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其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证电子/通信机械经验仪器仪表经验企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作,保障设备正常运转; 2、落实设备预防性保养措施,降低故障率; 3、及时处理设备突发故障,完成故障排查与修复,确保生产恢复; 4、配合新设备的安装调试,提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识; 2、了解设备维保流程,熟知相关安全操作规范; 3、具备较强的故障分析能力与实操技能; 4、具有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生 工作地点:吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向: 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进; 2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化; 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。 设备方向: 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行; 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化; 3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向: 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸; 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预; 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业; 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通; 3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
自动化工程师3-5年大专西门子非标设备PLCPLC设计
长期出差,交长春社保五险,介意者勿扰,熟悉西门子博途可快速适应我司PLC系统 非中介岗位,支持直接电话沟通 岗位职责 现场验证: 负责国产PLC在全国客户现场的替换实施,完成程序迁移及全流程功能测试 编程开发: 基于公司自研软件平台,依据原有工艺逻辑重新编写并调试控制程序 技术攻关: 攻克现场关键技术难题(如运动控制、通信协议、控制算法等),保障系统稳定运行 团队支持: 作为项目技术骨干,为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答 反馈迭代: 全面归纳产品使用中的问题,形成专业分析报告,助力产品持续优化 任职要求 核心技能(必备): 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal(博途)软件,能快速迁移至公司自研平台 项目经验: 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历 问题解决: 具有快速排查和处理现场故障的能力,调试经验丰富,抗压能力强 沟通协作: 擅长与客户及内部团队交流,具备技术文档编写及培训指导能力
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础中大型项目开发经验
小型PLC现场调试,仪器仪表售后,懂视频监控系统,计算机,交换机,网关,防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】 1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力; 2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜; 3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导; 4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理; 5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备; 6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持); 7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。 【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生 工作地点:吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向: 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进; 2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化; 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。 设备方向: 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行; 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化; 3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向: 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸; 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预; 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业; 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通; 3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
种植工日结
因下雨后天气转好,需要3名工人。每天工资240元,车接车送,下班时结算工资。工作可持续到上冻前。技术不熟练者请勿报名。
通化
9月25日 08:58拨打电话
焊管道阀门工焊工
梅河口本地小区旧改项目,需更换管道井阀门。招聘焊工4名,工作时间为9小时,薪资400元,提供工作餐。要求自带220小型焊机。项目于28号开工,完工后结算。有意者可报名。
通化 梅河口市
9月25日 08:56拨打电话
吉林通化招聘植筋、墙上打眼人员,有意者可报名。
打孔植筋
招聘植筋、墙上打眼人员,有意者可报名。
通化
9月25日 08:53拨打电话
吉林通化胜利路饭店招聘服务员服务生+公休两天+满勤+酒水提成=4500-5000电话
4.5-5千/月
服务员有提成月结
胜利路饭店招聘服务员服务生+公休两天+满勤+酒水提成=4500-5000电话
通化
9月25日 08:46拨打电话
吉林通化明天梅河需要1名木工,薪资为350元现钱结算。
350元/天
建筑木工1-4天1-2人日结
明天梅河需要1名木工,薪资为350元现钱结算。
通化
9月25日 08:41拨打电话
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
电器队伍
1-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限
活小钱快,整体打包,没有预付款,10天活,验收合格7到15个工作日百分百付款
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区 岗位职责: 1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求; 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序; 3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗; 4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础; 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验; 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程; 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
冷压球生产管理
高级工程师
1-1.1万/月
给排水工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导; 2. 参与项目图纸审核,提出专业优化建议; 3. 监督给排水工程实施过程,确保符合技术标准; 4. 协调解决项目中的技术问题,保障工程顺利推进; 5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。 任职要求: 1. 具备扎实的给排水专业知识,熟悉相关设计及施工规范; 2. 熟练使用CAD及常用办公软件; 3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力; 4. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排; 5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。
中级电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
自动化工程师10年以上本科
工作地点:兴隆山 【岗位要求】 1. 10年及以上一线PLC项目实战经验,具备独立带队完成大型自动化项目的管理与技术统筹能力; 2. 精通西门子(S7-1200/1500/300/400、博图)、汇川全系列PLC编程、组态与系统集成; 3. 有3C类(手机、电脑主板等)、汽车零部件整线项目完整交付经验,可独立完成方案规划、设备清单出具、电气设计、程序开发、现场安装调试与验收; 4. 熟悉伺服、变频器、传感器、工业总线(Profinet/Modbus等)及上位机、MES对接; 5. 持有工业机器人高级操作技术员证、电工证优先,具备团队分工、进度管控、风险预判能力; 6. 抗压性强,可高效处理现场突发技术问题,具备良好的多部门联合沟通能力。 【岗位职责】 1. 主导3C、汽车自动化产线PLC控制系统整体方案设计、IO分配、程序架构搭建与代码编写; 2. 统筹项目团队分工,把控进度、质量与成本,协调机械、机器人、工装、客户多方推进交付; 3. 出具完整设备BOM清单、电气原理图、接线规范,组织现场安装、上电调试、联调与验收交付; 4. 负责产线运行故障诊断、程序优化、效率提升,建立标准化程序库与运维体系; 5. 对接客户需求,完成技术交底、培训及售后技术支持,推动项目回款与复购。 【福利待遇】 1. 薪资:14k–20k/月(1.4万–2万),资深专家/项目负责人可面议; 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、差补、培训晋升通道。
液压系统设计师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压元器件AutoCAD液压传感器
1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务; 2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计,完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局; 3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作,保障产品性能达标; 4、持续推进现有产品的优化升级,增强产品运行的稳定性与可靠性; 5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施; 6、负责产品技术准备工作,包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容; 7、对接供应商开展技术交流,跟进问题处理,审核技术方案; 8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作,保障项目顺利推进; 9、配合生产部门完成新产品的试制与调试,及时解决生产环节中的技术难题; 10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题; 11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项; 12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。
自控工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计
负责液冷 / 暖通 / 机房 / 工业设备的自动控制系统方案设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、系统调试、组态配置及现场实施, 完成整站自动化控制、逻辑架构设计、通信联动调试等工作
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