
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管,和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
湖南张家界卓娅力.养生养发馆招聘职位:养发师学徒(数名)岗位要求:1、、年龄25-40岁、
5000-6000元/月
养发师包吃月结
张家界卓娅力.养生养发馆招聘职位:养发师学徒(数名)岗位要求:1、、年龄25-40岁、五官端正、踏实肯干,细致耐心2、具备一定的沟通能力和有美容、养发行业工作经验者优先,无经验有兴趣可提供岗前免费培训上岗薪资待遇:5000-6000元,月休假两天,包吃两餐工作地址:市区回龙路奇峰广场、6栋7楼联系电话:
文员 轻松自由
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
汽车维修
张家界东红福特4S店招聘钣金小工。要求不限文化程度,态度坚韧,不怕苦累,积极好学上进。工作地点在张家界永定区西溪坪,距离梅尼购物公园200米。具体薪资福利面议。
客房服务员酒店前台
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)主管1名(上一休一)时间宽裕,有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,月休6天,交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利[礼物][礼物]工作时间:8:30-17:00,有工作经验者优先!联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为每月7000元以上。全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、客户引导、服务秩序等工作,制定服务标准并监督员工执行。处理客户咨询、投诉与突发问题,维护良好客情。排班管理前厅人员,开展岗前培训与服务督导。管控前厅物资、台账登记,核对单据数据。协调后厨、后勤等部门衔接工作,提升客户体验。要求沟通应变能力强,熟悉服务流程,有管理意识,责任心强,能妥善处理各类现场问题。
吉林白山招聘前台主管。年龄要求为18至45岁。薪资范围为3000至4000。入职时间为6月
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求为18至45岁。薪资范围为3000至4000。入职时间为6月或7月。工作地址为松江河镇白溪旅游度假区天域度假酒店。
店长
招聘酒店店长,薪资为9000元以上每月。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;组织制定并实施酒店各项管理制度和工作流程;协调各部门工作,提升团队协作效率与整体服务水平;监督财务收支情况,控制运营成本,提升经营效率;处理突发事件及重大客户投诉,维护酒店良好形象。有酒店筹备期工作经验者优先。
酒店前台
慧洋万达锦华酒店招聘前台接待主管。薪资为每月4500元以上。工作地点位于独山子独库东一路1118路。联系人张经理。要求具备3至5年以上同档位酒店前台工作经验,熟悉前厅全部工作。
客房服务员
招聘客房服务员3名。有经验者优先,要求有责任心,服从管理。薪资福利包括底薪2800元每月,保底11间,,续房8元每间。月休4天,包吃住,提供法定节假日福利、年假及工龄工资等。工作地址位于张家界国家森林公园。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资福利:底薪2580元,保底12间,超房10元/间。年龄要求55岁以下。月休4天,包吃包住,法定节假日3倍工资,提供年假、工龄工资、高温补贴及社保。有无经验者均可,要求有责任心,服从管理。有意向者可面试。工作地址为武陵源军地坪。
客房服务员
维也纳国际酒店招聘岗位:客房服务员2人,(年龄段为18-53岁)有无工作经验者均可薪资待遇:底薪+做房提成+补贴,月休四天,包吃包住联系人方式:地址:张家界市永定区滨河路188号逸臣广场维也纳国际酒店说优先录取
茶饮师
奈雪的茶招聘岗位①店长岗位要求1.有2年及以上茶饮或餐饮相关管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的沟通与领导能力,负责门店运营、人员管理、成本控制等职责(有大店管理或新店筹备经验优先)2.大专以上学历,五官端正,年龄18-35岁,有健康证。3.薪资福利待遇:6000-8000元()。②茶饮师岗位要求:1.掌握饮品制作技术,能独立完成饮品调配;具备服务意识,有效处理顾客沟通与需求;适应快节奏工作环境,遵守门店规章制度;能吃苦耐劳,服从管理安排。2.高中及以上学历,五官端正,年龄18-30岁,有健康证。3.薪资福利待遇:基本工资2500+提成+绩效奖金+全勤奖+餐补+社保曹女士地址:张家界市永定区梅尼购物公园(永定大道南)说优先录取
酒店前厅接待、办理入住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,年龄55岁以下。薪资福利为底薪2580元,保底12间,超房10元每间。有无经验者均可,要求有责任心,服从管理,有意向者可面试。福利待遇包括月休4天、包吃包住、法定节假日3倍工资、年假、工龄工资、高温补贴和社保。工作地址为武陵源军地坪。
客房保洁保洁
招聘信息:现需招一名做客房卫生大姐1名,工作地址:四方井安置区苗家四季民宿。要求手脚勤快,有经验者优先。7:30上班做完可下班,包一餐中饭,工资2500-2800。联系电话石
酒店前台月结
张家界黑鲨电竞酒店招聘职位:前台收银薪资待遇:面议工作时间:上4天休息2天工作地址:市区奥莱广场3栋8楼联系电话:
酒店前台月结
张家界天门芯酒店,招聘:前台一名,岗位要求:27岁以下,身高160,普通话标准,性格好,薪资待遇:上一休一,月薪3000+,有提成,包住不包吃,地址:张家界市永定区官黎路天门芯大厦B座17层联系电话:
栏目概述
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