
吉林长春招聘库工、工人和扒肉徒工。待遇优厚,提供食宿。薪资逐月递增至7000元。
材料员
吉林长春招聘库工、工人和扒肉徒工。待遇优厚,提供食宿。薪资逐月递增至7000元。
材料员工地小工/杂工
盛德热力招聘以下岗位:水暖工,48岁以下,有水暖或焊工工作经验。月薪3800元,工作地点在农安县,缴纳五险。商务司机,32-37岁,大专及以上学历,身高172厘米以上,形象好,素质高,具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力,务实敬业。月薪4-5K,工作地点在农安县,缴纳五险。勤杂工,50岁以下,吃苦耐劳,踏实敬业。月薪3000元,工作长期稳定,工作地点在农安县。联系人:赵先生。
仓库管理员材料员工地小工/杂工
盛德热力诚招以下岗位:【水暖工】48岁以下,,有水暖工作经验或焊工工作经验,月薪3800元,工作地点在农安县,缴纳五险。【商务司机】32-37岁,,有丰富驾驶经验,大专及以上学历,身高172厘米以上,形象好,素质高,具备一定沟通与写作能力,务实敬业。月薪4-5K,工作地点在农安县,缴纳五险。【勤杂工】,50岁以下,吃苦耐劳,踏实敬业。月薪3000元,工作长期稳定,工作地点在农安县。联系人:赵先生。
仓库管理员材料员工地小工/杂工
盛德热力诚招以下岗位:【水暖工】48岁以下,,有水暖工作经验或焊工工作经验,月薪3800,工作地点在农安县,缴纳五险。【商务司机】32-37岁,,有丰富驾驶经验,大专及以上学历,身高172以上,形象好,素质高,具备一定沟通与写作能力,务实敬业,月薪4-5K,工作地点在农安县,缴纳五险。【勤杂工】,50岁以下,吃苦耐劳,踏实敬业,月薪3000元,工作长期稳定,工作地点在农安县。联系人:赵先生。
材料员工地小工/杂工
盛德热力招聘以下岗位:水暖工,48岁以下,有水暖或焊工工作经验。月薪3800元,工作地点在农安县,缴纳五险。商务司机,32-37岁,大专及以上学历,身高172厘米以上,形象好,素质高,具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力,务实敬业。月薪4000-5000元,工作地点在农安县,缴纳五险。勤杂工,50岁以下,吃苦耐劳,踏实敬业。月薪3000元,工作长期稳定,工作地点在农安县。联系人:赵先生。
库管
招聘保管员1人工作时间:半夜2.30上班!看好了半夜两点半上班,能起早的再打电话!!!收拾库房,点数,出库,入库等工作!基本工资4500+500满勤+绩效每月6500以上!要求年龄40岁以下,干净利索!干活痛快,不磨叽!听从指挥!地址合隆附近!青年路与丁老相交汇联系电话:
材料员月结
招聘保管员一名。要求年龄30-45岁,会电脑操作,会记账,有工作经验。薪资为3000元,月休两天,工作时间早六点到晚六点,有班车接送。
吉林长春招聘司机,要求驾驶大型集装箱车辆且不超载,主要跑周边线路。要求会操作相关软件。
箱车
招聘司机,要求驾驶大型集装箱车辆且不超载,主要跑长春周边线路。要求会操作相关软件。
服装导购月结
王府井赛特奥莱诗凡黎女装品牌店铺加编招聘优秀导购1名底薪2800提成五险工龄奖法定节假日三薪年假5天员工生日福利。工作时间:上一休一要求:有过服装销售经验,责任心强、执行力强、正能量、积极热情学习力强、有团队意识年龄:26周岁之间有意者请联系:
叉车工
保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名,要求年龄30岁至50岁,会开叉车。工资待遇优厚,包吃包住,每月6500元。工作地点在保定市。
库管工地
5-6千/月
采购材料员月结全职
岗位名称:工地库管员 / 收料员
· 招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。
2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件,配合施工、质检、采购完成验收,发现异常及时上报。
3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账,做到日清月结、账卡物相符。
4. 按领料单、限额领料制度发料,,监督材料使用,减少浪费。
5. 合理规划库区,材料分类分区码放,标识清楚,做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。
6. 定期盘点库存,编制库存报表,及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。
7. 配合采购编制材料需求计划,跟踪到货进度,保障现场施工需要。
8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。
9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP,完成数据录入、报表统计。
10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,建筑材料、工程管理等相关专业优先。
2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先;无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。
3. 熟悉常用建筑材料:钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。
4. 会使用电脑,能熟练操作Excel;会用ERP、物资管理系统者优先。
5. 工作认真细致,责任心强,原则性强,廉洁自律,具备良好沟通协调能力。
6. 身体健康,能适应工地驻场工作,服从项目安排;持C1驾照。
7. 能接受项目所在地工作,可调休。
薪资福利
· 薪资范围:月薪 具体面议,根据经验、能力及项目规模确定。
· 福利待遇:
· 包吃包住 / 提供住宿
· 五险 /
· 节日福利
· 工作时间:随项目施工安排,具体面议。
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职包吃包住,缴纳五险
任职要求:
1. 年龄25-35岁,高中及以上学历,5年以上工地经验;
2. 会开自动挡车型,熟悉阿勒泰周边路况;
3. 熟练操作库存管理软件,有工地收料工作经验者优先。
岗位职责:
1. 负责物资的收发工作,严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息,确保与单据一致,及时办理出入库手续并登记台账。
2.定期进行库存盘点,核对账物是否相符,编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因,提出处理建议。
3.负责仓库的日常管理,保持仓库环境卫生整洁,做好防火、防潮、防盗、防虫等工作,检查消防设施、安防设备的完好性。
4.对入库物资进行合理存储,按类别、规格分区摆放,做好标识,遵循 “先进先出” 原则,确保物资存放安全、有序,便于存取和盘点。
5.完成上级安排的其他工作任务。
主材员.客服.接待
4-5千/月
材料员全职
家装主材员
岗位职责
1.对接主材供应商,核对样品、下单、跟进订货及到货进度,跟踪物流送货;
2.核对主材订单、型号、颜色、数量,处理错货、缺货、补货及退换货;
3.对接设计师、工地、客户,确认主材尺寸、款式,同步进度信息;
4.主材台账登记,整理送货单、对账单,配合对账核价;
5.处理主材相关售后问题,协调供应商解决安装、质量问题。
任职要求
1.有家装主材、建材相关工作经验优先,熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类;
2.沟通协调能力强,做事细心,擅长跟进流程;
3.能看懂基础图纸,会表格台账;接受优秀应届生
1.客户接待,接听咨询电话、线上消息,记录客户需求;
2.跟进在施工地客户,定期回访,收集客户反馈,同步问题给到设计师/工长;
3.客户投诉、异议协调,做好安抚,推动问题闭环处理;
4.客户档案整理,维护客户信息,完工后做售后回访;
5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。
任职要求
1.善于沟通,有服务意识,耐心抗压,会处理客户情绪;
2.有家装行业客服经验优先,无经验愿意学习也可;
3.熟练使用办公表格,做事有条理。
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
生产主管(车间负责人)
6千-1万/月
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、制定并监督车间生产计划的实施与执行;
2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务;
3、协调车间各工序之间的配合,高效解决各类问题,提升生产效能;
4、落实生产安全管理工作,保障现场作业安全有序;
5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。
任职要求:
1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历;
2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范;
4、能够精准把控生产全过程,具备扎实的安全生产管理实践经验。
机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师5-10年大专CATIA铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验,精通二维及三维制图软件操作。
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平;
2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成;
3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善;
6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护;
4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
焊装工艺布局设计
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责:
1. 负责焊装工艺方案的策划与设计,保障生产流程的顺畅与品质达标
2. 协同团队开展工作,确保焊接设备稳定运行及日常维护到位
3. 持续改进焊装工艺方案,提高产线效率与产品制造质量
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员保持良好沟通配合
2. 熟悉焊装工艺流程,并具备相关实际操作经验
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产过程中的突发状况
机械工程师
4-6千/月
机械工程师1-3年大专图纸设计制定操作流程技术工程师设计工程师AutoCADCATIA
会使用画图软件熟悉生产工艺非标产品设计
技术支持工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案;
2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训;
3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善;
4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务;
5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上;
2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范,确保执行过程符合公司制度要求;
2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核,持续提升整体作业效率;
3.对生产各环节的质量控制进行跟踪,保障产品品质满足公司标准;
4.持续完善生产工艺流程,推动生产效率与作业安全双提升。
任职要求:
1.有大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务达成;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况;
4.严格遵守公司各项管理规定,具备高度的责任意识和职业操守。
钢结构生产厂长/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面主持钢结构生产基地的日常运营管理工作,统筹产能规划、排产调度与资源调配,保障项目构件按节点交付,匹配工程施工履约要求。
2. 牵头搭建并落地生产全流程管控体系,严格把控钢结构下料、焊接、拼装、涂装、发运全环节的工艺标准与产品质量,降低构件返修率。
3. 落实安全生产主体责任,建立健全车间安全管理规范与隐患排查机制,定期开展安全培训与现场巡检,杜绝重大安全事故发生。
4. 主导生产端成本...
库管
招聘保管员1人工作时间:半夜2.30上班!看好了半夜两点半上班,能起早的再打电话!!!收拾库房,点数,出库,入库等工作!基本工资4500+500满勤+绩效每月6500以上!要求年龄40岁以下,干净利索!干活痛快,不磨叽!听从指挥!地址合隆附近!青年路与丁老相交汇联系电话:
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