绿化亮化综合承包消防安装
晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包，找实力专业总包队伍，(砖混房建二层，室内外装修，消防，绿化，硬化，亮化等)，有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。
建筑木工综合承包1-2人
明天晋中昔阳招零时点包工建筑木工师傅10人做基础，日结300一350元1天二把刀和混子不要来有闲着的电话联糸，
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晋中榆次区山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司，资金已到位，直接跟中铁国际签大合同，材
6000-11000元/月
综合承包风电安装1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司，资金已到位，直接跟中铁国际签大合同，材料上浮百分之二十五，整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了，保守估算利润在400-600万之间.，想做的公司老板联系我
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南昌青山湖区招工地清洁/开荒也可整层承包诚邀责任心强的人士来对接，一手工程
30-40元/平
综合承包开荒1-2人
南昌市青山湖区招工地清洁/开荒
也可整层承包
诚邀责任心强的人士来对接，一手工程
多联机1-2人
北京市门头沟区附近找个专业安装家用多联机新风的师傅，要求干活细致认真负责，包轻工。干活好的师傅可以长期合作，不专业勿扰，二把刀，干工装的勿扰。
枣庄滕州市招建筑木工班长、振捣工/打大棒、建筑承包、钢筋班长/带班去外地！外地！外地！
1.3-1.5万元/月
钢筋班长振捣工建筑木工班长建筑承包长期1-2人月结
枣庄市滕州市招建筑木工班长、振捣工/打大棒、建筑承包、钢筋班长/带班
去外地！外地！外地！
砌砖泥瓦工多孔砖建筑承包力工3-5人
金华市义乌市招砌砖/石、泥瓦工、建筑承包、工地力工
总共6000方左右，多孔红砖。六栋楼，需要六个小班组，有闲着的兄弟联系。另外需要1－3个砌墙师傅。
中建一局的活，
无锡锡山区招贴砖、建筑承包
300-400元/天
贴砖建筑承包3-6个月3-5人月结600*600750*1500800*800技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市锡山区招贴砖、建筑承包
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准；
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产能力；
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化；
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作；
5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持；
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新，确保其准确性和可执行性；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理的有效性。
岗位要求：
学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景；
知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力；
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作；
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑；
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能；
5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先；
6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。
工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业背景者优先；
语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先；
其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜质。
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间：
2026年
一、岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求；
2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地；
3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求；
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标；
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求：
1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力；
2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合；
3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任；
4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求：
本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点：
山西省晋中市
五、管培生规划：
本次招聘面向2026届应届毕业生；
注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求：
1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题
4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标；
2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本；
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进；
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外：
1、具备成本控制意识；
2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强；
3、优秀的计划与组织协调能力；
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力；
5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力；
6、良好的沟通与跨部门协作能力；
7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、负责电检J1（含）之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证，推进电检问题闭环管理；
2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组，统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地；
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验；
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具；
3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具应用；
4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统技术方案；
3、推进底盘系统产品开发任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上汽车行业从业经历；
3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
栏目概述
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