1. 负责重组胶原蛋白、多肽、透明质酸等产品管线的制剂开发及中试生产； 2. 基于QbD理念开展制剂处方研究及制剂工艺参数优化，根据产品特性和使用场景，开发液体/凝胶/冻干等不同剂型的制剂产品，建立制剂工艺设计空间和工艺参数控制策略； 3. 熟练运用DoE、FMEA等工具开展制剂处方筛选优化、制剂关键工艺参数考察、开展长期/加速/影响因素稳定性考察； 4. 负责III类医疗器械重组胶原蛋白PFS无菌液体制剂、交联凝胶制剂、冻干纤维制剂工艺开发及中试生产； 5. 负责医美化妆品原料重组小分子胶原蛋白、多肽、透明质酸产品的制剂工艺开发； 6. 负责制剂小试工艺向中试及商业化生产的转移，解决制剂工艺放大生产过程中遇到的技术难题； 7. 按GMP/GLP规范要求，准确、完整地撰写实验记录、制剂工艺开发报告、制剂生产方案、制剂工艺规程、制剂生产批记录等技术文件，确保数据可追溯； 8. 负责制剂相关设备的日常维护与保养，确保实验室安全、高效运行； 9. 与研发、生产、质量等部门紧密协作，参与跨部门项目，推动项目按计划进展。

岗位职责： 1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证，动态调整并优化关键工艺参数，为生产环节提供专业技术支持。 2. 参与新产品研发与试制过程：深度介入新产品的开发与样机试制，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施落地情况。 3. 解决生产过程中的技术难题：针对现场发生的焊接相关技术问题，快速响应并有效处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4. 承担设备选型与产线布局优化任务：主导新增焊接设备的选型工作，参与车间工艺布局调整，对存在缺陷的设计方案提出优化意见，并监督执行进展。 5. 组织人员培训与质量体系管理：开展焊接操作人员的技术培训，建立并完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求： 1. 教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2. 工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。 3. 专业技能：熟练运用焊接工艺技术，熟悉质量管控流程，具备一定的设备维护能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及严谨的工作态度和细节意识。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责： 1. 负责涂装面漆环节的技术实施，熟悉面漆机器人操作及喷涂系统应用，主导新颜色的开发与工艺调试工作； 2. 牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备，推动质量优化与工艺提升，参与工装设备的设计验证； 3. 负责面漆相关作业指导书、FMEA等工艺技术文件的编制与更新维护； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 2. 能够有效处理生产中出现的工艺及质量问题，有面漆机器人调试经验者优先考虑； 3. 具备3年以上涂装领域实际工作经验。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘师傅，要求会做农改相关工作。学徒勿扰。

招聘电力特种作业人员，薪资为8000-12000。 岗位职责包括负责电力施工现场的特种作业，涵盖登杆、线路安装、停电验电、设备搭接等相关作业。 任职要求：必须持有特种作业操作证（电工证）和登高证，且双证齐全并在有效期内；需严格按照电力安全规程施工，落实安全措施，服从班组长安排；身体健康，能适应山区户外作业，有农网施工经验者优先；上岗时需规范佩戴劳保防护用品，杜绝违章操作。

岗位职责: 双师AI课堂数学、物理辅导规划教师各3名任职要求: 1、本科(第一学历)为一本或211及以上毕业生，高中理科或选科物理方向的毕业生,相关数学或物理方向专业优先，可入职后考取教师资格证书。 2、较强的责任心、亲和力强，擅长表达和沟通、普通话良好，热爱教育事业;岗位福利: 1、免费工作餐，高额奖励 2、购买社保、医保 3、带薪年假，节假日礼物 4、年度免费旅游(含家人) 5、本科无条件底薪4K，一本无条件底薪4.5K，另外根据辅导人数，有绩效工资、奖金等，综合一般在8K以上。 工作时间:每周工作6天，下午2:00-11:00工作地点:随州市区内，交通生活便利。

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发及优化工作； 2. 参与机械系统安装调试和技术支持； 3. 编制相关技术文档，包括设计说明、使用规范等文件； 4. 根据项目需求进行技术方案制定与改进； 5. 结合实际应用反馈，推动产品性能提升与持续优化。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的项目协调能力； 2. 拥有扎实的机械专业知识基础，熟悉常用设计工具； 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，具有团队合作精神和创新意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。

需要专业钣金设计工程师一名。能根据需要设计图纸，熟悉生产流程。懂水电的更好

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

【岗位要求】 1. 熟悉专用车相关的技术要求，能够熟练运用CAD、CATIA/SolidWorks/UG/Pro/E等相关的2D、3D设计软件（其中任一款即可）； 2. 具有一定的创新思维，良好的表达和沟通能力，有较强的团队协作精神，工作责任心强； 3. 专科及以上学历，有2年以上机械产品设计经验； 4. 熟练掌握Word、Excel及PowerPoint等办公软件； 5. 有应急救援板块设计经验，熟悉餐车、抢险车、救援车、箱式车、装备车、宿营车等开发设计。

随州曾都区招液压工程师

1. 大专及以上学历，机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先。 2. 拥有5年以上焊装车间生产管理经验，具备储能箱、特种箱等行业同岗位经验。 3. 精通各类焊接工艺（气保焊、埋弧焊等）技术标准与质量检验要求，熟悉大型钢结构焊接变形控制、焊缝探伤等核心工艺环节。 4. 熟练掌握精益生产管理方法，具备产能爬坡、质量改善、成本压降等专项项目的主导落地经验，能独立解决生产现场的复杂工艺与管理问题。 5. 熟悉...

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负...

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，提升生产效率并有效控制成本； 2. 负责生产过程的管控与监督，持续提高产品质量及工艺技术水平； 3. 配合并指导生产团队解决制程中的质量问题，推动工艺改进措施落地； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决生产现场问题； 3. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力，适应不同工作环境要求。

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

【岗位职责】 1. 负责偏光片配套光学离型膜涂布、3C功能性涂布薄膜新品研发，独立完成配方开发、试样验证到量产导入，满足高端光学、消费电子客户指标要求。 2. 优化微凹、狭缝、逗号刮刀涂布工艺，解决均匀性、附着力、光学一致性等问题，提升良率、降本增效。 3. 对接销售与高端客户，提供技术方案、样品及技术交流；支撑产线，快速处理生产技术异常。 4. 跟踪行业前沿，主导专利申报、技术标准搭建，构筑光学涂布技术壁垒。 5. 跨事业部协同研发，带教初级研发人员。 【岗位要求】 1. 材料、高分子、化工等相关专业，硕士优先，优秀本科可放宽。 2. 5年以上功能薄膜研发经验，至少3年光学涂布研发经验；熟悉各类涂布工艺设备；有光学离型膜涂布开发量产开发经验。 3. 精通光学离型膜、MLCC离型膜的涂布配方设计与改性，熟练使用雾度仪、膜厚仪、拉力机、光学检测设备，具备数据分析、项目管理能力，熟悉ISO体系。 4. 沟通协调好，可接受出差；市场敏感度高，抗压、问题解决能力强，能阅读英文技术资料优先。

【岗位职责】 1. 负责对接结构设计以及电气设计人员，编写产品装配作业指导书以及电气接线指导书。 2. 负责对接零部件供应商，管控零部件质量，制定零部件入库检测、产品出厂检测的具体方案。 3. 根据项目需求，制定生产任务进度表，推进产品的按时交付。 4. 负责跟踪检查生产过程中的产品质量问题和处理办法，整理问题闭环清单。 【岗位要求】 1. 电气或者机械或者材料相关专业均可，能看懂电气图纸和机械图纸。 2. 沟通和表达能力突出，能够有效...

工作职责 1. 配合工艺工程师完成五金冲压、注塑类生产工艺参数的设定与优化，保障生产流程满足品质要求。 2. 监控产线运行状况，收集并整理工艺运行数据，识别异常现象，提供初步改善方案。 3. 参与新产品的工艺验证过程，协助开展试产阶段的技术问题定位与处理。 4. 归档管理工艺规程、作业指导书等技术文档，确保现场操作规范统一执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料成型、机械工程、模具设计或相关专业背景。 2. 掌握五金冲压或注塑成型的基本工艺知识，了解主要设备（如冲床、注塑机）的操作原理。 3. 具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行生产信息统计与分析。 4. 态度认真，责任心强，具备良好的学习能力和问题导向思维，可适应生产车间现场作业环境。

一、岗位职责 1、研发项目全流程财务管理 1. 全程对接研发各项目组，参与新品研发、技术改造、工艺优化、试制项目的立项评审，协助业务编制、审核研发项目预算，对人工、材料、设备、试验、外协、差旅等费用进行事前管控。 2. 负责研发项目过程跟踪，实时监控预算执行进度、费用列支节奏，对超预算、异常花费及时预警、沟通纠偏。 3. 负责研发项目结题、决算工作，输出项目决算报表、投入产出分析，复盘项目研发投入效益。 2、研发费用核算与归集（制造业核心） 1. 负责全公司研发费用精准归集、账务核对，严格按照会计准则、高新认定要求区分研发费用与生产制造费用、管理费用，确保归集口径统一、合规准确。 2. 负责研发人工、研发领料、试制材料、设备折旧、检测费、外协研发费、知识产权费、试验费等各类研发费用的审核、归集、台账登记。 3. 跟进研发领料、试制损耗、样品处置、研发设备使用台账，规范制造业研发试制场景财务处理，杜绝费用混摊、归集混乱问题。 3、高新/科创台账与资质维护 1. 负责高新技术企业研发台账、研发辅助账日常搭建与更新，保证账、证、账、表、项目五一致。 2. 配合年度汇算清缴、研发加计扣除申报、高新年度自查、专项审计、科创项目申报财务数据输出。 3. 持续梳理研发费用归集合规风险，优化归集口径，保障高新、加计扣除政策足额、合规享受。 4、研发经营分析与预算管理 1. 负责月度/季度/年度研发费用分析、研发投入结构分析、各项目投入进度分析、研发费用率分析，输出研发财务分析报告。 2. 主导研发年度预算编制、月度滚动预测，拆解到部门、项目、费用科目，跟进预算达成、差异分析、问题整改落地。 3. 结合新品研发落地、量产转化情况，分析研发投入与成果转化效益，为管理层研发投入决策提供数据支撑。 5、内控合规与流程优化 1. 梳理研发采购、研发领料、外协研发、试制报销、设备领用等业务流程，完善财务审核标准，防范研发资金、物料、费用风险。 2. 对研发报销、合同付款、研发采购单据进行专业财务审核，保证真实、合规、匹配研发项目。 3. 对接研发团队做好财务宣导、口径培训，提升业务端费用合规意识。 6、业务协同与日常支持 1. 作为研发专属财务BP，常态化对接研发负责人、项目工程师，解答研发财务、费用、预算、立项、结题相关问题。 2. 配合内部审计、外部审计、税务稽查的研发财务资料整理、答疑工作。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、税务、审计等相关专业。 2. 经验要求：2年及以上制造业财务相关经验，有研发财务、高新台账、研发费用归集、财务BP经验优先。 3. 专业能力：熟悉制造业研发业务场景，熟练研发费用归集、高新辅助账、研发加计扣除、预算管理、财务分析；熟悉企业会计准则、税务高新政策。 4. 技能要求：熟练Excel函数、数据透视表，能独立做台账、报表、分析；熟悉金蝶/用友财务系统优先。 5. 素质要求：逻辑清晰、数据敏感度高、细心严谨，沟通能力强，能深度对接研发业务，抗压性好、结果导向。 6. 职业素养：具备良好的财务职业操守，保密意识强，原则性强。