
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
快递员
招聘世纪凤凰城菜鸟驿站工作人员,
一名有超市工作经验的优先,
一名有快递工作经验的优先,
工作时间待遇面谈,距离世纪凤凰城小区近的优先,联系电话
养殖员
连云港温氏合作代养场:
1、招熟手育肥饲养员夫妻工
要求:工作认真,熟手,带孩子勿扰。
工资详谈
地址:省连云港市东海县桃林镇
电话:
材料员检测员
招聘资料员、质检员、材料员 (带证)
要求:1、负责土建项目相关资料的整理、归档与管理工作,确保资料完整有序;
2、协助完成工程文件的收集、分类、编号及存档,保障资料可追溯性;
3、配合项目验收、审查等工作,提供所需资料支持,确保符合相关规范要求。
任职要求:
1、熟悉工程资料管理流程及相关标准规范;
2、具备良好的沟通能力,能与项目团队高效协作;
3、熟练使用办公软件,具备较强的数据整理与文档处理能力;
4、工作细致认真,具备较强的责任心与执行力 联系电话:姚主任
广告设计
4000-5000元/月
广告设计师1-3年大专及以上现场办公乙方公司五险年终奖餐补车补周末双休1-3年广告设计经验图文广告信息流广告有广告设计经验/技能PSAICDR擅长手绘4A广告公司经验
1、美术、设计、视觉等相关专业,大专及以上学历。
2、具有1-3年以上公关活动类、商业美陈类、平面广告类设计工作经验。
3、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Ai等设计软件,会3Dmax或者c4d的优先,具有较高的设计效率和较强的学习能力,能根据要求快速完成相关设计任务并能同时负责多个项目设计。
4、会使用AI智能辅助设计的优先。
5、热爱本职工作,工作细心,具有创新精神及团队协作精神、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
6、良好的艺术修养和深厚的美术功底,有较好的审美鉴赏能力,独特的设计理念、敏锐的色彩感觉,拥有自己独特的艺术阐述能力和表现力,对设计、造型、颜色具有独特的见解,具备良好的沟通理解能力。
7、工作时间周一至周五早上9:30至下午17:30
广告接单设计专员
5000-8000元/月
广告平面设计1-3年学历不限图文广告CDR广告设计/后期PS户外广告
急招广告UV、写真喷绘后期制作人员,男女不限,需具备一年以上相关经验,熟悉电脑操作,提供食宿,缴纳五险,学徒薪资请电话咨询
要求会调试花样机
7000-15000元/月
花样机包吃社保包住3-5人月结全职
薪资结构:无责底薪提成,无责底薪7000
综合薪资范围7000-15000不等,根据个人能力拿提成,包吃包住,住宿环境有空调有独立卫生间
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。
具体职责:负责生产调度安排、车间5S管理等相关工作。
栏目概述
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