
制剂经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 负责重组胶原蛋白、多肽、透明质酸等产品管线的制剂开发及中试生产;
2. 基于QbD理念开展制剂处方研究及制剂工艺参数优化,根据产品特性和使用场景,开发液体/凝胶/冻干等不同剂型的制剂产品,建立制剂工艺设计空间和工艺参数控制策略;
3. 熟练运用DoE、FMEA等工具开展制剂处方筛选优化、制剂关键工艺参数考察、开展长期/加速/影响因素稳定性考察;
4. 负责III类医疗器械重组胶原蛋白PFS无菌液体制剂、交联凝胶制剂、冻干纤维制剂工艺开发及中试生产;
5. 负责医美化妆品原料重组小分子胶原蛋白、多肽、透明质酸产品的制剂工艺开发;
6. 负责制剂小试工艺向中试及商业化生产的转移,解决制剂工艺放大生产过程中遇到的技术难题;
7. 按GMP/GLP规范要求,准确、完整地撰写实验记录、制剂工艺开发报告、制剂生产方案、制剂工艺规程、制剂生产批记录等技术文件,确保数据可追溯;
8. 负责制剂相关设备的日常维护与保养,确保实验室安全、高效运行;
9. 与研发、生产、质量等部门紧密协作,参与跨部门项目,推动项目按计划进展。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
计算机仿真模拟工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 工艺仿真优化
1.1 运用仿真软件,建立硬质合金生产全流程(混合料制备、压制、烧结)数值模型;
1.2 基于仿真数据优化工艺参数,输出工艺改进建议书。
2. 产品开发
2.1 主导材料结构方案设计,协同力学分析团队完成性能验证;
2.2 建立“材料-工艺-性能”关联模型,支撑产品迭代升级。
3. 技术成果转化
3.1 编制仿真分析报告(含边界条件设置、数据解读、改进方案);
3.2 定期组织技术交底会,向研发/生产部门提供可行建议。
储备工程师(环保行业)
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 辅助完成市场调研、产品需求分析,与客户进行技术对接。
2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。
3. 完成阶段测试及性能评估,为解决产品问题提供技术支持。
4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作,改进产品性能,给出合理化的建议。【岗位要求】
1. 专科以上学历,计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业,无经验的应届毕业生亦可接受。
2. 具有良好的服务意识,优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。
3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。
4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。
5. 踏实稳重,吃苦耐劳,能适应短期出差。
6. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在压力下进行决策。
7. 有意愿在环保行业长期发展,服从公司安排。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或在同行业从事设备管理工作满1年
知识要求
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电行业相关的安全技术标准;
3. 具备机械与电气原理的基础认知
技能要求
1. 机械/电气类专业背景,具备扎实的机械与电气技术应用能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力;
3. 能够系统总结设备故障处理过程及改善措施;
4. 具备较强的执行力,富有团队协作意识,善于沟通协调,具备时间管理和目标管理意识,工作态度严谨,责任心强,使命感突出
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》
按计划开展设备安全检查,并形成检查报告;
组织实施新进员工安全培训,留存培训记录;
制定现场安全隐患排查机制,输出整改项并跟踪闭环验证。
职责2:设备导入、改造
依据《设备开发导入管理规定》
策划品质提升、减员增效类设备开发或改造方案,完成技术指标评审及设备需求申请;
参与设备3D技术方案评审,明确功能参数要求;
负责设备到货后的验收、安装、调试、试产至量产全过程,输出设备验收报告。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产计划达成;
建立设备故障预防机制,实现MTTR、MTBF指标要求;
制定关键配件管控策略,保障备件安全库存达标;
建立设备保养管理体系,落实保养计划执行率指标。
职责4:人员培养
制定人员梯队建设方案,推进各岗位接班人培养机制落地;
落实工程专家人才培养计划,完成年度能力提升目标,持续提高团队整体专业水平
应用工程师(光模块方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】
1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。
2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。
3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。
4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。
5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。
6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。
【任职资格】
1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。
2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。
3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
膜材料研发工程师(双休)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
非标机床研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目;
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准;
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括:
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺;
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用;
7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能;
8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面:
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计;
2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作;
3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分;
4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析;
5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM);
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
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西安雁塔区招工长/工程师、装修承包,,招工长,,主要做小店面,,加微信不要打电话
7千-1万/月
工长装修承包
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怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
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9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
车间主管(陶瓷材料)
6-9千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
风电运维工程师
1.2-1.8万/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆
2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘
3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻
4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100%
5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
焊装车间主任(集装箱)
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱焊装车间的日常生产运营管理,根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系,针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案,持续提升产品一次合格率。
3. 主导车间精益生产推进,通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本,提升人均生产效率。
4. 严格落实安全生产管理规范...
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
完工线车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成储能箱整机装配交付;
2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度,解决多部件(电芯、BMS、温控系统、箱体)协同装配的瓶颈问题,保障产品按时交付;
3. 制定装配车间安全操作规程,重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点,实现车间零安全事故;
4. 负责...
消防工程师
6-8千/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多出差较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防设计工程师消防监控维护智能化系统维保消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防设施设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统正常运行
2.编制维保计划、检测报告及整改方案,配合消防部门完成验收与检查,上传消防平台的有效报告
3. 对客户单位开展消防知识培训与应急演练指导,提升消防安全管理水平
4.参与消防系统改造、维修、升级项目的技术支持与现场协调工作
5. 规范填写维保记录、台账及技术档案,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准
3. 具备消防维保实操经验,能独立完成火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统检修
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应高频次客户现场作业
5.身体健康,无恐高症,能胜任登高作业及应急响应任务
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
设备主管
1.8-2.2万/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
栏目概述
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