
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
技术科储备干部(发展岗+待遇优)
3-5千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位性质:储备干部岗(基层管理方向培养)
【岗位职责】
1. 参与设备日常维护、相关技术工作(设备调试/启动阶段需到车间,不脱产)。
2. 协助技术科日常事务统筹,按储备干部标准参与部门管理类工作。
3. 完成部门安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先(无经验可培养)。
2. 可长期在四平市发展,年龄不限(80后、90后均可)。
3. 踏实肯干、有责任心,能配合完成设备相关工作(无需长期驻车间)。
4. 退役军人待遇从优。
【岗位亮点】
1. 工作节奏灵活:设备运行稳定时,可在办公室完成工作,无需长期驻车间。
2. 待遇福利优:公司福利完善(可补充具体福利,如五险/餐补/节日福利等)。
3. 明确发展通道:入职即按技术科基层管理岗培养,成长路径清晰。
【福利待遇】
薪资:3000-5000元(福利完善+晋升空间明确)
工作时间:早8点-16点30,午休1小时,月休4天
生产储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专动物养殖动物育种
岗位职责:
1、制定场区年度目标及生产计划;
2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系;
3、领导场区团队建设,实施绩效管理,推动整体业绩提升。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业范围:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业
3、其他条件:具备养殖类相关工作经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。
2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。
3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。
4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。
【福利待遇】
1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。
2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。
3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。
4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
电子/电控助理工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求
* 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生
* 本科及以上学历,2026届统招应届生
* 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作
* 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长
专业能力
* 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力
* 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理
* 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具
* 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知
* 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作
综合素养
* 思维细致,耐心专注,适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务
* 作风严谨,具备良好的电气安全意识与规范作业习惯
* 学习能力强,可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程
* 沟通顺畅,能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作
* 执行力扎实,严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作
优先录用
* 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先
* 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先
* 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先
* 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先
岗位职责
* 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作
* 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断
* 准确记录调试过程数据,汇总异常情况并跟踪改进进展
* 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账
* 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节
* 负责调试仪器的日常维护,落实实验室与生产现场安全管理规定
薪资福利
* 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利
* 完善的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导
* 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定
* 职业发展路径清晰,支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶
生产储备-应届
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们希望你
应届本科/大专毕业生,专业不限,理工类背景(如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)优先考虑
吃苦耐劳,能沉下心从基层做起,适应生产现场工作环境
具备责任感,学习能力强,拥有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件,对数据分析有一定敏感度者更佳
你将获得:
系统化培养:配备专属导师一对一指导,参与轮岗实践(涵盖工艺、质量、设备、生产管理),加速能力提升
晋升路径清晰:一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全方位培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台:上市公司背景,提供长期稳定的职业发展空间
管培生/储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
2025、2026年应届高校(985、211)硕士/博士毕业生:
生产管理方向:化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业
人力行政方向:人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
通化二道江区酒店招炒菜菜替班一名,25号一天26号半天合计一天半工资450联系人王经理
450元/天
烧菜1-2人
二道江酒店招炒菜菜替班一名,25号一天26号半天合计一天半工资450联系人王经理
吉林通化老站附近一养老院招聘护工,上两天两宿休两天两宿,工资,3500一个月。徐院长联系电
3.5千/月
护工月结
老站附近一养老院招聘护工,上两天两宿休两天两宿,工资,3500一个月。徐院长联系电话
保洁1-2人月结
江南小镇招保洁员二名,年龄63周岁,早七点半,晚四点半,午休一个半小时,月休四天,工资2200,电话,
猪场技术员养殖员包住包吃
猪场招聘本场150头母猪规模,现存栏生猪1000余头,现招聘以下岗位:1、猪场技术员(全方位)要求:懂母猪配种、产仔护理、疫病防控、免疫、猪群日常管理,能全盘统筹场内生产,有母猪场实操经验,责任心强,能吃苦耐劳,接受封场管理。薪资面议。饲养工/饲养员(可兼顾做饭)优先夫妻工,也可招工人,负责日常喂猪、清粪等饲养工作,顺带负责场内做饭。猪场规模不大(150头母猪,总猪只1000多头),工作量适中。要求:有养猪经验,踏实肯干,无不良嗜好,服从管理,接受封闭管理。包食宿,薪资面议。有意向的师傅请电话联系!
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
高级工程师
1-1.1万/月
给排水工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导;
2. 参与项目图纸审核,提出专业优化建议;
3. 监督给排水工程实施过程,确保符合技术标准;
4. 协调解决项目中的技术问题,保障工程顺利推进;
5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。
任职要求:
1. 具备扎实的给排水专业知识,熟悉相关设计及施工规范;
2. 熟练使用CAD及常用办公软件;
3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力;
4. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排;
5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
自来水厂运行调试工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。
2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。
3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。
4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。
5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。
2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。
3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。
4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。
5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科电工证PLC编程
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先考虑党员或学生干部,机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业;
2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能,能理解梯形图逻辑,具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力;
3、了解SCADA/组态软件基本操作,可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数;
4、熟悉常用电气元器件(如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等),能够独立阅读电气原理图和接线图,具备基本电路分析能力;
5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理,有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先;
6、工作认真踏实,吃苦耐劳,动手能力突出,具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。
【岗位职责】
1、负责生产设备(包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等)的日常巡检与预防性维护,及时发现并处置异常情况,确保产线稳定连续运行。
2、能独立查阅电气图纸、PLC程序(以梯形图为主)及SCADA/组态监控界面,对电气与程序类故障进行判断、排查,并实施简单逻辑调整(如参数设定、动作时序优化)。
3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作,协同完成PLC程序优化及组态画面改进,提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。
4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务,包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等,保障监控系统准确反映设备运行状况。
5、建立并持续完善设备技术档案,详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程,整理形成维修报告和技术资料。
6、快速响应现场突发设备故障,协同生产部门缩短停机时间,严格执行安全操作规程,落实现场7S管理及相关安全要求。
7、协助组织设备操作培训,指导一线员工规范使用设备,解答常见操作问题。
【福利待遇】:6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴
【工作时长】:早八晚五,随生产月休3-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
中级电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
栏目概述
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