工程师助理 6000-8000元/月 本科

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

工程师助理 6000-8000元/月 本科

招聘：木工工长 薪资：10-15k 职位详情： 1.直接负责木材工程机械工具、现场外观、劳动力的组织协调； 2、负责相关专业施工的组织管理，监督施工进度计划的有效实施； 3、配合技术人员编制项目所需的专业项目施工方案和材料使用计划，力求材料使用数量准确，减少不必要的和工程损失； 4、负责制定定额领料措施、合理用料措施和节材措施； 5、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康安全生产和环境保护交底，监督检查落实情况，督促班组开展“三检活动”，做好活动记录，及时解决问题，做好施工日志； 6.负责现场成品质量保护的实施、落实和执行；

南京市浦口区招工长/工程师

招聘：废气工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1. 编写投标方案、设计图纸、设备选型、估价； 2. 对内配合工程部进行项目管理工作，进行相关技术澄清、指导，协助设备采购； 3. 对外与设计单位、安装单位、业主、供应商等方进行技术沟通，参加技术澄清问题的工作； 4. 现场技术支持，负责施工现场的管理和监督； 5. 负责本公司的研发工作。

巡查员、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师 工作地址:南京、海南、湛江、合肥、长沙、武汉、宿迁、济南、青岛，石家庄等发达地区或省会城市 物业管理相关专业优先录取 35周岁以内大专及以上学历

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

1、担任项目总负责人，需根据项目需求出差进行现场调试。 电气自动化相关专业背景，具备自动化领域工作经验者优先；有大型自动化项目实施经验者优先考虑。 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程，精通WinCC与博途软件应用，熟悉各类触摸屏及现场仪表的数据采集与集成。 3、精通主流现场总线通信协议，包括Modbus、Profibus、Profinet等工业通信标准。 4、具备CAD、Eplan使用能力者优先，熟练操作Office办公软件，了解常用电气元器件，可独立完成控制柜的简易设计与装配。 5、能够适应出差安排，负责生产线组态画面开发、PLC程序编写及现场调试工作。 福利：提供出差补贴、年终奖金、带薪年假，综合月收入约一万元

东山电子厂 男女不限18-45 空调车间环境非常好，可坐可站 生产线路板，要有焊接经验 工资待遇:长白班8.30-8点，月休2-3天 21/小时（包含餐补）无住宿，满7天可预支，，18号发工资.本地人以满 注:工期至少三个月 接人电话

20号南京发南昌30人能干来电

工作地址:禄口嘉隆电子厂 7:30-20:33，计薪12小时，上六休一 20元/小时，240-264元/天，，工时高，月综合6200~7000元，可周周预支800， 全检岗位 18-36周岁

岗位2 洗鞋，精洗，擦鞋，烘干 20-55周岁

岗位1 工作地址:秣陵洗涤厂 早班8:30-20:33，中班13:00-23:00，每月28天班 培训期：4500一个月，第二个月计件工资：6500~8000元/月，多劳多得，自愿加班！次月20号发薪，每周可预支500，最低三个月，短期工不要！ 扫码出入库、打包、修复/分类、质检 20-38周岁

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

克山县招聘   工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天（ 有工作经验），工长300一天（短工勿扰）电话：

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等 2、熟练掌握PLC操作流程 3、仪器设备的设计、调试 4、领导安排的其他事项 岗位要求： 1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑； 3、能够熟练使用常规绘图软件； 4、具有较强的敬业精神和组织协调能力；思维敏捷，具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。 薪资待遇：8K-10K 工作时间8:00-17:15，不出差，基本不加班，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休，节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好

一、核心技能要求 1.精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIAPortal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2.掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3.熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4.理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2.具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3.拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1.熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2.了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3.具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1.具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2.能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3.有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4.具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

电控工程熟悉plc编程，西门子，有工作经验者优秀联系

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实质量提升方案，及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化，支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建，完善绩效管理体系，增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），采取措施减少浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定符合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势，掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。

岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及调试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责上位机组态软件的系统配置与参数设置； 4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与逻辑完善； 5、为现场自控系统的实施提供专业技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程等相关专业，专科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图及相关图纸； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200/1500等系列PLC的组态与编程技术； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQLSERVER数据库的查询、修改、新增及删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并可完成设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应出差安排； 8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

会做电脑表格，工作认真负责

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、建立健全工厂各项规章制度，制定完善的工作标准，规范生产流程与员工行为，严格执行公司制度，切实履行岗位职责； 3、具备工厂经营意识，对生产数据及经营状况保持高度敏感，善于分析问题并推动持续改进； 4、注重管理团队建设，积极培养和任用本地基层管理人才，打造高效精干的工厂管理队伍； 5、监督指导各部门日常生产活动，定期组织召开相关会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定高效运行。