
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。
3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域;
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写;
参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科粘结剂分散剂导电剂
1. 结合公司产品规划及技术发展方向,开展正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂)的技术目标拆解,制定材料开发路径与实施计划;
2. 主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化,输出评估报告,开发新型失效分析方法,逐步完善原材料评价体系;
3. 研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制,搭建高效材料评估平台,推进失效分析流程及模型构建;
4. 对接材料供应商,开展技术沟通与现场技术审核,基于原料合成工艺与反应机理,提出材料结构设计或性能改进的技术建议;
5. 协同电芯研发、生产工艺及品质团队,协助解决负极材料在实际应用中的技术难题。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,本科阶段需毕业于211/985高校,专业为材料、化学化工等相关领域;
2. 具备4年以上锂电池企业正负极辅材及配方体系相关工作经验,能力突出者可适当放宽学历或年限要求;
3. 掌握材料结构、成分及理化性能的分析表征技术,能结合实际需求选择合适的检测手段;
4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池行业的国家与行业标准规范;
5. 具备良好的文献与专利检索、阅读理解能力,擅长数据处理、信息整合与归纳总结,思维清晰,具备独立分析与解决问题的能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
电解液材料工程师(武汉)
1.8-3万元/月
材料工程师1-3年硕士锂离子电池硕士博士电解液
岗位职责:
1、参与实验目标的设定及实验方案的规划与实施;
2、负责电解液添加剂及配方样品的制备,并开展相关理化性能检测;
3、负责实验用电芯的组装,以及电化学性能和安全性能的测试工作;
4、对失效电解液或失效电芯进行表征分析,探究失效机制,并验证优化措施;
5、负责实验数据的追踪、记录、归档、分析及总结汇报工作;
任职资格:
1、全日制硕士研究生学历,应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业背景;
2、具备1-3年电解液研发相关工作经验;
3、熟悉锂离子电池基本原理;掌握电解液样品制备与实验电芯装配工艺;了解锂离子电池电解液物化特性及电化学测试方法与原理;
4、具备较强的文献检索能力;熟练操作办公软件,擅长数据处理与分析;具有良好的创新能力与实践操作能力,能独立推进实验任务;工作认真、细致、有条理;具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作;
(3)学习食品制造过程中的质量管控关键点,掌握相应的检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,提升现场作业效率与规范性;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
新能源三电系统品质工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
高级研发工程师 / 博士(金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师1-3年博士材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述
作为公司核心技术团队的关键成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键技术瓶颈,全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期执行,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决现场技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战,确保达成良率与成本控制目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,强化企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料物性表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能测试评估。
(3)参与客户现场的技术对接与产品测试工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发背景者优先;具备半导体材料或超硬材料相关研发经历,有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。
(4)发展平台:深度参与前沿技术研发项目,对接高端行业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发成果取得重大突破、成功获单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
挖机司机1-2人月结
天门市招挖机/钩机司机,需要有立杆经验的师傅,会开小板车,包吃包住,月薪8000-9000,三一75挖机,联系人:陈生
长白班包住空调车间不穿无尘服
5000-6000元/月
装配工餐补包住20人以上月结全职长白班不穿无尘服车间可以带手机恒温车间
天门南站电子厂
长白班岗位
普工操机工,机台辅助工,电子装配工等
要求:,24-45岁,身体健康,服从安排,面试简单
工作时间:早8点~晚8点长白班月休2-4天。
工资:底薪2150+绩效(0-800元)+加班费2500-4000(平时1.5倍,周末2倍,节假日三倍)+岗位津贴(0-800元)+夜班补贴(10元每晚)+年终奖(0-600元)。月综合工资5000—6000元,每月20号准时发工资。
吃住:吃饭8.5元/天,四菜一汤,住宿4-6人间,空调.热水器.洗衣机一应俱全,水电均摊。
搓背技师
5000-6000元/月
搓澡工1-2人日结假期工全职兼职稳定长期
岗位职责:
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务,包括去角质、按摩、清洁等全流程操作
2.严格遵守卫生消毒规范,定期清洁工具及操作区域,确保服务环境安全整洁
3.主动了解顾客需求,提供个性化服务建议,提升客户满意度与复购率
4.配合店长完成日常排班、物料管理及顾客接待工作
5.积极参与服务培训与技能提升,持续优化服务质量
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 具备基础搓澡经验或经系统培训后可独立上岗,有足浴/SPA行业经验者优先
3.服务意识强,耐心细致,具备良好的沟通能力与职业素养
4.吃苦耐劳,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同诚信、尊重、专业的服务理念
三大件工艺工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地
3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核
4.跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级
5.解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法
3.具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
高分子材料研发工程师/技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专材料工艺材料合成材料改性材料研发
【核心职责】
1、承担车间产品的工艺流程、BOM结构以及模具、工装的设计工作,开展日常工艺管理事务
2、配合车间完成新产品、样品及复杂难度产品的开发任务,制定相应的检验规范与作业指导文件
3、推进所辖车间产品在工艺标准和技术规范方面的统一化与标准化建设
4、协同生产与质量团队,落实车间产品质量问题的改进措施并跟踪闭环情况
5、协助上级完成公司安排的技术资料整理与信息归集相关工作
6、联动生产部、质量管理部及销售部门,提供客户技术支撑或组织内部技术培训
【任职要求】
1、大专或本科及以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业背景,具备3年以上实际工作经验
2、熟练操作CAXA、CAD等常用绘图工具软件
3、掌握氟树脂类工程塑料改性原理,具有聚四氟乙烯改性经验或双螺杆挤出机实操经历者优先考虑
4、具备独立操作检测设备并进行数据解析的能力者优先:如万能试验机(力学性能)、DSC(差示扫描量热)、TGA(热重分析)
5、执行力良好,具备钻研精神,吃苦耐劳,乐于投身技术岗位工作
注:本岗位包三餐及住宿
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
高级研发工程师(氮化镓半导体)
2.6-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
材料研发(博士/氮化铝)
2.6-4万元/月
材料工程师3-5年博士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备性能表征与测试研发成果产业化
工作职责
1. 主导氮化铝材料的研发工作,包括配方开发、工艺改进及性能检测,推进材料技术革新与产品升级。
2. 负责氧化铝材料的性能增强与生产良率提升,运用实验设计与数据挖掘手段攻克生产过程中的核心技术难题。
3. 关注国内外先进材料技术发展趋势,参与制定研发战略方向,提出具备前瞻视野的材料解决方案。
4. 联动制造与品质部门,推动研发成果向规模化生产转化,确保材料性能与产线运行的稳定可靠。
任职要求
1. 材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业博士背景,具有坚实的材料学理论功底。
2. 具备氮化铝或氧化铝材料研究经历,掌握陶瓷材料加工技术(如烧结、成型)及性能评估方法。
3. 能够独立承担科研任务,熟练操作材料表征设备(XRD、SEM、热分析等)并完成数据分析。
4. 具备优秀的团队合作意识与跨职能沟通能力,能够高效推进研发项目的实施与落地。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
服装制作工艺师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验轻工消费品经验装配/总装经验服装/纺织/鞋包经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定,确保产品品质达标。
2. 监督并优化生产流程,提升整体作业效率。
3. 与团队密切配合,保障生产计划按时完成。
4. 及时处理生产中出现的技术难题,确保产品质量稳定。
5. 编制各工序标准化作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。
任职要求:
1. 熟悉篮球服生产工艺流程,掌握相关设备的操作技能。
2. 具备良好的沟通能力,能够融入团队协同作业。
3. 对质量控制有强烈责任感,严格遵循生产规范执行任务。
4. 能够在高强度工作节奏下保持高效,具备现场问题应对能力。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
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