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工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
江苏南京招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶类型为大件船。薪资待遇面议,招聘人数若干。
工长
招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶类型为大件船。薪资待遇面议,招聘人数若干。
南京
10月6日 09:50拨打电话
江苏南京康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
6.9-7.8千/月
工长月结
康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
南京
10月1日 16:33拨打电话
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为7400-9600元,按计件方式结算,多劳多得。
南京
10月5日 16:46拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
【岗位职责】 1. 根据客户技术条件,完成压力容器设备报价工作。 2. 负责压力容器的方案图设计,完成相应计算及图纸设计。 3. 负责处理产品材料请购单制作。 4. 负责编制相应压力容器安装、使用说明书。 【岗位要求】 1. 过程装备及控制工程等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉搅拌器设计、压力容器设计者优先。 3. 熟悉设计标准者优先。
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责卷绕机设备的现场安装指导、参数设定及整机调试,确保设备运行精度达标; 2. 主导设备试生产阶段的工艺优化,解决卷绕张力控制、对齐度等核心技术与异常问题; 3. 编制设备调试作业指导书、故障排查手册及技术文档,建立设备标准维护档案; 4. 配合研发与生产部门进行新机型验证,收集现场数据并反馈改进建议以提升产品性能; 5. 响应客户现场需求,提供技术支持与培训,协助完成项目交付验收及售后维护工作。 【岗位要求】 1. 3年以上卷绕机调试经验; 2. 有切卷一体卷绕调试经验优先,熟悉先导、赢合卷绕机优先; 3. 熟悉卷绕设备对点调试,电芯工艺调试。
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
江苏南京现需招聘铲车司机一名,要求目前在附近区域。
铲车司机1-2人
现需招聘铲车司机一名,要求目前在附近区域。
南京
10月6日 15:08拨打电话
南京江宁区招ALC安装宿舍楼4万平
1-1.5万/月
alc安装20人以上
南京市江宁区招ALC安装 宿舍楼4万平
南京 江宁区
10月6日 15:05拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工2到3个小时有空的来
200-300元/天
小工1-4天
南京市江宁区招工地小工/杂工2到3个小时有空的来
南京 江宁区
10月6日 15:05拨打电话
江苏南京招氩弧焊,焊接不锈钢支架,不锈钢罐子,要求会看图纸,会下料,会拼装
300-400元/天
氩弧焊工15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
南京市招氩弧焊,焊接不锈钢支架,不锈钢罐子,要求会看图纸,会下料,会拼装
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补1-2人月结假期工全职
自己店缺人直招 !当天安排入职住宿!发起沟通优先录 用! 1.薪资待遇:月薪8000-12000 2.工作内容:简单无需经验,老员工带教,一天就上手 3.上班时间:一天8小时10点上班 4.其他福利:员工宿舍(2-6人间公寓,空调,洗衣机,独立卫浴,WiFi) 新人补贴 经济不宽裕,管两餐 5.要求年龄18-50周岁,无不良记录短期工长期工!实习生!均可 工作地就近安排提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月6日 15:05拨打电话
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
技术员工长
9千-1万/月
工长
景观绿化技术员工长,要求经验丰富,懂技术,懂管理
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
临时工日结
江宁义乌旁边,工程学院招长期小时工,年龄不超过50岁9点到1点。下午四点半到7点半。20元一小时。开始上班。有想做的打电话也行。
南京
10月2日 21:11拨打电话
生产设备经理
1.8-2万/月
生产设备管理员1-3年大专五险一金电工证焊工证自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】 1. 作为工厂设备模块第一责任人,全面统筹全厂生产设备、公用工程设施运维管理;承接工厂制造目标,落地TPM体系,保障产线稳定连续运行,兼顾安全合规、效率提升、成本管控、团队建设,支撑工厂产能、质量、交付目标达成。 一、设备运维与生产保障 1. 建立并落地预防性维护、预测性维护机制,统筹设备日常点检、定期保养、大中修计划执行。 2. 快速处置重大设备故障,组织故障复盘,减少非计划停机,持续提升 OEE、设备完好率。 3. 统筹生产线、公用系统(电、蒸汽、压缩空气、空调、制冷、水处理等)运行管理,保障动力供给稳定。 4. 协同生产、质量解决设备引发的品质异常,管控设备异物、清洗合规等食品 GMP风险。 5. 推进 TPM全员生产维护,主导自主保全、专业保全活动,推动生产人员设备自主保养落地。 二、设备全生命周期与技改管理 1. 负责设备台账、技术档案、固定资产管理;参与新产线 / 新设备选型、安装调试、验收、移交;统筹设备调拨、改造、闲置、报废全流程管理。 2. 识别产线瓶颈,组织自动化改善、节能技改、工艺配套设备优化项目,编制技改方案、预算、实施跟进与效益验证。 三、成本、备件与能源管控 1. 编制年度维修费用、备件、能耗预算,严格预算执行与偏差分析;持续推进修旧利废、备件库存优化,控制呆滞库存。 2. 搭建备件分级管理标准,建立关键备件安全库存机制;推动节能改造,落实能耗指标管控,降低单位产品设备运维成本。 四、安全合规与体系管理 1. 作为设备安全第一责任人,建立设备安全操作规程,常态化开展机械、电气、特种设备隐患排查。 2. 落实锅炉、压力容器、叉车等特种设备年检、持证管理。 3. 落实安全生产、环保、消防相关法规,组织设备安全培训、应急抢修演练;完善设备管理 SOP、记录表单,满足内审、客户审核、政府核查要求。 五、团队管理(一阶负责人核心职能) 1. 全面负责设备部团队(维修、电气、保全、技术员)人员排班、工作分工、绩效考核、日常管理。 2. 搭建技能培训体系,组织机械、电气、PLC、食品设备专项培训,建立人才梯队,稳定核心技术人员。 3. 打造高效响应型工程团队,规范工作流程,下沉现场,提升故障响应速度与维修质量。 六、跨协同与持续改善 1. 对接生产、品质、工艺、仓储、行政等部门,联动解决设备相关各类异常;承接总部制造、工程中心各项标准与专项任务落地。 2. 运用精益工具推进持续改善,建立设备指标(停机时长、故障率、维修时效、能耗、维修费)常态化追踪机制,输出改善方案并闭环。
江苏南京古城十二生肖里面需要一个有销售经验的小姑娘兼职五天,下午三点到十一点,一个小时十五
15元/时
兼职有提成1-2人
古城十二生肖里面需要一个有销售经验的小姑娘兼职五天,下午三点到十一点,一个小时十五块加提成,电话
南京
10月3日 09:52拨打电话
变压器结构设计
9千-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息: 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类、机械类、电机类相关专业; 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
临时工日结
好消息,好消息2.日结工,每天下午1点到夜里十一二点。每小时20元。男女不限45岁以下。地址颐年路。联系我
南京
9月28日 07:57拨打电话
非标PLC工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计西门子欧姆龙施耐德非标设备自动化设备
【岗位职责】 1. 程序设计:在资深工程师或部门经理安排下,完成分配模块的PLC程序编写、调试和优化任务。 2. 现场调试:独立完成设备或单站的现场电气装配检查、传感器调试、执行机构调试、功能测试等工作,记录并解决调试中的常见问题。 3. 文档工作:整理和编写与所负责模块相关的技术文档,如程序注释、测试记录、调试报告等。 4. 技术支持与售后:协助装配部门处理电气装配疑问,参与设备的最终验收。协助售后服务部门分析并解决设备运行中的一般性技术问题,可能需要进行远程支持或短期现场出差。 5. 持续学习:主动学习并应用新技术、新工艺,提升专业技能。 6. 其它:配合部门经理/资深工程师协同内外部资源完成设备验收。 【岗位要求】 1. 学历/专业:大专及本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。 2. 年龄/经验:2-3年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验,独立完成过至少1个完整非标项目的电气调试工作。 3. 专业技能: 3.1 熟练掌握二种主流PLC(主要是西门子及三菱系列)的编程和调试。 3.2 掌握一种及以上工业通信协议(如Profinet, Modbus TCP/RTU)的应用。 3.3 掌握常见的机器视觉和机器人编程及调试。 4. 其它:具备较强的分析问题和解决问题的能力。良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳,能适应出差。
其他生产营运人员1-3年本科机电相关专业
【岗位职责】 1. 负责汽机设备的日常维护与故障排除。 2. 参与汽机设备的安装和调试工作。 3. 熟悉PLC流程,负责出差到全国各地水电厂、发电站进行电气柜、分机柜及相关设备的安装调试和维护等。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、汽机等相关工科专业。 2. 沟通协调性好,责任心强。 3. 1-2年相关工作经验。 4. 接受全国范围内出差优先。 5. 本月到岗优先。 【晋升机会】 1. 半年一次调薪机会。 2. 一年2次晋升机会。
临时工1-2人日结
乌山附近需要1名临时工,仓库工作,8-5点,记薪9小时,20元/小时,明天上班,下班结工资联系电话:
南京
10月6日 14:53拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备技术支持设备自动化
岗位职责: 1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持,保障产品在实际场景中的顺利部署与运行; 2、协同销售团队推进产品市场推广,开展销售赋能培训,助力业务目标实现; 3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题,协助推动产品的迭代优化; 4、为客户进行操作讲解及基础性培训,增强客户对产品的认知与实操水平; 5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进,确保问题有效闭环。 要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设备领域工作经验,具有较强的技术领悟能力,能快速理解自动化类产品的运行机制; 2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景,熟悉常用零部件的选型与实际应用; 3、具备良好的沟通协作能力,能够高效衔接客户与公司内部资源; 4、具备一定抗压性,可适应短期外出差任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
偏工程链方向 【岗位职责】 1. 梳理工程链(研发、工艺、质量、设备等)精益数字化场景集; 2. 建立每个场景运营评审标准(战略-目标-组织-流程-系统-技能); 3. 评审各BU每年工程链运营水平; 4. 梳理工程链潜在改善项目清单; 5. 辅导和支持各BU/跨BU的工程链精益数字化重点改善项目; 6. 编写工程链精益数字化培训教材,并给各BU培训; 7. 组织跨BU工程链精益数字化实践分享; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业; 2. 8年以上大型离散制造业IE、精益、运营管理、工程链相关工作或咨询经验,消费电子、汽车行业优先,既有甲方经验又有乙方经验的优先; 3. 主导过工程链精益数字化项目,项目数不少于10个; 4. 对NPI、精益研发、FMEA、TPM等有系统性认知,并具备从0到1搭建精益体系的经验; 5. 深刻理解和熟练应用IE、精益工具、六西格玛等改善工具。
CAE/CFD工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科NVH工程师数字模型ANSYSCATIACAE工程师机械设计机械结构工程师乘用车
产品结构强度模态分析,流体分析,噪声NVH相关分析
厂长/主管5-10年大专
招聘研发主管(工作地点南京溧水) 1. 可以自主独立完成糕点/面包的产品研发,有糕点/面包厂至少5年的研发工作经验; 2. 有5年以上食品厂独立带技术团队的管理经验; 3. 全日制大专及以上学历;
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