厂区新开产线 ，急需招聘 食品检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260-280元/天，月薪6800-7500 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目； 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准； 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括： - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺； 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用； 7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能； 8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面： 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计； 2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作； 3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分； 4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析； 5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）； 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

车间恒温空调环境，主要做产品组装、贴标、打包、外观质检，手上简单活，无重体力，坐岗轻松。 日结260元/天，下班当天结算，短期、长期均可做，入职无押金、无任何中介费。 厂区包吃包住，4人间公寓宿舍，空调洗衣机齐全，当天面试可安排住宿。 要求18-45岁，男女不限，无需工作经验，身体健康服从管理，工期灵活，想过渡、短期挣钱均可报名。

从事过钣金工作者优先，

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进，开展技术方案的沟通协调； 2. 指导并评估新项目的技术可行性，跟踪技术实施过程及最终成效； 3. 主导新产品导入流程，跟进客户样板进展，落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作； 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核，确保产品符合设计要求； 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试，制定相应的技术标准与规范； 6. 提出量产产品的优化改进方案，并监督实施方案的推进进度； 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题，推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先； 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具，掌握DOE实验设计方法；熟悉产品前期与过程开发流程，能熟练操作2D、3D制图软件； 3. 具备扎实的PE、IE专业知识，有丰富的现场改善实践经验； 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

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【高薪】管吃住随州新能源焊工日薪350-400周结工资急招100人 招聘岗位：焊工（无证也行） 年龄要求：焊工，18-50周岁 工作内容：二保焊为主，根据生产计划，图纸焊接储能箱框架，侧板，底座等结构件；先点焊定位，再满焊成型。 工作时间：晚7点-早8点 工资待遇： 1.焊工：32元/小时，工资周结 食宿待遇:提供免费宿舍，免费工作餐，免费班车接送，每月水电费卫生管理费100元， 工作地址：湖北省随州市曾都区新型工业基地裕民大道。

湖北随州招焊工，会二保焊有证就可以，300-400一天，纯包吃住，住宿四人间

工作内容： 主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品丸子类，专线运输，仓对仓，点对点，全部对接上市企业，大型仓库，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得。任职要求： 1：年龄不超过56周岁，有驾驶经验，长期稳定2：每个月休息4天，可随意安排休息

随州市誉嘉商贸有限公司井号随才仓管1名薪资3000-3500，有仓库管理经验，月休4天，能吃苦耐劳，有责任心。地址：交通大道正野物流园院内6号仓库电话：

岗位职责: 1. 负责制程质量控制体系的建立、优化与执行，确保生产过程质量稳定； 2. 组织并实施各工序的首件检验、巡检及异常处理，监督标准作业执行； 3. 协同相关部门分析制程不良，推动持续改进措施落地； 4. 定期输出IPQC相关数据报告，为质量管理决策提供依据； 5. 指导和培训IPQC团队，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1.大专以上学历；机械、机电、材料及质量管理相关专业； 2. 熟悉质量管理体系，具备制程质量管理全流程经验； 3. 掌握常用质量工具，能熟练运用数据分析手段识别质量问题； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力，熟悉制造流程优先； 5. 良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强； 6.有五金，接线柱端子行业经验优先。

大家好,我们企业正在招聘招聘岗位普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。白班360/夜班400天，每天工作10小时，每月9000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金3000元（在职30天，一次性发放）工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天【聘要求】是否是小臂以下超过一个身份证大小的纹身需要向我报备小臂以下有3个以上的烟疤需要向我报备体内是否有钢钉钢板需要向我报备有传染性疾病【永不录用】有无犯罪记录和案底：有的话需要提前报备身体是否残疾，手指头是否健全联系电话:有意意向的，欢迎打拢

招聘公司：银川中环商业管理有限公司岗位：消防主管职位底薪：5000-6000/每月社保类型：五险发薪日：每月15日奖金补贴：员工旅游，带薪年假，绩效奖金岗位职责：1：熟悉质量管理体系，执行现场管理，监督检查夜间执勤2：定期对火灾报警系统，喷淋系统，消火栓系统等消防设施进行巡检与测试3：发生火警或故障时，及时相应并采取应急处理措施，按规定上报处理4：配合完成消防演练及安全培训，确保院区消防安全工作有序开展工作要求：持有中级证书，23-40岁之间地址：银川兴庆区名都国际大厦18楼职位招聘3-5人电话：，或联系（）

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：需要做普通体检住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

1.打样、报价、接单、跟踪生产进度、跟踪客户到货、送货资料、对帐、跟踪到款等少量其他方面工作

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

11，亿思源（长白班，少量夜班）23-35岁，；巡检、质检、焊接；薪资待遇：4500-5500（有餐补包住），体检常规五项可自带。12，随州常越焊工（两班倒）22-55岁（不接受暑假工）；要求技术好，有焊工证，有铝氩弧焊经验；薪资待遇：40/小时，综合薪资9000-13000（包吃提供住宿，）负责人电话：杨主管

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心，在室内机房里面（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭、技术经验（工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。