工作内容：主要负责对接海外项目，要求英语口语熟练，笔译，海外的报价单，合同的翻译以及线上视频会议参与，后期海外出差，以及总经理安排的其它事宜。工作时间：8:30-5:30双休，五险一金，国家法定假期

工作内容： 1、跟进公司平台询盘，给海外客户报价、洽谈、合同签订、执行。 2、跟进订单生产以及客户付款，保证按时出货。 职位要求： 1、有使用阿里国际平台和社媒软件开发的经验。 2、英语水平熟练。 福利待遇： 1、底薪范围5000-8000 2、提成方式：销售额提成；3-5个点。 3、工作时间：周一至周五，周末双休。 4、上班时间：8:00-17:00，节假日正常休。 5、社保类型：五险。

1、负责海外市场拓展，利用展会及其他网络资源和公司提供的平台达成销售目标 2、熟悉外贸流程，能独立完成订单的全程跟踪 3、负责客人询盘的及时回复、跟踪；了解客户需求 4、负责联系客户货款到账，接待来访客户 5、及时反馈客户投诉，能够有效地协调解决 6、定期回访客户，联络客情，争取重复下单及转介绍 岗位要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，能熟练使用Word,Excel办公软件 2、有外贸工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生加盟 3、喜爱外贸这一行业，能坚持到底、为人诚信责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，性格乐观开朗，具团队协作精神

负责销售的产品：各类湿巾、留香珠、洗衣凝珠、卫生棉条等。 一、开发新客户，拓展潜在的海外买家与国际市场机会 1.1熟练运用Facebook、Google、LinkedIn、Instagram、X、TikTok及海关数据等渠道进行主动客户开发 1.2具备流利的英语沟通能力，能够与客户顺畅交流并推进业务洽谈 1.3熟悉行业背景知识，准确把握客户需求，高效完成订单签约 二、维护公司指派的现有客户 2.1保持良好客户关系，及时响应客户询盘并处理订单事宜 2.2主动与客户对接，明确需求，提供产品资料及精准报价 2.3全程跟进订单执行进度，确保货物按时交付 2.4协助参与国际贸易合同的协商与签署工作 2.5负责出口相关单证的制作与核对（如发票、装箱单、提单等） 2.6关注国际市场需求变化与行业趋势，开展竞品分析 2.7及时响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度

【招聘】耶西亚纺织服装招聘 外贸业务员2名，年龄25-35岁男女不限，2年以上相关经验。 理单1名，有经验优先。 盛泽园区路1777号& 人事：，夏经理 ️张经理 ️

有一一定英语基础，

工作内容： 1、利用阿里国际站及社交媒体平台进行客户开发与日常维护。 2、及时响应客户询盘，跟进沟通、合同签订、收款安排、发货协调及售后支持。 职位要求： 1、具备半年及以上外贸业务岗位工作经验。 2、英语沟通能力良好，能熟练处理英文邮件及对话。 工作地点： 长江路花都艺墅宝裕广场105东大厅1201 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5k-8k，提成3-5%，综合收入根据个人能力面议。 2、工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3、公司提供五险，实行老员工带教机制，设有管理与销售双路径晋升通道。

（此岗位无经验勿投哦~） 岗位职责： 1.客户开发：通过运营Facebook、Instagram等社交平台账号开展客户拓展，熟悉水晶类产品知识及外贸沟通术语，夯实业务成交基础，有效提高订单转化效率； 2.订单成交：快速响应客户询盘，准确解答疑问并维持顺畅沟通，推动客户完成下单流程； 3.及时发货：了解国际物流运作流程，依据订单情况匹配最优运输方式并安排出货，同步跟进物流动态并反馈客户，优化履约服务体验； 4.客户管理：实施客户分级管理机制，识别高价值客户潜力，持续提升成交频次与订单规模； 5.增加复购：结合客户实际需求制定个性化营销策略与销售支持方案，加强互动黏性，提高复购率并稳固长期合作纽带； 任职要求： 1.具备2年及以上外贸领域工作经验，本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具有较强的客户服务意识、英文书面表达能力，以及问题分析、判断与商务谈判能力； 3.性格稳重，执行力强，有外贸或销售实操经验者优先。

1.阿里巴巴国际站，中国制造网等平台的维护:新产品上传和更新，询盘转化，RFQ报价，开发新客户，CRM等; 2.及时处理新客户往来邮件、询盘的回复，通过社交软件、邮件、电话实时跟进高质量客户，定期邮件跟进质量客户以及老客户的维护和下单; 3.通过Facebook,Linkedin，Skype,Google等社媒，海关数据开发新客户; 4.熟悉出口业务操作流程，能独立完成外贸业务过程。根据市场营销计划，完成部门销售指标; 5.熟悉本公司产品，对产品有所掌握，并能独立分析其产品构成，机械配件，耗材等，熟悉产品和企业优势，能及时给予客户准确的报价;有独立谈单能力;熟悉常见的国际交往礼仪; 6.熟悉常用的办公软件，例如:Word,Excel,Powerpoint等； 7.能够对客人的来访提前做出接待安排;能够独立带领客人参观工厂;有独立谈单能力; 8.熟悉阿里国际站平台操作、机械自动化行业者优先，条件好的可以直接应聘为外贸主管、外贸经理等职位。 工作要求： 1.有外贸经验或对外贸行业感兴趣，学历要求大专及以上，英语4级或以上，国际贸易或商务英语相关专业优先，会小语种加分!优秀应届毕业生亦可培养! 2.要求具有良好的沟通能力和协调能力，积极的销售热情，有上进心，英语口语可用于工作; 3.有阿里国际站操作经验优先; 4.性格沉稳，做事严谨，抗压能力强，执行能力强，团队意识强; 5.具有良好的学习力、进取心和责任心; 6.勇于挑战高新，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，勤奋务实，有良好的团队合作精神，稳定性强; 7，频繁跳槽者勿扰!

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开发以及现有客户带来的销售收入； 2.开发潜在客户资源，制定出差安排，规划客户拜访名单，提前预约沟通，准备客户礼品，并执行陌生客户上门拜访； 3.维护现有客户中采购与技术相关人员关系，拓展对接人员范围，提升互动频率与合作默契度； 4.联动公司内部其他职能部门，推动询价处理、订单落实、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续提升客户服务质量与满意度； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司规定的销售目标，包含新客户开拓和老客户持续贡献的销售额； 任职要求： 1.具备1年以上外贸领域工作经验，大专或以上学历，通过大学英语四级，口语流利，国际贸易、商务英语等相关专业者优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口头表达能力，以及市场分析、判断和商务谈判能力； 3.性格稳重，执行力强，有外贸或销售岗位经验者优先考虑； 底薪：10K--15K+提成；提供广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：外贸业务员-业务主管-业务经理-业务总监。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费用

苏州工地需要后台专业配大料4人，点工350元！非专业人员勿扰谢谢。

工作内容:超市送货 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间，家电齐全 薪资范围:9000-1万4元/月 日薪资：300-400 可短期20天以上，可长期稳定 全职，一周可以预支薪资， 工作时间：9小时 提供吃住没有押金

昆山周庄新工地招聘女指挥（年龄50岁以下）和男指挥（年龄55岁以下），招募司机和指挥人员，工资待遇为指挥5500元加20%加班费，司机7000元加25%加班费，要求有苏安码并携带体检报告。

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岗位职责： 1、负责拓展海外市场，通过多种途径开发并对接潜在客户资源； 2、维护已有客户关系，持续跟进客户最新需求，提供专业的方案支持与产品说明； 3、跟进国际订单全流程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户体验； 4、调研市场趋势与竞品信息，为产品优化及市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行日常商务交流； 3、了解外贸操作流程，有同行业从业经历者优先录用； 4、拥有较强的市场拓展意识与客户服务理念，能独立应对和解决各类业务问题。

岗位职责: 根据公司营销战略与产品发展布局，积极开拓市场及客户资源，完成销售指标，助力提升品牌影响力。 1、开发新市场，发掘潜在商机，参与各类销售活动，扩大业务覆盖范围，确保实现销售目标； 2、规划并执行客户拜访计划，定期维护客户关系，持续深化合作，保障销售任务达成； 3、与客户进行有效沟通，签订销售协议，跟进合同履约过程，提供全程优质服务支持； 4、准确及时录入客户资料，确保符合公司销售管理规范与流程要求； 5、收集整理市场动态与客户信息，输出精准的销售数据和分析报告； 6、出席行业交流会、展览等专业活动，拓展行业视野与人脉资源。 岗位要求: 1、基本要求：本科及以上学历； 2、语言能力：通过大学英语六级或具备同等英语水平，口语表达流畅；韩语达到TOPIK6级或可熟练进行日常交流； 3、基本能力：精通PPT等Office办公工具，具有出色的书面撰写与口头沟通能力； 4、专业能力：具备较强的市场洞察力与开拓经验，有成功独立开发客户案例者优先； 5、其他能力：良好的协调沟通能力与环境适应力，工作主动高效，注重结果，追求高标准； 6、能适应商务接待，可适量饮酒，持有驾照并具备独立驾驶能力

岗位职责： 1、负责韩国市场客户的日常维护及后续跟踪反馈工作； 2、跟进客户项目进展，确保完成既定业绩目标； 3、主导订单洽谈、合同签订、订单执行管理及客户投诉处理，协调内部相关部门进行资源对接与沟通； 4、独立完成客户或团体的接待任务； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、国际贸易、韩语或英语等相关专业背景； 2、具备高级韩语水平或母语为韩语，口语表达清晰，翻译准确无误； 3、有外贸业务工作经验，或曾与韩国企业开展合作交流者优先录用； 4、工作认真积极，富有责任心，具备良好的沟通技巧和风险防范意识； 5、能服从工作安排，具备团队协作精神，可承受一定的工作压力。

岗位职责： 外贸销售底薪6k-8k，根据综合能力和工作经验而定； 公费出国参展机会，需要英语四级以上。 舒适的办公环境和和谐的工作氛围，注重人性化的工作安排。公司主要员工为80后，90后，00后，人际关系融洽。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语四级及以上水平； 3、具备持续学习意识，应届毕业生亦可申请（提供带薪培训）； 岗位职责： 1、利用阿里巴巴国际站、Google推广等平台主动开拓海外市场，独立完成客户询盘跟进、商务谈判及订单落地； 2、深度服务现有客户，通过邮件、社交工具等途径维系长期合作，促进重复采购与客户推荐； 资源与实力保障 1、20年外贸沉淀‌：拥有稳定供应链体系，产品具备明显质量与价格优势； 2、多渠道获客支持‌：阿里巴巴国际站金牌供应商资质+Google精准投放+海关数据定向开发； 赋能与成长 1、“导师制”培养模式‌：由十年以上经验的业务主管一对一指导，快速提升开发能力与谈判技巧； 2、参展实战机会‌：每年组织参加国内外展会（如广交会、上海法兰克福展、美国sema展、俄罗斯、德国等地），面对面接触客户积累实战经验； 福利与回报 薪资结构‌：底薪3500-4000+高提成（上不封顶）+激励奖金（表现优异者月薪过万） 全面福利‌：双休+五险+年度旅游+节日礼金+生日惊喜+团队建设活动； 晋升通道‌：业务员→高级业务员→团队主管（一年内快速晋升机制）； 加入我们将获得 一个国际化发展平台，与欧美、东南亚等50多个国家客户深入合作； 每月开展业绩竞赛+季度销售冠军奖励（奖金+荣誉证书）； 公开透明的晋升体系，能力决定收入上限！

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职签订劳动合同，五险。 （2）薪资：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金等。 （3）婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日. （4）提供完善的入职培训+在职培训机制。 （5）月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会。 （6）晋升空间大，每年2-3次加薪考核、述职晋升。 （7）公司不定期提供下午茶。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、通过主动营销模式，为企业提供营销及管理课程培训和咨询服务。 2、配合营销总监做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划。 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍。 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。   【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎热爱教育行业的你，做事情认真踏实，为人正直诚恳。 2、形象好气质佳，有优秀的沟通能力、谈判能力及商业头脑。 3、具备较强的学习力、执行力、进取心、强烈的市场竞争意识，能够高效完成绩效指标。 4、个人综合素质强，良好的个人信誉及职业操守，有团队意识及有担当、有责任心的人。 5、认可公司文化、价值观，与公司目标一致。 6、热爱教育、企业培训行业，致力于长期在培训行业发展。 7、善于沟通，喜欢结交优秀的企业老板，遇见更优秀的自己。 8、热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。   【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训。 2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源。 3、公司提供免费的培训课程。 4、集团不定期有集训。   【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业。 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习。 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局。 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年。 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在六大城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。

社区金服招募 社区金服高级专员 真正100%全部由大学本、专科学历的高素质人才打造的高质团队！ 待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末保证双休！ 薪资：入职后享受终身4300起的基础薪酬（与业绩不挂钩）+绩效提奖，下有保底，上不封顶的收入结构 学历：本科、专科，学信网可查 年龄：25-40岁之间 编制有限，择优录用 工作地：张家港，欢迎推荐/自荐。编制数量固定，一人一岗，额满即止！

一、职位要求 1:20-40岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳， 有团队精神，有经验均可。 2：为人正直，工作认真，勤恳踏实执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3：愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4：有团队合作意识 5：需要有驾照有个人车辆 6：有销售经验者优先 二、职位内容 1：入职前期实习期间在本地工作，前两个月需要负责产品运营及推广，有主管教导带领培训，上手快，容易学习 2：后期省内出差，根据公司发展战略进行渠道维护和扩展 3：有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心三：福利待遇： 薪资收入水平6000-15000+ 周末固定双休，国家正常节假日放假 工作时间：朝九晚六 【薪资架构】 每单提成＋管道收益 法定福利旅游企业服务经理级别晋升

本岗位为客服类职位，请知悉，不合适者勿扰！ 1、薪资结构：底薪5000元＋最高40%提成＋绩效奖金，综合收入12k～24k以上； 2、新员工入职即享系统化专业培训及营销技能指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供明确晋升通道与发展平台； 4、新人平均开单周期在10至20天内。 公司统一组织培训，配备主管一对一辅导，提供高质量客户资源（无需自行盲目拓客）。 <员工福利> 1、每月组织团建活动，每季度安排大型团建并含省外旅游，工作日下午茶点饮品零食供应充足； 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险一金（公积金助力你在苏州安家落户）； 3、团队氛围积极热情，新人融入快，同事关系和谐，协作紧密； 4、享有生日礼遇及各类日常激励奖励（管理层亲和力强，关注员工实际需求，福利投入到位）； 5、团队持续扩张，内部晋升机会多，推荐人才成功入职可获现金奖励。 包教包会，包分配客户资源，欢迎有意者咨询了解。 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

公司直招，无任何费用！！！ 我司为贝壳找房旗下高端品牌：专注以技术驱动的高品质居住服务生态，率先推出VR看房系统，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领房产行业数字化升级，打造智能化服务新体验！ 在昆山城南、城西、城北、城东、南星渎、巴城正仪设有多个A级优质门店，支持就近分配，线上客源充沛，资源覆盖广泛。不限经验，无论基础如何，均可快速融入团队！简单上手，高效成单。 目前在招岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，共拼搏！ 岗位职责： 维护平台页面 实地勘察房源 带领客户看房 开展商务沟通 晋升路径： 业务专家方向 管理发展方向 赋能支持方向 经营运营方向四大成长通道 薪资待遇： 无责任永久底薪+20%-65%高比例提成 租赁业务提成：40% 装修项目提成：约5000-10000元/套 我们提供多元化的培养机制，拥有广阔的职业发展平台。欢迎加入我们，与年轻、积极、进取的团队共同前行！

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我命由我不由天，留得青山在，不怕没柴烧 无论你过去从事哪个行业，来这儿一切从零起步 半年目标买小米SU7，结清所有债务 工作内容：办公室内办公，无需外出！ 无酷暑严寒，不需早出晚归 朝九晚六，每日提供下午茶 入职即享带薪年假15天、婚假、产假，依法缴纳社保 操作简单易上手，无KPI考核，拒绝职场压迫 作息规律，团队氛围和谐，提供带薪岗前培训 试岗7天可获1000元+，若不适合，拿钱离开无压力 工作内容清晰，零经验也不用担心 [福利待遇] 定期组织团建活动，日常供应下午茶 提供带薪学习机会，享有带薪年假 团队聚餐频繁，工作环境舒适，氛围轻松 不设年龄门槛，只看工作态度

银行分期项目（刚中标）欢迎加入，无需电销经验，可带领团队 工作内容： 负责银行信用卡账单分期与现金分期业务，使用银行官方外呼系统，在线为客户办理分期还款，协助客户减轻还款压力。工作内容简单轻松，无需外出 薪资待遇： 底薪＋绩效，新员工享有2个月保底工资 4000、5000、7000、8000、10000、11500、14000、17000、20000、24000、28000（阶梯式增长） 月均收入6500至12000左右 福利待遇： 带薪岗前培训、入职即缴五险一金、年终奖金、餐补等相关福利 全新项目，发展空间广阔，提供住宿（可当天安排） 接受残障人士应聘，接受残障人士应聘，接受残障人士应聘

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深入掌握客户需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户意向，高效推进签约进程，达成双方共赢的合作结果。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。 3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力个人发展。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化成长。 4.多样化的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

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