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天猫运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理,包括流量获取、转化提升及复购优化 2. 策划并执行大促活动(如双11、618等),完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据(访客、加购、成交、ROI等),持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具,合理控制CPC与投产比 任职要求: 1. 具备天猫平台实操经验,熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具,具备基础数据解读与策略反推能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强,抗压性好,有成功操盘过百万级店铺者优先 5. 学历不限,有1-3年天猫运营相关工作经验
天猫运营1-3年本科淘宝/天猫京东
工作职责 1、负责天猫店铺全链路日常运营,包括家居置物架类商品的上新、标题与详情页优化、视觉内容审核,以及618、双11、家装节等平台大促活动的策划、申报与执行落地。 2、根据家装行业节奏及平台活动周期,制定年度营销规划,策划主题性推广活动(如小户型收纳专场、租房焕新季等),提升品牌曝光与转化效果。 3、熟练运用直通车、超级推荐、钻展、万相台等付费推广工具,精准锁定目标人群(如租房群体、小户型住户、收纳爱好者、企业采购客户),持续优化投放策略,提高推广投入产出比。 4、跟踪店铺核心数据指标(UV、转化率、客单价、复购率、动销率),借助生意参谋等数据分析工具,识别运营短板,及时调整商品结构、促销方案及页面展示方式。 5、定期输出运营分析报告,结合家居置物架市场趋势(如多功能设计、节省空间、高颜值外观、环保材料等方向)优化运营策略,推动店铺GMV稳步增长。 6、主导置物架品类选品工作,聚焦重点爆款(如多层落地架、壁挂式收纳架、转角架、折叠款等),通过站内站外联动推广打造主推产品线。 7、协同供应链与品牌团队,提炼产品核心优势(如承重性能、安装便捷度、材质安全性、多场景适用性),输出契合家居品类的内容素材(如收纳技巧、安装指南、空间搭配建议)。 任职要求 1、本科及以上学历,具备1年以上天猫家居类目旗舰店运营经验,有置物架、收纳用品或家装五金类目实操背景者优先。 2、熟悉天猫平台规则及各类推广工具操作,拥有家居类目爆款成功打造案例,能独立完成推广计划制定与策略优化。 3、掌握天猫大促及家装主题活动机制(如预售、满减、跨店凑单、会员优惠券等),具备ROI预估、活动复盘及策略迭代能力;熟练使用生意参谋、数据银行等工具,可优化用户转化路径。 4、了解置物架产品基本知识(如材质特性、承重标准、安装方式),能准确把握不同使用场景需求(如租房收纳、家庭整理、办公储物等)。 5、具备较强的内容策划能力,能围绕用户痛点创作差异化营销文案;对页面视觉有较高标准,可指导设计团队完成符合家居风格的高品质页面与素材制作。 6、具备良好的跨部门协作能力,能高效对接客服、设计、仓储等团队,确保大促及日常运营平稳运行,适应电商快节奏工作环境。 工作时间: 周一到周五:9点到18点,午休2小时 周六:9点到16点,午休2小时
天猫运营专员
5000-7000元/月
天猫运营1-3年大专淘宝/天猫拼多多抖音小店
岗位职责: 1、具备天猫、抖音等主流电商平台的运营背景,了解平台运作机制及基本操作流程 2、承担店铺日常运营管理,如商品上架下架、标题优化、页面视觉调整、活动页面更新等工作 3、负责店铺推广执行,制定推广策略、关键词优化、提升店铺曝光量,推动流量增长与转化提升 4、收集并整理店铺相关基础信息,包括销售数据统计、用户反馈内容等资料 5、配合完成促销活动前期准备,对接平台相关负责人,积极争取活动资源支持 6、参与各类营销活动及品牌推广方案的策划、讨论与落地实施 7、及时响应并妥善处理客户在售前、售中、售后各环节的问题,提升服务体验与满意度 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具有1-3年主流电商渠道运营工作经验 2、拥有一定电商平台实操经验 3、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据分析能力 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能跨部门协同推进运营目标达成 福利待遇: 1、上班时间:朝九晚六,中午12:00-13:30休息,双休 2、入职五险一金 3、年度体检及各种节日福利~
运营助理经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
新沂宏棋传媒有限公司招聘: ❶职位:运营 ❷工资:5000~上不封顶 ❸时间:上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00(可自由调节) 任职要求:男女不限学历不限 福利:每周日休息、节假日正常放假 联系人:孙经理 电话:(微信同步) 工作地点:新沂经开区物流园综合楼
运营助理/专员经验不限大专培训机构五险一金节日福利年终奖金员工旅游餐补销售经验线上课程
新高一在线直播课(数学、英语、物理、化学) 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,熟练操作基础办公类电脑软件; 3、具备教培领域销售经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通与应变能力,责任心强,服务意识突出,能适应较强工作压力。 岗位职责: 1、负责接听与拨打电话咨询:专业、清晰、有针对性地提供课程解答,帮助客户充分理解自身需求,辅助其进行课程选择; 2、招生推广与销售:对呼出、呼入或线上获取的资源进行课程推介,推动签约转化,并通过多种途径主动拓展潜在客户资源; 3、定期回访过往咨询家长及在读学员家长,了解最新学习规划,提供课程推荐与服务支持; 4、依据部门相关制度与要求,参与执行各类阶段性招生运营活动。 薪资: 招生季薪酬构成:底薪5600+400补贴+315饭补+签约提成; 非招生季薪酬构成:底薪5600+400补贴+315饭补+微信好友维护绩效。 上班时间: 周一周二休息;旺季单休,淡季双休(各占约一半时间,旺季可安排调休);早9-晚6;转化月、寒假及冲单日需加班,工作强度正常,后续安排调休。
运营助理经验不限学历不限车辆运营不接受居家办公
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解,学习意愿强 4.工作细致耐心,具备多任务协调与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先
社群运营
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科
社群运营岗位要求: 1. 社群体系搭建与维护 · 负责各类用户社群的日常管理,制定群规、互动机制及内容规划; · 构建分层社群结构,根据不同学段、等级用户设计差异化运营方案; 2. 用户活跃与互动 · 策划学习打卡、答疑直播、名师交流、福利派发等社群活动,提高用户参与度与粘性; · 打造积极向上的学习环境,鼓励用户主动分享,发掘社群中的核心影响力成员; 3. 转化与增长 · 通过社群运营促进课程试听、促销推广、续费转化,协同销售团队达成业绩指标; · 设计裂变类活动(如拼团、打卡任务等),推动新用户增长与流量引入; 4. 跨部门协作 · 与教学团队、销售团队高效配合,确保社群内容与业务发展方向一致; · 统筹资源安排教师或嘉宾入群互动,增强社群服务价值; 任职要求: 1、本科及以上学历(经验优秀者可放宽至大专),1年以上社群运营经验,具备教育行业经验者优先; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识,性格开朗、积极主动; 3、有从流量获取到最终转化的全流程社群运营实践,掌握常见社群运营玩法,具备社交电商社群经验者优先; 4、熟练使用各类社群管理工具,对社群运营有深入理解,擅长活动组织、用户管理和营销策划。
运营助理
6000-8000元/月
运营助理经验不限大专弹性工作制产品运营活动运营社区运营不接受居家办公国内院校优先
本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营,中期接触团队运营,后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标,也可以独立负责一家公司运营,欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期:基础薪资4000-8000元/月; 转正后:薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建,全国度假旅游,5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金,三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才,针对无经验者前三个月有人教有人带,(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践,有主管一对一带领,以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广,营销策划,政策普及,拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者,有机会往中层管理方向发展,内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度; 2、不限学历但是要有上进心; 3、有往团队管理方向发展的意愿,有强烈的进取心,学生干部和退伍军人优先考虑; 4、有良好的适应能力和学习转化能力; 晋升空间:基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)
外贸运营专员
8000-13000元/月
运营助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司外贸业务的运营管理,包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道,提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态,制定和调整运营策略。 岗位要求: 1. 具备良好的英语沟通能力,能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。
运营助理经验不限学历不限五险一金,带薪培训不接受居家办公
招聘运营岗: 负责在抖音上招募主播,跟主播对接 18-38岁,经验不限,学历不限综合薪资:5000+(上不封顶) 带薪培训, 地址:徐州泉山区三胞广场附近 联系电话:()
油漆工1-2人
南京市高淳区招油漆工1名,要求会喷漆,膜结构车棚安装,早上7点-11.30,1.30-6.30中午管一顿饭400一天,可日结
南京六合区招通风安装/维修
600-800元/天
通风安装3-5人日结技术好自备工具专业师傅
南京市六合区招通风安装/维修
南京 六合区
6月12日 22:09拨打电话
小工3-6个月包住完工结算
井号南京项目电话面试调试60/小时,,包住不包吃切叠一体机,工期4个月,,每周可以预支,项目结束3-7个工作日结清
南京
6月12日 22:08拨打电话
厨师月结
南京农村流动酒席招聘厨师有川菜,湘菜徐州菜或者淮扬菜经验的优先每月工作18天待遇9000/月加班另算要求:要有C1驾照,能开小货车,菜品出品要好,速度快,能独立完成安排的工作。有经验优先联系电话:
南京
6月12日 22:08拨打电话
江苏南京饭店招聘1名长期工作人员。要求会简单炒家常菜,会杀鱼,手脚麻利。薪资按时发放。工作
上什1-2人
饭店招聘1名长期工作人员。要求会简单炒家常菜,会杀鱼,手脚麻利。薪资按时发放。工作地址在下关。
南京
6月12日 22:07拨打电话
天猫运营1-3年大专天猫运营、淘宝电商不接受居家办公
岗位职责 1、品类排名攻坚:负责核心品类整体运营,以提升品类市场份额与行业排名为首要目标,主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地:围绕中高客单价产品线,制定差异化运营策略,重点优化用户决策链路与价值感知,提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代:建立品类数据监控体系,自主分析流量、转化、复购等指标,结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营:统筹爆款、引流款、利润款组合布局,推动品类由单一爆款向爆款群模式升级,强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上天猫运营经验,能独立打品、控全链路、做盈利,必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验,能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具,数据分析能力强,熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先,花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强,能自主规划工作重心并推进执行,目标导向,逻辑清晰,抗压能力强。
天猫店长
7000-9000元/月
天猫运营1-3年大专
一、岗位名称 天猫运营店长(户外装备品类) 二、岗位职责 •负责户外装备品类天猫店铺整体运营,以快速提升店铺销售业绩和品牌力为核心目标,制定高效运营策略,拆解业绩指标并全力落地,确保业绩快速突破、稳步增长。 •主导店铺从1到10搭建及全流程运营,统筹货品、定价、推广、活动等核心工作,深耕户外产品特性,打造爆款,优化转化路径,全力推动业绩快速提升。 •统筹站内站外流量,运用付费推广、内容营销、主图详情等方式,提升流量质量与转化效率,通过数据监控与分析,动态优化运营策略,助力业绩快速达成。 •关注行业、竞品及平台动态,捕捉市场机会,提出运营创新方案,聚焦业绩增长,高效完成各项运营核心工作。 三、任职要求 (一)核心硬性要求 •学历:大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 •经验:2年以上电商运营经验;必须拥有天猫店铺从零到一搭建及业绩突破的实战经验。 •能力:精细化运营,抠主图详情广告,熟练运用各类运营工具及数据分析工具;具备极强的目标感和结果导向,能独立解决运营过程中的各类问题,有优秀的策略制定及落地执行能力。 四、薪资福利 •基础福利:五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。
运营懂多平台的
1-1.5万元/月
天猫运营5-10年学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理,提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动(如双11、618等),完成销售目标与GMV指标 3. 分析行业趋势与竞品动态,优化商品布局、标题、主图及详情页,提升搜索排名与点击率 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具,控制ROI并持续优化投放效果 5.协同设计、客服、仓储等部门,保障售前咨询响应、订单履约及售后满意度 任职要求: 1.具备天猫平台实操经验,熟悉平台规则、流量逻辑与数据工具(生意参谋等) 2. 具备数据分析能力,能通过数据诊断问题并制定改进策略 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力,抗压能力强 4.有成功操盘过百万级及以上天猫店铺者优先 5. 学历不限,经验不限,具备学习意愿与结果导向思维
天猫淘宝店长
1.3-2.5万元/月
天猫运营5-10年学历不限不接受居家办公
重要说明:我们找的是勤快,负责、认真、靠谱、想赚钱、愿意把公司的事情当作自己的事对待的人;没有上进心、责任、担当、懒惰的人,非诚勿扰;到时来了也是耽误您时间,不养闲人。 岗位职责: 1、战略规划:制定平台运营战略,组织各部门进行目标拆解和执行,实现公司的战略目标; 2、运营规划:根据店铺运营需求,开展营销、推广、客户关系维护等工作,带领团队完成销售目标; 3、货品策略及品类布局:负责货品规划,通过新品快速孵化、爆品运营等货品策略快速抢占市场; 4、统筹业务定期复盘:根据数据反馈进行深度的数据分析,找出问题并提出有效改善措施,以达到数据精细化运营; 5、流程管理:负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化,进行培训课程和体系搭建; 6、风险管控:进行日常风险管控,处理突发性事件。 任职要求: 1、五年以上淘系电商经验者优先考虑; 2、熟悉传统电商运营模式、操作思路、规则、玩法及店铺运营,过往有年销售五千万店铺操盘经验; 3、有较强的数据分析能力、业务规划能力和项目统筹能力、沟通和执行能力强、具备较强的抗压能力,目标结果导向; 4、操作过过群爆款的店铺者优先; 5、公司主要做餐厅家具产品为主,产品可定制; 6、; 工作时间:9:00-18:30(12:00-13:30休息);月休4天 薪资福利: 薪资范围:13K-25K 福利:社保、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、团队聚餐、公司氛围好,普遍90、00后等 交通线: 1:地铁线:东平站E出口(广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站) 2:公交线:344路、980路、330路(东平站-文华南路),佛山世纪莲体育馆在附近 3:地址导航:金海中心西塔写字楼大堂(附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面)
天猫运营及助理,分红制,共同发
1-1.5万元/月
天猫运营
熟悉天猫后台操作,简易懂天猫运营,有独立负责天猫优先。
支付宝商家运营
6000-10000元/月
商家运营经验不限学历不限免费住宿弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.依据公司需要了解市场数据 2.需了解商家线下运营拓展流程 3.从基层做起,涉及数据分析,维护客户售中售后,需面对面沟通,提升基础能力转正可分配团队管理,往管理层发展,有较大上升发展空间 岗位要求: 1.性别、籍贯不限,年龄在18-28周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4.有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先,管理经验者优先 7.不接受线上面试 招聘长期全职 薪资待遇: 1.试用期1-2个月,底薪4000+提成综合薪资4-6K,转正后薪资综合6-8K 2.免费培训+个人奖金+补贴+年假+节假日福利+旅游+团队奖金 3.免费提供住宿,一经录用即可入住
跨境电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营居家日用美妆日化运动户外家用电器C2C接受居家办公接受无跨境电商运营经验
跨境电商 全职/兼职 接受无跨境电商运营经验 接受居家办公 现在经济下行,有对跨境电商感兴趣,想自己创业做副业的可以了解一下是否适合自己,要求熟练使用电脑,自己有执行力,有上进的信心 公司负责全面业务指导,从头到尾有成熟的技术,把握到每一处细节。 职位描述 工作周期:长期兼职/全职均可 每周工期:无需求 工作时间:不限 结算方式: 招聘截止时间:2027.12.31 对亚马逊跨境电商感兴趣,想要学习想要创业自己兼职的可以看过来 一 公司发展模式 公司线下培训,我们负责教你整体选品技巧、运营流程、编写Lisiting、优化Lisiting广告等,全程解决任何运营问题。 二 招聘 帮你打造属于你自己的店铺,我们有一流的团队全程跟进学习,主打线下实地教学真实可靠,学会后可居家办公。 三 公司发展前景 亚马逊是全球电商平台,卖家来自于发达国家,买家多,市场空间大 任职要求 1、寻找具有创业精神和激情的人,看好境外电商赛道,并在这件事情上投入时间 2、对于做跨境有一个良好的心态和抗压能力,遇到困难不要逃避,我们一起去克服 3、希望你诚实、具有责任感、踏实可靠、能持续经营店铺,注重长久的利益,能陪伴我们一起走下去 4、多种运营模式,小白也可轻松上手
国内电商运营
5000-8000元/月
国内电商运营1-3年中专/中技弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营3C数码C2CB2B不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验电子商务专业淘宝/天猫抖音小红书微店/小程序
国内电商运营,美工工作,产品网上销售
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
ka客户运营
1-1.5万元/月
销售运营3-5年本科经理主管总监
【岗位职责】 核心能力: 1、具备整体规划与执行设计能力,主导部门重点项目的方案策划及实施落地,并对最终成效承担责任; 2、能够开展业务数据的持续监控与深度分析,精准识别问题并提出有效优化建议,熟练运用Excel进行数据处理; 3、拥有项目推进与管理经验,能有序推动项目进程,确保各关键节点信息准确、阶段性目标按时达成; 4、具备出色的业务洞察力、沟通协调能力及人际交往技巧,支持全国销售团队与总部职能单位的重点事务对接,坚持业务为先、效率为本; 基础内容: 1、承接全国销售人员日常事务的协调与响应,及时传达信息并反馈结果。 1.1 提供常见业务问题解答指引,办理文件资料申领等相关事宜; 1.2 汇总并合理传递销售人员在实际工作中的改进建议与实际需求; 2、参与制定和完善部门管理制度,构建业务知识体系,包括案例库、操作文档等资料的整理归档。 2.1 编写和优化部门规章、绩效考核机制等内容,并提出改进意见; 2.2 输出业务操作指南及典型场景案例解析材料; 3、推动跨部门协作沟通,保障各项业务流程顺畅衔接,全程跟进并督促各环节高效执行。 3.1 协调一线销售与总部财务、法务、产品、服务等团队之间的联动配合; 4、配合优化OA系统流程建设,参与CRM工具的应用支持,具备基础性的培训材料与指导文档输出能力。 4.1 根据业务规范编制培训课程、标准操作手册及常见问题汇编; 4.2 维护部门OA知识库内容,定期更新并清理重复信息; 4.3 收集整合各部门需掌握的通用知识、产品说明、招投标资料、客户成功案例等; 5、协助完成全国销售团队成本费用的审核与管控工作。 5.1 参与制定营销支出、差旅、接待、会议等日常费用使用规则,强化成本控制意识。 【岗位要求】: 1、沟通表达能力强,善于理解他人,思维条理清晰; 2、擅长处理复杂人际关系,适应高频协作的工作模式; 3、具有一定的业务统筹与项目运作能力; 4、服务导向明确,责任心强
内容审核月结经验不限本科
岗位职责: ● 结合标题与正文内容,准确理解评论的表面意思及深层含义。 ● 熟悉评论生态规范,依据既定标准对评论进行分类标注,划分为优、良、中、差四个等级,并根据标准分析内容特征,归纳各等级评论的具体成因,提供清晰的判定依据。 工作时间:9:00-18:00 周末节假日正常休息 薪资面议,缴纳本地五险一金 任职要求: 1、年龄:23-35周岁 2、学历:本科及以上,新闻学、社会学、汉语言文学、社会科学等相关专业优先考虑; 3、工作经验:具备审核相关经验者优先,有管理经历者优先,有编辑背景者亦可;接受应届毕业生投递; 4、熟练运用文字处理技能,具有较强的文字解读能力、归纳总结能力及语法基础
运营助理/专员经验不限本科教育类
岗位职责: 1、负责线下市场推广工作,通过地推、活动策划、资源合作等方式获取有效商机; 2、执行社群日常运营管理,根据上级安排定期开展客户维护,对私域用户净增长目标负责; 3、运用虚拟人好友标签体系及系统化社群运营策略,深度挖掘潜在客户与关键意见领袖,提供高质量商机以提升转化效率,支撑项目新增需求; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有教育培训行业工作经验或实习经历者优先考虑; 3、具备开拓新渠道的能力,拥有社群运营经验者优先,抗压能力强,踏实肯干; 4、具备良好的自我驱动力与时间管理能力; 5、高度认可新东方企业文化理念; 【岗位福利】 年度体检; 入职即缴纳五险一金; 带薪年假(除法定年假外,入职满1年可额外享受5-10天福利年假); 节日礼金与礼品(含过节费等);专属假期如六一亲子假、3.8妇女节假等;餐补;部门团建;带薪培训;更有机会参与国内年度团队出游~
运营助理经验不限大专不接受居家办公
文职工作,公司提供优质资源,无需大海捞针自己找客户(优质客户资源),带薪培训。 一、薪酬福利: 1、薪资:无责保底5000+提成+各种奖励、福利,五险一金齐全。 2、试用期:5~8K,转正:8K~12K 3、各种奖励: 满勤奖励,不迟到早退。 工龄奖,满一年后,按月发放(工龄奖可累计) 现金奖(发放现金券)。 4、团队活动: 团队聚餐,每月至少一次以上 。 5、带薪假期(年假、产假、婚假等)。 6、各种福利:员工生日聚会,团建活动,年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训,不定期技能培训(没有相关行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)。 8、晋升:员工—组长—主管,能力优秀者半年左右即可晋升,管理岗位有额外津贴。 9、业务:吉致汽车金融,上汽通用汽车金融,上汽财务汽车金融,长安汽车金融,长城汽车金融,一汽汽车金融,瑞福德汽车金融。 二、岗位职责: 1、大专及以上学历,有无经验均可 2、负责车辆处置,对接车主及车商 3、坐班工作,无需外出 4、有无经验均可,公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间: 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等) 四、公司地址: 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路:地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利,附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦。
美团大众点评运营
8000-12000元/月
商家运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责美团大众点评平台的日常运营管理,确保内容质量与吸引力; 2. 制定和执行内容策略,以增强品牌知名度和用户参与度; 3. 监控并分析运营数据,根据反馈调整运营策略; 4. 与团队合作,共同完成品牌宣传和用户增长目标。 任职要求: 1. 具备出色的内容创作和编辑能力,能够独立完成高质量内容的创作和优化; 2. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化; 3. 良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4. 对品牌建设有独到见解,能够提出创新的运营建议。
运营助理/专员经验不限本科产品策略运营测算
通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持,增强项目竞争力、客户体验与资产价值,助力运营团队达成业务目标。 1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化,定期形成行业分析报告,为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。 2. 参与新项目初期策划工作,结合运营实际需求,提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。 3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具,统一对外传播标准。 4. 编制并维护各业态运营SOP手册(如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单),推进服务流程规范化。 5. 设计实用型赋能工具(如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表),提升一线团队执行效率与决策水平。 6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理,建立合格供应商资源库,并完成相关招采入库工作。
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