带线路主管工作地址:龙翔国际酒店待遇面谈

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

露营地经理

职责描述：1. 确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 2. 负责前厅的日常运营，包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。 3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队，确保团队成员具备必要的服务技能和知识。 4. 参与制定销售策略和促销活动，提升餐厅的知名度和销售额。 5. 监控前厅的收入和支出，确保财务目标的实现，进行成本控制。 6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理，确保物资充足且符合卫生标准。 7. 维持餐厅的整洁和卫生，确保符合食品安全和卫生法规。 8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通，确保前厅与后厨的顺畅协作。 9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规，包括劳动法、税法和食品安全法等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招鱼生店炒菜师傅一名：7500一个月，休2日：

玖和茶楼·棋牌室招聘招聘岗位：服务员要求：25–45岁，有茶楼/餐饮/棋牌室经验者。工作内容：接待、点单、泡茶等待遇：3000——4000薪资面议，月休3天。地址：凤湾路口鼎立大厦6楼玖和茶楼电话：（）欢迎直接到店面试！

:武陵源找师傅一名工资7000-7500月休两天，联系电话（建议8.30以后打电话）！

招聘：洗碗工一位。薪资待遇：3000月休三天地址：中商广场五楼朴大伯电话：

螺蛳粉店招聘勤杂工阿姨1名（55岁以下）薪资待遇：3000、包吃不包住，2天假。（不休假有全勤奖）下粉员工1名（小妹或阿姨45岁以下）薪资待遇：3800、包吃不包住，2天假。（不休假有全勤奖）工作时间，上午9:00点到10:00联系电话：（）工作地址：十字街步步高后面

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

招聘酒店管理人员1名。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘经理1名，主管1名，工资面议，联系电话，

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

维也纳国际酒店招聘岗位：客房服务员2人，（年龄段为18-53岁）有无工作经验者均可薪资待遇：底薪+做房提成+补贴，月休四天，包吃包住联系人方式：地址:张家界市永定区滨河路188号逸臣广场维也纳国际酒店说优先录取

博毅酒店招聘前台收银（1名）岗位要求1.年龄20-30岁2.热情耐心、亲和力强、情绪稳定，做事细心负责，抗压能力强。工作时间：长白班（8：00-17：00）工资3000底薪300饭补200全勤工作地址：张家界市永定区文化影视城1楼联系方式：（）

招聘房务经理1名，待遇6-8k，五险，单休，高尔夫球会配套民宿77间房。工作地址：张家界永定区南庄坪；欢迎推荐自荐：刘（）

招聘楼面主管一名。年龄要求为18至40岁。要求人员靠谱稳定。薪资福利为综合4000元，每月休息4天，提供食宿。工作地址位于张家界市永定区鑫成君泰旅游国际广场二楼君泰餐厅。

张家界凯成酒店招聘客房服务员一名要求：熟手工资：面谈联系电话：工作地址：中心汽车站旁边

招聘客房服务员数名。薪资范围为3000至5000元。岗位福利包括缴纳五险，提供法定节假日福利，逐年递增的店龄补贴，以及包吃包住。工作平台为正规酒店，工作稳定，环境良好。

招聘楼面主管1名。年龄要求18-40岁，不靠谱不稳定者勿扰。薪资福利为综合4000，月休4天，包吃包住。工作地址位于张家界市永定区鑫成君泰旅游国际广场二楼君泰餐厅。

湖南寨嫂当家餐饮管理有限公司，旗下2大品牌10家门店，现招聘餐饮店长，要求有餐饮管理工作经验，精通餐饮全流程，懂运营、会带队，善沟通丶能抗压丶执行力强；人品正直丶责任心强、公司分明，有创业心态与服务意识，我们找的不是"打工者”，是同频伙伴丶事业合伙人；如果你有能力丶有野心、想赚钱，欢迎加入，一起把生意做好，把日子过好！

招聘客房服务员3名。有经验者优先，要求有责任心，服从管理。薪资福利包括底薪2800元每月，保底11间，，续房8元每间。月休4天，包吃住，提供法定节假日福利、年假及工龄工资等。工作地址位于张家界国家森林公园。