
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下;
2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识;
4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
车间生产管理岗位
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。
2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。
3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。
4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。
掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程,
拥有5年以上班组管理实践经验。
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理生产管理
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员,诚邀有能力、有抱负的专业人才加入,携手共创企业发展新未来,为公司持续成长注入动力!
【工作内容】
部门管理职责:
1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求;
2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产,落实6S管理体系;
3. 强化生产环节的质量管控机制;
4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程;
5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务;
6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况,主导产品异常问题的评估,并推动纠正与预防方案落地;
7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训;
8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施
【任职资格】
教育背景:
◆ 大专及以上学历
经 验:
◆ 累计工作经验不少于5年
◆ 三年以上管理岗位经验
◆ 熟练掌握常用办公软件
技能技巧:
◆ 具备优秀的团队管理能力
◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力
态 度:
◆ 工作责任心强,具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力
【薪资待遇】
年薪20w以上,具体面议。
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺新品导入(NPI)
岗位职责:
1、参与新产品研发过程,从制造工艺角度提出设计优化方案;
2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题,并形成改善报告;
3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进,以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升;
4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程,确保实施过程稳定可控;
5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程,持续评估其合理性并推动优化改进;
6、分析各工序产生的不良品,确认根本原因,并提出有效的改善对策;
7、监督生产现场作业,纠正不符合工艺规范的操作行为。
任职要求:
1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验,有电源行业工艺经验者优先考虑;
3、掌握工艺异常处理方法,熟悉实验数据整理与报告撰写流程;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
机械工程师/主管(半导体设备)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责:
1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构
2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料
3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸
4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论
5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证
6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本
7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程
8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发
9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议
任职要求:
1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力
2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑
3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计
4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业
5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
临时工1-2人
明天要临时工1名,190+10元饭补=200,8:00点到下午18:00。10小时,报名电话:地址:江阴后巷
[厂区直聘],日结320, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
无锡滨湖区招装修木工,9个小时360元,中午包吃,能干10天左右,人走账清,联系电话
350-360元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
无锡市滨湖区招1名商场里装修木工,9个小时360元,中午包吃,1天活,,人走账清,联系电话
长白班组长主管车间品检工
招 聘:
一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈;
二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈;
三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈;
四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁)
五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒;
公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。
复
有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”)
地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
主管保洁
免费直招,黄浦区茂名南路,做六休一,工资5500,12小时,剧场演出单位,有演出晚下班,没演出早下班,活轻松
联系电话
主管质检员
招工:
平车、拷边(8名)
服装质检员(2名)
服装大烫工(1名)
服装样衣工(2名)
服装来料检验(1名)
服装裁剪主管(1名)
面辅料采购主管(1名)
本公司主要做外贸童装,自产自销,订单充足,款式简单,急需你的加入!
待遇:包吃包住,宿舍独立卫生间,有空调,单间、双人间、三人间,外住补200
电话:
地址:北苑秋实路121号2号楼10楼
厂长/生产主管
5000-7000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
学徒工CNC操作工普工
【招聘启事】
岗位:1⃣6150数控车床工
要求:年满18-45周岁,有责任心
3 年相关工作经验 会调机
薪资待遇:8000-10000+
2⃣操作工学徒工,工资面议
工作地址:礼嘉镇礼政路81号
联系电话:陈
扬名小厂/多岗位可选/提供吃住
6000-8000元/月
焊锡工车间免费培训包吃包住20人以上日结
《宸瑞新能源》
生产新能源电池,可自带体检单、
在招岗位:焊锡、组装、检验、包装、测试、操机等岗位,基本自动化为主,站坐都有,白班/夜班各管一顿饭,八点到八点,恒温车间,着装静电服,不穿不看,面试可看车间
日 /结模式:日/结,白班220/天(含一顿餐补),夜班230/天(含一顿餐补)
江浙沪皖豫闽广赣,全程无忧常年在无锡地区为电子厂,食品厂,汽配厂招聘普工操作工,工资保证
6000-8000元/月
电子厂食品厂普工操作工汽配厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程无忧2月23号主推无锡优质企业政策精简版,更多优质企业及图片视频资料私聊:
【无锡特丽亮】16-35
政策:员工21/小时
【无锡健鼎】18-5045
政策:员工28/小时,满月300元车补
【无锡长白班电动车】16-48
政策:员工20/小时,满月200元车补
【无锡安井】18-48
政策:员工260/天,10天200元车补
【无锡长白班上汽大通】18-45
政策:员工26元/小时
政策:员工26元/时,车补200元
【无锡江阴大龄工】18-56
政策:员工日结220/天
【无锡宏仁】18-40
政策:员工260/天,车补200元
【无锡小天鹅】18-48岁
政策:员工日结300/天
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朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排
京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排
后台200多个企业等你咨询,满足各种工友不同需求
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全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
全程无忧任彦伟微信同号
新能源电子零件配件包装日结(286/天+长白班坐班+不压工资+不体检+四人间住宿+三餐免费)
7000-8000元/月
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班普工贴标签组装工
节后4号面试
1⃣2⃣《 无锡电动车组装1⃣厂》
长白班
工时高
不体检
吃住在厂
免费工作餐
18-45 岁
员工19元/小时,每天12-13小时记薪,月工资7000元左右
吃住在厂内,4-6人间
宿舍一流非常好,独立卫浴,空调,洗衣机,WiFi
员工主要贴标,检验,挂件,组装,打螺丝
无,照17元/小时发放
利润:2元/时
负责人电话:
电镀工
招聘:HDI镭射、压合、电镀工程师
薪资:7500-11500元
1、招募HDI经验工程师3人,分别为镭射、压合、电镀制程
2、熟悉相关工艺流程、设备
3、负责日常技术异常处理
保底8500+包进稳定靠谱的来
8000-10000元/月
操作工包吃包住3-5人月结
【张家港新能源现丝厂】
周周可预支工资,月底补齐发上个月工资
操作工20~45
工资8000~10000上不封顶
操作工12小时两班倒。新人有师傅带,简单易懂
轻松自由,就是上下料
辅助工50岁以下
工资6500~8000
主要负责电动液压车拉料,摆放空轮子,收成品轮。
面试须知,男女身高 1 米 6 以上,认识 26 个英文字母。
住宿100一个月,环境好,有夫妻房餐补4元一餐先吃后补。
装配工汽配厂注塑工
无锡安镇汽配厂新增需求121人,其中注塑15人,硫化20人,前处理33人,装配53人,明天下午一点开始面试薪资8000-10000,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡汽车模具加工主管招聘在线招聘信息,主要招聘无锡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。