高级SAP工程师（PP）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【福利待遇】
国际化大平台，双休，全额五险一金
【岗位职责】
1. 核心模块规划与建设：负责 SAP PP（生产计划与控制）模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP（物料需求计划）的全面推行与逻辑调优，结合 PMC 部门的实际业务场景，制定科学的 MRP 运算规则（如安全库存、批量策略、提前期等），提升供应链计划的准确性。
2. 跨系统集成与项目交付（PLM-SAP 协同）：作为核心业务专家，深度参与公司 PLM（产品生命周期管理）系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流，主导工程 BOM（EBOM）向制造 BOM（MBOM）的转化逻辑设计，确保研发与生产数据的无缝衔接。
3. 业财一体化与跨模块协同：负责 PP 模块与 MM（物料管理）、SD（销售与分销）、FICO（财务与成本）模块的深度集成。重点解决委外加工（特殊库存管控）、生产订单成本核算（配合财务进行标准成本估算与差异分析）等复杂跨模块业务痛点。
4. 业务流程重组与持续优化：深入 PMC 部、生产部等一线业务部门，主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点；将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书（FS）。
5. 知识沉淀与团队赋能：负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范（SOP）和运维知识库；主导关键用户（Key User）的培训考核；承担内部团队的知识交接与传帮带，提升数智化中心整体的业务支撑能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，5年以上经验，计算机、物流或供应链相关专业，年龄40岁以内，持有SAP PA认证（PP模块）或PMP证书者优先；
2. 技能要求：
2.1 SAP PP专长：必须精通PP模块，主导过至少10个完整项目。
2.2 MRP深度理解：这是重中之重。要求对MRP（物料需求计划）运行机制有极深刻理解，能独立排查异常。
2.3 系统集成：熟悉PLM与SAP的集成，了解MES（制造执行系统）、WMS（仓储系统）与SAP的数据交互
3. 综合素质要求：
3.1 业务洞察力：不能只做系统配置，必须懂车间现场管理逻辑。
3.2 沟通汇报：能跨部门协调，能直接向高管汇报方案。
3.3 文档能力：能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。
4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容：
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节；
2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率；
3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求：
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历；
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验；
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件；
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力；
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述：
1、负责驾驶性标定工作；
2、开展动力性与经济性相关标定；
3、承担热管理系统的标定任务；
任职要求：
1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日
铜铸锻材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师10年以上本科要有铜及铜合金熔铸锻加工行业工作经验金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料改性经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试与验证，优化材料性能以满足产品设计需求
2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定，提供专业技术支持
3.跟踪材料行业发展趋势，评估新型材料在实际生产中的可行性
4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题
5.编制材料技术文档，建立并维护材料数据库
任职要求：
1.材料类相关专业背景，具备扎实的材料科学理论基础
2.熟悉常见工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能特点及加工工艺
3.具备较强的实验设计与数据分析能力，能独立完成材料测试工作
4.良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展
5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责：
1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
工业机器人技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人测试ABB库卡发那科埃斯顿C语言
1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术
2. 能够进行机器人程序编写、轨迹规划及运行路径的优化调整
3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK产线的调试工艺与实施流程
4. 具备同类项目现场调试经验，可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合，保障工站或整线达到自动化生产要求
5. 适应频繁出差及加班安排，能承受高强度的工作节奏
26届（湖北武汉）-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力；
3. 能够接受倒班安排。
DCS逻辑组态工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务，确保控制逻辑符合工艺流程需求；
2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置，保障系统功能完整性与可操作性；
3. 参与系统功能测试，优化控制逻辑，解决现场调试中的技术问题；
4. 配合完成DCS系统单体调试（单调）及联调工作，确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性；
5. 对电厂运行人员进行系统操作培训，提供技术支持与故障排查指导。
保姆1-2人月结
招聘：住家阿姨 1名工作内容：照顾陪玩1岁8月小朋友及自己岗位要求：1、年龄60以下，身体好，爱干净，会做饭，有责任心，心地善良2、个人无传染病史，无不良嗜好，整洁、卫生，喜欢孩子3、有健康证薪资待遇：住家4000元，包吃包住，月休4天工作地址：天门一号小区联系电话：
要两个干杂活的，320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
320一天无人机组装经验不限，管吃喝
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
2027届校招有机材料研发工程师
1.4-1.7万元/月
材料工程师硕士
2027届应届毕业生请投简历到此
在资深导师的一对一指导下，逐步承担并负责：
1. 参与新型口腔材料（如高分子、有机材料、有机化学等）的文献调研、配方设计与开发工作；
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化，以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求；
3. 制定严谨的材料测试方案，独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告；
4. 与产品开发团队协作，完成新材料的打样、试制与临床应用转化；
5. 编写材料技术规范等。
研发工程师（陶瓷型芯方向）
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责：
1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”；
2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地；
3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本；
4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案；
5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历；
2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分；
3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先；
4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念；
沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）；
细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！
加入智疆，你将收获这些福利
行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好；
成长不设限：核心项目全程参与；
薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”；
生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责：
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计；
2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理；
3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求：
1、双一流本科及以上，材料相关专业；
2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉；
3、良好的沟通能力和目标意识；
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。
5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。
注：本岗位包三餐及住宿
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
服装制作工艺师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差团队管理经验量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验成型工艺经验轻工消费品经验装配/总装经验服装/纺织/鞋包经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。
2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。
3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。
4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。
5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。
任职要求：
1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。
2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。
3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。
4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
栏目概述
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