1.负责日常采购事务，涵盖供应商管理、采购计划编制、成本核算、订单下达、到货跟进及质量问题协调等工作； 2.根据生产排程编制采购方案，保障采购任务按时落实，确保物料供应及时且采购价格具备合理性； 3.持续构建并优化供应商合作关系，主导商务谈判、合同签署、订单履约及付款协调等环节； 4.定期开展供应商绩效评估，针对不达标单位提出整改或退出建议，同步推进新优质供应商的发掘与引入； 5.跟踪行业市场变化，制定科学采购策略，有效控制采购支出，提升整体采购运作效率； 6.加强跨部门协作，与生产、仓储、财务等相关团队保持紧密沟通，保障采购流程高效顺畅执行。

1.负责采购部门的日常运营，涵盖供应商管理、采购计划编制、成本核算、订单下达、到货跟进及质量对接等工作； 2.根据生产排程制定采购方案，保障采购执行的时效性，确保物料供应及时且价格具备竞争力； 3.维护并拓展供应商合作网络，主导商务谈判、合同签署、订单履约及付款协调等环节； 4.定期开展供应商绩效评估，对未达标单位提出改进或退出建议，同步开发具备潜力的新供应商； 5.跟踪行业市场变化，优化采购策略，持续降低采购支出，提升整体采购效能； 6.加强跨部门协作，与生产、仓储、财务等相关团队保持高效沟通，保障采购流程顺畅运行； 7.编制并落实采购部门月度资金使用计划，定期复盘部门工作成效并推动优化措施； 8.监督采购人员作业过程，完善采购制度与流程，推动采购作业标准化与高效化； 9.采购团队建设：统筹采购队伍的搭建、培训与日常管理，提升团队专业能力与执行效率； 10.执行上级交办的其他临时性工作任务。 大专及以上学历，机械类相关专业，年龄28-45岁； 具备3-5年机械零部件领域采购工作经验。

担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。

不接受无采购工作经验的 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备食品类采购相关经验者优先录用 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作认真负责，具备较强抗压能力，热衷购物，了解消费者需求与心理 工作内容： 1.基于数据分析及用户反馈，结合市场趋势，优化匹配公司各业务线风格的商品结构与品类配比 2.配合运营团队整理电商平台中的竞品与热销产品信息，协助完成商品品类布局规划 3.搜集并筛选优质商品信息，跟踪同行电商畅销款式，严控产品质量，开展多渠道品类对比分析 朝九晚六点半，午休一个半小时，大小周休息，工作氛围轻松，管理人性化

工作内容：对接供应商，完成原材料的询价、比价及订单下达，跟进物料到货进度，协调物流与仓库验收，确保物料按时、按质交付，维护熟练使用Word/Excel/WPS处理采购文档、统计数据供应商信息库，定期更新供应商资质、价格及合作情况负责采购成本核算，对比不同供应商报价，分析成本差异并提出优化建议整理采购数据。

工作职责： 1、负责公司安排的商品（生鲜全品类）日常采购及业务拓展相关工作。 2、协助上级甄选优质供应商，并参与谈判以争取最优采购条件。 3、搜集市场价格信息，开展市场调研，落实高效的价格策略。 4、协助上级拟定并执行采购计划，推动特定商品的开发与引进。 5、协同配送团队，提升销售业绩并实现毛利目标。 6、处理商品退换货事宜，应对脱销与滞销情况。 7、配合各部门完成协作与支持工作。 8、掌握市场动态与发展趋向，确保商品在款式、质量、定价及内容上符合目标客户需求。 9、协助仓库人员完成日常分拣及卸货作业。 工作要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历 3、具备驾驶能力 4、具备良好沟通技巧，熟悉议价流程 5、欢迎应往届毕业人员咨询洽谈

岗位职责： 1.根据采购需求及计划，执行公司产品的采购工作； 2.主要负责与工厂对接，下达订单，跟进货物进度，处理售后问题、异常情况及差评反馈； 3.填写相关采购单据，提交采购分析与总结报告，持续优化供应商管理，合理控制采购成本； 4.跟踪采购订单执行情况，对异常订单做好记录并及时处理； 5.协助部门主管推进采购流程，按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货及常规库存准备； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件； 3.工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的协作意识； 4.欢迎优秀的应届毕业生加入； 5.提供系统培训及一对一导师带教 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周一至周五上班，大小周休息（不包吃住）

1.制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展供应商考核； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备法律效力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动公司内部团队与外部供应方，推动采购计划按时保质执行； 6.汇总和分析采购相关数据，为管理决策提供有力支持； 7.具备优秀的谈判与沟通技巧，能有效维护与管理供应商网络； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息； 2、负责采购订单的制作、跟踪及确认，确保物料按时交付； 3、管理采购文档，包括合同、报价单及入库单据的整理和归档； 4、与供应商保持良好沟通，处理日常采购事务及问题反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先； 3、工作细致，有较强的责任心和执行力； 4、对采购流程有一定的了解，有相关工作经验者优先。

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

襄阳市樊城区招油漆工，外墙漆/真石漆

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襄阳二汽车厢改装厂 1、折弯师傅，，45岁以下，25-30元/小时，学徒(会看图纸)20-22元/小时，根据面试经验现场定工资 2、冲压，45岁以下，160吨、250吨冲床，21元/小时，夜班补贴20/天 3、管式激光操作，45岁以下，有操作经验的22/小时， 4、机器人焊接工，45岁以下，19元/小时，有机器人焊接工作经验优先，会看图纸 5、打胶工，男女不限，20-25元/小时，有打胶工经验 6、质检员，，35岁左右，身高170以上，大专及大专以上学历，身体健康，服从管理，两班倒，有质检相关工作经验，善于沟通，工资面议。 电话：（）毛经理

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

在私人会所做采购，月薪12000-15000元，主要负责会所物资的采购和供应商管理，关键是人靠谱。年龄在28-48岁之间，能吃苦耐劳，细心负责就行。快来加入我们，一起成长进步！

【岗位职责】 -承担招聘相关工作，如简历初筛、组织面试等 -配合办理员工入职流程及基础人事支持事务 【职位要求】 -不限学历，具备一定招聘实操经验者优先 -具有良好的交流能力与主动服务态度 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人及以上，当月第一名可获500元奖金 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，携手打造温馨团队氛围

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

人事只要全职 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的; 3、比老板还有钱的; 4、比老板还帅的。 工作轻松，从不加班 综合薪资4到6k，上不封顶 经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障； 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作； 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立，并推进实施与全过程管控； 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理，结合执行结果分析偏差原因，明确改进方向与工作重点； 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析，推动政策分解与落地执行； 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通； 7、负责人力资源基础性工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升；执行薪酬核算与相关数据统计分析；办理员工日常福利事务； 8、组织员工培训发展与劳动关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案，完善组织架构与人才梯队建设；负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需自行开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务合理分配给接单人员，并在后台协助完成直播间的互动对接，只需具备基本电脑操作能力即可。（无需参与游戏，仅需做好协调与跟进） 每日工作时长十小时，分为两个班次：早班6:30-16:30，晚班16:30-2:30，每半个月轮换一次，含用餐时间。综合收入4000元以上，提供免费两餐，每月休息4天，采用调休制度。如有疑问欢迎随时咨询我哦

1：负责每日关键数据的整理工作，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求查询并提取相关资料，准确传达给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈处理 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致，思维敏捷，年龄25至***岁 月薪3000元，另有奖金及节假日福利，每周休息一天

岗位职责: 1.配合上级完成各项指定工作，保障任务执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目顺利推进并达成预期目标 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能顺畅对接工作相关事项 2.可独立开展工作，工作态度认真，责任感强 3.拥有良好的团队意识，适应团队环境快，协作能力强 薪资： 底薪3300+提成

人事只要全职1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的;2、谈了对象，又没房没车的;以下条件不要1、不爱国的;2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的;4、比老板还帅的。工作轻松，从不加班综合薪资4到6k，上不封顶经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

挂号，收费，回访，登记。