生产与技术储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
工装设计工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责：
1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）；
2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑；
3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进；
4、配合封装部门开展生产制造工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业；
2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件；
3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
美的新厂直聘储备人才5500+
5000-6000元/月
生产运营经验不限高中
美的新工厂的人才储备计划，无经验要求，能长期稳定，上进好学，学习能力强接受能力强的年轻人
能接受二班到 夜班
新手包教包会（易上手）
封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容
1、负责芯片产品的封装设计及优化，保障产品性能与可靠性；
2、参与封装工艺流程的制定与持续改进，提高生产效率与产品品质；
3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作；
4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程，推动产品顺利导入量产；
5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决，提供可行的解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学等相关专业；
2、3年以上封装厂工作经验，熟悉TO封装或蝶形封装技术，具备较强的学习能力与责任心；
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
高级涂布研发工程师（双休五险一金）
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
（一）教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
（二）工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
（三）专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
（四）其他条件
1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
兼职PLC编程工程师（远程协作）
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2027-01-31
【岗位职责】
1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。
2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。
3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。
4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。
5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。
【岗位要求】
1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。
2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。
3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。
4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责：
1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见；
2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告；
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作；
4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作；
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求：
1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案；
2. 熟悉基础办公软件；
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP；
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。
【福利待遇】
1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等；
2. 保险：六险一金；
3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）；
4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）；
5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立完成开发项目的设计与实施，拥有良好的沟通与团队协作能力。
4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师（金属/非金属/制造方向）
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年大专材料研发金属材料油漆
熟练掌握乘用车整车或整机开发流程，了解整车或整机构造、金属零部件分类及其技术要求、材料选用标准；掌握冲压、锻造、热处理、焊接、铸造等制造工艺及相关规范；具备轻量化材料应用经验，熟悉金属材料相关测试与试验方法；具有三年以上整车非金属材料方向实际工作经验。
天门岳口招管道安装/维修、电焊
40-50元/时
管道安装电焊1-2个月1-2人月结点工高空作业证焊工证
天门岳口化工厂招管道电焊工，手工焊，DN50以内的铁管，不锈钢管。包吃住，50块每小时，二把刀勿扰，要有焊工证
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
2027届校招有机材料研发工程师
1.4-1.7万元/月
材料工程师硕士
2027届应届毕业生请投简历到此
在资深导师的一对一指导下，逐步承担并负责：
1. 参与新型口腔材料（如高分子、有机材料、有机化学等）的文献调研、配方设计与开发工作；
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化，以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求；
3. 制定严谨的材料测试方案，独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告；
4. 与产品开发团队协作，完成新材料的打样、试制与临床应用转化；
5. 编写材料技术规范等。
研发工程师（陶瓷型芯方向）
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责：
1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”；
2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地；
3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本；
4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案；
5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历；
2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分；
3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先；
4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念；
沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）；
细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！
加入智疆，你将收获这些福利
行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好；
成长不设限：核心项目全程参与；
薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”；
生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责：
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计；
2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理；
3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求：
1、双一流本科及以上，材料相关专业；
2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉；
3、良好的沟通能力和目标意识；
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。
5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。
注：本岗位包三餐及住宿
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
服装制作工艺师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差团队管理经验量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验成型工艺经验轻工消费品经验装配/总装经验服装/纺织/鞋包经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。
2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。
3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。
4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。
5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。
任职要求：
1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。
2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。
3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。
4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门材料工程师找工作在线招聘信息，主要招聘天门材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
