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生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
生产副总经理
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理石灰石厂管理经验矿石破碎农机制造
公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块,需统筹协调各板块的生产运营管理工作。 1、在总经理领导下,依据公司年度经营目标,组织制定生产计划、管理目标及考核标准,并推动实施落地。 2、全面领导生产部门,落实公司质量方针与质量管理体系要求,确保体系有效运行,协调各部门配合执行;负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。 3、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,主导安全事故调查与处理工作,并向总经理提交报告。 4、按照管理流程推进跨部门协作,及时协调解决系统间工作争议,明确职责边界。 5、组织推动生产质量体系的实施,监督运行过程,确保体系持续有效。 6、审阅生产相关及关联文件,在授权范围内完成文件签发。 7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理,保障生产环境符合优质产品制造要求。 8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况,掌握工作进展及相关数据;及时收集质量信息,分析过程质量趋势,强化过程管控;定期开展质量分析,制定改进与预防措施。 9、统筹年度生产任务分配,编制并下达月度生产计划,实现均衡化生产;严格按照标准和工艺规程组织生产,管控人、机、料、法、环各要素,确保产品符合技术标准与图纸要求,满足客户需求;每周召开生产例会,研判生产动态,提出解决方案与优化措施。 10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料,落实资料保管与定期归档工作。 11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度;正确处理质量与进度关系,坚持质量优先原则,支持质检工作,严控产品质量;对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任,按“三不放过”原则严肃处置质量事故。 12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。 13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。 14、参与管理评审会议,协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。 15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限博士创新创业
中科院特别研究助理,博士后待遇 年薪不低于26万 岗位职责:从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。 岗位要求:具备扎实的专业理论功底,能独立查阅并理解专业文献,设计聚合物合成路径,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文,并具备指导研究生进行科研工作的能力。 工作时间:周一至周六,上午8:00-下午5:30 薪金:年薪不低于26万
光机设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述: 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度; 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持; 3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务; 4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料 任职资格: 1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识; 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件; 3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法; 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
生产部经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位要求: 1、负责部门管理制度的制定与修订,组织拟定工作目标,并实施检查、监督、控制及落地执行,全面主持部门管理工作。 2、 overseeing the implementation of production plans, personnel allocation, and cross-departmental coordination and communication. 3、制定培训教育计划并推动落实与过程监管。 4、建立健全安全生产管理体系,确保制度执行到位,并开展日常监督。 5、参与技术规范、工艺流程设计及新产品开发的评审,及时组织安排试生产工作。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类或管理类相关专业 3、有大型制造企业生产现场培训经历者优先考虑 4、具备8年以上工厂生产部长岗位经验,5年以上新能源行业生产管理背景(或相近领域),熟悉锂电池制造工艺流程 5、掌握扎实的专业知识,熟悉ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001等体系运行机制 6、熟练操作各类办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的阅读、写作、表达、判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及专业技能
生产经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
食堂厨师
招聘 压贴板厂招聘食堂做饭一名,要求有健康证,干净利索,做菜好吃,工资 :3500元。招普通工一名。年龄45岁左右 ,工作时间早七点晚五点供饭,加班有加班费 要求:长期稳定 有责任心 ,工资3800-4200元。 地址:米沙子镇工业集中区长德大街南福人木业电话:同步
长春
5月10日 01:33拨打电话
吉林长春长春招聘司机5名220一天。日结公司提供车辆油费全部公司承担3个月活郭先生
临时工广告安装
长春招聘司机 5名 220一天。日结 公司提供车辆 油费全部公司承担 3个月活 郭先生
长春
5月10日 01:33拨打电话
质检员
【长春市实发简章】  【长春周结一汽实发】 • 老企业、稳定、不裁员 • 认识26个英文字母、会写字 《生产》汽车零部件 《岗位》硫化、前处理、后处理、理货员、密炼岗、临时质检员 《工资》 硫化:220元/天 前处理:180元/天 后处理:170元/天 理货员:180元/天 密炼岗:220元/天 临时质检员:150元/天(长白) 《综合》4800—7000元 《开支》后周结,每周五开支 《年龄》22—48 周、45 周 认识26个英文字母,会写字 ⏱《时间》早8点30—晚8点30 ⚖《班次》两班倒 《吃饭》2元/餐 《住宿》《保险》《体检》只要心电图即可 《工服》 《入职材料》身份证复印件2张+招商银行卡复印件1张,2寸照片两张,需要做个心电图 《离职》离职必须提前三十天申请,☎同步微
长春
5月10日 01:33拨打电话
吉林长春谁能清理水箱12立平方?联系急急。
小工
谁能清理水箱12立平方?联系急急。
长春
5月10日 01:33拨打电话
打磨15-30天6-10人日结
明天用打磨工4-6人,200元一天,一天一开,早6.30晚5:30点,供饭,能干15-20天左右,地点南关区新城大街,联系电话
长春 南关区
5月10日 01:31拨打电话
生产经理经验不限大专
岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责食品生产现场的全面管理,确保生产运作符合公司规范及行业相关规定; 2. 跟踪生产各环节运行情况,及时发现异常并分析根源,实施有效整改措施; 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平; 4. 组织协调团队作业,保障生产任务按时保质完成; 5. 带领并激励团队成员,增强团队执行力与工作绩效。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍; 2. 了解食品安全管理体系及相关质量要求,具备本行业实践经验; 3. 具有出色的问题分析与处理能力,可快速响应生产突发状况; 4. 工作认真负责,富有团队意识,能够充分调动团队积极性; 5. 热衷于流程优化与技术革新,具备持续改善的工作理念。
阳光房生产车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产跟单建材
操心能力强,组织能力强。早 7 晚 6!供吃供住!
工厂内勤
4000-5000元/月
生产跟单经验不限学历不限
1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放,熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具; 2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等; 3. 仓库定期盘点、库存整理,做到账实相符; 4. 办公室内勤琐事:单据整理、报表录入、文件归档; 5. 维护刀具仓库整洁,物料分类标识清晰,出入库流程规范。 要求:1. 初中及以上学历,懂数控刀具优先,不懂可教; 2. 会基础电脑办公、Excel表格录入,做事细心有责任心; 3. 能吃苦耐劳,服从安排,有仓库收发货、工厂内勤经验优先; 4. 年龄20–45岁,为人踏实,稳定性好。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求: 1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责:机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县 1. 统筹管理猪场日常生产运营事务。 2. 推进落实公司制定的生产任务,深入现场作业环节,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。 3. 主抓养殖场安全生产与环境保护,切实执行安全生产规范及操作流程。 4. 严格落实动物防疫制度,执行全面的生物安全防控措施,完成基础免疫安排,协同公司开展疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。 5. 强化成本控制,结合实际生产与生活需求制定物资采购方案,严格把控各项开支。 6. 搭建并高效管理养殖团队,贯彻公司管理制度与要求,打造职责清晰、积极履职、协作紧密、公正公平的工作氛围及和谐融洽的生活环境。
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万 岗位职责: 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求: 具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。 工作时间: 周一至周六,上午8:00至下午5:30 薪酬待遇: 年薪不低于26万元
家具生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人
小型工厂,要求会木工,木门,家居,圆弧等岗位职责:带领工人干,自觉工作能力强,任职要求:敬业,,有赚钱欲望,期望成为合伙人的有梦想的人
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
材料工程师经验不限博士半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 年龄25-40岁,工作踏实,作风严谨,注重细节。 2) 具备科研素养,学习能力突出。
招聘跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.负责订单跟进,保障整个订单流程顺畅执行 2.与客户保持密切联系,快速响应并解决订单相关问题 3.配合团队开展日常包装工作,确保作业高效推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高质量完成各项工作任务 2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力 3.具备团队协作精神,能与成员协同达成工作目标
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