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厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1、全面负责工厂日常运营管理工作,确保生产任务按计划高效推进并顺利完成; 2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标; 3、构建并完善安全生产管理机制,落实员工职业健康防护与环境保护措施; 4、带领团队发展,激发员工积极性,打造团结协作、积极进取的工作环境; 5、统筹协调内外部资源,及时应对突发状况,保障生产系统平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或环境工程等相关专业背景; 2、拥有8年以上制造业管理经历,其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务; 3、熟知环保领域相关法规与行业规范,具备环境科技类项目成功运作经验; 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于跨部门沟通协作; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责: 全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导; 2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作; 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求; 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历; 2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力; 3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
生产运营主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
负责公司人员管理与培训!任务分配! 合理安排并派发订单!
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
生产设备经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、故障维修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的技能培训方案,提升操作熟练度与设备利用效率。 3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按标准规范运行,并实施周期性巡检。 4.监管设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术升级方案的评估与落地执行,持续优化生产效能与产品品质。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员高效协作。 2.具有较强的组织协调能力,能科学规划工作安排,保障任务按时推进。 3.对设备运维管理工作具备高度责任感及现场问题处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的分析与实施,有效提升设备运行性能。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据生产作业计划统筹安排生产任务; 2、严格遵循工艺规程,落实生产过程中的质量管控及环境管理要求; 3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作; 5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施; 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理,针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施; 7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄45周岁以下; 2、具备5年以上生产车间管理实际经验; 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力; 4、了解安全生产相关法规知识,熟悉现场运作管理,具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识; 5、能熟练使用常用办公软件,了解主要设备设施的运行原理及操作规范; 6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。
装卸工包吃日结
2⃣1⃣0⃣元下班结账,早班 17.5/元每小时 早班 主要工作:装卸车,4个人一台车 都是小件食品 工作轻松,黑户,前科都可以, 年龄16-55岁 身份造假后果自负 男女不限 上班时间:10.00-23:00(加减时间按时间计算)配合加班,中途,, 吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间 管吃工作餐,要认识几个字的, 长期有活, ⚠考勤以上班签字,下班点名为依据, ⚠拖鞋凉鞋高跟鞋,裙子不能穿, 华西,陆桥,祝塘,文林,马镇,附近车接车送, ☎
无锡
1月2日 02:24拨打电话
冰淇凌店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求:1.年龄满18周岁要全职 2.男女不限经验不限(有餐饮经验的优先考虑) 3.有健康证适应早晚班制 4.节假日期间上班过年能留店 5.性格开朗外向不易情绪化有耐心 6.能接受长时间站立工作无影响工作的疾病(手部无脱皮过敏湿疹等) 7.有良好的团队意识和服务意识 岗位职责:1每天执行清洁工作保持干净和舒适的门店环境及工作环境 2.积极配合店长做好门店运营工作 3.门店产品材料准备、制作,收银及日常工作 薪资待遇:面谈
无锡滨湖区招信号工6000一个月,限年龄45以内,55以内尾期活,能干到年底包住不包吃电话
6000元/月
指挥工长期月结
无锡滨湖区招信号工6000一个月,限年龄45以内,55以内尾期活,能干到年底包住不包吃电话:
无锡 滨湖区
1月2日 01:58拨打电话
江苏无锡开荒保洁有人做吗?
开荒
开荒保洁有人做吗?
无锡
1月2日 01:44拨打电话
江苏无锡招7.6米冷藏车驾驶员一名,具体细节电话详谈孙
B2
招7.6米冷藏车驾驶员一名,具体细节电话详谈孙
无锡
1月2日 01:37拨打电话
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
生产经理10年以上大专及以上
招现场生产经理,15年以上工作经验,责任心强,执行能力强,主要负责项目总体安排,包括进度,安全,跟项目部沟通,下面对技术员工作安排。吃苦耐劳,团队合作精神。有担当有责任,持二级建造师,驾驶员c1以,年龄40-55岁。大学以上文凭,熟练掌握电脑操作,精通各种仪器。
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
项目专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限暖通空调
工作要求: 1、具备一年以上暖通施工管理相关经验, 2、熟练使用常用办公软件进行文档及表格处理,能识读CAD图纸, 3、持有C1驾驶证,且自带交通工具。 工作内容: 1、依据系统设计方案,负责施工现场的对接、技术交底、现场管理及进度核查, 2、跟进施工全过程进度,做好项目资料的整理与归档, 3、协调处理各阶段施工区域的交接事宜。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.实施并跟进年、月、日生产计划:按生产计划组织人员生产,保证计划的有效执行。 2.根据公司现场管理标准,作好6S、节约等现场管理:执行6S、节约等公司现场管理标准。 3.执行公司作业标准:按照公司相关文件要求,参与生产开机检查或转换前检查或巡查,确保操作按文件规范执行,以及各项工艺参数在标准范围内;并组织生产异常情况处理,确保优质生产;抽查操作员负责的质量检测或留样工作,不断提升操作员质量意识及技能,确保操作员积极参与质量控制; 4.记录生产过程中的效率、消耗等数据:监督生产操作员记录本岗位生产过程中的故障停机、效率、消耗等数据。 5.设备管理:设备的点检、维护、保养;对设备异常的处理或报告;协助设备维修工作;提供设备改进的合理化建议;设备故障分析及改进。 6.培训:对操作工/普工/灯检工进行技能培训。 7.质量管理:依质量要求对负责线别的产品抽样、巡查、审核、质量异常、质量改善、质量QMS内控标准进行目标管控工作;督促下属执行岗位质量要求并向部属传达质量管理要求;督促相关方按质量要求执行;参加质量培训和专题活动 8.安全管理:负责本班组安全管理;督促下属执行设备检查、维修上锁挂牌、正确穿戴PPE等相关工作;向下属传达公司有关安全管理要求;其他安全管理相关工作。1.实施并跟进年、月、日生产计划:按生产计划组织人员生产,保证计划的有效执行。 2.根据公司现场管理标准,作好6S、节约等现场管理:执行6S、节约等公司现场管理标准。 3.执行公司作业标准:按照公司相关文件要求,参与生产开机检查或转换前检查或巡查,确保操作按文件规范执行,以及各项工艺参数在标准范围内;并组织生产异常情况处理,确保优质生产;抽查操作员负责的质量检测或留样工作,不断提升操作员质量意识及技能,确保操作员积极参与质量控制; 4.记录生产过程中的效率、消耗等数据:监督生产操作员记录本岗位生产过程中的故障停机、效率、消耗等数据。 5.设备管理:设备的点检、维护、保养;对设备异常的处理或报告;协助设备维修工作;提供设备改进的合理化建议;设备故障分析及改进。 6.培训:对操作工/普工/灯检工进行技能培训。 7.质量管理:依质量要求对负责线别的产品抽样、巡查、审核、质量异常、质量改善、质量QMS内控标准进行目标管控工作;督促下属执行岗位质量要求并向部属传达质量管理要求;督促相关方按质量要求执行;参加质量培训和专题活动 8.安全管理:负责本班组安全管理;督促下属执行设备检查、维修上锁挂牌、正确穿戴PPE等相关工作;向下属传达公司有关安全管理要求;其他安全管理相关工作。 9.其他职责:完成上级安排的其他职责。 任职要求: 1.有三年以上行业注塑领班工作经验; 2.熟悉赫斯基、华研的注塑机设备; 3.学历大专以上。
厂务运维技术员
6000-9000元/月
厂务1-3年学历不限
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录,并按要求定期更换滤网 7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证、制冷证者优先考虑 8、具有医药行业设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】 -梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作,少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名,烫缝,中烫 -招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式 -能适应加班,服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得 -薪资月结,享受全勤奖、加班费 -包吃,提供饭补 -
客服跟单进度
3000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
车间生产进度排单跟进,及时回复客户的需求
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责: 1、负责产品的质量检验工作,针对检验过程中发现的问题及时反馈供方并督促其整改。收料入库时检查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣处理,若问题严重无法使用须及时上报上级等待处理指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检查,确认外观与尺寸是否符合要求,核查有无工序遗漏情况,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续组装。对各类质量问题进行记录和分析,并提出可行的质量优化建议。 3、及时整理验货报告及产品质量异常点,做好分类汇总工作。 4、每个项目在装箱出货前必须确保产品通过最终检验,合格后方可打包,每件产品需拍照留存,并同步完成出货清单与检验报告的编制。 5、完成上级交办的其他工作任务,能够适应出差安排 任职资格: 1、具备专科及以上学历 2、有1-3年相关行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、能熟练操作电脑基础办公软件 4、掌握相关质量管理体系标准,了解产品检验流程及相关执行要求 5、思路清楚,工作细致,责任心强,言行谨慎,具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结高中及以上
车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务,直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
设备经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求: 1.1.学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。 1.3经验:熟悉一般机械设备,了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。 1.4技能:具备扎实的专业知识和技能,包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。 2岗位职责: 2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件,如编制设备操作规程、点检表等,并监督执行。 2.2根据质量体系要求,完善设备管理程序。 2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程,主导验收与投产导入。 2.4管理设备台账和固定资产,协调备件采购与库存控制。 2.5组织设备点检、保养计划,监督维修工作,提升设备运行效率。 2.6主导重大设备事故抢修与原因分析,制定预防措施。 2.7推动设备更新、改造及大修项目,实施精益生产(如TPM、六西格玛)提升制程能力。 2.8负责能源管理(水电气等)及环保设施合规运行(如废水处理设备)。 2.9开展设备操作培训,签发操作资格证,并管理团队绩效与梯队建设。 2.10制定部门预算,管控维护费用及备件采购成本。 2.11协调生产、工程等部门,确保设备维护与生产计划无缝衔接。 2.12对接供应商维护合作关系,保障技术支持与备件供应。 2.13领导安排的其他工作。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责: 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成; 2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理; 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量; 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效; 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善; 二、任职要求: 1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识; 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程; 3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务; 4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
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