前台主管 有管理经验优先。负责前台运营管理、员工排班、客诉处理 薪资福利:薪资：2200 - 7000元（面议）；福利：包三餐、外地员工包住宿，月休4天，享法定假、生日及节日福利 说久远人力推荐优先录取（6 - 3） 工作地址:张家界市鑫悦大酒店（新外滩1号）

前台主管 有管理经验优先。负责前台运营管理、员工排班、客诉处理 薪资福利:薪资：2200 - 7000元（面议）；福利：包三餐、外地员工包住宿，月休4天，享法定假、生日及节日福利 说久远人力推荐优先录取（6 - 3） 工作地址:张家界市鑫悦大酒店（新外滩1号）

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1. 运营统筹：配合店长全面负责餐厅楼面日常管理， 2. 团队管理：统筹员工排班、考勤与绩效评估，组织新员工入职培训及月度技能培训，提升团队专业能力与服务意识，打造高绩效团队。 3. 经营目标：协助店长达成营业额与利润指标，合理控制人力、物料等成本，通过优化服务推动客单价与复购率提升，参与制定季节性经营策略。 4. 客情维护：主导高端客户接待与会员管理，第一时间处理客诉及突发事件，维护美团、大众点评等线上口碑，持续提升顾客满意度。 5. 跨部门协作：保持与厨房、采购等部门的高效沟通，协调菜品出品与服务衔接，确保用餐体验连贯统一。 任职要求 1. 年龄25-43周岁，初中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮楼面管理经验，有连锁餐饮或高端私厨从业经历者优先，熟悉收银系统及基础办公软件操作。 3. 拥有优秀的组织协调能力与团队领导力，能精准统筹人力调配与日常运营，具备数据分析与成本管控意识。 4. 服务意识突出，沟通表达清晰，能妥善处理客诉及突发状况，适应餐饮行业倒班工作节奏。 5. 身体健康，无不良嗜好，对餐饮行业充满热情，具备较强的抗压能力与敬业精神。 薪资福利 -薪资：5000+提成（底薪+绩效+营+其它），法定节假日享受三倍薪资。 -基础保障：按时发放工资，依法交纳社会保险。 -生活福利：包吃，包住（面议） -休假：月休4天。 -发展：有机会可提供免费带薪培训及外出学习机会优秀者可享受股权激励。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

30-45岁，工作经验五年以上

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

张家界市桑植县招打胶、专业打胶，腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化

外卖店餐饮店招聘要求：主要是做外卖单子，要求勤快，手脚麻利，负责任，眼睛好，身体健康，能认识字，根据下单的单子做单，月休二天，工资面议，需要上晚班，二班倒，55岁以下，身体健康，能吃苦！能吃苦！能长期做，能力强可以适当延长年龄（男女不限）工作地址：市区北正街联系电话：

【工作模式】长期稳定、居家办公、时段自选 【工作内容】 - 审核抖音/短视频内容，判断是否涉黄、违规、侵权 - 标记问题内容并简单备注原因 - 按审核量完成每日任务，遵守平台标准 【结算方式】按审核条数结算，日结 【任职要求】 - 年满18周岁，无需剪辑经验，细心即可 - 学历不限，会基础手机/电脑操作 - 网络稳定，能专注看视频，责任心强 【其他说明】 - 纯合规审核，不涉及推广、引流 - 免费培训审核标准，上手快 - 无任何押金、材料费，正规用工

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1. 根据客户订单要求，高效完成热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、通关、成就达成等 2. 严格遵守游戏平台规则及客户约定，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提升服务满意度 4. 持续提升自身游戏技术与版本理解能力，保持高胜率与稳定表现 5. 配合平台完成订单审核、结算及评价维护工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技/角色扮演类游戏机制与操作技巧 2. 具备良好的时间管理能力，能按时保质完成订单任务 3. 诚信守约，无作弊、封号等违规记录 4. 学历不限，具备基本沟通与责任心 5. 有代练经验或高段位/高成就证明者优先

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

昭苏县清岚国际酒店｜招聘前台接待3名形象气质佳，会基本电脑操作，沟通流畅，负责客人入住、退房、登记、答疑等日常工作。前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力。客房保洁3人负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理，吃苦耐劳，做事细致干净。客房主管1人有客房管理经验，会统筹客房卫生、人员排班、质量检查，把控客房服务标准。保安3名责任心强，身体健康，负责酒店场地巡逻、门禁管理、秩序维护，会水电维修优先。以上岗位，会说国语，会写汉字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。工资、住宿、餐食、提成、福利等事项具体事宜面谈。应聘方式地址：昭苏县清岚国际酒店可直接到店面试，也可电话咨询（）

招聘前厅经理1名。薪资待遇为6000元以上。工作地址位于郑州金融岛北龙湖。

招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为郑州金融岛北龙湖。一经录用，待遇优厚。

有五年以上店长工作经验

餐饮部经理1、男女不限，餐饮管理、酒店管理相关专业优先，3年以上餐饮管理经验，有大型宴会操盘经验优先；2、精通餐饮运营、服务标准、成本控制、预算管理，擅长客诉处理；3、熟悉食品安全法规、消防安全法规。薪资福利:6000-10000元/月以上岗位薪资待遇：具体可面议，包吃包住；工作地址:市区原云顶会4楼行政办公室

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

富蓝特酒店阳光水岸店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1）前台接待1名岗位要求：35岁以下，五官端正，沟通能力强，服从安排薪资待遇：底薪+各项提成+夜班补贴，包吃住，8小时制，月休4天（+法定节假日及生日福利[礼物][礼物]）熟手优先，新手可带教工作地址：官黎坪阳光水岸小区联系电话：（曾总）

厅面经理薪资福利:5000元+/月工作地址:鹭鸶湾大桥、贺龙体育馆附近

椰子电竞酒店招聘酒店白班前台薪资：3000~5000元/月[玫瑰]岗位要求：年龄20-30岁，。形象好，性格好，有酒店前台工作经验、喜欢前台工作者优先工作地址：后容街古庸路535号联系电话：

前台接待员 1、普通话标准 2、责任心强，服从安排 3、会基本的电脑操作和简单的表格制作 4、做长期 有相关的经验优先 5、熟手优先，生手可带教 薪资福利:底薪+提成+夜班补贴+生日福利；月休四天，包吃、包住 工作地址:市区回龙路15号富蓝特酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

客房服务员工作地址:奇幻大庸城2800-3400

客房管家工作地址:奇幻大庸城3000-4000

三、招聘岗位：餐饮门店店长岗位职责1.全面负责门店整体运营、营收目标、人员管理2.统筹前厅后厨管理、员工培训、绩效考核、团队搭建3.管控食材成本、物料损耗、收银对账、每日营业报表4.维护老顾客、做店内引流活动，提升营业额5.落实卫生、安全、消防及门店各项管理制度任职要求1.25–29岁，2年以上餐饮店长经验；2.读懂经营、懂管人、懂控成本、会做业绩3.统筹能力强，有责任心，人品端正，能长期稳定发展4.有日料门店管理经验优先。薪资福利薪资：6800–12000全勤奖+绩效奖+节日福利+包吃住、月休、工龄奖、定期团建、发展空间大