湖北襄阳招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为7400至8700元/月。

湖北襄阳金禾食品公司诚聘带班工长8名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，为人老实本分。 薪资待遇：6100至10500元/月，加班有补贴，有年终奖，可预支工资。

招聘工程专员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

襄阳（湖北）诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7300至8600元，设有工龄奖，工资按月结算。

湖北襄阳诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6500-9100元/月，另有年终奖，工作满一周后可预支工资。

招聘带班工长3名，工作地点在襄阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7400-9400元。

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作； 2. 负责技术文件的编制与审核； 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等； 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作； 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估； 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑； 7. 完成领导交办的其他工作。

现需招聘一名安装招牌的师傅，工作地点在襄城。

招聘临促一名（9.30-10.7）好邻居乔营店110元/天+提成，上班时间：8：30-11：3015：30-20：30联系人：肖联系电话：

供销大厦商业中心招聘新媒体运营专员2名，岗位职责包括负责公司短视频账号运营、撰写文案脚本、剪辑视频，有传媒行业经验者优先，薪资待遇面议。 另招聘司机和水电工，薪资为3000至5000元，每月休息4天。司机需持有C1及以上驾照，无不良嗜好，工作积极，服从安排。水电工需具备低压电基础操作能力，熟练水电维护及日常抄表工作，有驾照者优先考虑。 工作地点位于供销大厦商业中心（丹江路涵洞旁）。

清河口附近急招中通快递卸车人员6点30分-10点30分下午14点30分-17点30分，活简单，轻松，自由，要求58岁以内，月工资3500，快递员3名工资50007点30分，活干完下班，联系电话

项目部日常文员

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位，工作时间早六点到晚五点，休息1小时，薪资150元，工作不累。

滦州市招聘工长测量员一名，负责修建农村公路，要求有工作经验，工期为一个月，薪资丰厚，唐山本地人可报名。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

佳木斯地区土建工程招聘工长一名，负责污水排放和雨水排放相关施工工作。要求能够看懂图纸，并具备带领人工和机械进行作业的能力。

雁塔区程师西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产计划排产、物料齐套确认，合理分配车间产能。 2. 跟进每日生产进度、处理插单、改单、生产异常。 3. 管控原料/成品库存，减少食品过期、物料损耗。 4. 做生产数据统计、复盘，优化排产，提升交付率。 【岗位要求】 1. 有食品厂计划主管经验，熟悉食品生产流程、批次保质期管理。 2. 熟练办公软件及ERP系统，逻辑清晰、会跨部门协调。

职位招聘：滚塑工程师（车间主任） 招聘人数：1名 薪资：面议 工作地点：老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试，懂得滚塑生产工艺和处理相关问题，掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补

1、依据公司经营目标，编制年度、季度、月度及周度《生产计划》，并组织落实生产执行，保障任务按时交付。 2、统筹生产进度管控，科学调度资源，实时跟进生产节奏，确保生产任务顺利完成。 3、落实生产质量管理，严格执行设计图纸、工艺规程及作业指导书要求，保障产品质量达标；发生重大质量问题时，及时组织分析、制定对策，并按流程上报处理。 4、推进生产成本控制，优化设备、物资、人力等资源配置，提升生产效率与经济效益。 5、监督外包生产全过程管理，涵盖生产外协、热表处理、个人委托外协等环节的进度、质量与成本控制，防范外协相关风险。 6、组织开展员工技能培训，提升操作能力，推动一专多能复合型人才队伍建设。 7、负责各类生产报表的收集、汇总与分析工作，为管理决策提供数据支持。 8、推行生产现场6S管理，制定并实施公司现场综合管理标准，确保现场规范有序。 9、负责部门物资全流程管理，组织实施设备维护保养，保障设备稳定运行；对在制品、设备、附件、工具、量具、夹具及原辅材料等进行规范化管理，做到真实准确、安全可控、使用高效、降低成本、加速周转。 10、落实部门安全责任制，开展全员安全生产教育与培训，增强安全意识，严控安全风险，杜绝各类安全事故。 11、负责部门发展规划、团队建设、日常运营、绩效考核及培训体系搭建；组织制定、执行、监督和完善本部门各项管理制度；统一管理本部门纸质与电子档案资料。

1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求，对现场制程品质进行巡检，做好巡检记录； 2. 生产过程中出现偏差，及时上报主管和相关生产管理人员，并对现场进行管控，杜绝不合格品的产生； 3. 按照原辅料、包材的验收标准，对进车间的原辅料和包材进行检查，发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管； 4. 开展生产过程质量分析及改进工作，按照分析方案中的规定，负责数据的采集，并保证数据的可信性； 5. 负责对不合格品管控的落实工作，负责监督销毁工作，负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作，负责各类验证实验、分析实验的采样工作。 6. 净化车间的环境评估与分析，微生物的控制标准与检测分析。 【岗位要求】 1. 从事餐饮现场管理工作2年以上； 2. 本科以上学历，食品、质量管理等相关专业； 3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动；良好的组织、沟通协调能力；系统分析和诊断、判别能力。 4. 需要有食品质检证； 5. 有效期的健康证

岗位要求： 1，本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具。 3，具备以下经验之一者优先： 1) 具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先。 2) 熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用。 3) 了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术。 4，具备较强的学习能力，善于钻研，逻辑思维清晰，对机械设计领域有浓厚热情。 工作职责： 1，承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体规划。 2，推进现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3，依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步评估。 4，负责非标设备的机械结构设计、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5，参与新设备及产品试制转量产后的持续改进，编制相关操作规程和技术文档。

熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保证件完备、数据准确并与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督外部维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，及时更新台账，确保始终处于有效校验期内。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环情况。 7、人员持证管理：保证特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常或突发状况时迅速响应、及时上报并协助处置，配合开展事故调查分析。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表及相关资料。 10、全生命周期管理：持续跟踪设备运行状态、老化情况及潜在缺陷，参与检修、技术改造和报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、具有较强的责任意识，具备现场风险辨识能力、突发事件应对能力及良好的跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，如飞边、顶出不良、尺寸超差等 4. 配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及持续改进工作 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及技术文档，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构原理及常用钢材特性 3. 具备模具加工工艺知识，了解CNC、EDM、线割等加工方式 4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立推进项目节点 5. 工作细致负责，具备较强的质量意识与成本控制意识

岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。 联系人：刘女士

岗位要求： 1，本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2，熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具。 3，具备以下经验之一者优先 1) 具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先 2) 熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用 3) 了解原材料选型原则，掌握机械加工工艺及表面处理技术 4，具备钻研能力，求知欲强，思维逻辑清晰，对机械设计领域有高度热情 工作职责： 1，承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的规划工作。 2，推进现有产线设备的机械自动化优化升级。 3，依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设备设计成本与制造成本的初步估算。 4，开展非标设备的机械结构设计、外购零部件选型，以及装配图、零件图的绘制工作。 5，负责新设备及产品在试制和量产阶段的持续改进，编制相关操作规程与使用说明书

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