1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

招聘 本公司专注服装生产，订单稳定充足，薪资发放准时不拖欠，现因生产需要规模扩大，面向社会诚聘以下岗位： 一、车间组长一名(工资面议) 招平车多名(熟练工) 招冚车多名（熟练工） 招锁边2名（熟练工） 公司基本章程 1、上班时间： 08:00-18:00 2、全勤奖200元 3、以上工种均按计件发放工资 三、工资发放时间每月15-20日(公司包吃) 电话： 工作地点：武宣朝阳路

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产作业有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控，确保产品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4.收集并分析生产相关数据，制定并落实改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟知生产运作流程及品质管理要求，有同类岗位经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进流程改善，致力于工作效率的不断提升。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2. 确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3. 统筹生产计划的制定与执行； 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5. 落实并维护客户管理体系； 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

能吃苦耐劳，有责任心优先

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸、线迹、对位等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 保持工位整洁，规范使用缝纫设备，落实安全生产操作 5.积极参与技能提升培训，适应新款型、新工艺的生产需求 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调好，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，年龄18-48周岁 5.认同集团企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1、参与新产品开发，主导样品打样、工艺验证及物料测试，评估设计稿的可量产性并提出优化建议，编制BOM、SOP等工艺文件，确保技术资料完整移交生产； 2、配合研发部门开发新物料（树脂、石膏、涂料、边条等），建立物料技术标准； 3、参与订单评审，结合产能、物料、工艺复杂度制定月度、周、日生产计划，每日跟进生产进度，快速处理设备故障、物料短缺、质量异常等问题，保障订单准时交付； 4、监控原材料消耗，建立安全库存预警，减少呆滞料； 5、科学规划各车间人员编制，灵活调配人力以应对订单波动，制定并执行绩效考核方案（产量、良率、损耗），负责团队日常管理； 6、建立关键工序（喷漆、UV打印、成型等）技能培训体系，培养多能工； 7、与研发、采购、销售建立高效沟通机制，定期参与项目会议，反馈量产问题； 8、提前向采购反馈物料需求，协调供应商交货进度；及时与销售同步订单进度及交付风险； 9、定期召开生产协调会，统筹调配全厂资源。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上优先； 2、经验要求：8年以上工艺品、装饰画、相框、模型等行业生产或工程技术经验 ； 3、能力要求： 有精益生产、5S管理实践经验，具备数据思维，具备丰富的样品打样经验，能独立完成复杂工艺品的样品制作； 精通喷漆工艺（调色、做旧、仿古效果等），熟悉UV打印的色彩管理与异形打印，了解激光打印/印刷工艺，精通树脂、石膏、相框边条等材质的成型与后处理工艺； 精通生产计划制定与执行，具备扎实的人员管理能力（培训、考核、激励），能有效提升团队战斗力； 具备优秀的跨部门协调能力，能推动解决复杂问题，抗压能力强； 熟练使用Office办公软件（Excel排产、PPT汇报等）

【岗位职责】 负责各类针织梭织面料运动服装及配饰的缝制工作，从挂片到成品各工序都按照工艺要求完成按照生产计划完成任务量，保证产品质量；参与生产线的优化，提高生产效率。 【任职要求】 具备一定的缝纫工作经验，熟悉各种缝纫机的操作；具有良好的团队协作精神和沟通能力；身体健康，能适应车间工作环境。初中以上学历，生手18-40周岁熟手18-45周岁上班时间长白班8:00-12:1012:10-19:0026天制 【福利待遇】 薪资结构为计件工资，按月结算；享有五险提供全勤奖以鼓励出勤；可预支工资以缓解临时资金压力；提供良好的工作环境和职业发展机会。车工岗位有培训补贴伙食补贴交通补贴空调车间环境良好 每月员工有过生日福利工资每月按时发放长白班

广西百色市招建筑木工、木模，因质量要求，需要技术过硬能吃苦耐劳的师傅，听从管理，要求做体检报告，必须穿本公司制定的工作服才能进入施工现场进行施工，愿意来的师傅请联系李师。

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百色右江招装修木工

企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险

职位名称：总裁办副主任 汇报对象：总裁办领导 工作地点：深圳集团总部 岗位定位： 协助主任落实集团总裁办“对内运营”与“对外联络”两大职能（可根据个人特长分工）。作为多面能手，需具备多元化社交能力、广阔行业知识面及快速学习能力，有效承上启下，支持总裁办多方面工作。在主任缺位时可承接核心协调职能。 岗位职责： 核心技能要求 1. 专项事务管理：能独立承担某一领域（如制度建设、档案管理、信息化建设）的规划与执行。 2. 数据分析与报告：熟练运用办公软件，能从经营、督办等数据中提取分析，为决策提供依据。 3. 流程优化能力：善于发现行政流程堵点，推动标准化、数字化改进。 4. 沟通协调能力：在主任授权下，对接各事业部、职能部门，传达指令并收集反馈。 5. 会务与接待能力：能统筹大型会议、重要来宾接待的全流程执行，细节把控到位。 6. 应急处置能力：主任缺位时能快速补位，独立处理一般性突发事件。 7. 公文与会议管理：精通各类公文写作（报告、纪要、函件），能高效组织总裁办公会等高层会议。 8. 加分项： 具有新闻写作、图片编辑、摄影或驾驶等专长。 任职资格： 1. 基本条件 · 年龄： 个人能力突出（优秀者可适当放宽） · 学历专业：本科及以上，新闻传播/影视编导/中文/广告/市场营销等相关专业。 · 加分项：普通话二级甲等；硕士学历；有摄影/影视专业培训证书。 2. 工作经验 · 5-8年工作经验，其中3年以上中大型集团总裁办/战略部/品牌部管理经验。 · 加分项：有集团企业、上市公司或媒体机构工作经验。 3. 行业背景 · 优先具备1个及以上永道核心赛道（环保/农业/智慧文旅/AI）从业经验。 · 复合背景优先：“环保+数字化”或“农业+产业运营”背景。 4. 文稿能力 · 能独立撰写新闻稿、发言稿、会议纪要、新媒体推文；文笔流畅，无语法错误。 · 加分项：在行业媒体发表过署名文章；有公文写作获奖经历。 5. 其他专业技能 · 熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）；掌握舆情监测基础（百度/惠科操作）。 · 加分项：会基础数据分析（Excel透视表、舆情系统报表解读）。 6. 优先项（需提供证明材料） · 驾驶：持C1驾照，能熟练驾驶商务车/高档轿车，有自动/手动切换经验，无重大事故记录。 · 摄影：熟练使用单反或高端微单，掌握人像、会议、活动拍摄；会用修图软件（如PS）做基础修图。需提供摄影作品集（5张以上不同场景）。 文化与政治素养： · 政治素养：中共党员优先，拥护党的路线方针政策。 · 文化认同：认同永道“永远在奋斗的路上”企业精神。 · 保密意识：严格遵守集团保密制度。 · 廉洁自律：遵守职业操守，无违规违纪记录。

生管1名 :月薪资1.5—2万；第一年年度绩效考核5万—8万，管理的优秀第二年还有上升空间，丰富工作经验10年，管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作，善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。 岗位职责： 1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2。配合厂长制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效，有序开展。 3。定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4。配合厂长跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5。配合厂长统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1。具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3。熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4。责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5。适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。 福利：包机票包签证，包吃包住，做满一年带薪休假一个月包往返机票。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

岗位内容： 1. 负责半固态酱料炒制车间的日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并落实生产计划，保障订单准时、保质完成交付。 2. 主导焊接、钣金、冲压等关键工艺的流程改进，突破生产环节中的技术难题，提高产线运行效率。 3. 组织车间人员排班与工作任务分配，带领团队达成生产指标，推进精益生产实践实施。 4. 搭建并执行生产现场安全、质量及成本控制机制，减少生产过程中的资源浪费。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 5年以上制造行业生产管理经验，熟悉焊接工艺流程，具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑。 3. 具备良好的生产计划统筹能力和团队领导力，能够高效协调跨部门协作。 4. 掌握精益生产理念，善于通过流程改善提升产能效率与产品品质。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

按月算

岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

高车，平车熟练工

生熟缝纫工20名，裁床工2名

工厂是做毛绒玩具的，主要以平车车缝为主

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。