
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
7-12K广西新能源包吃五险一金操作工
7000-10000元/月
操作工叶片厂免费培训包吃五险包住20人以上月结
钦州叶片厂高薪急招6000-9000普工!
一、岗位:一线操作工
二、要求:20-45周岁,男女不限,能接受加班倒班,无严重基础病,无严重职业病
三、工作内容:
负责能新源风叶的制作辅的助性工作(如有相关经验,可沟通做指定岗位),不是流水线,走动式上班!
四、福待利遇
1.食宿:包吃(2餐工作餐),生手房补280元/月(3个月后可转熟手),熟手房补380元/月,交通补贴
2.体检:
3.夏季高补温贴320/月
4.每月10号发薪,不限银行卡
5.职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动、节日会举行活动并发放节假福利
五、薪资待遇
生手:计件工资+房补+交通补贴,综合工资6000-9000,生手绩效考核通过后,基本薪资上调为5000-5350
熟手:基本薪资+绩效+全勤+房补+交通补贴+计件薪资+加班补贴+节假日福利,综合薪资9000+
六、地点:钦州港淡水湾大街
搬运工220一天包吃包住可预支工资
6000-7000元/月
电子厂包吃餐补五险一金包住6-10人月结
企业主要生产新能源电子厂以及汽配件
一:工作条件
16-50周岁,对工作认真负责,吃苦耐劳优先录取。能接受两班倒的。
二:工作岗位
1、负责货物,装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物
三:招聘要求
220/天+全勤200,月综合6500.每个月15号发工资,上六休一,月休四天,打卡七天可以预支300~500.
上班时间:早上8:00~晚上20:00(中间有两个小时休息吃饭时间)
四;待遇
1、包吃包住。
生活设施齐全,住宿条件好。
宿舍配有空调洗衣机独立卫生间。
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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工厂搬运工
一:工作条件
16-55周岁,身体健康,对工作认真负责,吃苦耐劳优先录取。
二:工作岗位
1、负责货物,装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右,在陆地工作。
三:工作时间薪资
每天工资240.,打卡十天可以预支.人走清账
四;待遇
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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靖西富裕门业招聘:焊工师傅(5名,剪压板师傅(3名学徒工(5名,装配装车工(3名要求:身体健康,服从领导安排,能吃耐劳,对非标大门和房间门有工作经验者优先。薪资范围:5000—9000元/月工作地址:靖西市二级路公路原来科目三考试对面(鹅谷仓库内联系方式:黄经理广西百色
装卸工工厂搬运工
招聘装卸工2名,工作地点在广西百色市田阳区那坡镇红岭坡工业园内,该岗位需要吃苦耐劳、适应两班倒、服从管理并具备基本算术能力,薪资福利待遇为55007000元/月。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
栏目概述
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