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一、长白班280一天， 月工资7000-8000，包三餐，包住宿， 二、【招聘岗位】：（部分岗位有限，请直接投递简历！提前投递可预订岗位 安排！） 三、【招聘要求】：（请认真阅读，如符合我公司招聘要求请及时投递简历！） 1、男女不限，学历不限 2、身体健康。 四、【工作时间】：（部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准，报满为止！） 1、八小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。 五、【薪资待遇】： 1、小时工：28元每小时 2、正式工：底薪+加班费+绩效等，综合工资7000-8000元。 六、【福利待遇】： 1、免费吃饭：免费刷卡就餐，不需花费任何费用。 2、免费住宿： 3、公司免费提供人才公寓，不花钱，可提供夫妻房。 4、宿舍公寓为4人—6人间，公司配有宿舍管理员统一管理并有保洁员负责卫生打扫。 5、宿舍配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网线和无线Wife。 6、享受国家法定的带薪年假。 7、享受企业一年10天—15天的高温假。

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急招普工操作工，150-200元/天

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

下午15点面试 男女不限50以内，45以内。 【工作内容】贴胶，裁切打孔等，工作轻松简单。 【薪资结构】岗位薪资：21—22元/时（）+夜班补贴26月薪：7000-8000元/月 【年龄要求】50岁以内。 【工作时间】两班倒，工时饱满。 【食宿，体检】4-6人间，包吃包住，水电费自理，不体检。 【工作地址】蔡甸区常福九康大道

主要负责三只松鼠零食的包装、理货、收发货、配货、打包，打单，贴标，打日期码等岗位。现由生产需求急招包装工分拣工普工等(可做长期工，短期工 暑假工) 一、[工资待遇]: 1、260-280/天，上六休一,均提供食宿，包三餐，包住宿 2、综合薪资6700元一8000元（年龄16--48）（非门店，是工厂仓库！！！！） 二、[工作时间]: 1、上班时间:早八到晚八，中间休息两个小时，上六休一，可调休 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、[工作内容]: 包装、理货、收发货、配货、打包，打单，贴标，打日期码等，轻松简单，上手快。 四、[工作环境]: 1、空调间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。

京山市招男护需要有护工证，60岁以内，一天一夜到手180元，要做20天，明早要人，有意联系。

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中天街招聘中餐厨师，负责制作一顿五个菜，为年轻妈妈和两个孩子提供餐饮服务，并负责厨房卫生和餐桌卫生。月薪2500元左右，每月休息四天。要求厨艺好，性格好。有意者请联系。

招聘岗位为组装、包装、检验、弯管、冷锻、焊接、冲压、压铸等部门操作工。年龄要求为16至45岁，男女不限。工作班制为长白班或两班倒。薪资福利为综合月薪6000至8000元左右，夜班补贴为26元。提供免费工作餐。提供免费住宿，宿舍为四人间，配备衣柜、桌椅、空调、热水器和洗衣机。

招聘冲床工2名。要求会烧保护焊。薪资面谈。工作地址位于南浔横街加油站对面。

邢台本地高工资新河汽配厂，可接受暑假工（有暑假工岗位）固定每周一三五面试[强]包三餐住宿日结[烟花]工作岗位：人工按钮操作机器，自动机器人焊接、小件冲压，打磨，杂工等岗位。招聘要求：男女不限，18-50周岁，身体健康，会操作智能手机，能上夜班！腰腿无疾病招聘岗位：冲压/自动焊：19/小时杂活/打磨：15/小时车间两班倒，，每天实际出勤10-11小时，入职需培训一天，按4元/小时记薪。日结工资，！每天先结算150元，！免费三餐，免费住宿，厂外住宿(4人间)有空调，楼层洗浴，有洗衣机！每月100元商保（员工自理），入职后当天体检（30元左右）员工自理。注意：最少出勤60天以上，，辞职需要提前15天申请，，无论任何原因，，！[烟花]入职需带身份证原件！行李被褥，餐具，发工资用邢台银行卡！。

东莞桥头新能源 招聘岗位：冲压开机质检/包装 冲压：白班19.5，晚班20.5/小时； 质检/包装：白班17.5，晚班18.5/小时； 两班倒（通常一天计11小时） 福利：住宿8人间 餐补每月300 出勤满7天，可预支300-500 ️️离职提前7天申请， 要求 - 年龄：18-47周岁 ️23岁以下需提供非学生工证明 - 倒班：接受两班倒，无大面积纹身 - 证件：身份证原件，1寸照片，无案底 工资超5000， 每月28号，发上个月工资 工作环境 - 空调车间、坐班为主、不穿无尘服、可带手机

江西鼎好汽车配件厂1.现招冲压焊接操作普工数名.男女不限，55周岁内，50周岁内，目前8小时两倒班，忙就要接受加班，包工作餐，远的提供住宿，月计件工资在5000-7000地址:经开区新科大道（董团方向）联系方式：

1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2、开展焊接工艺验证，完成标准参数的测算与动态更新； 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查，确保工艺准确且符合生产需求； 4、解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 5、主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程及相关技术支持； 6、处理现场异常问题并进行效果验证，组织人员技能培养，管理技术文档的整理与归档工作。

本帖最后由 梦香8 于 2026- 17:25 编辑要求：55岁以内身体健康，有不锈钢类打磨工作经验，吃苦耐劳能接受加班，工作时间8：00一下午5：00（基本需加班到8：00，包工作餐）。工资21/时，联系电话：邓女士。工作地址：荆门市东宝区宝联工业园湖北哈数智能科技有限公司

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

五险一金荆门亿纬锂能正式工 #入职缴纳五险一金 #企业直签劳动合同 #考级制度收入有保障 招聘岗位：包装、组装、极片、切叠 薪资待遇：底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 综合收入6000-8000 公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌 住宿50/月，水电平摊

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责: 1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据； 2. 实施质量与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡并控制在制品停留时间； 3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度； 4. 统筹协调各相关部门资源，整合人力、设备、物料、文件及环境等生产要素以提升运行效率； 5. 发动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程与组织模式，持续提升产品品质、生产效率及制程良率； 6. 组织开展工艺规程、生产技能、安全规范等内容的培训，通过激励与考核机制提升团队执行力。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：三年以上生产现场管理经历，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变能力； 3. 具备良好的协调组织能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作； 4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极的工作热情； 5. 具备团队协作意识，擅长倾听、沟通，并能有效影响和推动他人协同工作。

亿纬锂能正式工开招了岗位要求：男女不限、18-45周岁招聘部门：组装、切叠（开机岗位）、叉车招聘岗位：开机（黑名单可拉）面试地点：亿纬电话联系

电厂设备维护检修

1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料，确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路，以及相关设备选型与工艺流程规划 3. 按照IATF 16949标准要求，完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文档建设，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠研发或产线工作经验，不限性别；熟悉新能源与新材料领域基础知识 3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理；熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力；了解IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计和数据统计分析方法 4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力；具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先