核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责：
主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业；
2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂
职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动
26届（湖北武汉）-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力；
3. 能够接受倒班安排。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求：
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求：
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强，具备分析和解决问题的能力，责任心强，富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。
2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。
3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。
4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。
5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。
6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。
本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
材料性能工程师
7000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责
1. 按照工艺方案开展流程规划，制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件；
2. 参与产品开发及工艺优化项目，推动产品质量持续提升；
3. 负责新产品试制过程的现场跟进，及时识别潜在质量风险，分析并解决试制阶段的技术问题，实施专项改进并跟踪改善成效；
4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求，监督生产一线员工严格落实工艺执行标准；
5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪，防止因工艺变更引发重大品质异常；
6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持；
7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正；
8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证，优化量产工艺问题，确认改进效果，降低过程可变成本；
9. 针对新设备开展产品适配性验证，并监控其在生产中的运行情况，确保变更后工艺稳定有效。
职位要求
1. 本科及以上学历，工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业；
2. 掌握各类材料的基本性能，具备一定的材料加工基础知识；
3. 熟悉工业自动化设备的运行原理，具备基本的设备操作技能；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合开展工作。
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班
远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
（1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。
（2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
（3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！
磷酸铁研发工程师（铵法/铁法）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 根据公司整体战略规划，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发工作的技术方案、实施思路、设备选型及工艺路线
3. 按照IATF16949体系标准，规范开展磷酸铁研发项目的文件体系建设，保障客户审核顺利通过
岗位要求：
1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料理化特性表征、结构解析与性能评估能力
3. 熟知IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计及数据分析方法；有铵法磷酸铁研发或生产经验者优先，具备良好的沟通协作、组织协调与问题解决能力，具备较强团队意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑
宜昌猇亭区招其他钢结构人员，防腐工，铁艺油漆，防火涂料，油漆工
300-400元/天
防火涂料铁艺油漆防腐工油漆工其他钢结构人员1-2人
宜昌市猇亭区招其他钢结构人员，防腐工，铁艺油漆，防火涂料，油漆工
武汉江夏区岗位职责：1.参与推拉棚现场安装、拼装及校正作业2.配合吊装、焊接、螺栓连接等关键工序，确保施
8000-12000元/月
其他钢结构人员长期1-2人月结
岗位职责：
1.参与推拉棚现场安装、拼装及校正作业
2.配合吊装、焊接、螺栓连接等关键工序，确保施工精度与安全规范
3.服从项目安排，参与施工支持与协作任务
任职要求：
1. 身体健康，能适应高空及户外作业环境
2.了解钢结构施工流程者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4.无犯罪记录，无重大安全事故记录
5.持有登高证、焊工证等相关证件者优先
挖机司机1-2人月结
天门市招挖机/钩机司机，需要有立杆经验的师傅，会开小板车，包吃包住，月薪8000-9000，三一75挖机，联系人：陈生
长白班包住空调车间不穿无尘服
5000-6000元/月
装配工餐补包住20人以上月结全职长白班不穿无尘服车间可以带手机恒温车间
天门南站电子厂
长白班岗位
普工操机工，机台辅助工，电子装配工等
要求：，24-45岁，身体健康，服从安排，面试简单
工作时间：早8点～晚8点长白班月休2-4天。
工资：底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-800元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元）。月综合工资5000—6000元，每月20号准时发工资。
吃住：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调.热水器.洗衣机一应俱全，水电均摊。
搓背技师
5000-6000元/月
搓澡工1-2人日结假期工全职兼职稳定长期
岗位职责：
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程操作
2.严格遵守卫生消毒规范，定期清洁工具及操作区域，确保服务环境安全整洁
3.主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率
4.配合店长完成日常排班、物料管理及顾客接待工作
5.积极参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量
任职要求：
1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 具备基础搓澡经验或经系统培训后可独立上岗，有足浴/SPA行业经验者优先
3.服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通能力与职业素养
4.吃苦耐劳，服从管理，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同诚信、尊重、专业的服务理念
三大件工艺工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究，支持产品设计与量产落地
3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成供应商技术审核
4.跟踪行业新材料发展趋势，推动材料降本、轻量化及环保合规升级
5.解决生产及客户端反馈的材料相关问题，提供技术支持与改善方案
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2. 熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能、加工工艺及检测方法
3.具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
高分子材料研发工程师/技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专材料工艺材料合成材料改性材料研发
【核心职责】
1、承担车间产品的工艺流程、BOM结构以及模具、工装的设计工作，开展日常工艺管理事务
2、配合车间完成新产品、样品及复杂难度产品的开发任务，制定相应的检验规范与作业指导文件
3、推进所辖车间产品在工艺标准和技术规范方面的统一化与标准化建设
4、协同生产与质量团队，落实车间产品质量问题的改进措施并跟踪闭环情况
5、协助上级完成公司安排的技术资料整理与信息归集相关工作
6、联动生产部、质量管理部及销售部门，提供客户技术支撑或组织内部技术培训
【任职要求】
1、大专或本科及以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业背景，具备3年以上实际工作经验
2、熟练操作CAXA、CAD等常用绘图工具软件
3、掌握氟树脂类工程塑料改性原理，具有聚四氟乙烯改性经验或双螺杆挤出机实操经历者优先考虑
4、具备独立操作检测设备并进行数据解析的能力者优先：如万能试验机（力学性能）、DSC（差示扫描量热）、TGA（热重分析）
5、执行力良好，具备钻研精神，吃苦耐劳，乐于投身技术岗位工作
注：本岗位包三餐及住宿
博士研究员（氮化镓半导体）
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发：HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关：6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型，解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关：开展GaN厚片（≥3mm）生长工艺研究
4、承担公司研发项目，根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历；
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位；
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备；
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑；
5、思路逻辑清晰，有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称：高级研发工程师
岗位职责：
负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。
依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。
任职要求：
1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
高级研发工程师（氮化镓半导体）
2.6-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责：
负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。
依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。
任职要求：
1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
材料研发（博士/氮化铝）
2.6-4万元/月
材料工程师3-5年博士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备性能表征与测试研发成果产业化
工作职责
1. 主导氮化铝材料的研发工作，包括配方开发、工艺改进及性能检测，推进材料技术革新与产品升级。
2. 负责氧化铝材料的性能增强与生产良率提升，运用实验设计与数据挖掘手段攻克生产过程中的核心技术难题。
3. 关注国内外先进材料技术发展趋势，参与制定研发战略方向，提出具备前瞻视野的材料解决方案。
4. 联动制造与品质部门，推动研发成果向规模化生产转化，确保材料性能与产线运行的稳定可靠。
任职要求
1. 材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业博士背景，具有坚实的材料学理论功底。
2. 具备氮化铝或氧化铝材料研究经历，掌握陶瓷材料加工技术（如烧结、成型）及性能评估方法。
3. 能够独立承担科研任务，熟练操作材料表征设备（XRD、SEM、热分析等）并完成数据分析。
4. 具备优秀的团队合作意识与跨职能沟通能力，能够高效推进研发项目的实施与落地。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容：
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇：
底薪3000加300全勤加200绩效
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门材料工程师日结在线招聘信息，主要招聘天门材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
