公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。   精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； [任职资格]： 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销等。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每周业务复盘培训会； 2、透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权

公司成立于2011年12月26日，随着公司规模的不断扩大，2018年3月正式入驻徐州，成立第一家店面，目前在徐州四院，风华园，东区，矿大己有4家店面，发展至今势头良好，预计未来几年将会在市区及周边地区开设多家连锁店面。 是一家面向全球开展系列食品的经营推广企业，企业以米，面，粮，油，山珍，杂粮，乳制品等健康食品零售超市为主营业务，一直践行着“让消费者享受美好生活，让奋斗者收获美满人生”的核心价值观；秉承着“原产地、优品、甄选”的经营理念；始终将“顾客至上”作为服务宗旨，全面贯彻“一站式”服务体系。 如今自主产品超百种，包括宁夏枸杞、大凉山苦荞茶、五常稻花香、豆浆粉系列、山珍系列、杂粮系列、澳洲的蒙塔拉酒庄吉米西拉干红葡萄酒等，线下食品店也早已遍布全国大部分省会城市及重要地级市。 岗前培训一入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 1、高薪：无责任底薪4000+提成+月度奖金1000-10000，综合薪资8000-20000+； 2、礼物：传统节日礼物（金）＋生日礼物； 3、旅游：精英国内游+年度精英国外游+公司集体旅游； 4、保险：六险（养老、医疗、生育、失业、工伤， 意外险）； 5、带薪假：带薪年假+婚假+产假+丧假等等； 6、奖金：月度业绩达标奖+月度业绩进步奖+伯乐奖+忠诚奖+年终奖；

品牌宣传

1，曼物生活家居为全国连锁直营品牌，徐州门店拥有3000平独立展厅，产品涵盖意式极简、网红爆款、中古风、北欧、轻法式、复古、简约、美式、新中式等多元风格成品家具，配套提供全屋定制、窗帘壁布、软装陈设及精装房整体改造服务，依托全案设计能力，实现设计方案与落地效果1:1还原。 2，公司现以线上渠道为主导获取客户资源，单周平均进店量达120组以上，店面人员无需承担拓客任务。结合线上热销产品体系，支撑品牌在全国范围内高效复制与快速扩张。 招聘需求： 1，全案销售顾问5名，主要职责为接待到店客户并完成全案销售转化。 2，需具备3年以上家居或家装行业从业经验，性别不限。 3，薪资结构为浮动底薪3500-5000元，另加业绩提成，表现优异者可面议调整，综合收入范围8000-15000元。 4，现阶段管理岗位存在空缺，具备管理潜质者欢迎来司面谈晋升发展机会。

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强

负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护;制定明确的计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标;对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成: 负责签约后的深挖跟进、客情维护; 完成公司及上级领导交办的其他任务 大专及以上，办公软件熟练;24-34周岁; 形象气质佳，普通话标准; 具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力; 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力 对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。

主要工作内容：我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需线下跑动。 利用公司提供的精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司分配的客户资源，日常只需拨打电话、发送微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新人入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入

招聘要求:1，男女不限，大专，年龄25-45周岁 2，有良好的沟通能力，较强的服务意识，亲和力好。 职位描述:专门为市区各大银行和中国人寿以往的老客户提供相关的售后服务，包括续期缴费，红利领取，存单满期领钱以及加保等工作。

招聘电工，工作时间为上午8:30至11:00，下午1:30至17:00。要求大工，年龄41岁，有三协项目经验者优先。需自备工具和劳保鞋，持有电工证。

南通招聘10组人员，每天工作9小时。焊工薪资为620元，管工薪资为520元，普工薪资为260元。工地设有食堂，伙食费已包含在工资中，不另行补贴。长期工作者提供一套工作服，短期工作者不提供。生活用品需自理。工地距离宿舍1公里。新员工入职前需进行体检，非特种作业人员需提供有效期六个月的体检报告，体检医院等级不低于二甲医院，可提前查询医院等级。55岁以下人员需检查血压、血糖、心电图、外科，均正常方可入职。55岁以上（最大60周岁内）人员需检查血压、血糖、心电图、外科、颈动脉B超，均正常方可入职。

南通海门区招聘氩电联焊工。薪资为每小时65元，每天工作9至11小时。要求二级探伤合格率达到98%，需进行管对管试焊，并通过6G考试（包括白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。年龄要求18至55岁。

舟山市岱山县招工地小工/杂工

[玫瑰]竹行 正式工 新企业[玫瑰] [爱心]入职缴纳五险[爱心] 月工资：- [蛋糕]面试时间：每天下午2:00（提前报备名单，不接受空降名单）带身份证原件 [烟花]招聘岗位：CNC操作员、少量制芯打压套等普工岗位 第一周保底22元/时，后面计件制工资，[红包]月工资10000-13000[红包].多劳多得，上不封顶，入职就交五险一金，每月15号发工资 上班时间：8：30-20：30，两班倒岗位，夜班补助30元/晚 []岗位要求：CNC 20-48（会看懂图纸，会测量工具），普工 28-48 ，初中以上学历，吃苦耐劳，需要职业病体检（电测听）15000-17000 福利待遇：包吃包住入职当天安排宿舍，吃住免费！水电平摊

电销，无需会看大盘，普通话流利

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户，完成面签，维护客户，无需外出(工作轻松自由，氛围好，大家都是年轻人，就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成，月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假，节假日福利，法定节假日休息 5、90后团队，公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验，应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力，工作执行力强

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询与支持； 2.负责电话邀约，介绍公司产品和服务，解答客户疑问； 3.维护客户关系，跟进客户反馈和建议，及时解决客户问题； 4.记录和汇总电话沟通内容，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在商家，清晰传达高德平台的服务优势，推动商家免费入驻平台团购业务，并协助完成店铺页面搭建与优化。 2. 按照标准作息上下班，周末实行大小休制度，法定节假日享受带薪休假。 3. 入职后安排资深员工一对一指导，系统化培训高德产品内容、销售方法及相关知识，培训时长2~3天，期间享受带薪学习。 4. 公司配备齐全的通信设备支持工作开展，不收取额外费用，也不强制办理指定电话卡。 薪资待遇： 1. 4000无责任底薪+500绩效+提成，多项补贴同步发放。 2. 入职即缴纳五险，月收入稳定在8k~1w+，提成无上限。 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶、生日福利、外出旅游等丰富员工关怀项目。 4. 工作氛围轻松融洽，无需加班，倡导高效工作、快乐生活。 5. 企业负责人实力雄厚且管理风格温和，工作压力小，环境安心舒适。

招聘｜花边绣花业务人员本厂主营：棉布掀布绣、水溶花边、特种绣花，自有绣花机，承接打样、小单、大货。现招聘业务1名岗位职责：1.开发服装厂、家纺、外贸客户，对接订单，跟进打样、报价、订单进度2.维护老客户，沟通订单细节，跟进回款3.收集客户需求，协同厂里落实工艺与交期任职要求：1.有花边、绣花、纺织行业经验优先，无经验肯学习也可2.善于沟通，会基础操作，做事踏实，有责任心3.能独立对接客户，有客户资源优先薪资：底薪+高额业务提成，多劳多得，待遇面议工作地点：南通崇川联系电话：________

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据及顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合品牌方完成临时性市场活动执行与协同推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，注重服务形象与品牌口碑

专注法律执行案件客户对接服务。公司工作氛围轻松简单，管理人性化，致力于为每一位员工提供稳定、轻松、高收入的工作平台。 现因业务发展需要，面向社会招聘电话销售（执行案源对接专员）。 岗位亮点 客户均为主动咨询的意向当事人，无需盲打、无需自己开发，上手极快，只要愿意做就能出结果。 你只需要向客户介绍律所优势与执行服务内容，帮助客户选择我们即可，工作简单易操作。 公司提供3-5天专业培训+3天试岗，全程有人带，零基础也能快速学会。 薪资待遇 转正底薪 3800元 + 高额业绩提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间 早九晚六，中午有午休，工作间隙正常休息； 每周日固定休息，法定节假日正常放假，作息规律稳定。 我们希望你 沟通表达顺畅，有责任心，踏实稳定； 有无经验均可，只要想赚钱、愿意学习，我们都欢迎。 如果你想找一份稳定、轻松、提成高、有人带的工作，欢迎加入我们！

【岗位职责】 -产品地区推广专员岗位职责： 1，负责帮商家在快手、抖音、小红书等APP的运营和拓客； 2，负责入驻商家设备的安装，并做好后期维护； 3，开拓区域渠道代理，做好后期维护，争取长期合作。 任职要求：初中以上学历!男女/不限，有想赚钱的驱动力! 岗位福利：无责底薪+提成+季度奖+年终奖，交保险，公司负责培训； 上班时间自由，不用坐班，弹性工作制；综合收入达8K-15K! 能接受外勤的工作，要有团队精神

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

工作内容：日常完成邀约工作并线下签单-公司提供资源 工作时间：9-12 2-6 节假日正常休息 缴纳五险

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队