工作内容 1. 配合工艺工程师完成产品试制与图纸制作； 2. 对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 作风严谨，具备较强的责任心和任务执行能力； 3. 有钢壳组装工艺相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全生产规范、IATF16949、ISO9001体系基本要求； 了解IE工程方法、精益制造理念、人因工程等工业工程理论； 掌握QC七大工具、四段论等常用问题分析手段。 1、能熟练操作二维、三维设计软件及日常办公工具； 2、熟悉新产品开发流程、产品构造及生产工艺路线； 3、了解各类材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、问题分析能力、执行力和团队合作意识。

熟悉发酵工艺，协助自控主管完成二期项目的自主建设及一期项目自控系统的日常维护与管理。 要求： 5年以上化工、制药行业自控系统管理经验； 掌握原料药自动化系统的工作原理及维护知识，涵盖PLC、仪器仪表、上位机系统，熟练操作Step7、PCS7、博图、Wincc等软件； 了解发酵提取相关设备的偏差处理、变更管理及风险评估流程； 熟练使用Office办公软件及AUTO CAD； 工作认真踏实，具备较强的学习能力、细致态度，富有团队协作精神和良好沟通能力。 本科，电气自动化、仪器仪表自动控制、电子信息等相关专业。

岗位职责： 1、承担分管机加产品的工艺规划工作，开展生产现场工艺问题的分析与解决，参与工艺纪律的现场检查； 2、完成所管产品生产准备阶段的工艺方案制定、进度计划安排及落地执行； 3、推进产品制造过程中现场技术优化与持续改进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 3、具备5年以上机加工艺相关工作经验（具有高精度零部件加工工艺经历者优先）； 4、具备较强的沟通协调能力、执行力，工作认真负责，富有团队协作意识。

湖北信友汽车零部件有限公司招聘 工艺工程师1名 薪资待遇面议 岗位要求：工艺工程师大专及以上学历。 工作内容：工艺工程师会CAD制图，新人可学习。 公司有五险，8小时工作制，单休，节假日福利，生日福利，提供中晚餐，每月10日按时发放上月工资，可享受国家各类法定节假日 公司地址：郝穴镇楚江大道19号（荆监一级公路），联系人：吴

岗位职责： 一、设计任务执行： 1. 依据项目进度安排，承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作，并完成相应图纸的绘制； 2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行； 3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。 二、技术文档编制： 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件； 2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调： 1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门技术对接； 2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进整改落实。 四、技术支持与服务： 1. 协同市场团队准备技术投标材料，参与技术调研工作； 2. 为生产制造环节提供现场技术支撑，解决施工中遇到的技术难题，完成竣工图纸归档工作。 岗位要求： 1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑； 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，有无人船项目经验者优先； 4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备一定仿真分析能力； 6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责电芯生产过程中异常问题的处理，跟进相关试验工作，开展数据分析，完成制程不良品的原因分析，并对工段工序能力（CPK）进行识别、优化与提升； 2、编制车间各工序的标准作业流程（SOP），并组织实施对一线员工的相关培训； 3、牵头开展现场工艺试验，推动工艺方案的验证与持续优化； 4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 熟练使用Microsoft办公软件，掌握Minitab、JMP等数据分析工具，具备Auto CAD等绘图软件的基础认知；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法。 注意：此岗位工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

1.负责逆变砖产品新项目导入，对接研发确认测试资料，测试方法，包括总成烧录，安规测试，老化测试，EOL测试； 2.负责逆变砖产品新项目导入测试上位机软件编写更新； 3.负责逆变砖测试线体的产能提升，直通率提升，测试问题分析； 4.负责逆变砖测试方法的改善，测试成本降低。 任职资格 1.本科及以上学历，电气，通信，机械相关专业； 2.从事汽车电机控制器测试相关工作3年以上； 3.掌握Labview，C#等上位机软件开发语言至少一种，并能独立开发； 4.熟悉测试数据处理分析，具备生产现场人，机，料，法，环基本问题分析能力。

1、负责研发转产阶段产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理与归档，协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题，确保转化过程中的质量可控。 2、针对客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析，制定并实施临时应对措施；输出异常分析报告，提出长期改善对策与防错机制；对生产过程中发生的日常异常进行系统分析，制定纠正预防措施，形成闭环管理，并跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进，编制工艺指导文件，监控并提升制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、负责生产良率数据的收集、统计与分析，定期组织良率评审会议，识别关键影响因素，推动制定有效的质量提升方案。 4、组织开展部门内部的产品知识培训，内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面，提升团队专业技术能力。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

岗位职责： 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

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招聘理货员。薪资为3200-4500元。岗位职责包括：负责线路内终端门店伊利产品补货、排面整理、堆头陈列，按照公司标准做好商品摆放；严格执行先进先出，常态化检查产品效期，登记临期货品，及时上报处理；整理价签、维护陈列卫生，配合门店促销活动布置堆头、海报；收集门店缺货、竞品价格信息，及时反馈业务；少量货品搬运，完成业务安排的其他日常工作。任职要求：身体健康，能接受日常搬货；吃苦耐劳，做事细心有责任心，长期稳定工作，短期临时工勿扰；会使用智能手机，有快消、商超理货经验优先；熟悉随州城区路况优先。薪资福利包括底薪加绩效提成加全勤奖励，按月准时发薪，提供节日福利、高温补贴，岗前免费培训及伊利正规产品操作指导，工作氛围简单稳定。工作区域为随州曾都城区各大超市（常温奶渠道：纯牛奶、优酸乳、安慕希、金典、QQ星等）。联系电话为。面试地址为随州市曾都区正野物流园。

随州招二保焊/气焊22-53岁，没证可以先上班后考10000-12000一月包吃住

工作不是一个地方到处跑的。

招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

招聘工程师助理，薪资面议。

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

岗位职责： 1. 负责储能集装箱生产工艺的规划与流程改进，编制装配、焊接、调试等环节的作业规范，保障生产过程高效且符合标准。 2. 处理生产中的工艺技术问题，识别并消除质量风险，提高产品良率，控制制造成本。 3. 协同研发团队推进新产品工艺落地，参与样机试制、工艺测试及规模化生产实施。 4. 对生产线员工开展工艺培训和技术支持，确保操作流程标准化、规范化。 5. 关注行业先进工艺发展，推广应用新技术新方法，持续提升制造工艺能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、焊接工程、机电一体化等相关专业，有1年以上储能集装箱或钢结构生产工艺经验者优先。 2. 掌握储能集装箱生产全周期工艺流程，精通焊接、组装、调试等关键技术环节，熟练操作CAD等设计软件。 3. 具备良好的分析与解决问题的能力，逻辑清晰，能及时应对现场工艺突发需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队合作意识，可接受车间工作环境。 5. 熟悉储能领域相关技术规范，具有工艺改善和成本管理经验者优先。

铸造行业经验丰富有责任心