岗位职责： 1、负责独立站推广数据的跟踪与分析（包括点击率、询盘量、转化率等），挖掘海外市场潜在客户资源，通过专业商务沟通完成询盘处理并推动订单达成； 2、协助平台日常运营管理，执行产品发布、信息撰写、详情页优化及定期内容更新，严格执行平台运营规范，提升商品曝光度与搜索排名； 3、开展行业趋势调研，收集并整理竞品信息，关注并分析领先或竞争企业在产品营销和定价方面的策略，为店铺运营与推广提供决策依据； 4、全程负责客户业务对接，涵盖询盘响应、价格协商、订单确认、履约跟进及售后支持等环节。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，具备使用英语进行口语交流的能力； 2、3年以上跨境电商平台运营经验，熟悉外贸进出口操作流程，拥有工程机械类目外贸销售经验者优先； 3、掌握Tiktok、Facebook等海外社交媒体的实际运营与推广技能，擅长客户开发、商务洽谈及询盘转化； 4、思维条理清晰，具备较强的分析能力与抗压能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好职业操守和团队协作精神。

岗位职责: 1.熟悉亚马逊平台规则与精细化运营流程，保障账号安全并维持良好的账户绩效； 2.掌握亚马逊运营策略，科学规划产品上新节奏，制定线上推广方案（初期快速起量，中期聚焦BSR排名提升，后期稳固排名，精准把控各阶段推广节点）； 3.制定有效的广告投放计划，持续分析广告数据，优化投放策略以提高转化效果； 4.拓展多种评价获取渠道，确保产品评分稳步提升并保持健康状态； 5.策划店铺促销活动，并全程跟踪执行情况及效果评估； 6.提升店铺整体点击率、访问量及订单转化率； 7.监测日常运营数据变化，分析竞品动态，开展市场调研，为销售策略的制定与调整提供数据依据； 8.完成其他与店铺运营相关的各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.具备较强的运营实操能力与市场洞察能力，能独立负责店铺管理与优化； 3.拥有2年亚马逊运营相关经验，具备1年独立操盘店铺经历者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同团队成员推进工作； 5.热爱电商领域，积极学习新知识与新技术，具备持续成长意愿。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

岗位职责: 1. 负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay等电商平台的日常运营，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关工作； 2. 开展海外市场的开拓与客户关系维护，制定合理运营方案以提高店铺曝光度及销售转化； 3. 与团队成员协同配合，确保产品资料准确更新，保障营销活动有序推进； 4. 及时处理客户咨询与反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，掌握德语、法语者优先考虑； 2. 具备较强的运营执行与市场洞察能力，能独立负责店铺的运营管理与优化； 3. 熟悉各电商平台运营规范，有相关实操经验者优先录用； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效开展跨岗位协作； 5. 热爱电子商务领域，具备较强的学习意愿，乐于掌握新兴知识与技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

岗位职责： 1、负责速卖通平台的销售运营，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进各商品顺利上架； 2、熟悉平台规则与政策，维护账号评分与信誉等级，保障账户健康运行，及时处理并归档客户投诉与交易纠纷，分类整理常见问题类型； 3、掌握速卖通店铺的整体运营管理，具备独立开展线上销售及客服支持的能力； 4、响应客户咨询，提供售前解答与售后跟进服务，妥善应对各类争议情况； 5、具备耐心与钻研精神，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出个人见解与优化思路； 6、承担所运营电商业务的采购安排、打包出库及发货执行等相关工作。 任职要求： 1、英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作，精通Office等常用办公软件； 3、具有较强的抗压能力与团队合作意识； 4、态度积极乐观，对工作与生活保持热情，富有感染力； 5、能精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的客户服务意识、沟通技巧与协调能力； 6、愿意长期稳定发展，期待与公司共同成长、携手前行； 7、有跨境电商行业经验者优先考虑。

想开辟第二副业、低成本快速增收的看过来！Ozon跨境电商全新实操玩法上线 我们自营实操Ozon赛道3年+，后台真实运营数据全程可核验，收益看得见、不画饼 全程1v1手把手带教，整套成熟落地运营方案直接复制，不用自己摸黑试错 诚寻同频搞钱伙伴，不是招工，是找并肩掘金的合伙人！ 我们只看重执行力与搞钱野心，学历不作硬性要求，两类人优先： 1. 懂互联网逻辑、有自媒体创作经验，落地行动力强的实干者 2. 在职上班族，想提前布局副业，抵御职场未知风险、增加收入渠道 选对赛道远比盲目努力重要，跨境电商当下正是红利风口 道阻且长，行则将至；商机在手，一起共赢！

岗位职责： listing优化能力： 1、撰写具备高转化效果的标题、五点描述及产品详情页内容，合理布局SEO关键词 2、负责产品主图、视频素材管理及A+页面的内容策划与设计跟进 广告投放能力： 1、擅长通过账号销量、流量结构、转化率等核心数据进行深度分析，动态调整广告策略与销售运营方案 2、规划自动与手动广告组合策略，持续优化ACoS指标，依据广告报表优化关键词出价与预算分配 库存管理能力： 1、结合历史销售趋势与市场预判制定补货计划，有效预防断货或库存积压风险 2、掌握FBA入仓流程及相关库存绩效指标（IPI）要求 3、制定滞销商品清仓处理方案，提升库存周转效率 客户服务能力： 及时响应并妥善处理客户售前咨询、售后问题及产品投诉，保障店铺评分稳定 竞品分析能力： 1、持续跟踪竞品价格变动、BSR排名走势及Review增长情况，制定针对性竞争策略 2、借助专业工具分析竞品流量渠道构成，反查关键词来源，实施价格监控并提炼差异化卖点 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上亚马逊精品模式独立运营实操经验 2、精通平台各类数据指标分析，熟练操作数据分析工具与软件，能独立完成统计分析报告撰写 3、熟练运用亚马逊Seller Central后台功能（如订单管理、促销配置、品牌分析）及常用第三方辅助工具 4、具备出色的学习力、数据分析思维、市场敏感度、复盘总结能力及决策判断力 岗位晋升通道： 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成（表现优异者年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标达成奖励+其他专项奖励 2、全面福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年纪念礼品、公司产品内部优惠、专业导师带教、节日福利、国内外团建旅游、年度健康体检等 3、人性化带薪休假机制：法定节假日、带薪生理假、每月1小时弹性带薪时间 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度团队会议、多样化团建活动、年终年会等 5、清晰的职业成长路径：入职即享系统化产品培训与部门一对一导师辅导（涵盖产品知识、选品逻辑、上架流程、运营技巧、市场研判、广告策略等内容），2个月内实现从0到盈利的店铺运营突破

岗位职责： 1. 负责拼多多跨境平台Temu的店铺日常运营管理，协调工厂与海外仓完成产品上架。 2. 执行产品信息上传与编辑，优化商品描述及详情页面，推进产品核价与链接上新工作，需具备基础文案撰写能力及图片审美素养。 3. 及时维护产品库存状态，对接海外仓跟进发货进度，确保库存安全并提升库存周转效率。 4. 管控运营过程中的各类风险，维持店铺好评率与账户稳定性，关注订单履约时效与状态，及时处理异常订单及客户反馈问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务及相关事务。 可接受无经验者！！！ 薪资及福利待遇： 试用期3.5k，试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正后底薪4k，双休+法定节假日，工作时间8:30-17:30，中午11:30-13:00午休； 任职要求： 1、具备跨境电商相关经验，to c或to b方向均可； 2、性格耐心细致，责任心强； 3、大专及以上学历；

我司产品是高精度机械零部件 岗位职责： 1.负责海外独立站及阿里国际站的日常运营与优化，包括产品上架、页面维护、活动策划与数据监控 2. 分析平台流量、转化率及用户行为数据，制定并执行提升GMV与ROI的运营策略 3. 协同供应链与设计团队，优化选品逻辑、主图视频及详情页内容，提升跨境转化效果 4. 管理站内广告投放（如Google Ads、Facebook、阿里国际站P4P），持续优化ROI与ACOSn5.跟踪海外市场动态与竞品动向，及时调整本地化运营策略与营销节奏 任职要求： 1. 具备跨境电商平台（独立站+阿里国际站）实操经验，熟悉Shopify、Magento等建站工具者优先 2. 熟悉主流海外推广渠道及数据分析工具（如Google Analytics、Data Studio、生意参谋国际版） 3. 具备良好的英语读写能力，能独立完成英文文案优化 4. 逻辑清晰、结果导向，有成功打造爆款或提升店铺整体业绩的实操案例 5. 工作地点为苏州昆山花桥镇，接受实地办公

1: 我们是一家处于快速发展阶段的初创企业，早期专注于将国外品牌的小家电产品引入中国市场。自2021年起，公司全面转向自主研发、生产与品牌化运营，致力于打造自有小家电品牌并销往全球。目前在国内市场以yoiwo品牌独立运营，面向国际市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。 2: 若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司小家电产品在海外电商平台的整体运营管理，深入分析海外市场趋势与用户需求，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，保障店铺日常高效运转，提升整体运营质量。 2: 若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发能力与系统化方法论，能够清晰梳理业务路径，并具备持续优化和突破的成长意识。 3: 要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的读写与处理能力，有小家电行业从业经历者优先考虑。 3: 本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强，工作细致踏实，品行端正，认同长期价值发展理念。

寻找不甘平庸的跨境破局者！ 如果你厌倦了机械式的上架、跟卖，渴望在真正的商业战场上挥洒创意与策略，那么请停下划动屏幕的手——我们正在寻找那个眼里有光、心中有火的跨境电商运营合伙人！ 在这里，你不是流水线上的螺丝钉，而是掌控全局的操盘手。我们需要你： - 玩转双轨模式，精准出击：无论是追求极致转化与品牌沉淀的FBA精品路线，还是考验敏锐选品与灵活应变的FBM铺货/精铺玩法，你都能游刃有余。用数据做罗盘，以市场为战场，让每一款产品都找到属于自己的高光时刻。 - 深挖产品灵魂，打造爆款：拒绝盲目跟风！我们需要你具备敏锐的市场嗅觉，从海量竞品中杀出重围，通过差异化定位、视觉升级与卖点提炼，让产品自己会说话，让流量主动来敲门。 - 驾驭流量密码，ROI狂飙：站内广告只是基础，站外引流才是进阶。从PPC的精细化调控到社媒营销的创意破圈，你要懂得如何让每一分预算都花在刀刃上，用漂亮的投产比证明你的价值。 - 死磕供应链与库存，稳如泰山：跨境的尽头是供应链。无论是FBA的备货节奏把控，还是FBM的物流时效优化，你都要有运筹帷幄的决断力，在断货与滞销的悬崖边跳出最优雅的舞步。 我们不想谈“画大饼”，只想谈“分天下” - 拒绝死工资：高底薪+无上限提成+爆款奖金，你的野心有多大，钱包就有多鼓。 - 拒绝PUA：扁平化管理，老板也是从运营干起的，懂你的痛点，更懂你的价值。 - 拒绝内耗：专业的美工、客服、物流团队为你保驾护航，你只管冲锋陷阵，后方交给我们。 如果你厌倦了朝九晚五的温水煮青蛙，如果你渴望在跨境电商的浪潮中留下自己的名字，别犹豫，直接开聊！ 带上你的战绩，带上你的想法，甚至带上你的野心。 这一次，我们不招员工，我们找的是并肩作战的战友！

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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招聘钣金临时打磨工2名，工作时间为3天。工作地点位于吴江长安路。

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岗位职责 1、市场拓展：挖掘全国及本地传统工厂、实体商家、电商卖家、个体创业者、小微企业等意向客户，推广Ozon跨境店铺入驻及全链路合作服务； 2、渠道搭建：开发商会、创业社群、电商机构、自媒体、企业服务等渠道资源，搭建稳定可持续的招商获客体系； 3、客户对接：为意向客户讲解Ozon平台优势、入驻政策、盈利模式及公司全套扶持体系，全程跟进沟通、答疑解惑，促成签约落地； 4、商家维护：维护已签约合作商家关系，联动公司运营团队跟进店铺孵化、运营落地，保障商家稳定出单，锁定长期分润收益； 5、市场落地：配合公司线上线下招商活动，完成个人及团队招商目标，持续深耕跨境招商赛道。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历、行业经验不限，沟通流畅、执行力强，熟练使用基础网络办公工具； 2、认可跨境电商行业，有自主创业思维，不甘于固定薪资，抗压能力强，愿意主动学习深耕赛道； 3、有本地商家、企业、社群、销售、渠道资源者优先，有电商招商、市场拓展经验者优先； 4、零基础跨行新手可免费培养，公司提供全套系统化培训、落地话术、宣传物料，全程手把手陪跑落地。 合伙人专属收益（透明可查、实时结算） 1、高额签约佣金：每成功签约一户商家，即可获得 300-2000元，多签多得、无上限； 2、团队裂变收益：享受下级合伙人5% 签约分润奖励，组建团队收益复利递增； 3、阶梯月度奖励：月签3单奖600元、月签5单奖1500元、月签10单奖4000元，业绩越高奖励越高； 4、零风险创业保障：无加盟费、无囤货成本、无场地压力，所有运营、技术、售后风险由公司全权兜底。 总部全程扶持 零基础系统化培训、全套宣传物料素材、专业团队协助谈单、店铺全流程托管运营、流量资源倾斜、一对一专属对接陪跑。

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亚马逊FBM运营（兼职/远程/可带教） 【岗位性质】 本岗位为兼职/项目合作模式，无需坐班打卡，时间灵活，以结果为导向。适合希望利用业余时间发展副业，或想低成本切入跨境电商行业的伙伴。 【你需要做什么】 产品管理：负责亚马逊店铺的产品上架、Listing文案撰写与关键词优化，确保页面信息准确、有吸引力。 流量运营：利用工具挖掘高转化搜索词，优化自然排名，配合站内促销活动提升曝光与转化。 订单履约：跟进订单状态，协调采购与物流发货环节，确保发货时效，处理异常订单。 客户服务：及时回复售前咨询与售后邮件，妥善处理纠纷，维护店铺绩效指标（ODR）健康。 【我们需要这样的你】 态度优先：工作细致负责，执行力强，能独立完成基础运营闭环。 基本门槛：年满20周岁，电脑操作熟练，具备基础的英语读写能力（可借助翻译工具）。 经验不限：接受无经验小白，但需要你具备空杯心态，愿意沉下心学习亚马逊底层逻辑。 时间保障：虽然是兼职，但每天需保证一定的有效投入时间，拒绝“三天打鱼两天晒网”。 【我们能提供什么】 实战带教：拒绝纸上谈兵，提供从选品、上架到广告优化的全流程SOP培训，资深运营一对一答疑。 资源支持：共享稳定的国际物流渠道、AI辅助工具及选品数据，降低你的试错成本。 技能沉淀：你将掌握完整的亚马逊FBM运营体系，所有实操经验和店铺数据归你积累，为未来职业发展或独立创业打基础。 透明合作：无隐形费用，无强制囤货，合作模式清晰，收益与店铺业绩直接挂钩。 【沟通流程】 为确保双方匹配度，我们建议先线上简单沟通，再预约线下面谈。 我们将当面展示后台数据、培训体系及合作细节，双向选择，安心合作。

• 结算方式： 利润分成/底薪+提成（具体面议） • 工作地点： 全居家办公，无需坐班 【为什么选择我们？】 • 不耽误主业： 每天仅需 1-2小时，通勤路上、午休间隙、晚上睡前，手机/电脑都能操作。 • 零风险启动： 不用囤货、不压资金，采用出单采购”模式，告别库存压力。 • 保姆式扶持： 拥有自研选品工具，帮你筛出爆款；十年经验老卖家一对一带教，小白也能快速上手。 • 物流全托管： 你只管运营店铺，后续的拆包、验货、二次包装、贴标、发货出海，我们全包了！ 【你要做什么？】 1. 负责跨境电商店铺的日常运营与维护。 2. 利用公司提供的选品工具进行上架与优化。 3. 处理售前咨询与订单跟进（简单沟通即可）。 4. 配合团队完成店铺数据复盘。 【我们希望你】 1. 有强烈的赚钱欲望和副业刚需（最重要！）。 2. 每天能抽出 1-2小时 专注做事。 3. 接受无经验： 只要你想学、执行力强，我们就愿意教。 4. 有耐心，愿意从基础运营做起。 【你将获得】 1. 第二份收入： 主业保生存，副业求发展 2. 技能提升： 掌握跨境电商核心运营逻辑，拥有可迁移的赚钱能力。 3. 时间自由： 摆脱死工资，做自己的老板。 如果你不想下班后只会刷手机，想用碎片时间换真金白银

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

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1.业绩达成：根据公司目标制定店铺年度/季度/月度销售计划，通过策略落地（如流量优化、转化提升）确保销售额、毛利率、复购率等核心KPI达成。 2.店铺整体运营：负责店铺日常维护（如商品上下架、标题优化、详情页更新、价格体系管理），保障店铺合规运营（符合平台规则，避免违规处罚）。 3.流量与转化提升：统筹“免费流量”（搜索优化、内容种草）与“付费流量”（直通车、钻展、超级推荐、直播投流等）的投放策略，降低获客成本（CAC），同时优化商品页面、客服话术、促销活动，提升转化率（CVR）。 活动策划与执行：主导或配合平台大促（如618、双11、双12）及店铺日常活动（如上新、清仓、会员日）的策划、报名、资源争取、落地执行与复盘，最大化活动效果。 4.数据分析与策略迭代：通过平台工具（生意参谋、京东商智、多多情报通）及第三方工具，分析流量、转化、用户、竞品等数据，定位问题并调整运营策略（如优化商品结构、调整投放方向）。 5.用户运营：搭建店铺会员体系（如积分、等级、专属权益），通过社群、私信、短信等渠道维护老用户，提升复购率与用户忠诚度；同时收集用户反馈，反哺商品与服务优化。

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岗位职责: 1. 负责商品在店铺内的上架、优化及日常运营活动的落实与管理。 2. 主动参与平台推广活动，结合市场动态及时调整运营方案。 3. 跟踪并分析运营数据，优化商品陈列形式，提升用户浏览体验。 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售指标并提高店铺可见度。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力。 2. 熟练使用主流电商运营工具，熟悉平台操作流程。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

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