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材料工程师经验不限博士材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估,推进新产品研发进程; 2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作; 3. 按计划完成课题组所分配的研发任务,并按时提交各阶段技术文档与报告; 4. 公司实行项目化管理模式,需配合完成项目内各项职责,确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学位,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景; 2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能; 3. 具有良好的科研职业素养,工作认真负责,态度严谨。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注: 1. 政府人才引进补贴:博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作,通过构建AI智能体,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责 负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告; 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能; 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景; 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求; 3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告; 4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
材料工程师经验不限本科材料开发
岗位描述: 1. 具备金属零部件材料开发相关经验,负责金属材料选型与工艺制定、材料认证、质量提升、原材料供应商评估与准入、轻量化研究、竞品对标及相关跨部门协作工作; 2. 有整车制造企业工作经验者优先;具备内外饰、发动机系统、底盘等非金属材料开发及成型工艺经验者,承担非金属材料规范制定、零件材料认证、样件一致性检验等工作; 3. 协助开展汽车用油漆、胶粘剂等化学材料的开发与测试验证工作。 以上方向掌握其一即可 岗位要求: 1. 本科及以上学历,涂料、高分子材料或相关专业背景; 2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件,具备项目管理经验者优先,能接受出差安排
湖北襄阳明天富康大道26号需要二保焊师傅一名,联系电话
二保焊1-2人
明天富康大道26号需要二保焊师傅一名,联系电话
襄阳
6月28日 19:54拨打电话
襄阳老河口市招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人
襄阳市老河口市招木门安装
襄阳 老河口市
6月28日 19:50拨打电话
襄阳襄城区招电焊两位,一天活
300-400元/天
电焊1-2人日结
襄阳襄城区招电焊两位,明早6点上班技术一定要硬,技术不行不要打扰,一天9小时,一天活400,现结
襄阳 襄城区
6月28日 19:48拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
襄阳襄州区招氩弧焊
340-410元/天
氩弧焊工1-2人
襄阳市襄州区招氩弧焊
襄阳 襄州区
6月28日 19:42拨打电话
材料员月结全职
招聘:材料保管员(哈尔滨) 岗位职责: 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑,做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商,做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排,踏实肯干,认真负责,做好日常材料管理等工作。 任职要求: 1. 人品端正,踏实肯干,做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件。 3. 服从管理,长期稳定工作。 薪资福利: 薪资4500–5000元/月 每月休息4天,公司有食堂 上班时间:早8:00–下午16:30 工作地点:黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
材料员
3000-4000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记,确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货 3.定期盘点库存,及时反馈材料损耗、积压及短缺情况,提出优化建议 4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验,留存相关合格证明文件 5.执行现场材料安全管理规范,做好防火、防潮、防盗等防护措施 任职要求: 1.学历不限,,具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先,熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排 6.管吃住,吃住在工地生活区
金华永康市招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
5000-6000元/月
材料员月结全职
招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
沈阳沈北新区招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
7000-10000元/月
材料员
招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
材料管理员
5000-7000元/月
材料员月结全职
一、项目材料人员 (一)职位描述 1.负责项目进场主材、辅材、周转材料、机械设备配件验收、清点、核对数量规格。 2.做好材料入库、出库、台账登记,日清月结,保证账、物、单据一致。 3.管控现场材料堆放、分类、防潮、防火、防盗,做好现场材料文明管理。 4.对接供应商、班组、项目部,跟进材料进场计划、催料、补料、退料。 5.编制材料计划、用料申请、损耗管控,控制材料浪费、节约施工成本。 6.整理材料质保资料、送检材料对接、配合资料员完成竣工材料资料。 7.定期盘点库存材料,上报材料损耗、结余、缺料情况。 8.完成领导安排的其他材料相关工作。 (二)任职要求 1.年龄22-45岁,大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验,熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准,会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表,熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正,责任心强,沟通能力良好,有工地现场管理经验优先。 用工单位:高投生态产业有限公司 福利待遇: 备注:本项目还有4-5个月快结束了,如果表现优秀这边将会推荐去其他项目
设计师
4000-8000元/月
机械设计工程师本科电气机械/电力设备
成套大米生产线工艺设计!机械设计制造及自动化
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。 要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
材料工程师1年以下本科高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料合成经验材料改性经验材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责高分子材料(如改性塑料、助剂)配方研发、性能测试及优化; 2.跟进实验进度,记录数据、分析结果,形成研发报告; 3.配合生产转化,解决量产中的技术问题,对接市场需求优化产品。 任职要求: 1.本科及以上,高分子材料、化工、材料科学等相关专业; 2.1年以上相关研发经验,熟悉高分子合成、改性工艺者优先; 3.熟练使用实验设备及检测仪器,具备独立研发能力与创新思维。 福利待遇 1.月薪8000元起,研发补贴+绩效奖金,入职缴五险; 2.免费食宿,提供专业研发设备与培训; 3.月休4天,享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率 任职要求: 1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
机械制图(三维)
5000-8000元/月
机械制图员学历不限
提供午餐,养老保险,薪酬不低于200元/天,有休,加班另计。 可以现场查看后,签订合同
焊接工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车制造工艺流程设计机械工程专业
岗位职责: 1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化:涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证,动态调整并优化关键工艺参数,为生产环节提供专业技术支持。 2. 参与新产品研发与试制过程:深度介入新产品的开发与样机试制,评估新焊接工艺的可实施性,提出合理化改进建议,并跟进改进措施落地情况。 3. 解决生产过程中的技术难题:针对现场发生的焊接相关技术问题,快速响应并有效处理,保障生产流程的连续性与稳定性。 4. 承担设备选型与产线布局优化任务:主导新增焊接设备的选型工作,参与车间工艺布局调整,对存在缺陷的设计方案提出优化意见,并监督执行进展。 5. 组织人员培训与质量体系管理:开展焊接操作人员的技术培训,建立并完善焊接质量控制体系,确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求: 1. 教育背景:具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2. 工作经验:掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。 3. 专业技能:熟练运用焊接工艺技术,熟悉质量管控流程,具备一定的设备维护能力。 4. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及严谨的工作态度和细节意识。
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
模具工程师
8000-10000元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验冲压经验铸造经验钣金经验冲压工艺压铸工艺家用电器
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题,如飞边、顶出不良、尺寸超差等 4. 配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及持续改进工作 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及技术文档,保障资料完整性与可追溯性 任职要求: 1. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构原理及常用钢材特性 3. 具备模具加工工艺知识,了解CNC、EDM、线割等加工方式 4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力,能独立推进项目节点 5. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
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