具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。

熟练使用电子产品（如手机），口语表达能力强，有梦想肯奋斗吃苦有团队合作精神的伙伴为佳。

岗位职责: 1. 负责塑料相关业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户联系，保障各项业务流程顺畅推进 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及商务洽谈能力 2. 可独立开展工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的团队协作观念，能与同事协同完成任务

【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理方向，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极拓展新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖范围，技能多元更添优势。 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业背景不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000元+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，各类产品提成比例不同。 2、多重奖金激励：设置周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪岗前培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道与个人成长空间；定期组织内部培训，每年选派表现突出员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：全体员工在你生日当天共同庆祝，蛋糕与红包双重祝福环绕。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、清晰的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长舞台：只要你有 ambition，勇于挑战，持续创新，晋升自然水到渠成

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)

南通市崇川区招腻子/大白/墙漆喷漆要两个油漆工师傅50的一小时最好是下午能过来的师傅下班现场结账

南通市如东县招拆除/运渣

南通市通州区招工地小工/杂工

南通市通州区招弱电/安防、桥架/支架安装

诚聘南通至上海往返快运专线A2司机2名，薪资优厚，有意者可报名。

4S店驻店销售（膜品类）

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

利用空闲时间下乡推广农村户用光伏，促进绿色能源发展，利国利民，还有高收入。

1、负责公司门窗产品的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，扩大公司门窗产品销售量；3、管理维护客户关系，保持客户长期合作。

岗位职责： 负责公司分配老客户维护与跟踪，独立对接客户洽谈、报价、签单；跟进订单交付与回款，完成月度销售任务；收集市场信息，做好客户回访，提升服务客户复购。 任职要求： 全日制大专以上学历，热爱销售工作，性格外向，沟通能力良好；能承受业绩压力，做事勤快踏实；有无经验均可，公司提供系统培训，有销售经验优先。 薪资福利： 底薪加提成，奖金丰厚，晋升透明，定期团建，新人老员工帮带。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.能适应经常性出差，具备独立开拓及维护客户的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有行业资源者优先，不限学历背景

【重磅招聘】互联网B端销售：告别迷茫！与顶尖SaaS平台共成长！ 刚毕业很迷茫？不如来这里找准方向！（可签三方证明） 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2B SaaS技术和数字化营销方案，帮助中业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2B SaaS行业，我们是长三角乃至全国的技术领跑者。这里大公司，好平台，是95后、00后理想的职业起点。公司要求不低，但成长空间无限！下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 一、我们在找谁？ 如果你是应届生，或工作经验不足1年，正在寻找一个清晰的职业起点——我们提供完善的培训，让你告别迷茫！ 如果你热爱沟通，不甘平庸，渴望在一线战斗中快速成长——我们提供丰厚的回报，让你的努力看得见！ 如果你逻辑清晰，学习力强，想成为互联网营销新格局的建造者——我们提供顶尖的平台，让你站在时代风口！ 二、薪资福利 · 清晰透明，敢拼你就来！ 我们坚信，优秀的伙伴应获得丰厚的回报： 无责任底薪：大专4500元 / 本科5000元 / 211类6000元 + 高额提成（10%） + 销冠奖励 + 各项奖金。 新人保护期：设有专属保护期，拥有保底薪资和提成，助你平稳起步，无忧开单！ 综合收入：8000-12000元/月，业绩优秀者轻松破万，上不封顶！ 全面保障：正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 精彩生活：每年享有出境游、周边游、免费体检、节假日礼品，工作生活两不误。 舒适环境：工作环境舒适整洁，团队氛围简单愉悦。 三、岗位职责 · 你的战场在这里 负责企业客户（B端）的开拓与关系维护，建立长期稳定的合作桥梁。 跟进渠道商拓展，积极推动用户增长，完成公司招商任务。 深入市场调研与分析，洞察行业动态与竞品信息，为公司的战略发展提供真知灼见。 四、任职要求 · 期待这样的你 热爱沟通，具备良好的表达能力。 无工作经验可培养！拥有1年以上销售/渠道/招商经验者优先。 具备较强的组织实施、协调沟通和市场洞察能力。 逻辑思维强，拥有优秀的学习能力、推演能力和归纳提炼能力。 能快速掌握产品知识，并愿意进行深度钻研。 对工作充满热情，有良好的团队合作精神和执行力。 五、岗位优势 · 为什么选择我们？ 海量资源：客户资源丰富，每天发放精准新名单，让你告别寻找客户的烦恼！ 高效成单：周期短、开单快、客户精准度高，快速获得成就感！ 前景广阔：公司高度重视销售团队，个人发展前景无限！ 沟通灵活：可电话、可微信、可邀约上门，多种方式灵活沟通，提升签单效率！ 六、培训与晋升 · 你的成长之路我们铺好 【培训体系】 系统培训：岗前、岗中全程赋能，产品知识、销售技巧全覆盖。 师徒制度：由资深销冠亲自指导，带你快速上手，避开所有坑。 全程辅导：工作中遇到任何沟通难题，培训师和主管随时提供支持。 【晋升通道】我们提供“三条跑道”，总有一条适合你！ 专业销售路线：初级 → 中级 → 高级 → 资深销售专家 销售管理路线：销售主管 → 大区经理 → 大区总监 内部发展路线：只要做得好，内部转岗优先支持！（培训师、技术开发、人事招聘等岗位向你敞开） 面试要求 · 让我们看到闪闪发光的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们看到你最独特的一面！ 第二步：主动打招呼！因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会在等待中溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，开启高薪职业生涯！ 薪资详情（补充） 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（10%） 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作时间：单休：8:30-12:00，13:30-18:30

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚信正直，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成与相关考核工作的推进落实。 2、负责区域内零售门店的开拓、日常维护、运营管理和效能提升，规范市场行为并加强管控。 3、制定本区域全渠道及经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理转型。 4、统筹区域内经销商的管理协作，协助完成考核指标，提升经营能力与服务满意度。 5、维护区域市场秩序，保障市场健康稳定发展；合理配置资源，巩固市场竞争优势。 6、负责区域内经销商业务团队的组建与管理，强化团队协作力与执行力，做好指导与监督。 7、策划并推动所辖区域主动营销活动的实施，统一协调各节点按区域标准落地执行。 8、高效完成公司及上级交办的各项任务，并及时进行汇报与反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明、建材、家电等行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上渠道与门店运营相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力，能接受区域内工作调动及经常性出差。

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。 司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先

1、主要负责汽车销售及相关工作；2、完成领导交办的其他工作。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师考证费用全额报销 6、三大节日双份礼品赠送（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明 11、可享不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.基础底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，入职前三个月综合收入平均5K以上 2.半年后月均收入可达6K，表现优异者收入过万；一年以上员工平均月薪超1W 【工作内容】 该岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，推动复购转化，持续为客户提供终身售后服务支持 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息2小时，单双休轮换，法定节假日正常休假，试用期即缴纳六险一金 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心理调适、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

资料员2名 现堪员5名 业务员50名 工资待遇面议 电话

位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证