在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

长期日结，男女不限，年龄18-55岁

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 钩织手艺熟练，不要新手，不教学。 精通手工钩织产品，熟练， 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织，制作高品质的编织产品； 2.不断研究创新编织技法，提升产品艺术性和实用性； 3.跟进编织材料的选用与搭配，确保成品质量符合公司标准； 任职要求： 1.精通多种编织技术，如钩针编织、针织等，有独特设计风格； 2.对时尚趋势有敏锐洞察力，能将流行元素融入作品； 3.具有良好的团队合作精神，能够高效完成项目任务；

岗位职责： 1、为青少年提供专业的线上心理辅导服务，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰； 2、运用心理学专业知识，评估青少年心理状况，并制定针对性的咨询计划； 3、通过安全可靠的在线平台与青少年及家长保持沟通，给予专业指导与情感支持； 4、积极参与心理健康宣教活动，增强青少年及其家庭对心理健康的认知与重视。 任职要求： 1、具备国家认证的心理学相关资质，拥有心理咨询专业背景； 2、熟练掌握线上咨询工具，能有效利用网络技术开展远程沟通与辅导； 3、富有同理心与服务意识，善于倾听并理解青少年及其家庭的需求，建立良好信任关系； 4、具备团队协作能力，乐于参与持续性专业学习与培训，不断提升咨询水平。

本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元，具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内）乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等各类问题，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体情况，规划切实可行的解决方案，在既定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于1000小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备较强的职业责任感，抗压性强，忠诚度高，工作认真负责。

长白班+焊工+月薪万元以上+活简单+免费工作餐+不坐厂车+订单稳定 苏州长白班焊工（赶工期有两班倒） 18～53岁，男女不限，，白班工人35元！晚班36。综合工资10000～12000左右！ 二保焊，有证没证都可以，但是要熟练，面试+实操，合格上岗，有时候为赶工期会有两班倒！ 企业主要是焊，储能柜，活简单，自由，有抽烟区，每月20号发工资！ 长白班，管吃，吃饭免费工作餐，住宿200元，水电均摊，住宿不坐厂车，厂对面走路5分钟 温馨提示：不要短期工，，！。

加单 天灵中药 下午15:00面试 叉车装卸工 【工作内容】 1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆码等工作； 2.操作叉车进行货物的出入库及上下架操作，确保作业安全高效； 【任职要求】 1.年龄在50岁以内； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，能够配合加班。 长白班，上六休一（8:00-20:00），综合薪资5000-6000！ 地址:嵩山路218号。

附近小厂五金厂 一天一结 招电焊工气保焊。要求熟练工，有证。每小时36元，每餐补10元。 。 早晨7点半厂门口集合。。

省苏州市虎丘区苏州时代混凝土浇筑班组招聘小工30人，上班包吃住，工26元每小时，工人24元每小时，要求能吃苦耐劳

苏州市常熟市招二保焊/气焊

岗位内容： 1. 通过电话方式为客户提供专业的行业服务； 2. 为客户提供建议与支持，帮助优化业务流程并助力实现销售目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作能力，能够灵活应对各类复杂情况； 3. 愿意在动态环境中持续学习与提升自我。 薪资待遇： 试用期薪资3K-8K+奖金+提成 上班时间： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:30 冬季：8:30-12:00；13:30-18:00 周六日休息，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

【岗位福利】 1.薪资：3800底薪+提成+日/周/月奖金,平均薪资8k+(试用期底薪不打折) 2.早十晚七（从不加班）单休，节假日正常放！ [工作内容] 1.、对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的咨询问题，为客户提供相对应解决方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 2.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 [入职要求] 1.有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2。会基础的电脑操作

【岗位福利】 • 薪资：10-15K / 月（底薪 + 销售额提成，上不封顶） • 保障：五险一金、保底工资、全勤奖 • 补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴、免费班车 • 福利：带薪年假、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 • 晋升：清晰完善的晋升制度，看能力，看业绩，优秀可破格提拔 【核心优势】 1.刚需赛道：留学生求职高付费客群，逆经济周期增长 2.高激励：销冠奖励 + 季度晋升，收入天花板由你决定 3.好的职场氛围：平等透明、成长优先、边界清晰、高效协作、情绪友好 【岗位职责】 1.进行行业研究，学习金融、咨询、互联网、人工智能、科技、化工能源、医药医疗等多领域专业知识，构建跨行业认知体系与行业分析能力； 2.洞察留学生求职核心诉求，量身定制个性化求职方案与职业发展路径； 3.多渠道沟通，深度挖掘客户需求，促成合作签约，达成月度业绩指标； 4.公司提供客户资源，无需自主开发客户。 【任职要求】 • 本科及以上，有学生会工作经历、校园活动组织经验或学生干部任职经历者优先考虑； • 有市场、教育、咨询、运营、广告等行业工作经验者优先考虑； • 沟通能力强，有抗压能力，有野心，有亲和力； • 目标结果导向，自驱，主动学习，认同公司理念。 【公司简介】 中职安信公司，成立于2009年6月，注册资金1000万元，是一家专注为海外留学生提供就业咨询服务的国有参股企业。公司依托国有企业丰富的社会资源优势以及对政策的精准把握，针对留学生回国求职的全流程需求，提供一站式的专业化服务，致力于搭建一个海外留学生与国内职场精准对接的桥梁。期待您的加入，共筑职业新高峰！

岗位内容： 1. 协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询服务； 2. 为客户开展专项培训与指导，助力提升团队管理与协作水平； 3. 参与市场拓展及销售推进，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备1年及以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的咨询素养与管理能力，能针对复杂管理问题提出有效解决方案； 3. 具备较强的市场开拓意识与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作态度。 底薪4200提成平时也会有各种不同的奖励

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岗位名称：东方心理学公益社群-心理援助｜兼职 一、我们是谁？为何而做？ 伙伴们，您好！ 在全球化浪潮中，我们深感西方心理学体系虽精妙，却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患，痛心于“医学越发达，病人为何越多”，从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年，他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发，遍寻国学经典，最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓，创立了东方心理学，并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定：助力人类追寻心之光明，实现低成本健康。 如今，“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗，并在中国社科院立项。我们不做空谈，只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么？（真实、有偿的兼职工作） 本岗位是社群运营与心理援助支持工作，您的每一份付出都将获得即时回报： 学习与分享：学习“心聊”音频的基础理念与使用方法（资料全免），在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群：营造积极、互助的交流氛围，分享正向心得。 反馈与优化：收集整理用户常见疑问与积极反馈，协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺：本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通：对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣，认同“心病还需心药医”的东方智慧，渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行：具备良好沟通力与同理心，能保证每周至少10小时在线时间，愿意踏实做事，而非寻求快速致富。 背景多元：心理学、教育、传统文化等相关专业者优先；有社群运营、内容编辑经验者优先；长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴：100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 班主任项目补贴：300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 免费资源：获赠公益“心聊”音频使用权，在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障： 绝无任何学费：学习资料、工具全免，不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践：本项目为期1-3个月，是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书：项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证，合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动，若您相信“聚以清流以汇大海”的力量，若您愿以一份纯净的初心，参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么，这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客，只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手，借由千年华夏文明，助力更多人在跌宕的命运中开启本心，共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们，用行动传承大道至简的东方智慧！

后天木渎扫墓还差6人，工资100元管一餐，旺山扫墓还差10人，工资110管一到2餐，车接车送，明天11点，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-12 岗位职责: 1.规划并执行科技类项目申报流程，确保各项申报工作符合现行政策与规范要求。 2.与项目组密切配合，保障申报任务按计划推进并如期完成。 3.跟踪项目实施进展，及时发现并协调解决申报过程中的各类问题。 4.保持与相关政府部门的顺畅对接，为项目争取支持与资金资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能在团队合作中主动担当、有效配合。 2.熟悉科技项目申报体系，可独立开展申报相关工作的组织与落实。 3.具有较强的应变与问题处理能力，能高效应对申报过程中出现的突发情况。 4.工作责任心强，态度积极，能在快节奏环境中持续保持稳定输出。

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