【需要你做什么】 Listing优化能力： 1、撰写具备高转化效果的标题、五点描述及详情页内容，合理布局SEO关键词 2、负责产品主图、视频素材管理及A+页面视觉呈现设计 广告投放能力： 1、擅长分析账号销量、流量结构与转化表现，动态调整广告策略与运营方案 2、制定自动与手动广告组合计划，持续优化ACoS指标，解读广告数据报告，精细化调控关键词出价与预算分配 库存管理能力： 1、结合销售趋势预判制定补货节奏，预防断货或库存积压风险 2、掌握FBA入仓流程及库存绩效指标（IPI）管理要点 3、策划滞销商品清仓处理方案 客户服务能力： 高效响应客户售前咨询与售后反馈，妥善处理产品投诉，维护店铺整体评分稳定 竞品分析能力： 1、跟踪竞品价格变动、榜单排名及评价动态，及时制定竞争应对措施 2、运用工具反向解析竞品流量构成与关键词来源，实施价格监测并提炼差异化优势卖点 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备2年以上亚马逊精品模式独立操盘经验 2、精通平台数据拆解，熟练操作各类数据分析工具软件，能独立输出统计分析报告 3、熟悉亚马逊SellerCentral后台功能应用（包括订单管理、促销配置、品牌分析等模块），掌握主流第三方辅助工具 4、具备出色的学习力、数据敏感度、市场洞察力、复盘迭代意识与决策执行能力 【岗位晋升通道】 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成（优秀运营年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标奖励+额外奖金 2、全面福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠购、专业带教培训、节日福利、国内外团建旅游、年度健康体检等 3、人性化带薪休假：享受法定节假日，设置带薪生理假、每月1小时弹性休息时间 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度总结活动、多样化团队建设、年终盛典等丰富活动贯穿全年 5、清晰职业成长路径：新人阶段即享系统化产品培训与部门一对一导师指导（涵盖产品认知、选品逻辑、上架流程、运营实操、市场研判、广告策略等内容），2个月内实现从0到盈利的店铺运作 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片承载数字创新动能的高地，不仅孕育着科技产业的快速发展，也寄托了我们对工作与生活品质的追求。 步入20楼1600平大平层办公空间，全景玻璃幕墙如画卷般展开，抬头可见清澈蓝天，白云仿佛触手可及；移步数百平米露天阳台，远眺山水相映，近观园区四季花开不断。当城市喧嚣被隔绝在外，这里成为喧闹中的静谧“灵感港湾”：午间阳光洒落工位，抬眼即是治愈系景观；傍晚微风轻拂露台，团队头脑风暴的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再局限于封闭格子间，每一次思考都与自然共振。 比环境更吸引人的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场繁文缛节，坚持“简单直接”的沟通方式，鼓励表达观点，协作攻克难题，遇困共担，成功共享。我们重视“成长”胜于“资历”：没有层级森严的壁垒，只有“能者居上”的机会；没有墨守成规的安逸，唯有“敢探索”的包容。无论是项目攻坚时的并肩奋战，还是目标达成后的欢聚畅饮，我们既是战友，也是可信赖的朋友。 如果你厌倦复杂人际，渴望在美好环境中专注创造；如果你期待遇见志趣相投的伙伴，一起把“不可能”变为“试试看”，那么这片热土正等待你加入。我们坚信，优秀的团队让热爱闪光，理想的环境让创意流动，而你的到来，会让这里更加值得期待。

工作内容 1.产品选品：分析市场需求与流行趋势，筛选具备销售潜力的商品进行运营。 2.Listing优化：撰写精准且具吸引力的产品标题、描述及关键词，确保信息完整清晰，提升曝光与转化效果。 3.库存管理：科学规划库存数量，防止断货或库存积压，保障供应链稳定。 4.定价策略：结合成本、市场行情及竞品价格，制定合理且具竞争力的定价方案。 5.营销推广：运用平台广告工具（如赞助商品广告）进行有效投放，提高产品可见度和销量。 6.客户服务：及时响应客户咨询，妥善处理订单问题，保持良好用户评价。 7.数据分析：对销售数据、流量来源等进行深入分析，为运营优化提供决策依据。 8.竞品分析：持续跟踪竞争对手的产品布局与运营策略，适时调整自身方案。 9.店铺维护：遵守平台各项规范，确保店铺运营合规，规避违规风险。 10.平台动态关注：及时掌握平台规则更新与政策变化，快速响应并执行相应调整。 任职要求： 1.熟悉平台运营规则与政策，具备实际操作经验。 2.具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及相关文件。 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈提出优化措施。 4.敏锐洞察市场动向与消费者偏好。 5.掌握产品选择与页面优化技巧，增强商品市场竞争力。 6.熟练使用各类推广工具与营销方式，实现流量增长。 7.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作。 8.抗压能力强，能灵活应对各类突发运营情况。 9.学习意愿强烈，能够持续跟进平台迭代与行业发展趋势。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的整体运营，涵盖商品上架、优化及推广等工作。 2.落实运营计划，推动销售目标达成。 3.监控库存状态，维持合理的库存周转水平。 4.结合销售表现与市场数据，动态调整运营策略。 5.处理客户咨询与售后问题，保障店铺评分稳定。 6.协同相关部门配合推进运营流程，确保工作高效运转。 7.跟踪竞争品牌动作，制定相应的应对策略。

岗位职责： 1、负责Ebay平台的电商运营工作，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理及客户关系维护等相关事务； 2、整合内外部资源协同推进执行，对产品推广具有准确判断力，能依据实际效果及时优化调整策略；制定科学运营方案以提高店铺曝光与销售转化； 3、掌握关键词优化与产品推广方法，深入分析竞品动态，识别差距并推动产品迭代升级； 4、跟踪核心运营数据（如转化率、退货率），编制日常及周度报表，及时反馈业务一线信息，为管理决策提供支持； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；须通过大学英语四级（硬性要求），掌握德语/法语/西班牙语者更佳； 2、具备1-3年跨境电商运营经验（有eBay实操背景者优先），拥有其他跨境平台工作经验亦可接受； 3、熟练使用Excel基础函数（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统工具（例如数字酋长、Pushauction）； 4、精通Listing优化（标题撰写、图片设计、关键词布局）、广告投放（PromotedListings）、营销活动策划以及平台规则和推荐算法机制； 5、具备较强的选品能力与数据分析能力，思维敏捷且逻辑清晰； 6、职业态度端正，责任心强，目标导向明确，结果驱动；自我驱动力强，乐于钻研，具备团队协作意识与持续学习意愿。 岗位晋升通道： 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬：底薪+高提成（优秀运营年收入30万+）+积分奖励+年度达标奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教（涵盖产品知识、选品、产品上架、运营技巧、市场分析、广告打法等），2个月可以将从0开始的店铺走向盈利；

一、岗位职责： 1、负责亚马逊/EBay/速卖通、虾皮等平台店铺的整体运营与推广工作； 2、开拓并维护海外市场及客户资源，制定并执行工作目标与计划； 3、收集、分析和有效利用市场信息，持续学习产品知识，研判市场动态，制定并落实竞争策略； 4、处理与市场、客户及销售相关的其他事务 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、英语四级以上水平； 3、具备1年以上电商平台运营经验，有EBAY、亚马逊、速卖通等平台实操经验者优先；（表现优异的应届毕业生亦可考虑培养） 4、具备良好的外语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件操作； 5、学习能力强，积极进取，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力 三、晋升机会： 运营专员—中级运营—高级运营—运营副主管—运营主管 四、薪酬待遇 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他激励 2、福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、自有产品员工专享、专业培训、节日福利、年度体检及国内外旅游等 3、享受法定节假日，带薪生理假、每月1小时带薪弹性时间 4、员工活动：月度活力日、季度例会、多样化团建活动、年终年会等 致力于成为汽摩改装行业的领先企业——南京九光，诚邀您的加入！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊/EBay/速卖通、虾皮等跨境电商平台店铺的整体运营与推广工作； 2、开拓并维护海外客户资源，制定并执行工作目标与实施计划； 3、收集、分析及应用市场信息，深入学习产品知识，研判市场动态并制定相应竞争策略； 4、处理与市场、客户及销售相关的其他事务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、英语四级以上水平； 3、具备1年以上电商运营相关经验，有EBAY、亚马逊、速卖通等平台运营经历者优先考虑（优秀应届毕业生亦可培养）； 4、具备良好的外语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件操作； 5、学习能力强，积极进取，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 三、薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+积分奖励+年度奖励+其他激励奖励 2、福利体系：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、公司产品内部优惠、专业培训支持、节日福利、年度体检以及国内外旅游机会等 3、法定节假日正常休假，享有带薪生理假，每月额外提供1小时带薪灵活休假时间 4、员工活动：月度活力日、季度全员会议活动、多样化团建项目及年度大型年会等

一、岗位职责 1、负责速卖通/虾皮平台的日常运营，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关工作； 2、开拓并维护海外客户资源，制定合理运营方案，提升店铺曝光与销售转化； 3、协同团队确保产品资料准确更新，保障营销活动高效执行； 4、及时响应客户咨询与反馈，优化服务流程，提高客户体验满意度。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；须通过大学英语四级（必备）； 2、具备1-3年跨境电商运营经历（有速卖通实操背景者优先），熟悉其他跨境平台者亦可考虑； 3、具备较强的数据解读能力，思维敏捷且条理清晰，具备销售导向意识； 4、职业态度端正，责任心强，目标明确，注重结果；自我驱动，乐于钻研，具备团队协作精神和持续学习意愿； 5、无经验者亦可，公司将提供系统支持；需对跨境电商领域有高度热情，具备成长意愿、学习能力和抗压能力。 三、岗位晋升通道 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 四、薪酬福利 1、底薪+高额提成（优秀运营年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标奖励+其他奖金； 2、周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠、专业导师培训、节日福利、国内外旅游、健康体检等； 3、享受法定节假日，带薪生理假、每月1小时弹性事假； 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度会议活动、多样化团建、年度盛会等； 5、清晰的成长路径：入职即享系统化产品培训及部门专属导师带教（内容涵盖产品知识、选品策略、上架操作、运营方法、市场调研、广告投放等），2个月内实现从0到盈利的店铺运营突破；

岗位职责: 1.负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay等跨境电商平台的日常运营，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关工作； 2.开展海外市场的客户开拓与关系维护，制定并执行有效运营方案，提高店铺曝光度与销售转化； 3.协同团队作业，保障产品信息更新准确及时，推动各项营销活动有序落地； 4.及时处理客户咨询与反馈，持续优化服务流程，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语水平达到四级或以上； 2.具备较强的运营执行与市场洞察能力，能独立负责店铺的运营管理与优化； 3.熟悉各电商平台运营规范，有相关实操经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效配合团队成员完成任务； 5.热爱电子商务领域，具备较强的学习意愿，乐于接受新知识与新技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

1、负责产品上架，视频剪辑，发布视频 2、会剪映即可 3、公司全程免费教学 4、居家兼职，每天只需花费一个小时，不影响其他工作

一、岗位职责 1、负责速卖通/虾皮平台的日常运营工作，涵盖市场拓展、商品上架、订单管理等相关事务； 2、开拓并维护海外客户资源，制定科学有效的运营方案以提高店铺曝光与销售转化； 3、协同团队成员，保障产品信息更新准确及时，推动各类市场推广活动高效落地； 4、及时响应客户咨询与反馈，持续优化服务流程，提升整体客户体验满意度。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；须具备大学英语四级或以上水平（硬性要求）。 2、具备1-3年跨境电商运营经历（有速卖通实操背景者优先），熟悉其他跨境平台者亦可考虑。 3、拥有较强的数据解读能力，思维敏捷且具备逻辑性，善于从数据中提炼销售机会； 4、具备良好的职业操守，责任心强、目标明确，注重结果输出；自我驱动力强，乐于钻研，具备团队协作意识和持续学习意愿。 5、无经验者亦可，公司将提供系统支持。需对跨境电商领域有高度热情，具备成长意愿、学习能力及抗压素质。 三、岗位晋升通道 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 四、薪酬福利 1、底薪+高额提成（优秀运营年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标奖励+额外奖金等 2、周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠、专业带教培训、节日福利、境内外旅游、年度体检等 3、享受法定节假日，带薪生理假、每月1小时带薪弹性时间等 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度会议活动、多样化团建、年终盛典等 5、清晰的职业发展路径：入职即享产品专项培训及部门一对一导师指导（内容涵盖产品知识、选品策略、上架操作、运营方法、市场调研、广告投放等），2个月内可实现新店从零到盈利

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常运营与管理，制定并优化销售运营方案，有效规避交易风险； 2、开展市场分析，研究竞品动态，规划销售策略，定期整理销售数据、流量表现及转化效果，对销售成果进行复盘总结并及时汇报，提升销量水平，维持健康的库存周转，确保业绩目标达成； 3、统筹产品上新节奏，设计切实可行的推广方案，助力团队实现销售增长； 4、承担团队人员的管理、监督、培训与指导工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的语言文字处理能力； 3．五年以上亚马逊平台运营经历，三年以上团队管理经验，有美妆类目运营背景者优先； 4．具备较强的逻辑分析能力和结果导向意识； 5．善于团队协作与管理，具有整体思维，工作严谨、责任心强，具备良好的合作精神。

南京市江宁区招成品家具安装

南京市江宁区招钢结构安装/打板、电焊中午管一顿饭不提供住宿

瑞金路一中招聘综合维修工一名， ，年龄50岁左右，身体健康，有低压电工证。上五休二，加班另算。（基本工资+绩效约4000）+饭补。寒暑假值班，发放基本工资。联系人：崔总：手机号

全部贴砖2000多万的工地，，没能力的别联系签合同，，，每月打卡300一人工资发放按进度放款

新店筹备中... 现需招: 店长1名10000➕绩效 收银员1名5000-5500➕绩效奖 服务员若干名4500-5500➕绩效奖 炉头2名9000-10000➕绩效奖 案板2名7000-8000➕绩效奖（要求做过） 冷菜1名8000-9000➕绩效奖（要求做过） 洗碗阿姨4500-5000➕绩效奖 以上包吃住，宿舍1分钟，月休3天，过年不放假正常营业。 地址南京市鼓楼区 凤凰西街 联系电话

熟悉跨境电商平台以及海外社媒运营

**TUMU运营专员：** *负责TEMU平台店铺的日常运营管理，包含商品发布、信息优化及推广执行； *策划并落实店铺运营方案，确保达成既定销售目标； *监控并分析店铺运营数据，及时优化调整运营策略； *具备较强的市场敏感度，能快速挖掘潜力产品并推动爆款成型； *密切关注平台政策更新，灵活应对规则变动调整运营方向； *掌握基础美工技能，可熟练进行图片处理与抠图操作。 **任职要求：** *大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； *1年以上跨境电商平台运营工作经验，有TEMU平台实操经验者优先； *熟悉主流电商平台的运营机制及推广工具使用； *具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力； *工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队合作意识。

您想得到的，我们全部满足您： 1、双休！双休！双休！重要的事说三遍！无强制加班文化，工作生活不内卷； 2、五险一金入职即缴！试用期绝不打折扣，基础保障稳稳的； 3、成长不设限：每月固定内训+不定期外部大咖分享，技能提升有路径、有资源； 4、新人零焦虑：各部门专属“帮带导师”，从业务到流程手把手带，不用怕“来了没人管”； 5、赚钱+成长双丰收：多维度激励机制（项目奖、立项奖等），收入上不封顶，个人核心能力同步升级； 6、年轻战队集结：90后、00后小鲜肉/小仙女占比超80%，沟通无代沟、玩梗有共鸣； 7、拒绝职场内耗：没有复杂宫斗，只有“专注做事、互相搭台”的轻松氛围，上班像和朋友并肩奋斗！ 与其心动，不如主动一步——我们约个时间，当面聊聊你的想法，也让你亲眼看看这份“简单又有奔头”的工作日常！ 岗位职责： 1、负责亚马逊VC平台的日常运营管理，优化平台销售和流量； 2、进行产品上架、内容优化、价格管理及库存监控； 3、分析销售数据、制定销售策略，提升销售业绩； 4、与亚马逊平台对接，处理日常问题并及时响应； 5、制定并实施促销和市场推广计划，提升品牌知名度；协调内部团队及供应链，确保订单及时交付。 岗位要求： 1、至少2年以上亚马逊VC欧洲站点运营经验，熟悉熟悉亚马逊VC账号运营的逻辑，可以独立运营0-1的VC账号； 2、熟悉并能充分了解VC条款以及模式，通过PO与DF模式做大销售额；3、熟悉VC定价策略，库存管理策略，利用SC账号，打造VC爆款链接；4、监控账号健康指标（如PO缺陷率、库存周转率等）； 5、制定并执行有效的广告、推广策略，提高产品及店铺点击率、浏览量、转化率、销售业绩以及毛利率； 6、擅长与VM沟通，把控账号风险后台操作； 7、有英语或小语种水平，具备良好的读写能力； 8、精通欧洲PO和DF模式，能处理不同模式的订单，保证订单准时交付与数据准备性； 9、逻辑性强，数据分析能力强，熟练使用数据分析工具和软件； 10、熟悉跨境电商运营及供应链管理等； 我们为您提供： 划重点：公司架构五脏俱全，基础繁琐工作交给运营助理，你只需要全身心冲业绩！【①提成透明② 只要你有能力，晋升+加薪合伙在等你！】 1、⑤险①金，入职即买，没有加班文化，只为等高效率的你！ 2、薪酬待遇：底薪+高提成+奖金+全勤奖。 2、提成奖金：所有提成奖金当月发放，不存在拖欠、克扣。 3、带薪假期：员工享有国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假； 4、节日福利：根据传统节日发放专属礼品。 5、内部活动：年度省外内旅游，不定期团建、部门娱乐活动、生日会、快乐工作的同时也要提升自己哦。 6、休闲时刻：下午茶（零食、糕点、水果、奶茶等）、咖啡任喝、丰富的零食区。 7、团队特色：阳光年轻团队、学习型、开放型文化。 8、公司环境：地铁口，交通便利，高档轻松舒适的办公环境。 晋升空间：中级运营---高级运营---组长（3人一组）---主管---部门经理 我们寻找志同道合的您：我们低调真诚，雷厉风行，迎难而上，踏实做事！努力为您的生活创造温暖和幸福，带领您做一个有钱有趣的深圳人！

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

岗位职责：是通过在线平台Shopify独立站，将商品销售到海外市场，并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品，分析目标市场（国家/地区）的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析：研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发：基于数据和市场洞察，筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率，评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同：与采购、产品开发人员沟通，保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求： 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历，有基础的英语水平，应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。

岗位一招聘中， 长短期小时工19-20/小时， 每天保底10小时190_280左右/天！ 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班！ 主要：小件捡货，配货，复合发运！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00-24:00记薪10小时， 早班9:00-24:00记薪14小时， 晚班21:00-08:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 每天保底10小时190_280左右/天！ 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班！ 需求：18_45岁，身体健康，提供住宿 工期最少两个月，长期稳定更好！ 岗位二招聘中， 小件装卸车， 白班9:00_20:00左右， 晚班21:00-07:00左右， 按件计算0.13/件，每天保底180-300左右/天， 自由发挥，多劳多得！ 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求20_48岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 详情电话联系，或按手机加微信详谈…

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常运营与维护工作； 2、策划并执行推广计划，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升整体运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业发展趋势，定期输出分析报告，为运营策略提供依据； 5、协同相关部门沟通配合，推动各项运营工作的顺利开展。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营经验； 2、熟练掌握数据分析方法，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战。

工作描述：（大小休） 天猫/京东经验 1.负责付费推广运营：熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，独立管理中大型预算账户，持续优化投入产出比，助力核心销售指标（GMV）达成 2.爆款策划与商品全周期运营：整合付费投放、平台活动及内容资源，制定并落地爆款成长方案；优化定价策略与促销权益提升转化效率；对老品进行分层维护，挖掘增长潜力 3.高效推广素材输出：提炼产品核心优势，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 任职要求： 1.具备2-3年以上天猫或京东主流电商平台运营经验，有医疗器械类目背景者优先 2.熟练掌握天猫、京东平台的付费推广体系，3年以上独立操盘经历，具备实际提升ROI的成功案例 3.熟悉天猫、京东平台活动机制与流量分发逻辑，能根据推广目标协调内外部资源高效执行 4.具备深度数据洞察力：熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化链路，精准定位问题并推动优化落地 5.扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架管理及平台各项规则 6.具备优秀文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出具有强转化效果的推广文案

职责描述： 1、全面负责本区域物流运营工作，落实区域经营责任制，聚焦结果交付； 2、统筹管理区域内仓库、车辆及人员配置与调度； 3、实施成本控制与流程优化，确保达成既定利润目标； 4、监督项目执行质量，推进过程管控，完成各项KPI指标； 5、推动标准化操作落地，开展现场检查与风险识别评估； 6、关注员工成长，营造积极团队氛围，建设人才发展梯队。 招聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城配运作模式，尤其在食品与零售领域有实操经验，拥有本地化运力资源者更佳； 3、技能要求：具备项目运营、成本管控及团队组织管理能力； 4、素质要求：可适应出差安排，责任心强，抗压能力佳，乐于接受挑战并持续提升自我。

一、岗位职责： 1.负责天猫/京东/拼多多店铺的整体运营管理，提升店铺流量与转化率，策划并落地推广活动，达成销售目标； 2.承担店铺日常运营工作，包括卖点提炼、数据监控、页面维护及持续优化； 3.定期进行运营数据的收集与分析，提出优化策略并推动执行； 4.密切关注市场动态与竞品动向，结合数据分析及时调整运营方案； 5.针对用户反馈、市场变化及购物流程中的问题，快速响应并优化调整。 二、发展空间： 公司专注办公品类，具备优质资源与稳定供应链，旗下运营多家天猫、淘宝、京东、拼多多店铺，年销售额超亿元。提供清晰的职业发展路径，能力决定回报，薪酬无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有1年以上淘宝天猫、京东或拼多多平台运营经验，熟悉推广工具及店铺运营规划，具备实操经历者优先； 2.对产品有敏锐感知力，乐于深入研究产品特性，能快速挖掘核心卖点； 3.具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，思维缜密，能高效解决实际问题； 4.学习主动性高，具备自我驱动的学习意识。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织专项内训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核指标清晰量化； 7、福利：缴纳五险、部门聚餐、生日会、团队建设、年终尾牙、员工旅游、节日礼品等； 8、环境：年轻有活力的团队，轻松融洽的工作氛围，协作高效。

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常管理工作； 2.明确产品市场定位与设计调性，结合市场需求变化、区域特征及市场动态开展品牌策略制定； 3.组织策划各类促销及推广活动，围绕公司战略方向与业务目标，制定年度与月度工作计划，并落实执行监督、预算管理与成本控制； 4.主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播规划，制定覆盖全渠道的销售推动策略； 5.聚焦品牌核心竞争力塑造，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6.组织收集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，跟踪业内相关活动，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7.制定分阶段品牌推广方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行评估与复盘总结； 任职资格: 1、具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1搭建或完成品牌升级项目者优先； 2、新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源背景者更佳； 3、在整体战略营销、医疗企划、事件营销、品牌视觉识别系统建设方面具备成功实践经验； 4、思路清晰、视野开阔，能统筹平面设计、文案撰写、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，实现品牌传播与包装； 5、具备敏锐的市场洞察力与判断力，能组织制定有效的营销推广方案并推动品牌宣传落地； 6、拥有良好的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。

工作职责： 1.配合站长推进运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收损毁处理等） 2.负责自营人员及第三方司机的日常管理 3.协助站长落实经营任务指标 工作能力： 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理工单、客户投诉及跨部门协调事项 2.抗压能力强，可接受一定程度的加班安排 3.具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库管理人员 4.具备基础物流销售意识，能协助站长开展经营管理相关工作