呼和浩特市土默特左旗招电焊，焊牛棚，一天400元，管吃管住，要焊工证，电话：

鄂尔多斯市东胜区招水暖安装/维修、电焊、管道安装/维修、水工、工艺管道管工

包头市昆都仑区招幕墙安装,玻璃安装,电焊

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

断供保房业务经理是一种相对新兴的职业角色，主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户，采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容: (1)客户拓展与沟通:寻找潜在的有断供风险的客户，例如通过与房产中介、贷款机构、律师事务所等合作获取客户信息，或者利用网络推广、线下活动等方式吸引客户咨询。与客户进行深入沟通，了解他们的财务状况、房贷情况以及面临的具体困难，评估其是否符合断供保房的条件。 (2)方案制定与实施:根据客户的具体情况，制定个性化的断供保房方案。协助客户通过法律途径，如申请法律援助、进行债务重组等，以缓解还款压力，保住房产。 2.任职要求: (1)专业知识:需要具备一定的金融、法律、房地产等相关领域的知识。了解房贷政策、法律法规、债务处理等方面的专业知识，以便能够为客户提供准确、专业的建议和解决方案。 (2)销售能力:具备良好的销售能力和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通，了解客户需求，推销断供保房服务。同时，能够与合作机构、律师事务所等建立良好的合作关系，拓展业务渠道。 (3)问题解决能力:在处理断供保房业务时，可能会遇到各种复杂的问题和挑战，如客户的财务状况复杂、银行的政策限制等。因此，需要具备较强的问题解决能力和应变能力，能够灵活应对各种情况，找到合适的解决方案。 (4)团队合作能力:断供保房业务往往需要与律师、金融顾问、房产中介等多个专业领域的人员进行合作。因此，需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员密切配合，共同为客户提供优质的服务。 3.职业发展前景: (1)市场需求大:随着房地产市场的波动和经济形势的变化，越来越多的购房者面临房贷断供的风险，因此对断供保房业务的需求也在不断增加。这为断供保房业务经理提供了广阔的发展空间。 (2)行业发展潜力大:目前断供保房业务还处于发展阶段，相关的法律法规和政策还在不断完善。随着行业的不断发展，断供保房业务经理的专业水平和服务质量将不断提高，行业的发展潜力也将不断释放。 (3)晋升空间广阔:在断供保房业务领域，业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平，晋升为区域经理、高级顾问等职位，或者选择自主创业，成立自己的断供保房服务机构。

呼伦贝尔市鄂温克族自治旗招电焊、二保焊/气焊、其他焊工

包头市昆都仑区招弱电/安防、强电、电焊、工地小工/杂工

锡林郭勒盟二连浩特市招电焊大车焊接

岗位职责： 1、负责农资产品的区域渠道开发与拓展，建立并维护良好的销售网络； 2、组织实施销售策略，完成渠道销售目标及市场布局； 3、与渠道合作伙伴保持良好沟通，提供产品培训和技术支持，促进渠道销售； 4、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出对策。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、熟悉农资行业市场，有渠道销售经验者优先； 3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 4、能够适应出差，具备良好的团队合作精神。

腾格里酒店招聘两名早点师傅，待遇面议，可联系内蒙古阿拉善地区电话了解详情。

招押运员一名，车在乌斯太，工资一天200，联系电话

阿拉善左旗诺日公苏木餐厅招聘服务员一名，拉面，压面，刀削面师傅一名，收银员一名！管吃住，工期长，价格电仪：

内蒙阿拉善，招工：100人左右 种树，压草方格， 工期8个月，包吃住 种树170一天， 压草方格130一亩 工资月开每月20到25号打款干满两个月，，人走账清 要求吃苦耐劳，服从队长安排，活非常轻松，本人诚招，常年有活，全都是地里的活 要求年龄 20岁以上65岁以下 有意者联系

胡杨花园西门南50米路东的店铺正在招聘店员，共需招满10名店员，工作内容轻松，工资待遇面议，店长为王姓内蒙古阿拉善人士。

岗位职责： 1. 负责社区门店销售工作的落地执行与业绩目标达成，制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实及考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励推动； 3. 关注各门店实际运营成效，开展巡店检查、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务指导与带教培训，对薄弱门店进行驻点支持； 4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督； 5. 负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，全程跟进执行进度，分析活动成果并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，确保部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会务营销等）期间配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

1. 战略规划与执行：全面落实集团战略方向与经营理念，牵头制定年度经营计划，系统推进战略实施闭环，对院区整体经营成效负最终责任。 2. 经营目标管理：设定院区年度经营目标及业绩考核指标，分解至各核心职能部门，全程跟踪执行进展，动态优化经营举措，保障关键绩效指标如期达成。 3. 区域市场开发：统筹院区市场布局拓展，主导现有院区的升级优化与业务延伸，开拓新增长空间，稳步提升区域市场份额与行业影响力。 4. 品牌形象维护：维系与政府机构、合作单位等外部重要关系方的良好沟通，高效应对重大突发事项，增强集团品牌在属地的信誉度与社会认可度。 5. 运营效率优化：主持院区日常运营的精细管控，梳理并精进核心业务流程，严格控制运营成本与资源浪费，实现服务效率与质量水平同步提升。 6. 团队与人才发展：主导关键岗位人才的选拔、培养与激励机制建设，打造高执行力、强协作的核心管理队伍。 7. 服务质量监管：推动医疗服务体系标准落地实施，持续追踪患者满意度反馈，强化医疗安全管控，提升患者就医体验与口碑评价。 8. 文化氛围营造：推进院区企业文化的培育与发展，完善科学合理的激励制度，构建积极进取、务实高效的工作环境。 9. 经营回顾与改进：定期向集团高层呈报经营分析报告，汇报战略推进情况、潜在风险及应对策略；组织召开院区经营复盘会议，持续迭代优化运营管理方案。 10. 完成上级交办的其他专项任务。

1. 推进社区门店销售工作落实与业绩目标达成，制定计划并依据任务指标进行分解、执行及考核； 2. 负责下属员工的工作目标设定、过程跟踪、绩效评估与激励管理； 3. 关注各门店运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、落后门店驻点帮扶等工作； 4. 组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施全过程； 5. 管理部门物料申报、自主采购及仓储事务，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，确保为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、拥有3年以上团队管理实践经验。

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、落实及考核； 2. 对团队成员的工作指标进行管理、追踪、评估与激励； 3. 聚焦各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点帮扶； 4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督； 5. 负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责统筹销售团队的客户开拓工作，制定针对性销售拓展策略，挖掘区域内潜在客户资源，搭建稳定的客户合作体系，推动销售业务落地。 2. 依据公司市场营销整体计划及既定销售目标，带领销售团队冲刺业绩，统筹销售全流程管理，确保圆满完成各项销售指标，实现既定收入目标。 3. 全面指导并协助销售团队成员开展客户对接、商务谈判工作，联动公司相关部门，围绕客户核心需求，制定精准、可行的销售解决方案，提升客户合作转化率和复购率。 4. 密切关注MES行业销售趋势、市场动态及客户需求变化，具备敏锐的行业洞察力和前瞻性，为公司销售策略优化、市场开拓方向提供具有建设性的意见和建议。 5. 负责销售团队的全面管理，搭建高效协作的销售团队架构，具备优秀的团队培养和激励能力，提升销售团队成员的专业素养、业务能力及业绩水平，打造高绩效销售团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备扎实的专业知识储备。 2. 8年以上软件销售工作经验，具备MES行业销售经验，熟悉MES行业市场规则、产品体系及客户需求，有成功销售案例者优先。 3. 具备丰富的销售团队管理、销售业务统筹及业绩目标达成经验，过往有过高级销售管理岗位任职经历者，可更好地胜任本岗位各项管理及销售职责。 4. 有强烈的事业心和责任感，具备优秀的领导能力、决策能力及团队凝聚力，能够有效带领团队突破业绩瓶颈。 5. 具备极强的市场分析、销售策划及市场推广能力，拥有出色的商务谈判、客户维护及跨部门协调能力，善于分析销售过程中的问题、解决问题，能快速应对市场变化。 6. 工作充满激情，作风严谨务实，勤奋努力，具备极强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏，主动承担各项工作任务。

阿拉善盟额济纳旗招二保焊/气焊、电焊

右旗，博源碱场，须要焊工4一5人，长期焊接彩刚板的，年龄54岁以下的，有焊工证的，须要简单体检，2张照片一寸的，有焊机最好，

招聘：机修电焊工 薪资：8000-12600 ，年龄20-50岁，熟悉矿山圆锥破碎机、颚式破碎机，皮带输送机等构造，身体健康吃苦耐劳，有焊工证。适应油污、噪音、粉尘环境。能接受倒班、加班、抢修，服从车间安排。

焊工 工作地址:阿拉善高新区（乌斯太镇）满都海街 8小时工作制，8小时之外按加班计，每月休息4天 月薪7000—8500元 3—5年工作经验 45岁以下，持有焊工证、高处作业证，高中及以上学历

岗位名称：物业人员、帮厨、水暖电焊工； 岗位要求：1.物业人员：年龄62岁以下；身体健康；服从工作安排。2.帮厨：年龄55岁以下；干净利落；手脚勤快，具备眼力见儿。3.水暖电焊工：无具体年龄要求（可能需要根据实际情况调整）；工作地额济纳旗（阿盟额济纳）。 薪资待遇：具体薪资电话联系

额济纳旗某消防工程公司现招聘消防水工师傅1名，年龄25-55岁，要求具有消防管道施工经验和技能，会电焊，吃苦耐劳，服从管理，工资待遇6000-9000元，包食宿

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

阿拉善盟阿拉善左旗乌斯太镇招电焊 持有焊工证，特种作业操作证 包吃包住 缴纳五险 工资每月6000元，正式入职后每月工资7500元，每月休息两天，需要8人

焊工1名，，45岁以下，高中及以上学历，持有焊工证、高处作业证，3—5年工作经验，身体健康，责任心强，能适应加班，8小时工作制，8小时之外按加班计，每月休息4天，试用期1个月，月薪7000—8500元。

阿拉善盟阿拉善左旗招氩弧焊六点以后打电话400-450一天

钳工能单独完成往复式压缩机，机泵、轴瓦检修，具备机泵找正能力，登高证 电焊工:拥有登高证，电焊双证，氩电联焊二级100%保片 有煤化工装置甲醇、气化、热力等装置维护经验者优先