储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2) 具备科研素养，学习能力突出。
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士精细与专用化学品新能源，有机合成，无机材料制备无机品
一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述：
招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求：
1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇：
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年中专/中技
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件）
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责：
1. 开展原材料基本性能的分析与研究；
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格：
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。
特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
厨房帮工改刀
蜀签签串串香招聘后厨人员地址：筑邦广场附近工作时间：早10点—晚10点薪资待遇：月薪3800元，月休2天岗位职责：负责食材改刀、穿串、后厨打杂、卫生清洁，手脚麻利、服从安排即可联系人：尹经理电话：
供吃供住服务员月薪5500-6000
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
副业前厅接待，点餐，上菜，看台一个月2-3天带薪休息，底薪4200+300满勤+200奖金+提成，一个月5500-6000左右，包吃包住，交五险
力工日结
长春市政工程开工！工地在兴隆山附近，招力工若干名年龄63周岁，包月130一天，包吃包住，，公司给上保险。早六到晚六，休息一个半小时。加班另算！。
产建项目副主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
核心职责：
1. 根据年度生产经营目标，制定产能建设实施规划；
2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目；
3. 审核产能建设相关技术方案，参与施工质量验收工作；
4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设；
5. 配合开展部门日常管理相关工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业；
2. 8年以上油气田产能建设（含钻井、压裂、试油气等）工作经验，其中3年以上部门管理经历；
3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范；
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效统筹多支队伍协同作业。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。
生产跟单大专
岗位职责：
1.图书编辑部日常稿件对接、登记；
2.对接文件检查并记录；
3.稿件转曲、拼版下厂；
4.统筹协调录排工作，合理分配任务，保障录排进度和质量；
5.负责三地日常沟通、与录排公司沟通及反馈问题的记录、解决；
6.负责保存、整理所有图书内文、网赠、封面以及文前源文件，下厂PDF文件及日常对接所有稿件的发排、返改，并保存红样文件；
7.负责录排费用制作、审核、结算；
8.负责传递最终下厂文件及封面电子版。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.综合素质佳，沟通表达能力良好；
3.有较强的责任心及较好的抗压能力。
涂装自动化机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验团队管理经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与涂装自动化机械的方案设计与技术开发
2. 保证设计方案满足行业规范及客户实际需求
3. 协同项目团队，推进项目按计划有序实施
任职要求：
1. 热爱涂装自动化设备的设计与研发工作
2. 具备较强的协作意识和沟通能力
3. 能够独立应对并解决研发过程中的各类技术难题
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳
任职要求：有事业⼼，敬业
行业经验：从事过工⼚生产，管理，销售
前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效
热压模具设计工程师
6000-10000元/月
模具工程师
岗位职责：
1、主要负责热压内饰件模具设计，
2、指导钳工装配调试等
3、配合同事完成改模，2D出图等相关工作
要求：
1、设计相关工作1年以上经验
2、熟练使用UG、CAD软件
3、能吃苦耐劳，赶工时会有加班
4、有顶棚，地毯、轮罩设计经验者优先
职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂、单休
开单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差月休四天五险
主要负责客户订单处理及回款工作，对接供应商相关事宜。
在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度，
处理主材类售后问题，公司配备成熟化管理系统。
年龄要求：******之间，
具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰，
擅长沟通与多方协调。
薪资结构：底薪3000＋提成＋奖金
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造仪器仪表制造设计非标设备SolidWorksCATIA
岗位职责：
1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。
2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。
3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。
4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。
5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。
6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。
任职要求：
1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力；
3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。
5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历
福利待遇：
寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科图纸设计自动化设计工程师
产品设计
熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具
机械类本科专业毕业
项目经理学历不限
招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路)
工作内容：
1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求：
1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验：机电工程
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差塑料经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验其他成型工艺经验注塑经验
从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具调试及生产工艺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘长春材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
