英语四级及以上，具备良好的听、说、读、写能力，熟练掌握电脑操作，能熟练运用Word、Excel、PPT等Office办公软件

我们是一家专注艺术涂料研发与生产的企业，深耕行业多年，客户口碑扎实。因创始人需聚焦公司战略发展，现急需一位聪明灵活、上手快的客服助理，承接日常沟通与基础事务，成为团队的“省心小帮手”！ 你的核心工作（简单清晰，无复杂流程） 1.线上线下客户咨询响应：通过微信、电话等渠道，解答客户关于艺术涂料产品、价格、发货等基础问题； 2.信息对接与同步：将客户需求、订单细节精准传达给内部团队，同步处理结果给客户，做好“传声筒+记录员”； 3.基础事务协助：整理客户资料、订单台账，配合处理简单的售后衔接工作； 4.灵活补位：根据公司需求，协助完成其他力所能及的行政或业务辅助工作。 我们希望你 1.脑子活、反应快：一点就通，能快速理解业务逻辑，遇到简单问题可独立判断处理； 2.沟通有耐心：普通话清晰，态度亲和，能妥善应对客户基础诉求； 3.会基础办公：熟练使用微信、Excel等工具，文档整理有条理； 4.责任心强：做事靠谱不敷衍，能主动跟进待办事项，无需反复催促； 5.学历、经验不限：只要你聪明好学，愿意踏实做事，我们提供带薪岗前培训！ 为什么选择我们 1.工作轻松无压力：无销售指标，核心是“做好对接、帮好忙”，流程简单不复杂； 2.成长空间足：深入了解艺术涂料行业，熟悉业务后可参与更多核心事务，与公司共同成长； 3.氛围简单纯粹：团队务实不内耗，创始人专注发展，充分信任员工，做事不用束手束脚； 4.薪酬福利：底薪+绩效奖金+节日福利，薪资随能力稳步提升，办公环境舒适。 如果你想找一份稳定、省心且能快速上手的工作，又恰好是“聪明靠谱”的实干派，快来加入我们！

岗位职责： 1、负责江西省范围内市场开发及客户关系维护等相关工作； 2、开展公司产品的宣传与销售，确保完成既定销售目标； 3、根据实际需求走访医护人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 4、挖掘有潜力的客户资源，同时做好现有客户的日常维系； 5、全面掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动向及市场变化，并提出可行性建议。 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格活泼、外向，善于与人沟通交流 3、工作细致严谨、富有责任感、能承受工作压力、具备良好的协调与沟通能力 工作地点：南昌公司

1.薪资范围4000-5000元。 2.任职要求：年龄22至32周岁，形象气质佳，熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利待遇及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家规定的法定节假日，提供食宿安排，缴纳五险，发放节日福利慰问品，设有年终奖金等。

一、岗位职责 1.协助总经理拟定年度及季度销售目标，分解各区域任务，持续跟踪零售门店与分销渠道的业绩完成情况； 2.负责销售数据的整理与分析，包括库存周转率、渠道毛利、客户复购率等关键指标，输出优化建议，如调整促销策略、制定滞销品处理方案等； 3.配合总经理开展分销商日常管理，跟进订单执行、账期管控及客户投诉处理，维护重点渠道合作关系；定期实地走访线下门店，收集终端销售反馈，协同优化商品陈列与店员培训支持； 4.对接市场部推进促销活动策划，协同供应链部门完善库存配置； 5.协助总经理参与客户商务谈判，推动新渠道资源拓展； 6.负责与江西省内百货商场、商超及购物中心对接合作事宜，明确合作条款并完成签约流程； 7.主导现有门店续约谈判及相关合同签署工作。 二、任职资格 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（化妆品行业优先），有销售数据分析或渠道运营背景；熟练操作Excel及ERP系统，掌握基本财务知识（如进销存管理、毛利测算）； 2.持有驾照，可接受省内出差；了解化妆品零售与分销运作模式，能快速识别销售环节中的问题点；具备将战略目标转化为具体执行计划的能力，推动团队落地实施；善于协调总部与渠道之间的利益关系，有效化解矛盾并促成协作； 3.具备团队管理经历者优先；熟悉江西本地化妆品市场格局及分销体系者优先考虑。

（工作可以接受无经验的小白以及应届生，可以签 三方+包住免水电） 不是电销！不是电销！不是电销！公司上班 工作时间：8小时制 新人前期综合5000+，三个月以上8000+，上不封顶；薪资稳定长期发展，无需工作经验。 任职要求: 1.年龄16~25岁 2.性格开朗，有良好的沟通能力 免费公寓拎包入住，社保齐全公司缴纳！！享法定节 假日，生日party等. 员工福利 生日福利节日福利宿舍有空调包住 团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖

铝合金门窗算单文员一名，包吃包住月休四天9小时制，有无经验都可以的，年龄在28-39岁最佳

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务基础，能完成开票及出票操作，登录系统登记进销存数据及应收账款台账，并对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，处事沉稳，具备较强的责任意识与沟通协作能力。熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字，有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期1-2个月，期间通过考核可正式转正。

工作内容： 1.利用公司提供的高质量精准客户资源，协助有收藏品需上展拍卖的客户完成合作对接 2.配合团队为客户提供专业化的咨询服务，并推动方案落地执行 3.公司每日分配约10个精准客户资源，主动进行沟通联系，挖掘合作机会 岗位要求 1.年龄20-35岁之间（具备网络销售经验者条件可适当放宽） 2.愿意从事电话及网络销售工作，具备良好的沟通能力与强烈的业绩目标意识 薪资福利 1.薪资4000+1000，提成按8%-20%阶梯式递增（客单价高，成单率高，提成更高），员工平均月薪8000以上，收入上不封顶，适合想拼搏赚钱的人加入 2.提成随出单量提升而逐级上调，多劳多得 3.新员工入职即安排系统培训，配备专人指导，帮助快速掌握销售技能与专业知识，实现高效成长 4.享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动、不定期下午茶以及节日福利等员工关怀待遇 工作时间 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，办公环境舒适，氛围融洽，管理规范，平台正规

公司直招！！！接受无经验小白 没有套路和复杂流程，入职就是正式员工 【我们的工作时间】 早八晚六，一天八小时，说不加班就不加班，绝对不妨碍你谈恋爱，法定节假日正常休息 【岗位需求】 1、16—23岁不限经验 2、性格开朗一点，可接受新手小白 3、能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 【我们的薪资待遇】 1、无责薪资4500+1000绩效补助+提成 2、入职即可安排住宿，水电全免，家电齐全 3、免费旅游，还可以带父母一起哦 4、不定期举行团建活动，公司00后居多，氛围好

【招聘】湖滨小区找白班保姆，早7：30到下午5：30 负责一大一小一日三餐，家里卫生，接送小孩上下学 ，小户型房子，一个月4天休薪资3800 联系电话

德信物业公司诚聘：物业工程领班1名 工作地点：滨江国际物业服务中心 学历：中专及以上 工作时间：08:30-17:30，单休。 薪资待遇：4K-5K/月； 证件补贴；入职买五险一金；法定节假日；传统节日福利；带薪年假。 要求：年龄50岁以内，善于沟通，有责任心，有物业工程各项管理工作经验；有电梯管理员证优先 ☎联系：殷女士

安坤（都昌）服饰,常年货源充足,业务繁忙货量大,现在大量羽绒童装翻单3000件, ——✔现招做帽子2名位。做里布1名，做袖子2名 ✔招剪线毛1名 烧饭1名带做杂工， TO： 以上员工包吃 两餐

做事勤快

电 工，1 6000-8000元/月

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

要求能吃苦耐劳，接受出差

二、汇报对象：供应链部门负责人、总经理 三、岗位职责： 1、负责国内外货代公司询价、比价、订舱；全程追踪货物进程，确保及时交付。 2、负责报关资料、清关资料等单据制作，文档管理。 3、及时反馈货物进展情况给销售人员，解决出口及清关过程中遇到的各种应急事情。 4、维护公司现有客户关系，及时开票、并获取采购订单、催收货款及外汇申报。 5、配合财务处理出口货物的退税申报事宜。 6、配合财务处理公司出口业务的月报、年报等。 7、持续开发物流供应商，做好保质降本工作。 8、完成客户PO采集、追踪和管理。 9、完成供应链内部流程申请。 10、必要时协助采购进行开发供应商、询比价和采购等工作。 11、按要求及时完成公司和上级交办的其他工作任务。 由于各海外分公司与沈阳分公司的时差问题，须晚间下班后对接、支持海外工作，对于紧急/重要工作或中国时间22:00之前的工作任务须当天完成，中国时间22:00之后的非紧急工作可次日完成。 四、任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语四级及以上，熟练掌握进出口的各个流程。 2、近3年在船东、货代或公司物流进出口工作经验 3、具备较强的学习、沟通、理解以及抗压能力；有极强责任心、大局观；工作仔细、正确率高。 4、优先条件：国际贸易专业、英语专业、有外外贸跟单经验工作者优先。 5、熟练运用OFFICE进行成本分析、数据整理、工作汇报等。 6、能在工作时间外支持海外工作事务。 六、薪资结构与发放形式： 1、薪资结构：基本工资+话补+满勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖+节日福利+五险一金等

岗位职责 1.负责公司对东南亚国家的进出口订单全流程操作与执行。 2.对接东南亚客户，处理日常询价、订单确认、生产跟进及售后问题。 3.制作、审核并提供出口所需的全套单证（发票、箱单、提单、产地证等）。 4.协调安排订舱、报关、物流，并跟踪货物状态直至交付。 5.处理与订单相关的货款跟进及对账事宜。 任职要求 1.必需条件：具备对东南亚国家的贸易实操经验，熟悉当地市场或客户特点。 2.必需条件：拥有以下至少一个品类的进出口跟单经验： *农副产品（如水果、粮食、香料） *海鲜/水产品 *日用消费品 *电子产品/电器 3.熟悉国际贸易流程及单证，能独立处理订单。 4.英语可作为工作语言，沟通流畅。 5.工作细心，责任心强，具备良好的执行力与沟通能力。

1、负责九江市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含接送货工作）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务及客户与公司间的沟通协调。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，踏实肯干，责任心强。 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：五险、团队建设活动、提供食宿。 6、工作地点：根据住址就近分配（濂溪区、共青城、德安、修水县、都昌县）。 联系电话：***********（微信同号）

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务环节高效运转 2、开发新客户资源，维系既有客户关系，并持续跟进客户需求 3、整理客户信息，负责销售数据的录入与分析，撰写相关销售报表 4、协助销售团队做好客户到访接待及来电咨询的应对工作 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应工作节奏变化，具备一定的应变处理能力 3、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的执行力 4、有销售助理或商务支持类岗位经验者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务环节高效运转 2、开发新客户资源，维护既有客户关系，并持续跟进客户需求 3、汇总客户信息，整理并录入销售数据，完成销售报表的编制 4、协助销售团队做好到访客户的接待及来电咨询的应对工作 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作认真负责，态度踏实，能稳定执行各项任务 4、有销售助理或商务类相关工作经历者优先考虑

1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源，确保生产任务有序推进并有效执行； 2.负责车间现场运营管理，监督生产全过程，及时应对和处理各类异常情况； 3.持续优化生产效率，识别影响计划达成的关键因素，通过定期会议机制推动问题解决； 4.推进车间降本增效工作，不断挖掘生产环节中的成本节约潜力； 5.制定并完善车间6S管理制度，组织落实并监督执行情况； 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作，涵盖安全规范、操作技能等内容； 7.参与产品质量问题的分析，制定并实施相应的纠正与预防措施； 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业要求：材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关专业； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，服从工作安排，责任心强，富有团队意识，能主动担当任务，具有进取精神和拼搏态度； 3，愿意从基层做起，熟悉汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度端正，勤奋踏实，具备抗压能力，能够适应加班及倒班工作安排； 5，有担任班级、专业、学院或校学生会干部经历者优先录用。