盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4000-5000元，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘库管：年龄25-55岁，每周休一天，早八晚五，工资：底薪3300+全勤200，地点：一汽高专附近，联系电话

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘库管一名，工作地点在农安，薪资面议。

吉林长春招聘房建技术员、材料员，电话

吉林长春招材料员，下午有用人需求，寻找有空的人员。工作时间为一下午，薪资为200元每人。

仓库保管员，1工作地址:长春市净月区4号线天新路轻轨站附近3300元/月缴纳五险有食堂相关工作经验优先持有健康证、无犯罪证明

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文婷雅院招聘兼职入库，出库人员早八点半-晚七点主要负责入库，出库，摆架子，要求心细，认真负责，态度好。有意者联系或到店咨询，电话可电联

招库管一名，4000.转正4500.

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招聘乡下送货司机1名，要求能吃苦耐劳、有责任心，年龄在45岁以下，能长期合作干活，短期或不想干活者勿扰，工作地点在农安。

招聘起大葱人员，六毛钱1米，供吃供住，三天之后日结，想来的抓紧报名。

招物流叉车司机，要求吃苦耐劳，工作地点长春传化公路港，供吃住有经验者优先，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

【岗位职责】 1. 全面统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产计划合理排布班组排班、物料与设备资源，按质按量按期完成生产交付目标。 2. 牵头搭建并落地车间生产全流程规范，严格落实安全生产管理制度、工艺操作标准与质量管控要求，定期排查生产安全隐患，杜绝违规作业与安全事故。 3. 负责生产现场的异常问题快速响应与闭环处理，联动技术、质量、采购等部门协同解决设备故障、工艺偏差、物料缺件等突发问题，最大限度...

【岗位职责】 1. 按照学习计划进行顶岗学习。 2.每日填写学习日志，定期做工作汇报。 3. 参加公司组织的各项培训。 4. 完成上级交办的事项。 【岗位要求】 1. 24-26年应届本科及以上。 2. 机械、电气等相关专业。 3. 办公软件熟练。 4. 有较好的沟通能力及抗压能力。 5. 有学生干部经验优先。 6. 接受一线倒班。 【福利待遇】 五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。 【职位亮点】 完善晋升体系。

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待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

【岗位职责】 1. 根据项目需求，负责完成光学机械结构设计、安装与调试。 2. 负责设备需求整理、光学机械结构设计及设计文档编写。 3. 根据项目计划，及时提交高质量的光学机械结构设计文件。 4. 整理并撰写技术文档、专利等设计资料。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，光学工程、仪器科学与技术、光学、机械类等相关专业； 2. 熟悉使用UG、Solidworks及AutoCAD等机械设计软件进行结构设计； 3. 具备一定的光机系统安装调试能力；熟悉各类光学、光电器件技术指标、使用、加工工艺等，如：光源、透镜组、滤光片等； 4. 熟悉机械结构的加工工艺。伺服转台结构设计经验者优先。 同步招聘-机械结构设计专家（薪资面议） 【岗位职责】 1. 管理机械研发组，负责机械系统方案论证，新产品、新技术方向的规划和实施； 2. 参与机械重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，识别风险点和关键技术； 3. 与多专业工程师进行沟通与交流，完善机械设计，参与机械供应商选型，机械元件出图投产，验收； 4. 指导优化装调、检测操作指导书，指导撰写光学相关技术专利、各模块的光学装调及测试，完成整机集成及光学性能测试。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，具有航天领域10年以上从业经历，正高级职称优先； 2. 具备产品工程化能力，能对产品工程化过程中关键障碍做出判断，对同轴反射、离轴反射、透射式等光学系统设计有丰富经验，对复杂光学系统有较强的创新设计能力； 【公司背景】 无线光通信产品线齐全，涵盖卫星无线光通信、机载无线光通信、准静态无线光通信、米级无线光通信以及可见光通信等各个领域，相关产品广泛应用于航空、航天、工业自动化、高精度测量及自动驾驶等多个领域。 随着卫星激光通信终端等核心产品的研发成功，企业赢得了更多的融资，将建立我省首条卫星激光通信终端数字化生产线及我省首个激光通信终端全参数检测中心。

我们是生产塑料空桶的一个厂子

岗位职责： 1、依据客户要求及设计方案，独立开展白车身焊接工装夹具与抓手的3D、2D图纸及气路图设计； 2、负责项目所需工艺文件的编制工作； 3、处理夹具在制造调试过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握CATIA、CAD等设计软件及常用办公软件； 2、熟悉白车身焊装产线及工位相关工艺，掌握自动化设备基本运行原理； 3、具备2-3年焊装夹具类设计经验，可独立承担设计任务； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作积极主动，踏实认真，责任心强，能接受短期出差安排。 薪资待遇： 4-7k/月，目前单休，后续或实行单双休轮换，提供餐补、加班补贴、五险，定期组织团建活动。

负责汽车冲压模具项目全生命周期管理，涵盖项目启动、方案评估、模具分包、设计开发、制造执行、试模验证、问题整改到模具验收及移交量产全过程，统筹把控整体项目节奏。制定模具项目实施计划，明确各关键节点（如设计冻结、材料投料、机加工作业、装配调试、首次试模、最终试模、OTS/PPAP 交付），监控节点达成情况，识别进度偏差，推动风险化解与问题闭环处理。主导项目各阶段评审工作，包括模具方案评审、DFM 分析评审、结构设计评审、试模结果评审，协调研发、工艺、生产、质量、采购等多部门开展技术对接与协同沟通。

招聘岗位: 电镀工艺工程师 岗位职责 1、负责厂区电镀锌、钝化、封闭、铝氧化、电泳、化学镍全线工艺管控、参数优化及现场工艺管理、班组统筹工作； 2、日常巡检槽液温度、PH、浓度、比重，独立完成化验、调槽、补液，完善工艺台账及生产记录； 3、快速处理镀层起泡、色差、发花、脱层、盐雾不达标等工艺异常，持续提升产品良品率； 4、负责槽液定期过滤、活性炭处理、电解提纯，延长槽液寿命，控制药剂及生产成本； 5、规范前处理除油、酸洗、水洗工艺流程，指导并管理一线员工标准化作业，稳定产线品质； 6、整理生产及环保台账，配合污水运维、环评核查及各项环保检查工作。 任职要求 1、1-5年电镀现场经验，精通电镀锌、钝化、封闭整套工艺，可独立调槽、解决各类工艺不良； 2、必须具备化学镍、铝氧化、电泳实操经验； 3、具备较强现场管理、工艺管控、人员统筹能力； 4、责任心强、踏实稳定，无重大工艺及质量事故记录； 5、有汽配、钣金、机械加工、主机厂配套表面处理经验优先。 薪资福利 薪资6000-12000元/月，技术定级，资深师傅薪资可面议 包吃包住，食宿齐全 厂区手续齐全、正规环评、生产稳定 订单常年充足、不停产、不放假 薪资按月足额发放、绝不拖欠 有意者电联张经理：

【岗位职责】 1. 负责液冷CDU、冷板、换热器、泵浦及冷却回路的热平衡、水力计算和方案设计。 2. 完成流量、温差、压降、管径、泵扬程及换热能力计算，并提出设备选型建议。 3. 使用CFD或一维工具进行仿真，识别热点、流量分配、气阻及系统稳定性风险。 4. 制定测试方案，分析温度、压力、流量及功耗数据，推动设计改善。 5. 建立计算模板和设计规范，支持跨部门技术评审及项目导入。