
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析,协助编制技术研究报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准;
3、工作主动踏实,积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
材料工程师(金属/非金属/制造方向)
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年大专材料研发金属材料油漆
熟练掌握乘用车整车或整机开发流程,了解整车或整机构造、金属零部件分类及其技术要求、材料选用标准;掌握冲压、锻造、热处理、焊接、铸造等制造工艺及相关规范;具备轻量化材料应用经验,熟悉金属材料相关测试与试验方法;具有三年以上整车非金属材料方向实际工作经验。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士冶金无机非金属材料材料金属材料复合材料工程高分子材料
一、工作职责
1. 联系相关领域专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障评审流程高效推进;
2. 对来稿进行编排与技术处理,确保格式规范并按时刊发;
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行有序,稿件发表通畅;
4. 跟踪材料学科前沿动态,协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练操作Office办公套件;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业训练,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
孝感安陆市找氩弧焊焊工,预计要干半个月,工钱可日结,价格可谈
250-400元/天
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算点工自备工具技术好专业师傅
找氩弧焊焊工,预计要干半个月,工钱可日结,价格可谈
木业加工
9000-11000元/月
开料多片锯带锯工包住3-5人月结
【岗位职责】
·使用托盘、开料机、下料机进行木料加工
·能看懂图纸,独立完成开料、下料等工作
·操作带锯,多片锯、等设备,确保生产进度与质量
【职位要求】
·有1-2年木工相关经验
·熟悉木工设备操作流程
【工作时间】
·上班时间:07:00
·下班时间:18:00
【薪资福利】
·薪资范围:7000—9000元/月
·包吃包住
0元入职派送范围3公里可就近分配
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达
二、职位要求:无案底,服从站长安排
三、工作时间:一天必须在岗八个小时求
四、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语;
五、 薪资福利:
1、系统自动派单,日均单量40-80单;
2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等
3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。
4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
孝感孝南区因公司业务需要,特向社会招A2侧翻驾驶员多名,两证齐全,能吃苦耐劳,服从管理,有
8000-15000元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉路况
因公司业务需要,特向社会招A2侧翻驾驶员多名,两证齐全,能吃苦耐劳,服从管理,有沙石料从业经验者优先。业务稳定,固定线路,工资按趟算,按月结,不拖欠,有意者联系李,微信同号
安徽六安招聘:项目工程师薪资:5000-8000元/月领导项目团队,负责项目的整体规划、执
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:5000-8000元/月
领导项目团队,负责项目的整体规划、执行、监控和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
管理客户满意度,维护公司利益。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行;
4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成;
5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。
任职要求:
1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况;
4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力;
5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验,有牧原工作背景
岗位职责:
1.统筹楼房养殖项目的规划与实施,保障项目高效有序运转;
2.跟踪养殖过程中的核心数据指标,确保生产质量与运营效率;
3.持续优化饲喂策略,提升养殖产出与经济效益;
4.负责团队日常运作及人员培训,增强团队协作与执行能力;
5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题,保障生产稳定。
任职要求:
1.具备楼房养殖实操经验,掌握相关技术流程与管理要点;
2.曾在牧原工作,了解行业动态及客户实际需求;
3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧;
4.抗压能力强,具备独立分析和处理问题的综合素质;
5.热爱养殖事业,积极面对工作挑战,富有责任心。
me技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
1、负责电极/装配/测试环节设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的升级改造工作,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备知识及问题分析方法;
6、具备现场设备管理能力,熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程;
7、开展设备DT数据的深入分析,制定跟踪对策并推动落地执行。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。
2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。
3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。
5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案,并参与销售目标的分解与量化。
6、编制销售费用预算,管控销售成本,提升销售利润率。
7、负责销售合同的签订、执行与日常管理,协调解决各类市场相关问题。
8、汇总并统筹货源需求,合理制定货源调配方案。
9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及综合管理工作
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
模组PACK设备主管(孝感)
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
岗位职责:
1. 负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护,保障设备稳定运转;
2. 按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并提出有效应对措施;
3. 配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作;
4. 协同团队快速响应设备故障,确保产线持续高效运行;
5. 积极参与维护类培训与技术研讨,持续提升个人能力与团队整体技术水平。
任职要求:
1. 熟悉新能源电池模组PACK设备,具备实际维护经验;
2. 掌握基础机械与电子原理,能独立开展设备维护作业;
3. 具备较强的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4. 具备良好的协作意识与沟通能力,能够与团队高效配合完成任务;
5. 对新技术有学习热情和钻研精神,乐于在工作中不断提升自我。
设备工程师(锂电池方向)
1.5-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)非标设备经验
岗位职责:
1、在设备引入或产线选型前,统筹相关部门沟通协作,完成实施计划的拟定与协调工作;
2、依据生产工艺要求,制定设备技术规格文件,对接供应商确认设计方案,主导招投标过程中的技术风险评估、3D方案冻结评审,并签订相关技术协议;
3、参与项目执行期间的管理任务,确保项目安全推进,及时应对和解决各类突发问题与潜在风险;
4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出货前验收工作,保障设备按时保质交付;
5、结合实际使用需求,编制设备技术标准,推动高性价比设备的导入与应用;
6、协同设备使用部门完成交接工作,包括操作培训、资料归档确认及项目经验总结传递等。
任职资格:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制,能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标设备开发经历,或2年以上锂电池领域相关工作经验;
4、熟悉锂电行业烘烤类设备,如隧道式烘箱、单体烘箱,掌握其工作原理及控制逻辑;
5、了解注液设备类型,掌握差压、等压注液的技术原理及其控制方式;
6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备,了解WCS/MC系统基本运行逻辑,知晓设备端消防配置方案;
7、掌握包膜机的包膜工艺形式,了解其核心控制环节;
8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关装备,了解物流布局规划,掌握OHT、AGV、RGV等设备的控制机制。
此岗位位于楚能新能源总部,孝感临空经济区,紧邻武汉天河机场,提供食宿及往返武汉的通勤班车,不便者请勿投递!
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
制芯班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度
2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成
3. 积极参与流程优化,推动生产效率不断提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接
2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务
3. 拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
栏目概述
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