襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

工作职责 1. 负责磷石膏处理工艺的日常运行监管，调整优化生产参数，提高资源利用效率与产品品质。 2. 参与磷石膏资源化利用技术研究及工艺升级，突破生产过程中的关键技术难题。 3. 制定工艺操作规程与技术资料，指导现场操作人员规范执行，保障生产安全稳定。 4. 关注行业先进技术发展，吸收引进创新工艺思路，促进技术革新与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 了解磷化工或固体废物处理流程，掌握磷石膏成分检测与处理技术原理。 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过工艺调控应对实际生产挑战。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可适应生产一线工作条件。

岗位职责： 1. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程装饰装修等相关专业优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者，宜昌市范围优先 6，宜昌本地人

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

【工作职责】 1、负责高功率激光器COS及器件的结构设计、生产工艺流程制定与需求规格拆解，开展激光器设计及工艺量产落地； 2、主导高功率激光器COS和器件的封装测试工艺开发与持续优化，攻克关键工艺环节中的技术瓶颈； 3、承担器件可靠性方案的设计与验证工作，涵盖寿命预测、老化方案制定、失效分析及问题溯源与改进； 4、跟踪行业内在高功率激光器封装领域的前沿技术动态，开展相关技术路线的规划与前瞻性布局； 【岗位要求】 1、具有大功率激光器COS及器件封装工艺的设计与开发经验； 2、具备光器件封装结构设计能力，拥有高功率激光器件大规模生产实践经验； 3、熟悉高功率激光器完整工艺链条，包括芯片/COS贴装、引线键合、封盖、光耦合、测试及老化等环节，尤其擅长贴片、打线和封盖工艺者优先；

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地； 3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度，确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件，可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理，能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。

低温仓库6至8度的环境，做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点，有加班，平均加班2，3小时 月休4天

岗位职责： 1. 承担紧固件的设计与开发任务； 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化； 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数； 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求： 1. 具有相关设计或工程技术背景； 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范； 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作； 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

随州曾都招抹灰，工地打磨工，有4万平方，小班组！

湖北众擎新材料有限公司招聘以下工种:酸轧普工3名，要求:身体健康，会使用行车，年龄45周岁以下。磨床工一名，要求:身体健康，最少一年以上工作经验，工资面议。装配工名，要求:要求身体健康，能熟练使用行车，有工作经验者优先录用，工资7000。乳化液工1名，要求:身体健康，能熟练使用行车，服从安排。车工多名，要求:身体健康，服从公司管理，要有两年以上的车床工作经验，工资面议。工作地址:湖北省广水市杨寨镇本公司有食堂，有住宿，一经录用公司上保险，公司是新上850酸轧线一条，镀锌线两条，有岗位提升和发展的空间，诚邀有能力的你加入我们团队，咨询电话，刘主任:

焊工：32/H熟练使用二保焊/平焊/立焊/倒流焊，会焊车架/储能箱体，现场试焊️没证也可以，但需在一个月没拿到证️ 上班时间：白班:早8晚9，夜班:晚9早8 吃住情况：免费包两餐，住宿100-150/月，通勤免费

湖北随州新能源储能厂，一手单扩招二保焊焊工200名，订单充足常年有活，工时稳定，薪资靠谱，适合长期干！ 岗位薪资：夜班32元/小时（高价稳定） 核心优势 - 地理位置优越：紧邻河南、离信阳超近，老乡多好适应 - 工作简单好上手：做新能源储能柜（非集装箱），入职门槛低、通过率高 - 新手友好：前100人只需会平焊即可，后期简单测倒流、点立焊 - 体检宽松：职业病体检不用做电测听，3个月内有效体检报告可复用 - 福利齐全：满月报销车费（上限300元），包吃住，可预支工资 - 车间环境优：恒温车间，温度常年30°以下，干活不闷热 岗位详情 岗位：二保焊/焊工（劳务小时工） 薪资：统一32元/小时 工时：目前夜班为主，晚7点-早8点，休息2小时，计薪11小时；9月起统一转为两班倒 住宿：，水电费均摊 体检：统一职业病体检210元（普通体检+血常规+尿常规+肺功能+肝功能+胸片+心电图） 任职要求 - 年龄20-50周岁，技术熟练者可放宽至52周岁 - 必须持有有效焊工证 - 熟练焊接0.5-1cm薄板件，能接受倒班、站班 -裸露部位无大面积纹身烟疤 - 不查案底、不查征信， - 民、 员工福利&薪资规则 - 预支政策：入职7天后可预支500-1000元，缓解周转压力 - 发薪时间：每月30号准时发上月整月工资，薪资不拖欠 - 车费报销：干满满月凭票据报销，最高报销300元 - 商保：普工100元、技工200元 - 薪资说明：，白班计薪10.5小时、晚班计薪11.5小时 面试须知 面试时间：上午10:30、下午17:30（夜班19点上岗，中午不安排面试） 要求：提前30分钟到场集合，统一带队面试

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要一个理工科毕业的，英语好的，有介绍吗。

招聘项目工程师。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

找贴砖工长，只要工长，手下有批人的，看清楚！！！

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

熟练运用AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具，具备大专或以上学历，专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向；应届生须具备扎实的理论知识，学习成绩优异者优先考虑。

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

岗位任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、机械制造相关专业，三年以上工作经验，有储能箱体行业工艺背景者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、听从工作安排，具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 工作职责： 1、依据部门规划落实产品工艺相关工作； 2、负责焊接工艺流程的拆解与梳理，编制相应的作业指导文件； 3、开展产品生产过程中焊接工艺的策划与技术方案设计； 4、深入生产一线跟踪并指导工艺执行，解决现场技术问题； 5、针对现有生产工艺提出切实可行的优化改进意见。

需要专业钣金设计工程师一名。能根据需要设计图纸，熟悉生产流程。懂水电的更好

铸造厂设备液压维修经验丰富

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑