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工长1-2人
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襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
工长工程师施工员
襄阳襄城区招聘岗位:总工1名施工员1名市政管网改造项目。要求8年以上工作经验,薪资面谈,技术不够硬的勿扰,有意者董襄阳市襄阳
襄阳 襄城区
2月13日 07:26拨打电话
湖北襄阳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系巫利方
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方
襄阳
2月12日 07:31拨打电话
材料工程师3-5年硕士及以上负极材料
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发,具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析; 4、建立原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性; 5、结合项目实际应用需求,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 6、围绕前沿项目布局,协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格: 1、精通材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件; 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰; 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。 4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求: 1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。 2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。 5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接:提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向) 项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施) 客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示) 协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型 跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理:建设失效案例数据库 智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】: - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑; - 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先; - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维; - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力; - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑; - 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽) 【公司福利】: - 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30 - 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利; - 提供定期培训与职业发展通道; - 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与业务协同 客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势 竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向) 方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认 2.售后支持与问题解决闭环 异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告 客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示) 协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施 3.产品选型支持与竞争分析 选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型 推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作 4.案例知识沉淀与智能分析应用 知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库 智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化 【职位要求】: -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑; -熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先; -具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向; -具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性; -具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用; -该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地) 【公司福利】: -上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30 -缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利; -定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道; -公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
材料工程师经验不限硕士及以上物理材料物理无机非金属材料应用物理金属材料复合材料物理电子学高分子材料
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作高效有序推进; 2. 对来稿进行格式编排与技术处理,确保符合出版规范并按时发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行稳定,稿件流转通畅; 4. 跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展战略目标的实施。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练操作各类Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能与管理类培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
襄阳樊城区招电梯安装学徒和大师傅都可以
安装电梯
襄阳市樊城区招电梯安装学徒和大师傅都可以
襄阳 樊城区
2月16日 19:07拨打电话
湖北襄阳初一到初六,传菜和打扫卫生,20元一小时,
保洁传菜员
初一到初六,传菜和打扫卫生,20元一小时,
襄阳
2月16日 19:07拨打电话
湖北襄阳招聘炒菜师傅一名,配菜师傅一名,帮忙一个礼拜,或者长期干。工资双倍。联系电话李师傅
配菜烧菜
招聘炒菜师傅一名, 配菜师傅一名, 帮忙一个礼拜,或者长期干。工资双倍。联系电话 李师傅
襄阳
2月16日 19:03拨打电话
湖北襄阳吾悦广场旁边招炒菜师傅7500。两天休息。初六上班。电话☎
7500元/月
烧菜月结
吾悦广场旁边招炒菜师傅7500。两天休息。初六上班。电话☎
襄阳
2月16日 19:00拨打电话
襄阳襄城区招电焊、光伏安装
电焊光伏安装
襄阳市襄城区招电焊、光伏安装
襄阳 襄城区
2月16日 18:44拨打电话
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
新乡
2月16日 19:01拨打电话
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰) 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
工长月结
招聘:工长 薪资:7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工; 2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工; 3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底; 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行; 5、负责甲方管理人员的关系维护; 6、积极协调工人的工作积极性;
武汉
2月16日 15:13拨打电话
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
1、按照公司下达的生产任务与计划,高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理,督促员工严格遵循标准操作流程,保障产品品质稳定达标; 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理,明确责任分工,并监督执行情况; 4、落实现场各类物料管理,包括原料、辅料、废料及半成品,及时整理清点并入库,保持作业区域整洁有序,持续优化现场环境; 5、严格执行质量管理相关制度,加强车间内部质量管控,落实过程确认与检验环节,提升自检与互检工作质量; 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品; 7、检查环保设施的运行状况,确保环保设备正常启用,监督车间卫生清洁工作的实施; 8、全面负责车间现场安全管理工作,确保安全通道畅通无阻,消防器材齐全有效,定期开展隐患排查并及时整改; 9、督促车间人员遵守公司规章制度,营造积极协作的团队氛围,推动车间团队建设。
车架技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担车架结构的开发与优化工作,保障产品的性能表现及安全可靠性; 2、参与车架制造流程,协助处理生产中的技术问题,提升制造效率与产品品质; 3、与研发、制造、质量等相关团队协同配合,推进工艺升级与新项目落地执行; 4、关注行业前沿技术发展,积极导入先进技术方案以增强产品市场竞争力。 任职要求: 1、具有扎实的机械或车辆工程专业知识,掌握车架设计相关理论与规范标准; 2、熟练操作CAD等专业设计工具,具备实际项目经历者优先考虑; 3、具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成技术任务推进; 4、具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,擅长跨部门协作联动。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核, 进行人事调配,开展成本核算, 招聘人数1-2人
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
产品工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上新能源工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进综合性工艺工程师新产品导入AutoCADUGCATIA熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺团队管理经验
岗位职责: 1. 负责与客户开展技术对接,根据既定标准输出设计方案; 2. 承担产品3D、2D图纸设计工作,并编制配套的技术文档、规范等资料; 3. 主导产品设计问题的改进,推动质量提升与成本优化,全面负责ECR/ECN流程执行; 4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通; 5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,机械设计类相关工程专业背景; 2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验,掌握busbar产品工艺及技术规范,有主导或参与公司级重大项目的经历者优先; 3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队协作意识; 5. 了解五金类产品制造工艺,包括冲压、表面处理、焊接(如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊)及预埋注塑件的技术要求。
机械研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上
1、全面负责公司硅碳负极设备系统的研发、设计、样机试制及检验工作。 2、协同团队分析并攻克研发过程中遇到的技术难题与项目瓶颈。 3、承担机械图纸的绘制、审核及相关技术文件的编制工作。 4、主导新产品物料的成本核算与供应商询价,输出BOM清单,并保持与供应商的有效沟通。 5、对已交付设备进行结构优化与缺陷改进,持续提升设备性能与稳定性。 任职要求: 1:本科及以上学历,机械、化工、热能类相关专业,具备三年以上行业内机械设计经验。 2:熟悉回转窑、马弗炉、电弧炉以及CVD、PVD、ALD等设备,具有热处理炉或粉体材料相关行业背景者优先。 3:熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件,具备规范的结构设计能力与标准化出图经验,掌握机械设计原理及相关标准。 4:富有进取心,能承受工作压力,具备强烈的责任感、钻研精神及良好的团队协作意识。 5:具备设备优化改造经验,有完整改进方案实施经历者优先考虑。
涂装工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上机器人汽车制造自动化工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进机械工程专业熟悉各类机械工艺熟悉各类制造工艺
1、负责涂装辅料及涂料的定额编制与管理, 2、负责涂装工艺方案的制定与持续优化, 3、负责涂装过程中问题的分析与整改措施落实, 4、负责提产降本项目的推进与目标达成, 5、负责机器人设备维护保养计划的制定与执行, 6、负责机器人备品备件清单编制及库存建立, 7、负责机器人运行轨迹的编程与优化工作, 8、协同涂装工艺团队解决自动线涂装相关问题
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CAD
负责产品的研发与设计,制定技术方案及技术协议中的技术内容,进行配套设备的选型与技术沟通; 熟悉空气动力学、热工学、流体力学者优先考虑; 诚邀有实力、有抱负,愿与企业携手成长的优秀人才加入
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
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