岗位职责： 1.负责售后相关问题的咨询解答； 2.汇总客户意见并及时上报，配合优化服务环节，提高客户体验； 3.保持与客户的良好互动，妥善处理投诉事项，增强企业形象。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与应变能力，能够细致倾听并有效缓解客户情绪。

主要负责老客户的售后服务与关系维护，客户资源由公司提供，同时进行深度挖掘与拓展。 薪资4000元及以上+提成，综合收入8000元以上。 五险一金、带薪旅游、专业技能培训、晋升机制公开透明、定期部门团建活动。

招聘：业务精英（5000-10000+），售后服务经理，薪资：3000-10000元/月，帮客户做好保险家庭规划，也可以销售个险团险财产险的各种保险寿险。将公司的一些政策告知客户。以及做好售前售后的一些基本工作。

每天早上九点到晚上六点，处理退货登记上货架

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流，了解店铺运营情况，提升客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进后续运营进展 3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺经营状况，增强客户粘性，提升满意度及复购意愿 4、持续跟进售后服务，协助提升客户店铺的合同续签率 5、完成上级主管安排的其他相关工作 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

招聘：售后人员（早八晚五+五险+有人教） 薪资：2500-6000 我们是亮甲公司全国连锁售后服务中心，主要从事灰指甲康复工作，指导顾客正确使用产品 服从安排，无需经验，有老师教，不限学历！ 上班时间：8:30-5:30，工作地点就近安排 地址一：盐城市盐南高新区新都街道南港村明珠苑17栋104室 地址二：迎宾路国飞尚城门面 地址三：盐马路店：亭湖区盐马路45-3号，（盐马路与大庆路交叉口向北100米，路东）

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解其店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期汇报店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续费的提升 5、完成上级主管安排的其他工作任务 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

1、负责已签约客户在阿里淘宝平台的售后维护，通过电话或实地拜访等形式，与客户交流店铺运营进展，增强客户体验 2、熟悉客户店铺后台数据情况，并定期向客户反馈相关数据信息，做好动态跟踪 3、持续跟进老客户关系，主动沟通店铺运营状态，提升客户满意度及合作黏性 4、加强客户服务衔接，推动售后客户店铺服务周期的延续与续费 5、完成上级安排的其他相关工作 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息； 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼物（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.快速响应客户咨询，妥善处理意见反馈及投诉问题； 3.维护客户关系，通过积极沟通提高客户体验与满意度； 4.参与团队协作会议，配合推进服务流程优化与质量提升。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能够专注倾听，合理疏导并解决客户遇到的各类问题； 3.拥有团队协作观念，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨细致，具备抗压能力并稳定完成工作任务。

岗位职责： 1.负责售后相关问题的咨询解答； 2.整理并上报客户意见，配合优化服务环节，提高客户体验； 3.持续跟进客户关系，妥善应对投诉情况，增强企业形象。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与应变处理能力，能细致倾听并有效缓解客户情绪。

盐城阜宁诚聘烧烤师傅 工资10000，两天休息，带付手也可以，或者两个师傅，有想来外地的师傅打电话有别的想法自己谈

找挖机驾驶员7500元五险每天8小时一个月两天假

招一剪一翻，地址盐城，电话

陈港找大挖机代班聂老板

招工 盐城中学附近急招保安2名，年龄65岁左右，工资2400元/月，月休4天。另招保洁2名，工资2000元/月，月休4天。 报名电话 王主任

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

与客服核对发货地址、时间

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

主要负责地市的项目实施、故障处理、设备巡检、售后培训以及新设备或者重大的设备入网测试等售后工作，其具体工作包括： 1、负责地市的项目实施。 2、负责地市内故障的跟踪处理。 3、负责地市内产品测试、开局并进行经验分享。 4、负责地市内项目管理、文档归档。 5、负责地市运营商进行设备巡检。

职位概述：主要负责海外销售的日常询报价支持工作，包括销售支持、技术资料整理、物料清单处理、偏差澄清表编制、客户规范与数据表审核确认，以及技术沟通与协作。 1、接收销售团队提供的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收清单并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、根据客户的特殊技术需求，编制包含偏差或特定要求的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对数据表和项目规范进行合规性确认，并完成签署与盖章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需要），并管理项目的特殊技术文档。 6、编制技术澄清问题单（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术疑问并推进问题闭环。 8、负责项目技术文档的版本管理和存档，保障资料的可追溯性与一致性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

18-30周岁有无工作经验均可

工作轻松简单，欢迎应届生加入，我们提供带薪培训，零基础无经验也能快速掌握 负责美团APP全国资源，正规平台运营 新人首月认真完成上线任务，享受绩效保护政策，收入不低于4000元 岗位职责： 以线上外呼形式提醒短期逾期客户按时处理还款事项，记录沟通情况，无销售任务，不涉及业务推广，操作简便易上手 任职要求： 1.*******，中专及以上学历 2.普通话清晰，具备基本电脑操作能力 3.有客服、销售或金融行业从业经历者优先考虑 上班期间可使用手机聊天、娱乐放松，适度自由安排时间 公司依法缴纳五险一金，办公地点为独栋写字楼，配备独立工位、电脑及手机设备，无需外出奔波，工作环境舒适宜人，中央空调保障四季恒温，配套齐全，设有微波炉、冰箱、饮水机等便利设施 提供住宿安排，房间配备独立卫浴

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

男女不限，日结240/天，18-42周岁以内，包吃包住

固定白班！ 工作内容：我们是美团平台客服，负责协助平台处理客户业务办理相关事宜 上班时间：长白班 薪资：无责底薪3000元+绩效，缴纳五险一金，接受无经验者

岗位职责： 1.负责BPO客服团队的整体运营及业绩目标的实现 2.持续优化销售流程，提高客户满意度与业务处理效率 3.承担团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作协调、工作效率监督、关键指标跟进；快速响应问题，提升团队工作热情等） 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核 5.聚焦交付成果，对团队整体输出结果承担直接责任 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队带领能力 2.能够高效统筹团队，激发成员积极性与协作精神 3.具备3年以上大规模团队管理经验（团队规模50人以上） 4.有强烈的成单推动意识，自信且注重结果导向 5.具备较强的领导力、组织力与落地执行能力 6.擅长团队搭建与人际协同，善于整合资源支持最终交付 7.能围绕项目交付目标制定计划、追踪过程、确保结果达成，并对团队成效负责

主要岗位职责 1.售后体系构建与持续优化 -规划并完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支撑），制定标准化服务流程、操作规范与管理制度。 -搭建全国服务网络（包括直营与授权网点），建立准入标准、培训体系、绩效考核及淘汰机制，保障服务覆盖广度与执行质量。 2.运营管理与效率提升 -跟踪售后核心运营指标（如首次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化工件件供应链运作，确保配件供给及时性，控制采购与仓储成本，减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户信息平台）的部署与功能升级。 3.客户体验建设与投诉应对 -建立健全客户投诉响应机制，牵头处理重大客诉事件，并组织复盘以驱动流程迭代。 -策划实施客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性与品牌忠诚度。 4.内外团队协同管理 -统筹内部售后职能团队（技术支持、客服支持、培训团队），设定绩效目标与成长路径。 -对接外部合作单位（维修服务点、零部件供应商），定期开展服务能力评估与资源优化调整。 5.成本管控与数据驱动决策 -编制年度售后预算，监控各项支出，通过维修数据分析挖掘产品设计与品质改进空间。 -定期输出售后运营分析报告，为产品研发、质量控制提供有效数据输入。 6.合规与政策落实 -确保售后服务运行符合国家行业法规、三包规定及环保要求（如动力电池回收管理规范）。 任职要求 1.教育背景与从业经历 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程、管理类等相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车领域工作经验者优先。 -有从零搭建售后服务体系或主导全国服务网络建设的成功实践案例。 2.专业能力要求 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、智能网联系统）、常见故障类型及维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本核算及运营数据分析。 -具备较强的客户投诉处理能力与用户体验优化意识。 3.综合素质要求 -具备良好的跨部门协作能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理经验及对外合作方谈判协调能力。

1、公司提供客户资源，通过表单跟进客户需求，市场潜力大，成单率高，签约后由专业团队承接后续服务； 2、通过电话或在线邀约，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务纠纷等问题的客户提供专业解答与指导； 3、及时回应客户关切，提供高效服务，搭建企业与客户间顺畅沟通的桥梁； 4、具备良好表达能力，责任心强，认同团队协作价值。 人才要求： 1.不限性别与年龄，经验不限，全程带教，可系统学习法律相关知识。 2.热爱生活，性格乐观向上，传递正向情绪。 3.愿意接受高挑战性工作，追求高回报，兼具拼搏精神与持久战斗力。 4.善于人际交流，语言表达清晰，普通话流利。