
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
钢筋工长期月结
干活的工资一个月一万块钱以上,包吃包住,包来**机票,一年不需要东奔西跑的,来干就是一年才能**家。
快递员月结
西溪坪某快递驿站
招聘职位:店里大姐
。年龄 28- 42,要有责任心,有经验者优先!
上班时间:10:00—20:00
薪资待遇:3000 元/月,每月两天假,不休假有工资补贴,生日福利,节日福利等!
工作地址:西溪坪
联系电话:()
跨年工短期工300/天五险一金人走账清坐岗长白班非流水线
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结人性化管理 坐岗 长白班 非流水线
芜湖厂区,招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金,一个月八九千,重点是人走账清,不压工资(周周可预支),每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱
酒店经理
招聘:各部门实习生
薪资:2千-3千
岗位职责
1.熟悉部门工作细则和流程;
2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;
3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;
4.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;
2.对担任酒店管理人员具有高度期望;
服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
江苏苏州招聘:礼宾部主管(J12921)薪资:3千-5千工作职责:
•团
•团
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部主管(J12921)
薪资:3千-5千
工作职责:<br/>• 团队领导与监督:领导和管理礼宾团队,确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估,以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>• 卓越的客户服务:协助客人提供各种服务,包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务,确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>• 协调与解决问题:与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作,确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑,确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>• 当地知识和专业知识:深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动,为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系,为酒店客人提供独家体验。 <br/>• VIP 和特别宾客服务:确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注,以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验,以提升他们的入住体验。 <br/>• 培训和员工发展:为礼宾团队提供持续的培训和指导,确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议,以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>• 报告和行政职责:准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告,确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源,确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格:<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作,最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力,能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力,专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练;会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间,包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 (PMS) 和礼宾软件者优先。
四川成都招聘:大堂副经理薪资:4千-5千岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责及整个
1、协助酒店高级管理层负责及整个
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副经理
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
上海招聘:宾客服务经理薪资:7千-9千岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个酒
1.协助酒店高级管理层负责及整个酒
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:7千-9千
岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
福建厦门招聘:高管薪资:5000-8000元/月熟悉酒店管理流程,底薪加提成
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:高管
薪资:5000-8000元/月
熟悉酒店管理流程,底薪加提成
服务员配菜传菜员厨师长洗碗工
张家界良二火锅、鱼儿佬、汉州烤鱼
招聘岗位:
(1)店长 6000-8000
(2)店助 6000-8000
(3)厨师长 5000-7000
(4)前厅主管 4000-4500
(5)后厨主管 4000-4500
(6)收银员 3200-3500
(7)服务员 3000-3400
(8)传菜员 3000-3400
(9)配菜阿姨 3000-3400
(10)洗碗阿姨 2800-3000
招聘要求:年龄25周岁-45周岁,洗碗阿姨可放宽至50岁,均须有相关工作经验。
薪资待遇:月休3天+节假日福利+包吃包住+带薪培训
工作地址:市区奇峰广场
联系电话: 李女士
服务员洗碗工
张家界鲵童餐饮 招聘:
领班:工资3500~4000
1. 要求年龄20-45岁,1年以上餐饮管理经验;
2. 熟悉餐厅运营流程,具备团队协调能力,能高效排班、调配人员;
3. 服务意识强,擅长处理客诉,擅长与客人沟通,应变能力突出。
服务员:工资2800~3500
1.要求年龄18-40岁。
2.包吃包住,有全勤奖、年终奖、生日补贴等各种福利。
招洗碗工,工资2800以上,200元全勤奖。
包吃包住,有年终奖、生日补贴等各种福利。
以上岗位过年都需要要上班
工作地址:鲵童张家界宴(江与城店)
联系电话:(石店长)
客房服务员酒店前台
岗位名称:内务管理人员
岗位要求:1.有电脑基础;2.做事认真、负责、诚实守信;3.沟通能力强。
薪资待遇:面议;其他待遇:购买五险;月休4天;综合工资为3000以上。
服务员配菜传菜员厨师长洗碗工
张家界良二火锅、鱼儿佬、汉州烤鱼
招聘岗位:
(1)店长 6000-8000
(2)店助 6000-8000
(3)厨师长 5000-7000
(4)前厅主管 4000-4500
(5)后厨主管 4000-4500
(6)收银员 3200-3500
(7)服务员 3000-3400
(8)传菜员 3000-3400
(9)配菜阿姨 3000-3400
(10)洗碗阿姨 2800-3000
招聘要求:年龄25周岁-45周岁,洗碗阿姨可放宽至50岁,均须有相关工作经验。
薪资待遇:月休3天+节假日福利+包吃包住+带薪培训
工作地址:市区奇峰广场
联系电话: 李女士
湖南张家界厨师长年龄25周岁-45周岁,均须有相关工作经验薪资福利:5000-7000,月
5000-7000元/月
厨师长月结
厨师长
年龄25周岁-45周岁,均须有相关工作经验
薪资福利:5000-7000,月休3天+节假日福利+包吃包住+带薪培训
工作地址:市区奇峰广场
湖南张家界领班25-45岁,有管理经验薪资福利:4000-5500,两班倒,包吃包住,绩效
4000-5500元/月
餐厅领班月结
领班
25 - 45岁,有管理经验
薪资福利:4000 - 5500,两班倒,包吃包住,绩效+奖励
招工人数:2名
工作地址:大庸桥逸臣公园一期一栋一楼香花家(韦斯特酒店正对面)
服务员洗碗工
张家界鲵童餐饮 招聘:
领班:工资3500~4000
1. 要求年龄20-45岁,1年以上餐饮管理经验;
2. 熟悉餐厅运营流程,具备团队协调能力,能高效排班、调配人员;
3. 服务意识强,擅长处理客诉,擅长与客人沟通,应变能力突出。
服务员:工资2800~3500
1.要求年龄18-40岁。
2.包吃包住,有全勤奖、年终奖、生日补贴等各种福利。
招洗碗工,工资2800以上,200元全勤奖。
包吃包住,有年终奖、生日补贴等各种福利。
以上岗位过年都需要要上班
工作地址:鲵童张家界宴(江与城店)
联系电话:(石店长)
餐饮收银
有肥有瘦
招聘职位:前厅收银员/领班(数名)
岗位要求:男女不限,年龄20-50岁,有相关从业经验优先
薪资待遇:2800-3800元/月,包吃包住,月休3天
上班时间:
早班:11:00-20:30
晚班:4:30-凌晨2:00
工作地址:市区步步高旁南门口美食街
联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
年龄40岁以内,有酒店卫生工作经验者优先,身体健康,无不良嗜好
薪资福利:月薪2800元/月+绩效奖金,月休4天,其他福和待遇,可免费提供食宿
工作地址:张家界子午路云庭酒店
湖南张家界酒店前台服务员,年龄18-35岁,有无经验均可;性格开朗,亲和力好,擅长沟通,懂
2400-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台服务员
,年龄18 - 35岁,有无经验均可;性格开朗,亲和力好,擅长沟通,懂电脑操作。负责前台日常接待服务等工作,维护酒店品牌形象。
薪资福利:月薪2400 - 3000
,请在工作日9:00 - 17:00联系
栏目概述
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