
酒店经理酒店前台
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
大堂经理1-2人月结
酒店大堂经理薪资福利:面议,购买五险,带薪年假,节日福利,免费食宿,月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、投诉反馈及突发事件,保障服务质量
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,确保运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及成本控制,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题
任职要求:
1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先
前台主管
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
装卸工
工作地点:张家界永定金域滨江工作内容:卸床一张,清理杂物(轻松不累,能干力气活即可)工作时间:下午4点工资待遇:日结!下班立马结账,不拖欠要求:身体健康、做事踏实、手脚麻利联系:/电话:________
保安包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守与定时巡逻,确保人员、车辆有序进出
2. 对可疑人员、物品进行询问登记,及时发现并上报安全隐患
3. 协助处理业主求助、突发事件及简易纠纷,维护小区日常秩序
4. 按要求填写值班记录,交接班清晰规范,保持岗亭及责任区域整洁
5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强
2. 服从管理,具备基本沟通能力与应急反应意识
3. 能适应轮班制(含夜班),吃苦耐劳,踏实稳重
4. 有保安从业经历或退伍军人优先
5. 提供食宿,需遵守公司规章制度及服务礼仪规范
要九个搬运工,480一天,人走帐清,四人间宿舍,包吃住,直接免费联系我
480-480元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
冰箱贴组装无需经验+包吃住+五险一金
8千-1万/月
操作工长白班免费培训包吃高温补贴五险一金包住3-5人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
保姆1-2人
招家里保姆阿姨1名做中饭跟晚餐(两餐)基本要求:年龄53岁以下,身体健康,会做口味好的家常菜,打扫卫生,手脚麻利,爱干净讲卫生薪资待遇:具体面议联系电话:工作地址:南庄坪说优先录取
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业[烟花]现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业[烟花]现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务管家薪资:2.6K-3.5K要求:熟练基础电脑操作,表达流利,普通话标准,会基础英语口语优先;富有服务意识,有无酒店经验均可,前厅、客服经验者优先。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
傲玥丽呈酒店诚聘:前厅部:前厅管家3名前厅接待2名[红包]薪资待遇:基本工资+提成+店龄+五险。[红包]其它福利:月休4天~不含法定假日+包食宿+节日福利+带薪年假。:():海南省东方市福龙中路9号[锦绣蓝湾]薪资看个人条件:学历和特长(含在校指定奖项)
张家界永定区湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台月结全职一个月休息三天,两班倒,包吃
湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台
张家界市永定区影视城博毅酒店招聘一、酒店前台1名岗位要求:熟手,能够熟悉掌握酒店前台各项工作流程2、形象气质佳,有礼貌性格好!薪资待遇:月休三天,底薪2800,加200全勤,加200绩效,加300餐补,加好评提成,加节日补贴,加生日补贴二、客房大姐1名岗位要求:熟手岗位薪资:底薪2600+200全勤+200公区卫生!月休2天保底4000左右联系电话:()工作地址:市中心招聘!(,谢谢)
酒店前台
前台接待1年以上酒店前台经验薪资福利:底薪3000+提成,综合5000-7000元/月招工人数:3名包工作餐包住|月休2-3天|生日福利|有社保|年假|节日福利|年底奖金()曹女士武陵源,导航搜“柏豪·青禾里”,每日10:00-17:00可到店面谈说优先录取工作地址:武陵源,导航搜“柏豪·青禾里”
张家界武陵源区!栖石里招聘一名临时工客房大姐!要求手脚麻利!12块钱一间房,最少有八间房!
客房服务员
武陵源!栖石里招聘一名临时工客房大姐!要求手脚麻利!12块钱一间房,最少有八间房!林姐
客房服务员
张家界泊富广场麗枫酒店招聘:岗位:客房员工2名岗位要求:熟手,有做过酒店的工作经验责任心强,能积极向上学习,年龄40—50岁工资待遇:面谈联系电话:
客房保洁厨工客房服务员开荒保洁保洁洗碗工
张家界旅游星级酒店招聘1.客房清洁计件服务员,。计件提成月收入5000元至10000元,多劳多得,法定节假日3倍计算。2.带底薪计件客房服务员,3200元/月,每日保底完成12间,超出部分以计件单价计酬。3.公区保洁3200元/月4.洗碗工3000元/月5.工程维修工4500元/月6.厨师炒锅5500元/月7.厨工3800元/月以上工种均包吃包住,法定节假日3倍工资。要求男女不限,持有健康证,年龄30至50岁,能吃苦耐劳,服从管理。注重礼节礼貌,团结同事。。
酒店前台酒店迎宾员
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台接待:3500-40002、前台夜班:3500-40003、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:1、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
酒店前厅接待、办理入住
3-5千/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
前台接待年满35岁以内,身高158cm及以上。仪容仪表端庄大方,精神饱满。会基本电脑操作,有强烈的工作责任心(有酒店前台工作经验优先)薪资福利:有经验的工资3000+社保+食宿+带薪年假+国家法定节假日+月休四天!备注:没经验实习期2600元
湖南张家界客房服务员薪资福利:面议工作地址:区子午路交投第一停车场(世纪铂郡酒店)
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:面议工作地址:张家界市区子午路交投第一停车场(世纪铂郡酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界酒店经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘张家界酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。