
制造工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限大专
我们正在招聘一名专业的制造工程师,负责公司生产流程的优化与持续改进。
工作内容:
1. 参与生产流程的规划与优化工作;
2. 负责生产线的日常运营及效能提升;
3. 与研发部门紧密配合,推动新产品从试产到批量生产的顺利过渡;
4. 对生产数据进行系统分析,制定并实施效率与质量提升措施;
5. 编制和维护制造相关的技术文件与标准文档。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景;
2. 具备制造工程师相关经验者优先,无经验者亦可培养;
3. 掌握生产流程及产线管理的基本方法与实践;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 热爱制造领域,具备追求精益求精的工作态度。
产品设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计AutoCAD
核心工作职责:聚焦机械自动化零部件(如传动部件、控制部件、执行部件等),负责产品全生命周期的调研、规划与开发,确保产品满足市场需求和技术规范,助力公司自动化产品战略实施。
岗位职责:
1. 产品调研:开展市场、竞争对手及客户实际需求调研,输出分析报告,为产品方向提供决策依据。
2. 产品规划:基于调研结果与公司发展战略,制定中长期产品布局及短期升级路径。
3. 产品开发:主导产品开发流程,对接具体需求,推动产品从概念到落地。
4. 产品优化与迭代:收集市场使用反馈与改进建议,持续推动产品完善与版本迭代,增强市场竞争力。
6. 跨部门协作:协同生产、销售、技术等相关团队,提供专业支持,保障项目高效推进。
7. 行业跟进:跟踪行业政策动态与技术发展趋势,及时融入产品研发过程,确保产品具备前瞻性和合规性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。
2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程,可独立承担各环节工作。
3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
消失模铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消失模铸造金属材料工艺优化质量管理生产监督
工作职责
1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施,确保生产作业按规范标准落实到位。
2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程,保障技术文件的准确性与实际可执行性。
3. 全过程监控工艺执行状况,评估工艺应用成效,对不符合项进行记录、考核并推动整改。
4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作,运用技术方法减少成本支出、控制安全风险,提升产出效率与产品合格水平。
5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务,保证原料满足工艺条件及客户质量需求。
6. 梳理铸件废品成因,提出针对性改善措施,并组织推动改进计划有效落地。
7. 实施铸件抽样检验与不良品管理,协同质量体系运行,确保产品符合相关合规要求。
8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求
1. 年龄40岁以下,工程类或材料成型相关专业大专及以上学历,具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。
2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。
3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程,掌握消失模铸造关键技术环节。
4. 熟知生产作业规程与质量验收标准,能够熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等)开展分析与改进。
5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识,具备较强的组织推动、沟通协调能力,能适应高负荷工作节奏。
综合能力优异者薪酬待遇可协商。
治具夹具工装非标设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责:
熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。
任职资格:
熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。
学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
产品工程师-悬臂控制箱(双休)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备机床设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks控制箱型材机械
1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划,配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交,并协同开发配套供应商。
2. 及时完成报价工作,跟进报价进展,统计并分析成交与未成交的原因数据。
3. 通过实地走访客户,深入了解实际需求,提供专业技术支持,优化服务体验,促进订单达成。
4. 按照产品策略调整要求,执行产品目录的信息更新,包括新增、修订或删除内容,提升信息获取便捷性。
5. 配合完成销售推广视频的策划与制作,参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。
6. 承担基础机械设备的机构设计任务,开展结构优化改进工作。
要求:
1. 全日制本科毕业,机械类或材料类相关专业背景。
2. 具备5年以上本行业工作经验,熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。
半导体技术研发员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子
协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施
在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务
严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档
配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划;
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督:协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件(SOP、CP等),现场监督工艺文件的执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护:熟悉PACK生产工序各关键控制点(电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等),及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训:对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训,确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善:参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,提出预防措施。
5、合理化建议推进:受理生产一线提出的合理化建议,按程序评估并推动落地。
二、岗位要求(示例)
1、本科及以上学历;电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具(如PFMEA、SPC)者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
连云港连云区招水上光伏电气安装小班组,4-10人小班组,月初进场。包活价格面谈。年龄55以内,
1-1.1万元/月
电气安装光伏安装1-2人
连云港市连云区招水上光伏电气安装小班组,4-10人小班组,月初进场。
包活价格面谈。年龄55以内,
实验员质量员
招聘:现招聘试验室技术员(质控):1名,要求能独立开盘,三年以上经验,连云港核电项目,了解及掌握国标,对证件没有具体要求。工资面议联系电话:
水电工1-2人
招水电工,七八个人,海上光伏,年龄 55 岁以下,50 岁以下,服从安排的,点工400,月薪1.1万包吃住,每个月发工资,人走清账,工地在江苏,有兴趣的加我微信电话同步
烧菜
海州区大庆西路老白全羊馆找炒菜替班下午四点到凌晨四点今天开始顶差不多一星期具体时间不确定400一天电话
服装设计师+品牌童装大厂+高提成+包吃住
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专童装设计现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责:
1、3-10 年服装童装开发经验(具备开发 0-10 岁男女童装,品牌公司开发经验优先 )
2、独立跟进能力:熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,懂服装及面辅料图案工艺,整个大货环节问题处理。
3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;灵活使用色彩搭配技巧,具有创新意识;
4、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
5、根据开发进度计划,按要求保质保量完成工作内容,独立完成款式的打板,审板与大货交接跟进;
6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件;
7、对面辅料和中大市场熟悉;
8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。
任职要求:
1、3-5年服装童装开发经验,服装专业院校毕业优先 ;
2、对中大面辅料市场比较熟悉;
3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
注:该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班,非我司电商公司总部上班
服装设计师
1-2万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公年终奖加班费月休四天AIPS3ds MAX面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1. 主导女装套装系列的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案的制定与优化
2.跟踪流行趋势,结合市场定位完成季度设计企划与样衣落地
3.与版师、样衣工协同完成打版、试穿调整及大货生产支持
4.参与面辅料选样、成本控制及上市节奏把控
5.配合营销需求提供视觉呈现素材及产品故事文案支持
任职要求:
1.服装设计相关专业背景,学历不限
2.具备女装套装设计实操经验,熟悉从概念到成衣全流程
3.熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件,手绘能力佳者优先
4. 对面料特性、工艺实现及终端消费场景有敏锐洞察力
5. 具备良好的沟通协作意识与抗压能力
欧美 俄罗斯 快时尚女装设计师
1-2万元/月
女装设计师 3-5年学历不限对套装设计比较敏感者优先现场办公五险年终奖餐补加班费月休四天AICorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师助理
4000-7000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险年终奖包吃周末单休AIAutoCADCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、可量产
4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本控制,平衡设计效果与商业可行性
5.整理设计档案,维护款式数据库,持续优化设计流程与标准
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备基础服装结构知识,了解面辅料特性及生产工艺流程
4. 学习能力强,能适应快节奏项目推进,具备跨部门沟通协作能力
5. 学历不限,有相关实习或项目经验者优先
毛衫设计助理
4000-5000元/月
毛衫设计师设计助理1-3年大专毛衫五险一金餐补房补大小周CorelDRAWPS设计初稿服装女装
岗位职责:
1.协助毛衫设计师进行毛衫品类的开发;
2.进行打样、织片、制单、样衣等进度的及时跟进,以及与供应商的沟通;
3.按照公司计划要求时间,进行BOM单的准确、及时提交;
4.进行确定款核价资料移交等工作;
5.具备良好思维能力、学习能力及解决问题能力;
6.协助设计师进行穿版;
岗位要求:
1、年龄在22-26岁之间,服装设计相关专业毕业,形象气质佳,能穿版,具1-2年以上品牌女装同等岗位经验。
2、了解基本的制版知识,毛衫工艺制作知识;
3、具精通针织毛衫设计、熟悉各种纱线性能,熟练掌握板型、工艺、制作;
4、能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度;
5、有团队协作精神,能吃苦耐劳。
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
生产设备主管/工程师
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。
2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。
3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。
4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。
5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。
6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。
7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。
3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。
4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
设备自动化经理 (MJ012368)
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科自控系统电气设备机械设备PLC
岗位职责:
负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护,制定相关管理制度,科学规划系统运行方案,确保满足质量与安全规范要求;主导(或参与)系统运行管理(如故障排查、实时监控)、异常分析与预防措施实施,保障系统持续符合cGMP及EHS标准。
1. 主导新建或改造自动化系统项目,涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程;
2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作;
3. 组织开展自动化系统(含计算机化系统)的验证与确认工作,确保合规性与功能性;
4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件(涵盖运行与维护),严格执行标准化操作流程;
5. 保障系统稳定运行,及时响应并处理系统故障与报警信息,提供技术支持;
6. 维持自动化系统(计算机化系统)的验证状态,落实周期性再验证任务,确保系统始终处于合规运行状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气自动化等相关专业;
2. 具备10年以上制药行业(原料药/制剂生产 facility)自动化系统建设、技改及运维工作经验;
3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理,掌握主流控制系统(PLC/HMI)的设计编程、安装调试、验证维护等技能(熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先);具备制药行业计算机化系统管理实践经验;
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。
制剂生产经理/工艺主管 (MJ010917)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。
2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险识别及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理手段,持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。
3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审核并批准生产相关操作指令,并监督其严格执行;组织完成车间各类验证工作,包括清洗验证、设备确认等;确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核;主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序(SOP)等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查及审计的能力。
4、 安全管理:落实车间安全生产监督职责;负责生产现场突发事件的应急处置与指挥工作。
5、 人员管理:统筹车间人员的工作安排与调度;管理考勤、休假及加班申请流程;组织实施员工绩效评定与面谈反馈;传达并执行公司干部管理及人力资源相关政策;推进岗位多能工的识别与培养计划。
6、 其他事务:推动跨部门协作与沟通协调;审核车间物资采购申请;复核相关报表及生产数据统计信息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘连云港服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。