【岗位职责】 1. 入职后在车间一线主要操作岗位进行轮岗学习，全面熟悉生产工艺、设备运行与现场管理； 2. 轮岗期间掌握核心操作岗位技能，达到独立顶岗要求，理解基层生产组织的运作逻辑； 3. 协助班组长/车间主任开展生产组织、安全环保、质量管控、班组建设等基础管理工作； 4. 轮岗结束后按培养方向定岗（生产管理 / 工艺技术方向），逐步承担基层管理或专业技术职责； 5. 参与精益生产、降本增效、工艺优化等专项改善活动，主动提出合理化建议； 【岗位要求】 1. 985/211 院校本科及以上学历； 2. 化工类相关专业（化学工程与工艺、应用化学、材料化学等）； 3. 毕业 3 年以内（含应届毕业生）； 4. 入职后需在车间一线主要操作岗位轮岗学习 0.5–1 年，轮岗期间需倒班（三班两倒）；有化工 / 化肥行业实习或工作经验者优先； 5. 认同化工行业，能接受并适应基层一线倒班作业（三班两倒）及车间现场工作环境； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意从基层操作岗位做起，服从轮岗与工作安排； 7. 学习能力强、悟性高，具备较好的动手能力与问题意识； 8. 沟通表达与团队协作良好，服从管理、纪律性强；

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：具备较强执行力，能深入生产一线识别并解决实际问题，具有一定组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

【岗位职责】 1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升，通过市场调研协同解决生产问题点； 2. 负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业； 3. 根据市场需求制定生产计划，带领班组人员进行生产指标达成；

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

安排工厂大小事情完成领导安排的其他

【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化，推动生产流程标准化； 2. 协助制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时完成； 3. 跟进生产现场管理，协调资源解决生产过程中的问题； 4. 配合质量、安全等相关管理工作，保障生产运营稳定； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强； 3. 有较强的学习意愿和团队合作意识； 4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。

岗位职责：​ 1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计，全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。 2、统筹智能制造体系搭建，涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划，确保与企业整体数字化发展方向一致。 3、深入各业务环节，开展现状评估、问题识别与需求细化，独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案，并推动跨部门协作实施。 4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析，构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。 5、关注工业数字化领域新兴技术（如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等），推动其在制造场景中的试点规划与深化应用，提升智能生产水平。 6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报，整合内外资源，保障项目按时保质完成交付目标。 任职要求：​ 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。 2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验，至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。 3、精通制造型企业信息化整体架构设计，熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式，掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。 4、熟练掌握主流生产管理系统（如MES、ERP、SCADA、WMS等）及办公协同平台，具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。 5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验，能够建立系统化、多维度的评估标准，实现技术先进性与成本效益的平衡。 6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑，具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。 7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力，能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。 8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力，可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。

招聘有经验的水电维修工，年龄45岁以内。薪资5200元，每天工作8小时，上六休一，购买五险，提供早中餐。

招聘有经验的水电维修工，年龄45岁以内。工资5200元，每天工作8小时，上六休一，购买五险，提供早中餐。

招聘两名木工，从事夜班工作，工作地点在闲林卫生院附近，需自行坐车前往。

襄阳市襄州区招铆工/钣金工，薪资待遇面议

襄阳长虹北路附近线上超市招聘长期工：仓储捡货员要求：踏实肯干，服从安排薪资：面谈工作时长：8-10小时左右/每天白班三个，夜班两个，超市经验优先，月休四天。联系方式:()

招聘：【电动车研发工程师】【电动车试制工程师】若干人公司：重庆利他智慧科技有限公司行业：电动车整车（主打高端燃油、电动三轮摩托车及出口业务）地点：重庆市要求：5年以上行业相关工作经验；薪资：10000-15000元福利：五险一金、单休、各种福利电话：（同）推荐

新厂开招 秋滨新厂 招聘储备干部 18－45周岁 学习期间薪资:21元/小时（包吃包住）

【岗位职责】 1. 制程异常排除，良率提升 2. 新产品、新材料导入实验 3. 执行专案及撰写设备作业文件 4. 体系维护 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工理工科专业 2. 经验不限，无经验可，TFT相关产业设备维修经验佳 3. 熟悉ODF制程、数据分析 4. 个人综合能力和素质突出，若在工作中业绩突出，可放宽任职条件 【福利待遇】 1. 提供住宿（两人间，有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间） 2. 提供饭补

工作地点：广东省肇庆市鼎湖区 部门总监安排培养计划和进度，亲自带教；专家岗、管理岗双通道晋升发展方向，1–3 年内成长为可独立负责模块工作。 【岗位职责】 1. 参与智能化车间项目，学习智能产线方案规划、产线布局仿真、自动化产线系统设计工作，包含机器人应用方案评估。 2. 跟进智能产线项目落地，参与方案评审、仿真验证、现场调试对接，识别产线瓶颈并推动优化。 3. 对接工艺、设备、外协供应商，完成产线方案文档、仿真报告，相关数据汇总。 4. 通过阶段性培养成长，可独立负责产线方案相关模块工作，技术专家、项目管理双通道晋升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、自动化、材料、智能制造等工科专业优先；1-3年工作经验，接受优秀2026年应届毕业生。 2. 优秀的沟通表达能力，分析和问题解决能力，无相关经验可培养。 3. 逻辑清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，认同制造业工作，愿意在制造业长期发展。 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

【岗位职责】 1、承担新建及技术改造项目中仪表设备的选型、设计对接及相关技术文件的编制工作； 2、负责仪表工程现场施工的组织管理，把控实施进度，监督施工质量，并完成资料整理归档； 3、参与工程项目后期调试与投运过程，保障各阶段目标顺利实现； 4、负责DCS/PLC/SIS等控制系统的配置、程序下载、数据备份及用户权限设置； 5、定期开展控制系统运行状态评估，并实施性能优化措施； 6、持续维护和修订仪表回路图、控制逻辑图等关键技术文档； 7、牵头处理重大仪表故障和技术难题，组织根因分析并制定改进方案； 8、编制和完善仪表类操作规范及日常维护指导文件； 9、组织开展针对仪表维护人员的专业技能提升培训； 10、在生产启动及关键操作期间提供高水平的技术支持与保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 2、具有5年以上化工领域仪表运维或项目建设工作经验； 3、精通各类仪表工作原理，熟练掌握DCS/PLC/SIS系统组态与维护技术； 4、熟练操作AutoCAD等绘图工具及主流控制系统编程软件； 5、了解化工生产流程，具备SIL认证及功能安全相关知识基础； 6、具备优秀的逻辑分析与复杂问题应对能力； 7、具备项目统筹能力，可独立推进仪表类项目落地执行； 8、具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿。

【工作内容】 - 全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量、成本及交付目标； - 制定并优化生产流程与管理制度，推动精益生产与持续改进，提升整体运营效率； - 统筹生产、设备、物料、人员等资源，协调跨部门协作，保障生产稳定性与连续性； - 负责安全生产管理，落实各项安全规范与环保要求，杜绝重大安全事故； - 建设与培养高绩效团队，制定人才培养计划，推动组织能力提升； - 定期分析生产数据，编制经营报告，向总部提供决策支持。 【任职要求】 - 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械、工业工程、自动化或相关专业优先； - 5年以上制造行业工作经验，至少3年工厂管理经验，有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先； - 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件 - 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的体系落地与整改能力； - 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力，能有效应对突发状况； - 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，能激发团队积极性并推动目标达成； - 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

招聘普工，计时30一小时，每天10个小时，每月10000！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

要求：有过工厂经验，接受倒班 男女不限，年龄23-45岁 包住宿，吃饭5-7元/餐 18.5元/小时， 月综合工资6000左右

岗位职责： 1.负责高分子材料（如改性塑料、助剂）配方研发、性能测试及优化； 2.跟进实验进度，记录数据、分析结果，形成研发报告； 3.配合生产转化，解决量产中的技术问题，对接市场需求优化产品。 任职要求： 1.本科及以上，高分子材料、化工、材料科学等相关专业； 2.1年以上相关研发经验，熟悉高分子合成、改性工艺者优先； 3.熟练使用实验设备及检测仪器，具备独立研发能力与创新思维。 福利待遇 1.月薪8000元起，研发补贴+绩效奖金，入职缴五险； 2.免费食宿，提供专业研发设备与培训； 3.月休4天，享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。

襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，工资：3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂

电气工程师，机械工程师，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，如飞边、顶出不良、尺寸超差等 4. 配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及持续改进工作 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及技术文档，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构原理及常用钢材特性 3. 具备模具加工工艺知识，了解CNC、EDM、线割等加工方式 4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立推进项目节点 5. 工作细致负责，具备较强的质量意识与成本控制意识

【岗位职责】 1. 设备运维与故障处理 负责锅炉、余热回收系统、蒸汽管网等热工设备的日常巡检、周期性维护及突发故障应急抢修，保障运行参数（压力、温度、流量）稳定达标。针对异常数据（如热效率降低、泄漏预警）进行诊断分析，制定并执行维修策略，持续优化设备可用率，降低非计划停机频次。 2. 系统优化与能效管理 规划热能系统技术升级路径（如余热再利用、智能控温方案），提升热力循环整体效率，助力节能目标实现。跟踪能源使用情况，编制热平衡分析报告，输出可落地的改进措施，配合推进碳排放合规管理。 3. 工程设计与项目管理 参与新建或技改类热工项目的技术论证、图纸审查（含PID图、管道布局图）及关键设备选型（如锅炉、泵阀、保温结构）。监督现场施工进度与质量，确保安装调试全过程满足国家相关标准（如TSG 11《锅炉安全技术规程》、GB/T 4272《设备及管道绝热技术通则》）。 4. 安全合规与风险管理 严格执行高温高压设备安全管理规定，组织压力容器、安全阀等特种设备的定期检验与合规核查。主导热工系统HAZOP风险评估，编制专项应急预案并组织实施演练，落实“无泄漏、无爆炸”的安全管控目标。 5. 文档与团队协作 建立热工设备全生命周期管理台账（含维修日志、检测文件、备品清单），确保技术资料完整可追溯。联动生产、环保等部门协调热能供给与工艺需求匹配问题，指导基层技术员及外协单位规范作业流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业 2、3年以上化工、电力、冶金等行业热工系统设计或运行维护经验，有锅炉房运营管理或大型热能项目实施经历者优先 3、掌握热能系统模拟软件（如Aspen Plus、Fluent）、CAD绘图工具及PLC/DCS控制系统逻辑 4、熟悉国家特种设备安全法规（TSG系列）、能耗计量标准（GB 17167）及环保监管要求（如烟气脱硫在线监测） 5、具备较强的技术洞察力，能独立处理复杂热工技术难题，具有项目统筹与成本管控意识