产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源，有机合成，无机材料制备无机品
一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述：
招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求：
1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇：
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责：
1. 开展原材料基本性能的分析与研究；
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格：
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2) 具备科研素养，学习能力突出。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
材料工程师本科及以上
五险年终奖绩效奖金工龄奖全勤奖带薪年假
研发方向：相变导热材料、导热硅胶片、导热胶、导热凝胶、散热膏、低熔点金属（相变金属）、吸波材料、材料定向（石墨烯、碳纤维、碳纳米管、氮化硼等材料定向或者叫取向）、丙烯酸酯合成、粉体改性助剂合成。
岗位职责：
1.根据项目的需求时间及难易程度，制定合理的项目计划；
2.根据方案验证计划制定实验方案，并予以实施，整理测试结果
3.对项目进度进行把控，准备《样品评审》所需的各项《测试报告》
4.负责实验室的日常管理。
5.新产品样品评审后试产安排协调及跟进；
6.协助热界面材料、裁切车间解决产品生产过程中的问题；
7.实施项目相关的专利的书写、答复；
8.完成上级交办的各项工作内容。
任职条件：
1.本科及以上学历，高分子材料及相关专业
2.本科学历至少两年以上相关材料研发工作经验；
3.良好的职业道德操守和敬业精神，正直、积极、细心、耐心、责任心强，良好的团队合作精神和服务精神；
4.很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的保密意识；
封边
友情转发：大型家具厂高薪诚聘
【拆单员】 2人 工作经验 熟练使用阿尔法软件 薪资6500元底薪，提成4元一平
【封边技工】工作经验，用过豪迈/激光封边机，4500-6000元/月
【全能大工】会圆弧，加工隐形门，异形封边等。5000-8000元/月。
【包装工】细心干活麻利。3500-4500元/月。
【接单员】会使用CAD，底薪3500-4500元/月➕提成/月
工作地址：卡伦北区
联系电话
吉林长春现在用瓦工艺人贴砖7平地砖。200块钱能干得来。位置106中学四间小区后面。
地砖泥瓦工贴砖
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理货员1-2人
招聘带货主播三名，和打包发货理货一名 ，星期日单休、早8.30-4.30 底薪➕提成 白班 晚班都行，语言表达清晰。思维逻辑清晰。有无直播工作经验均可 有人带 工作地点：万龙银河城一期！！电话
宝妈最好的职业选择
8000-9000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责：
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑
4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成
5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力
任职要求：
1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神
4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用手机APP及办公软件开展日常工作
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
砌砖日结
65周岁以下，身体健康的，干石头活非常好干一点不累，耍滑的不用，正常干活的工人就行，一天200元，一顿饭。干活时间，早7点，到5点左右，工资一天一开，
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
建筑装饰懂生产和技术，能吃苦耐劳，有一定的管理经验，带领整个项目团队做好日常工作。
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求：
1.具备5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，有完整项目全过程管理经历者优先
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.责任心强，能适应项目驻场工作，接受公司区域内项目调配
脚手架专业分包现场管理人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
主做央的脚手架单项专业分包，要求施工经验充足，管理好现场工人及项目的协调对接和材料管理。（懂架子预算的架子工代班）
有意向微信联系（微信号）
深加工生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定
2.对生产环节进行全程监督，及时排查并处理异常情况，确保生产有序运行
3.与团队成员密切配合，协同提升整体作业效能与产出水平
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源
2.抗压能力强，能够在既定周期内按时完成各项工作任务
3.富有团队协作意识，可快速融入团队，助力项目顺利推进
长春市朝阳区招通风现场负责人
8000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
长春市朝阳区招通风现场负责人一名，有地铁站施工经验的优先，技术方面要好会看图会算料
订单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责各类订单的处理，保障订单流程的高效与准确。
2.及时核对订单信息，确保内容无误并按时推进。
3.跟踪订单执行情况，快速响应异常问题，保障流程顺利进行。
4.汇总并分析订单数据，协助完成预测工作，并与相关团队有效对接。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具备相关领域工作经验。
3.具备良好的沟通技巧和较强的抗压性。
4.熟练使用订单管理系统及常用办公软件，能高效解决订单相关问题。
5.熟悉订单操作全流程，具备扎实的业务理解能力。
6.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制生产支出。
3、统筹协调各职能部门资源配置，及时处理生产过程中的各类异常问题，保障生产运作平稳有序。
4、完善生产管理体系及相关作业流程，并推动执行落地，确保生产作业规范化、高效化运行。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。
6、制定并推行成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。
7、改进制造流程，提升自动化与作业效率，合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化操作规程。
任职要求：
1、具备5年以上二类有源医疗器械产品生产管理经历，其中3年以上担任同级管理职务，具有大型医疗器械企业工作背景者优先考虑。
2、精通医疗器械生产流程、制造工艺及质量管控要点。
3、掌握医疗器械领域相关法律法规及行业执行标准。
4、拥有扎实的生产运营、品质管理、成本管控及团队建设实践经验。
5、具备出色的计划统筹、组织推进、跨部门协作与沟通能力，执行力强。
6、具备良好的职业操守和奉献精神，责任感强，工作严谨细致。
7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元
2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元
3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000元，非装卸类岗位保底5500元
4.钟点工岗位（可选进港或出港班次时间相同自主选择）
工作时段：06：00-12：30或18：00-00：30均为不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡账户
提供食宿免费发放工作服装
工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
涂装设备工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限团队管理经验设备厂商（乙方）设备采购/选型经验
工作内容
1.负责涂装设备的技术研发与结构设计；
2.参与涂装设备的生产制造及组装作业；
3.承担涂装设备的现场调试与日常维护工作。
任职要求
1.具备机械工程类相关专业学历背景；
2.掌握涂装设备运行原理及相关操作规范；
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
工位器具机械制图实习成手均可
3000-8000元/月
机械制图员
会使用CAXA或CAD二维和三维软件其中任意一个如catia，UG，三维实体
高级机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验
具备5年以上非标设备设计相关工作经验
高级机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIA自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担涂装自动化机械的方案设计与技术开发工作
2. 保证设计方案满足行业规范及客户实际需求
3. 协同项目团队，推进项目各阶段有序实施
任职要求：
1. 对涂装自动化设备的设计工作具有强烈兴趣
2. 拥有良好的协作意识和团队沟通能力
3. 具备独立分析并解决研发过程中技术难题的能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘长春材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
