岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

岗位职责: (1) 负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2) 涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3) 涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1) 大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2) 热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3) 熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4) 掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据梳理，制定商业项目的业态布局、空间规划、招商方案与品牌组合策略，增强项目市场竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，牵头拟定招商计划，统筹协调招商工作的推进与执行； （3）挖掘符合项目定位的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌更新迭代的候选库及风险商户的替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有购物中心或商业项目甲方招商背景，或具备品牌方运营拓展相关经历； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐感知； （3）拥有创业经历或主理人实践经验者优先考虑； （4）90后，具备与90后群体相契合的典型特征和认知标签。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

一、招商规划与策略支持 1. 协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2. 开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1. 主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2. 负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1. 拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2. 提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1. 保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2. 支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1. 策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2. 参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1. 汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2. 定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1. 落实上级交办的其他临时性工作任务。 2. 协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

旺旺业务员一名，有一年以上销售工作经验，每天跑各超市，完成公司下达销售任务，拓展新网点

无业绩KPI考核压力，新手快速适应 淡季月销售额10-15W，旺季可达25-35W，优秀销售年收入可达数十万，普通员工年均收入1W-2W，收入上不封顶 每日系统分配高精准客户资源，均为已下单用户，白酒品类消费粘性强，复购率高 【岗位职责】 1、客户均来自官网及广告投放渠道，信息精准，无需自主开发客户 2、核对客户订单信息，跟进发货流程直至客户签收完成 3、通过微信朋友圈进行日常运营，及时回应客户咨询，促进老客持续回购 4、公司主营酒水类产品，工作模式为线上办公，无需外出，全程在办公室完成销售闭环，成交效率高 【薪资待遇】 无责任底薪3500-6000（含100元话费补贴+200元全勤奖），随能力提升逐步上调 提成结构：复购提成（2%—10%）+核单奖励+月度奖金（120-1200元）+业绩激励 新人初期综合月收入7K以上，后期稳定月入1.5W+ 福利包含：下午茶点、生日红包120元、节日礼品、不定期团建活动、带薪旅游、年终奖、20万无息购房借款、半个月带薪年假 达成目标可参与月度抽奖（120-1200元）、日度奖励（20-200元） 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，年龄要求18-28岁 2、表达流畅，逻辑清楚，具备良好沟通能力 3、积极乐观，富有团队协作精神 4、工作氛围轻松无压，人际关系融洽 5、踏实肯干，有意愿挑战高收入者优先录用

会氩弧焊，有焊工证

株洲职教城招厨师一名 要求做过学校食堂 7500-8000具体自己详谈

本公司株洲市区招聘新能源汽车充电桩安装人员，有强电布线经验,有应急管理局颁发的低压电工证，。按单结算，单量充足。月完成五十单以上，轻松月入一两万以上！年龄40岁以下。安装各品牌车企个人充电桩。能吃苦耐劳，沟通能力较好，有自我经营意识，服务意识好！欢迎加入！！！！应聘注意：必须要有电工证！必须要有电工证！必须要有电工证！

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上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源，建立并更新商户信息库，拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备，协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势，提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程，具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力好，能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件，了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大，团队氛围好

招聘房地产中介门店店长 岗位职责： 1，设定业绩计划，带领团队达成销售任务。 2，负责团队搭建与人才培养，帮助新成员快速成长 3，统筹门店日常运营，管理业务开展 4，推动团队氛围建设及业务能力提升培训 5，支持团队拓展客户资源，开发合作渠道 任职要求： 1，年龄20-30岁 2，具备基础的团队管理经验 3，有房产中介行业从业经历者优先考虑 岗位薪资： 底薪+个人提成+团队提成+奖金=年薪15-20万起步 上班时间： 9点-12点，2点-6点半 月休4天，可灵活安排 公司全额支持开店投入！诚邀带团队人才加入~

负责月子房的销售，客情维护。

项目经理 有3年以上同等工作经验，服务意识强，爱学习，能吃苦耐劳，责任心强 () 工作地址:茶陵县犀城大道与朝阳街交汇处华信物业(天伦酒店斜对面)

岗位职责： 1：每日拍摄房源图片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 4.工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.热爱本职工作，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

工程部经理 8年以上酒店工程管理相关工作经验，其中3年及以上五星级酒店工程部经理、副经理任职经历。大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、建筑工程等工程相关专业，持有工程师及以上职称证书，同时具备高压电工证、电梯安全管理证等相关特种作业证书者优先；具备良好的职业素养，责任心强、原则性高，拥有出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力。统筹协调酒店工程相关对接工作，进行团队管理等 薪资福利:12 - 15万元/年；月休息6天，包吃包住；管理人员缴纳五险一金，；法定节假日享专属福利；配备舒适的办公及住宿环境，提供高端专业的岗前及在职培训，搭建清晰的职业晋升路径；提前入职员工可参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴，且拥有岗位优先晋升机会。 本酒店不收取任何报名费、手续费、培训费等相关，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗；所有岗位均提供系统的岗前培训，无相关经验的基层岗位应聘者可踊跃报名；项目预计2026年试运营，提前入职员工将参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴及优先晋升机会。 工作地址:攸县长鸿实验学校长鸿楼七楼办公室

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好交流，明确客户需求并给予专业的指导建议 3.持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同推进任务完成 3.主动关注行业发展趋势，持续提升专业素养与服务水平

招聘岗位：对公企业客户经理 （欢迎主动咨询，投递简历） 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。 （欢迎主动咨询，投递简历）

叮咚叮咚~ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1.薪资5k-11k，上不封顶 2.定期组织团建与聚餐 3.晋升通道广阔，未来可发展为门店店长 4.无需加班 5.办公环境配备空调与WiFi 6.工作时间朝九晚七，节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全面扶持，支持自主开店，有团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容： 目前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约后获取高额提成 任职要求：会骑车 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周休息4天，休假自由安排 工作地点：天元区、芦淞区、荷塘区均设有门店，就近分配 接受零经验人员，提供专业系统培训，销冠亲自指导，手把手教学，助你快速开单，一路腾飞~

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