
储能线束开发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科线束设计
【岗位职责】
1. 负责PACK系统及集装箱系统产品的线束、管道零部件的选型及工程设计工作;
2. 负责根据电气原理图,绘制PACK包采集线束、系统集装箱动力线束、通讯线束、加热线束等线束图纸,以及管道部件选型及管路布置设计工作;
3. 负责管道2D图纸出图、BOM等相关技术文档的编写;
4. 负责线束、管道BOM、CP、技术协议等相关技术文档的编写;
5. 负责集装箱仓内线束、管道布置,高压动力线束设计及内部通讯线束设计工作及管道系统布置设计工作;
6. 负责线束管道现场集装箱首样装配指导,指导生产人员样品制作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,3年以上汽车或者储能系统管道或者热管理选型仿真等行业经验,熟悉管道行业加工流程,能够独立完成制程设计开发;
2. 具备汽车及电池行业管道相关流程开发经验,具备相关储能及汽车行业热管理选型经验,能够独立进行管道设计及2D图纸制图;
3. 具备线束及管道行业成本分析能力,了解线束行业前沿技术研究,具备线束管道流程开发制定及标准制定能力;
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够独立解决问题。
【福利待遇】
宽带薪酬,五险一金,提供食宿,带薪年假,活动中心,节日福利等
值班工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责:
1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行;
2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理;
3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间;
4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求;
5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验;
3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产设备管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单渔业机械设备/机电/重工牧业生产成本管理
湖北雅琪生物招聘储备干部
【岗位要求】
1. 18-36岁,大专学历,饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业,条件优秀者可不限;
2. 责任心和学习能力强,思维敏捷;
3. 能吃苦耐劳,适应抗压能力强。
【岗位职责】
1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理;
2. 执行公司各项管理规定,督查生产岗位严格按照操作规程进行工作;
3. 负责记录生产问题及相关数据,并定期做好汇总统计,编制生产报表;
4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。
【工作时间】
8:30-17:30,有社保。
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态;
5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
设备维护技术员
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障排查及维护保养,确保设备稳定运行;
2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率;
3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查;
4. 统筹设备备品备件的管理,建立完整台账体系,对关键零部件设定安全库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应;
5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管;
6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景;
2. 拥有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑;
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图纸与电气原理图;
4. 动手能力强,擅长现场问题分析与应急处理,工作细致认真,责任心强,适应高强度抢修任务;
5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识,可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。
兼职有限元分析工程师 时间自由
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析;
2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能;
3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置;
4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异;
5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件;
3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
5. 良好的团队协作精神,能够有效沟通技术细节。
混凝土外加剂研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
CFD工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科热能与动力工程专业暖通专业
【岗位职责】
1. 负责电子洁净厂房(如芯片厂、面板厂等)的气流组织、温湿度场、压力场、污染物扩散、能耗优化等CFD建模与模拟分析。
2. 识别CFD模拟中的工程问题(如气流不均匀、温湿度不均、局部污染等),提出改进方案并推动设计优化,为厂房设计提供模拟依据,提出优化气流组织、节能降耗及洁净度控制的改进建议;协助验证CFD模拟优化方案的实施效果。
3. 编制CFD模拟技术方案、分析报告和结果说明,支持项目决策和客户沟通。
4. 整理CFD模拟数据,总结行业经验并建立数据库。
5. 关注行业内CFD软件、洁净室节能技术的发展趋势,不断提升CFD模拟精度与效率。
6. 落实企业老带新机制,结合新人实际情况,制定针对性培养帮带计划,负责日常答疑解惑、专业技术培训、实操指导、问题研判、错误纠偏等。
【岗位要求】
1. 流体力学、热能工程、建筑环境与能源工程或相关专业,本科及以上学历,硕士学历优先。
2. 具备3年及以上芯片厂、面板厂等电子洁净厂房的CFD模拟项目经验,熟悉洁净室CFD模拟。
3. 熟练掌握一种或多种CFD软件(如ANSYS Fluent/CFX、Star CCM+等),能够独立完成建模、计算、后处理及报告编制工作。
4. 熟悉CAD建模、网格划分及后处理,具备模型验证与优化能力。
5. 具备扎实的流体力学、传热学、数值计算理论基础,熟悉洁净厂房的气流组织原理、洁净度控制方法、热管理及能效分析。
6. 优秀的逻辑分析能力,能独立完成CFD模拟全流程(建模、计算、报告)并提出改进方案。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与跨部门团队及客户高效沟通,具备技术方案讲解能力。
8. 责任心强,抗压能力强,适应项目紧急任务。
随州曾都区招测量员高速公路施工,工作经验6年以上,现场施工放样,项目部计量等工作
1-1.1万/月
测量员月结全职
随州市招测量员高速公路施工,工作经验6年以上,现场施工放样,项目部计量等工作
零经验可月八千招商超配送员有车住
7-9千/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达
二、职位要求:无案底,服从站长安排
三、工作时间:一天必须在岗八个小时求
四、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语;
五、 薪资福利:
1、系统自动派单,日均单量40-80单;
2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等
3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。
4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务;
2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据;
3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持;
4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。
【岗位要求】
1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具;
2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力;
3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。
【福利待遇】
1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时;
2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼;
3. 薪酬:底薪+绩效;
4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;
5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题
4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力
5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队
任职要求:
1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4.责任心强,能适应倒班或加班安排
5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
专用车制造厂负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负责装配团...
带班主任
6千-1.1万/月
车间主任经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排
2. 监督生产进度,确保任务按时完成
3. 协调班组成员,保障生产安全与质量
【岗位要求】
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 能够承担现场管理责任,执行力强
3. 服从工作安排,工作认真负责
集装箱涂装车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度及设备维护,确保产能目标达成。
2. 主导涂装工艺优化与技术改进,解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题,提升产品合格率。
3. 建立并落地车间安全管理体系,严格执行EHS规范,杜绝安全事故发生。
4. 统筹车间成本管控,优化耗材使用、能源消耗及人工配置,降低单位生产成本。
5. 推动车间质量体系(如IATF16949)的有效运...
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
车间主管
7千-1万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
栏目概述
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