【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为客户设计创新且富有感染力的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定提车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交付环节高效有序执行 6. 运用信息系统及时同步关键信息，确保内部沟通顺畅高效 7. 收集客户声音并反馈至市场及研发团队，助力优化整体交付服务流程 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每单结果全程跟进 9. 协同二手车部门工作，提升客户协作意愿，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意识 4. 持有合法机动车驾驶证件，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

岗位职责： 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定交付地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交车流程高效有序执行 6. 运用信息化系统，确保各项交付信息及时准确传递至相关管理部门 7. 收集并反馈客户在交付过程中的建议，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单结果全程负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆准时交付 任职要求： 1. 认可极氪品牌服务理念，具备较强的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备良好的自我管理与持续学习能力 4. 持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先

职位描述 1. 全程负责订单从确认到提车交付的各环节，及时同步生产进度与物流动态，协调金融、保险及资料准备工作，联动零售与仓储团队处理交付过程中的异常情况。 2. 统筹安排提车时间预约，协同仓储与PDI检测确保车辆状态及随车文件齐备，向客户清晰说明提车流程及相关注意事项。 3. 负责提车现场接待，办理交付手续与费用结算，讲解车辆功能使用、操作方法及售后服务政策，保障交付环境整洁有序，提升客户体验。 4. 主动响应并妥善处理交付过程中客户的疑问与投诉，收集客户反馈，推动交付流程、工具系统及服务标准持续优化。 职位要求 1. 作为小米汽车面向用户的专家顾问，致力于提供全场景解决方案，打造高标准的提车服务体验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部团队；服务意识强，责任心高；能适应多任务并行的快节奏工作环境；掌握基础汽车知识，熟悉新能源车型功能并具备讲解能力；熟练操作办公软件及业务管理系统。 3. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录。 4. 性格真诚踏实，耐心细致，富有亲和力，具备团队合作精神，对新能源汽车服务行业充满热情。 5. 认同小米公司的愿景与企业文化价值观。

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

职位描述 1. 全程负责订单从确认到提车交付的各环节，及时同步生产与物流进展，协调金融、保险及资料准备工作，联动零售、仓储等团队处理交付异常情况。 2. 统筹安排提车预约时间，协同仓储与PDI检测确保车辆及随车文件齐备，向用户清晰说明提车流程及相关注意事项。 3. 负责提车现场接待，完成手续办理与费用结算，讲解车辆功能、操作方法及售后服务政策，保障交付环境整洁有序，提升用户体验。 4. 及时响应并处理交付过程中的客户疑问与投诉，收集用户反馈，推动交付流程、工具及服务标准持续优化。 职位要求 1. 作为小米汽车面向用户的专家顾问，致力于提供全场景解决方案，打造高标准的提车服务体验。 2. 具备出色的沟通与跨部门协作能力，能高效对接内外部团队；服务意识强，责任心强；能适应多任务并行的快节奏工作环境；掌握基础汽车知识，熟悉新能源车功能并具备讲解能力；熟练操作办公软件及业务系统。 3. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具有一年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。 4. 性格真诚耐心，富有亲和力，擅长团队合作，对新能源汽车服务领域充满热情。 5. 认同小米公司的愿景与企业文化价值观。

2号上午8点开荒保洁85平方（包验收）到手价：340苏州市吴江区平望镇祥云花园。

测量员底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800-1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月，每月15号发薪缴纳五险一金正式工，有相关经验优先20-48岁

（招聘信息） 全天可以安排， 满5天每天可以预支 （1）食行生鲜（长夜班） 一点到2点面试 男女不限18－45岁， 不体检，不查纹身烟疤，案底，疑难杂症，，包吃包住， 工作时间， 17：00-5：00 23:00－上午11:00 工资底薪66➕ 计件，平均工资一天200－300/天！综合薪资6~9千，薪资:每月10号发工资，。 有人提前预备，周一-—周五面试， （2）要求会开4.2箱式货车，需要装卸的。 要求开过的4.2米以上的，没开过的就不要推了， 司机要交社保， 急招 20-40 岁，C1，B2，送菜司机，长白班，4点下午2-4点下班，包吃包住，计件工资，综合工资6500-9000/月！ 地址向阳路55号。报名电话

叉车工会物料需要叉车证

450元/天7天临时工没有证也可以直接上班要会氩弧焊或者气保焊金茂路附近[烟花][烟花]7天工期人走账清点对点10小时450元/天含餐补工期7天以上，，点对点300元/天联系

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

表达清晰，语言简洁，普通话标准

【急聘·余杭区九曲港路】高端车型+新能源理想 服务顾问1名，有经验 福利待遇：提供住宿，提供中晚餐，交社保，月休4天 应聘请联系我，老板电话私发。

5937&p2=24、急招【服务顾问】上海授权服务中心（上海正大广场）报酬：195元(含平台补贴27元)时间：10:00~18:00地址：上海市浦东新区陆家嘴街道点击报名：

招聘销售工作人员 需要有销售经验 有面销经验最好 要求：持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 工作时间：早9:00—17:30，不加班。 试用期两个月单休，转正双休 福利：入职即缴纳五险，法定节假日休息 工作简单轻松，环境良好

【工作职责】 1. 负责销售岗位相关工作，达成既定业绩指标，并能独立推进和完成所承担的任务； 2. 维护并管理潜在客户关系，推动销售目标的实现； 3. 挖掘客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业、精准的业务咨询与解答； 5. 按时保质完成各项销售工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内，条件优异者可放宽至33岁，具备2年以上电话销售或拓新类销售经验； 2. 对智慧芽及知识产权领域有浓厚兴趣，具备良好的职业素养； 3. 具备电话销售背景，拥有自主开发客户的能力，且有ToB服务经验者优先。 【工作时间】：早九晚六，无需加班，周末双休（已确认，确实不加班） 薪资待遇： 1、无责任底薪12k内/月＋季度回款提成（平均月收入约15k，优秀销售月入可达2-3万以上，收入稳定，长期发展越做越有回报）； 2、入职即享系统化全额带薪培训； 3、入职起按全额底薪缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险（六险一金）； 4、享受带薪年假；

苏州昆山市城西酒业文化商务私房菜会所高新招聘：销售若干，形象气质佳，善于沟通，对销售岗位充满热情，责任心强，有客户资源者优先，薪资面议，联系电话: 地址:马鞍山西路通澄商业街道

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，肯学习肯努力，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！ 5、没有任何费用，没有，，所有费用都没有

【岗位职责】内部编制扩招两人，对公客户资源，无需电销陌拜地推开发客户。 作为全球500强泰康集团旗下全资子公司:泰康养老专注于为团政渠道企事业单位提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，无需拓展客户，借助公司平台分配渠道资源做对公业务的维护与开发，为企事业单位(银行、医院、大型企业、技术研究院等)的职工提供方案讲解和服务，提供咨询服务并协助客户办理投保、保全、理赔等。 1、岗位要求:以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 【我们需要你】 1、25-35岁，拥有大专及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用签订正式劳动合同：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、定期体检、节日福利等

体检销售 学历要求：大专以上；专业要求：市场营销、医学、护理、健康管理等相关专业优先；工作经验：一年以上销售经验，有医疗健康、体检、保险或高端服务行业销售经验者优先；能力素质：具备强烈的销售意识与客户服务精神，能承受一定业绩压力；拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧及人际交往能力；具备基本的医学或健康知识，学习能力强；诚信可靠，具备良好的团队合作精神；熟练使用办公软件，能适应外出拜访客户的工作模式。1.主动开拓并维护企业客户、机构客户及个人客户，通过拜访、网络等多种渠道完成销售任务；2.熟练掌握中心各类体检套餐、专项检查及增值服务的特色与优势，针对性向客户进行推荐与讲解；3.根据客户需求（如预算、健康状况、团队规模等），提供专业的体检方案设计与报价；4.建立并维护长期客户关系，定期回访；5.负责销售合同的洽谈、签订及后续服务协调，确保客户体检流程顺畅。 薪资福利:3000—10000元/月，、员工旅游、带薪年假、定期培训。 招工人数:5人 工作地址:常熟市常福街道深圳路66 - 1号

财税销售T0 B 五险一金双休不加班法定节假日 市场范围：全国性市场，不受区域限制； 工作模式：电销，面销相结合的模式； 薪酬福利： 1、薪资范围：8000-35000上不封顶； 2、薪资结构：无责任底薪+绩效+高提成+开单奖+季度奖+岗位津贴+工龄工资+出差补贴+年度业绩奖+年终奖 3、无责任底薪：4000； 4、高提成：签署一单可拿多年的业务提成。 5、五险一金： 6、工作时间：8：45-5:45，拒绝加班，周末双休，法定节假日正常休息； 7、福利：带薪休假、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、不定时聚餐、下午茶； 岗位职责： 1、电话开发业务，通过电话沟通了解客户需求并推进业务，邀约拜访； 2、陪同经理拜访客户，并跟进客户的合作意向； 3、完成公司的业绩指标，能够积极面对工作挑战； 任职要求： 1、有大客户销售经验、电话销售经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄20-35； 3、具有较强的学习能力、理解能力及沟通交流能力； 4、抗压力强，有毅力，有韧性； 5、需要自带电脑，查找客户，做表格，，看网页，做ppt之类的动作 学习与发展：公司提供一对一的师傅带教，公司有着广阔的的职业发展空间，实现入职新人到公司合伙人的晋升，公司具有完善的培训体系，提供公平晋升的平台； 销售顾问--高级销售--代理经理--经理--高级经理--区域总监--副总--总经理

上班时间：9：00-12：00；14：00-19：00周末单休 岗位职责： 1. 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助， 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务， 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1、负责纺织行业白坯、加弹、染厂等产品的销售推广与订单跟进，精准对接客户需求并高效处理订单全流程 2、定期拜访及远程维护现有客户，主动挖掘潜在需求，持续提升客户满意度与复购率 3、协同生产、物流、质检等部门，确保交付及时性与服务专业性，建立长期稳定的合作关系 4、收集市场及竞品信息，反馈一线动态，为产品策略与销售方案优化提供支持 任职要求： 1、熟悉纺织行业上下游业务流程，具备白坯销售经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、目标感明确 3、学历不限，有销售经验者优先，能适应阶段性出差或客户现场对接 4、具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据整理

岗位职责： 1、负责公司嵌入式一体机、工业主板、HMI、人工智能与工业网关等产品的的销售工作； 2、负责商务谈判并制定合作方案、协议签订，完成公司下达的渠道销售目标； 3、掌握产品在各行业的应用，熟悉产品应用的推广方案，开发潜在客户，实时跟进、追踪回访； 4、负责收集和整理渠道信息、建立渠道信息档案、在现有合作基础上挖掘深度合作机会； 5、根据市场需求，拟定切实可行的销售计划，同时针对本领域的市场特点，提出新产品开发建议。 任职要求： 1、网络、计算机、电子信息、机电一体化及相关专业专科以上学历； 2、有市场营销背景，熟悉人工智能、物联网行业、工业自动化行业者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能快速建立和维护客户关系； 4、具备较强的市场分析和商务谈判能力，能够独立完成销售任务； 5、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力，有良好的团队协作精神，能够承受压力和挑战，综合素质佳。