盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4000-5000元，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘库管一名，工作地点在农安，薪资面议。

招库管一名，4000.转正4500.

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘库管员一名，有经验优先，.地址奢岭。

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吉林长春招聘房建技术员、材料员，电话

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文婷雅院招聘兼职入库，出库人员早八点半-晚七点主要负责入库，出库，摆架子，要求心细，认真负责，态度好。有意者联系或到店咨询，电话可电联

仓库保管员，1工作地址:长春市净月区4号线天新路轻轨站附近3300元/月缴纳五险有食堂相关工作经验优先持有健康证、无犯罪证明

招临时工，下班就给钱，不压工资，提供食宿，，直接给他打电话报名不要觉得工资给的少，下班就点钱，想干几天干几天，一天工资不压！！！

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招聘乡下送货司机1名，要求能吃苦耐劳、有责任心，年龄在45岁以下，能长期合作干活，短期或不想干活者勿扰，工作地点在农安。

招聘起大葱人员，六毛钱1米，供吃供住，三天之后日结，想来的抓紧报名。

招物流叉车司机，要求吃苦耐劳，工作地点长春传化公路港，供吃住有经验者优先，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

农业机械设计师

会使用CAXA或CAD二维和三维软件其中任意一个如catia，UG，三维实体

岗位职责：从事高分子材料的化学合成与配方研发工作 学历要求：硕士及以上学历 专业方向：高分子、有机化学或化学化工相关领域 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金 用工方式：派遣制 工作地点：长春 招聘单位：中国科学院长春应用化学研究所 职位福利：提供五险一金 工作时间：早上8:00至下午5:30，每周工作六天，节假日按规定休息

【岗位职责】 1. 根据项目信息进行跨部门协调，统筹项目组内部以及设备、模具、检具等供应商之间的协作。 2. 组织跨部门攻关，解决瓶颈问题。 3. 根据项目信息/技术协议、产品数具/图纸，评估项目计划并输出，跟踪各个项目节点，确保项目进度按时完成。 4. 根据项目信息评估项目预算与人员工作负荷安排，项目结束后核算项目成本。 5. 组织各部门及人员开展启动会、评审、会签等工作，收集相关启动会资料、方案、验收报告等。

中科院特别研究助理，博士后待遇 年薪不低于26万 岗位职责：从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。 岗位要求：具备扎实的专业理论功底，能独立查阅并理解专业文献，设计聚合物合成路径，自主完成高分子材料的结构设计与配方优化，具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文，并具备指导研究生进行科研工作的能力。 工作时间：周一至周六，上午8:00-下午5:30 薪金：年薪不低于26万

岗位职责: 1.负责各类订单的处理，保障订单流转过程的精准与高效。 2.按时核对订单内容，确保信息准确并按时推进。 3.跟踪订单执行进度，快速响应异常情况，保障流程顺利进行。 4.汇总并整理订单相关数据，开展预测分析，并与相关部门保持有效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备相关领域工作经验 3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质 4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作，能高效处理突发问题 5.熟知订单作业流程，具备清晰的流程认知 6.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机械工程自动化、机电一体化专业。 2. 两年以上工作经验，能独立完成工装夹具及机械手的设计选型，熟练掌握CAD制图软件。 3. 熟练应用Solidworks、CAD或者CAXA等设计软件。 4. 3年以上非标设计工作经验优先，熟悉机械传动、各种自动化外购件（如：电机，导轨，丝杆，气动件）等选型工作。 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队意识和沟通能力，能够配合电气调试人员完成产品调试工作。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实，确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度，监督工艺标准执行，及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件，定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，管理规模不少于30人，有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强，具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。