
餐饮会计(提供三餐)
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本不可兼职应收应付餐饮酒店总账审计税务
岗位职责:
1、负责公司及下属门店日常财务核算工作,包含收入、成本、费用的确认与入账处理,以及结账前各项业务的记账与核对。
2、审核公司及门店各类成本支出,执行进销存管理,开展成本核算与费用控制,进行成本分析,并按时编制和提交准确的成本报表,确保数据及时、真实、完整。
3、编制各类会计报表及相关统计数据,保证账簿健全、账务清晰、日清月结,做到账证相符、账账相符、账实一致,报表内容齐全、数字准确、报送准时。
4、按月完成往来款项对账工作,涵盖客户、供应商等外部单位的应收应付核对。
5、参与月末库存盘点并实施监督,确保财务账面与实际库存保持一致。
6、在规定申报期内完成各项税费的申报缴纳,以及工商年检等相关事务性工作。
7、妥善归集与管理会计档案资料,保障财务信息的完整性与可追溯性。
8、配合完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务会计类相关专业,持有初级会计职称或以上资格,能接受短期省外出差(每次约5-10天),具备餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Excel操作,精通常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。
3、具备经营数据分析能力与成本管控思维,能够独立完成账务处理,熟悉餐饮运营流程及相关管理系统,擅长信息归纳与总结。
4、工作认真细致、条理性强,富有责任心,积极主动,具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
5、欢迎应届毕业生投递应聘
外勤会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰
1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续;
2、负责银行账户的开户、信息变更及注销操作;
3、处理税务相关事务(包括税务窗口领票、采购税控设备、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉税事项);
4、熟练运用Excel等办公表格软件。
①前期收入稳定,平均薪资3000-4000元,从实习期、外勤会计起步,逐步转为线上会计岗位;
②招聘对象为计划长期投入工作的人员,短期仅能工作数月者不录用,需至少在未来1-3年有意愿深耕会计行业;
③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管;
④若缺乏明确职业目标但对薪酬期望较高,欢迎前来挑战自我
周末双休、法定节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团队建设活动、国内外旅游机会等
任职要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先考虑;
2、应届毕业生可报名,有本地财务公司工作经验者更佳;
3、掌握基础计算机操作,能熟练使用金蝶财务系统;
4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司将提供入职培训);
5、具备抗压能力,能按时高效完成分配任务;
6、具备良好的沟通与协调能力,能合理规划和执行外勤任务,服从外出工作安排;学习主动性强,善于归纳整理碎片化知识并建立个人知识体系
工资福利:
1.无责任底薪阶梯提成带薪年假团队活动丰富
2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间
4.工作时间:上午9:30至下午18:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假
5.员工享有生日礼遇、节日福利及其他日常关怀
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。
2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。
3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。
4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。
5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。
6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。
7、完成领导安排的其他任务。
岗位要求
1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。
2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。
3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。
4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
财务会计。工作经验丰富者优先,要求,年龄在45周岁以下,大专以上学历,工作地附近的优先
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付成本固定资产核算财务分析税务资金管理线下零售四大CPA中级会计师金蝶EAS不可兼职
本公司招聘会计一名,要求大专以上学历,5到10年以上工作经验,年龄在45岁以下,待遇4K到8K,有五险,13薪
会计专员
3000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
工作地点在安徽省宿州市泗县
1.负责企业日常账务处理,精准编制财务统计表,确保财务数据真实合规。
2.整理各类财务单据、凭证,做好归档管理,保障资料完整可查。
3.具备驾驶证,能配合完成日常外出相关工作(如票据交接、银行事务等)。
4.服从领导安排的其他财务及行政辅助类工作。
任职要求:
•熟悉基础财务做账流程,能独立完成账务处理和统计表编制。
•持有驾驶证,具备熟练驾驶技能,能独立驾车外出办事。
•细心严谨、责任心强,有良好的文档整理能力和执行力。
•服从管理,沟通顺畅,能积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
•薪资:3500-4500元/月(根据工作经验和能力面议)。
•福利:包吃包住,缴纳五险,工作氛围轻松,按规享受法定节假日。
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责经营单元的财务核算与管理工作,为内部运营及外部监管提供有力财务支持
2、承担成本核算及相关监督工作,确保数据准确与流程合规
3、熟练使用办公软件及财务系统,具备扎实的财务专业知识与实操能力
4、服从工作安排,具备较强的学习能力、抗压能力,能适应高强度工作节奏,无考公考研意向,沟通协调能力良好
财务核算主管
9000-12000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、持续完善公司财务核算体系,建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程,保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠;
2、根据现行会计准则及相关制度要求,组织日常会计核算工作,涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等,复核总账与明细账及报表信息,确保账表一致、账证相符、账实相符;
3、协助各核算主体开展财务报表编制,主导集团合并报表编制工作,保证报表报送时效性与内容准确性;
4、协同内外部审计实施,准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料,支持年度审计及专项审查顺利推进,并跟进审计发现问题的整改落实;
5、审阅财务类合同及付款凭证,识别潜在财务合规风险,确保各项财务行为符合法律法规要求;
6、定期向管理层提交财务分析材料,为经营决策(如成本管控、项目投资评估)提供有力的数据支撑。
任职要求:
①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定,精通财务系统操作,具备较强的数据整合与深度分析能力;
②有参与业财融合信息化项目经验,善于以系统化视角推动业务与财务协同优化;
③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验,3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。
其他要求:持有中级会计师或注册会计师资格者优先。
邵阳隆回县1、接受长期外派,男女不限,2年以上会计工作经验,岗位职责:负责公司全盘账务处理
6000-15000元/月
会计大专及以上
1、接受长期外派,男女不限,2年以上会计工作经验,
岗位职责:
负责公司全盘账务处理,包括费用审核、税务申报、财务报表等:
对接银行、税务及审计机构,确保合规运2、营:
3、前期工作有人带。
稳定双休外勤会计综合5-8k
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上外勤会计
湖南财税无忧是一家大型财务公司,湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼,现已合作客户基数9万+,目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。
岗位职责:
1、前往工商、税务、银行办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关手续;
2、至客户单位现场交接财务相关资料;
3、根据实际业务需求,完成主管交办的其他事务,如年检、年报等工作;
任职资格:
1、年龄22-28岁,具备初级会计职称或更高资质,能适应外勤类工作安排;
2、具备良好的学习能力,有意愿在财务领域长期发展;
3、沟通能力较强,工作踏实认真,具备吃苦耐劳精神,性格亲和;
4、有代理记账行业工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培养。
上班时间及薪资结构:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日。
2、薪资构成:试用期月薪3000元;转正后月薪3500元,底薪加业务提成,月综合收入约5000元-7000元。
3、试用期为3个月,表现突出者可提前转正。
4、入职即缴纳五险。
福利待遇
1、假期福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
2、奖金激励:设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等;
3、关怀礼金:提供丧葬慰问金、结婚礼金、大病慰问金等;
4、节日关怀:发放传统节日物资、员工生日礼品等;
5、团队活动:设有部门活动经费,组织旅游、聚餐等团建项目;
6、培训发展:提供新员工入职培训、财务专业知识培训、岗位技能提升培训等
会计,比较复杂零碎事多,主要记挖机账,开票最好能内账外账一起都可以做,要有耐心
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试者优先)
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.无行业限制,制造业、商贸、服务业等行业财务经验均可适配
5.接受应届毕业生实习转正,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
年初招装卸搬运工480一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
维修农机机械维修工1-2人月结
大量招聘农机修理工,底薪+提成(3000-6000以上)有大中型农机,货车维修经验多年以上,C证,优先,年龄55岁以下,能吃苦耐劳,脾气好,沟通能力强,能适应常态化田间地头维修,符合以上条件可咨询湖南红康农业科技有限公司。(欢迎有维修经验的老农机手,农机,修理工,货车汽修店,电焊,电工店加盟合作)
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
人力管理主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
1. 战略规划: 根据公司发展需求制定并落地人力资源战略,助力业务目标实现。
2. 团队建设: 统筹管理HR团队,提升专业水平与执行效率,保障人力资源工作高质量输出。
3. 人才管理: 主导核心岗位人才的引进、发展、留任及后备人才储备体系建设。
4. 体系建设: 完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全流程制度实施。
5. 文化塑造: 推进企业价值观落地,增强员工归属感与组织凝聚力。
任职要求:
1. 经验: 具备5年以上人力资源相关工作经验,其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务,有主导过人力资源体系搭建的实际案例。
2. 专业: 熟悉人力资源各职能模块运作,掌握劳动法律法规,具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。
3. 素质: 具备较强的商业洞察力,拥有领导才能和推动力,能够有效引领组织变革与升级。
待遇:
工作时间:早八晚五,中午1小时休息,上六休一
薪资:6000-9000
缴纳社保,餐补
行政人事岗
4000-5000元/月
人事经理大专及以上
张家界高尔夫球会招聘
岗位:行政人事主管一枚
1、有行政人事管理工作经验2年以上,大专学历,形象气质佳,年龄在38岁以下。
2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。
3、了解张家界属地人力市场,张家界本地优先考虑。
4、薪资福利:4-5K,五险、包吃住,单休,享受公司节假日,年休假等福利。
5、欢迎自荐或推荐,副手培养晋升可期,直接联系(微信同号)
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务集团公司金蝶EAS不可兼职
招聘岗位:主办会计
岗位职责:
1.朝九晚六,月均6000+,双休,购社保,带薪享受国家节假日
2.负责已合作客户的日常会计记账、审核、报税等操作;确保账目清晰;有外账经验
3.协助客户处理税务相关事宜,确保合规性;
4.与客户保持良好沟通,处理相关财务问提
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和问题解决能力;
2.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心;
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员及客户有效沟通;
4.有会计证
主办会计
4000-9000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 朝九晚六,月均收入6000+,享受双休,购买社保,带薪享有国家法定节假日
2. 负责已对接客户的日常账务处理、票据审核、纳税申报等工作;保证账务准确规范;具备外账实操经验
3. 配合客户完成涉税事项的办理,确保各项操作符合税务合规要求;
4. 与客户维持顺畅交流,及时响应并解决各类财务相关问题
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及事务处理能力;
2. 适应高效工作节奏,工作积极主动,具备高度的责任意识;
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员及客户进行有效互动
会计/会计专员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户日常的账务登记与财务管理工作。
2.编制并审核企业各类财务报表。
3.参与每月及年度财务结账流程。
4.协助解答客户在财务相关事务中的问题。
5.熟悉政税云系统者优先考虑。
6.持有会计从业资格证,具备开票经验。
任职要求:
1.对财务工作具备高度热情与耐心。
2.具备良好的客户沟通能力,能妥善处理客户意见。
3.熟练操作财务软件及常用办公软件。
4.具备较强的组织协调能力和细致入微的洞察力。
5.能够独立开展工作,及时应对和解决实际问题。
岗位福利:
1.早9晚6,中午休息2小时,周末双休
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司日常现金收支及银行款项的收付登记与管理;
2. 办理各类银行结算事务,核对银行对账单,确保账目与实际资金一致;
3. 审查各类报销凭证,严格监督费用支出流程的合规性;
4. 编制资金日报、周报及月度资金流水明细台账;
5. 配合会计人员完成账务核对及相关基础财务工作;
6. 完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验,了解财务制度与操作流程;
3. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握财务软件使用方法;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与保密观念;
5. 持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先录用;
6. 热爱学习者优先考虑(同频共振)
薪资:
试用期:1-2个月,薪资2500元/月 + 餐补300元/月;
转正后:薪资3000元/月 + 餐补300元/月;
工作时间:26天制;
上午:8:00-12:00,13:30-17:30
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本收入账预算税务风控餐饮酒店房地产/建筑生活服务中级会计师
张家界招聘会计1名
1、有财务管理会计类大专以上学历,工作经验3年以上,须持有初级会计证书。
2、形象良好性格沉稳,酒店、景区、地产、物业、商业相关行业经验优先考虑。
3、待遇4-5k(条件优异可谈),五险、包吃住,单休,享受公司节假日,年休假等福利。
4、工作地点张家界市区靠机场,环境优美。
5、欢迎自荐或推荐,刘经理:(微信同号)
空调房内5天7小时工作+缴纳社保
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1、底薪2500元加500元招聘绩效,每月休息6-8天,缴纳五险,享受国家法定节假日
2、每日工作7小时,上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责:
1、具备人员招聘经验,能够有效提升新员工留存率者优先考虑
2、根据各部门的用工需求,严格执行招聘流程并完成招聘任务
3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况
4、性格沉稳踏实,做事细致认真,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神
5、熟悉常用办公软件操作,能够高效完成日常行政事务工作
招聘出纳
4000-5000元/月
出纳
货币资金核算
• 办理现金收付:严格按规定收付款项,对现金收支要当面点清金额,确保款项收付无误,同时要确保现金收支符合国家相关规定。
• 办理银行结算:规范使用支票等票据,严格控制签发空白支票,及时登记银行存款日记账,定期与银行对账单核对,编制银行存款余额调节表,使银行存款账实相符。
• 保管库存现金和有价证券:确保现金安全,超过限额的现金及时存入银行,对有价证券要按规定进行保管,保证其安全与完整。
• 保管有关印章、空白票据:对支票等票据和财务专用章等印章要妥善保管,严格按规定用途使用。
往来结算
• 办理往来款项收付业务:按照国家有关规定,负责办理企业与其他单位或个人之间的各种应收、应付款项的结算业务,如收取应收账款、支付应付账款等。
• 核算其他往来款项:如企业的备用金、押金等其他应收应付款项,要进行明细核算,及时清理和催收,避免长期挂账。
工资结算
• 执行工资计划:根据企业的工资政策和计划,准确计算员工工资,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,同时要按规定代扣代缴个人所得税等款项。
• 发放工资奖金:采用现金或银行转账等方式,按时、准确地将工资发放到员工手中,确保员工工资及时到账。
福利待遇:
上六休一,星期天休息,早上八点到下午五点,中午休息一个小时,吃饭有餐补
购买五险,节假日福利
工资面谈
待遇:
工作时间:早八晚五,午休1小时,月休4天
薪资:4000-5000(不设上限,根据能力评估,可面议)
栏目概述
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