
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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新能源220/天,包吃住,身体健康即可
6-7千/月
操作工包吃包住20人以上月结经验不限普工两班倒长白班
每周可预支,月6000-8000元
招聘岗位:操作工(装配、质检、调试、物流、叉车司机)
男女不限 18-45岁(有经验可放宽55岁)
包吃住
能上夜班,身体健康即可
280/天包吃住普工
6-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
招聘岗位:生产部(预生产、装配)
招聘要求:18-43岁,吃苦耐劳,适应两班倒及站岗
工作时间:8:30-20:30(半个月班倒一次)月休2-4天
食宿:包作工餐,提供住宿120元每月水电费平摊
NPI新产品导入工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与输出,确保项目节点按期达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备良好的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
液压设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工程机械液压系统设计
【岗位职责】
1. 参与常规产品及新产品的液压系统设计工作;
2. 负责液压元器件选型、自制件绘图、管路布置图绘制工作;
3. 负责生产车间或外协单位或施工现场安装调试指导工作;
4. 负责产品液压系统售后故障或问题处理工作;
5. 负责产品液压系统资料的整理工作;
6. 负责其它临时的液压技术支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,液压或机械设计相关专业;
2. 工程机械行业三年以上液压系统设计经验;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
4. 认真负责,能吃苦耐劳,能适应经常出差;
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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288/天包吃住不卡人可预支
7-8千/月
操作工包吃包住20人以上月结
岗位:辅助机器人焊接、热冲压、冷冲压、激光切割、叉车、质检人性化管理,不是流水线
18-50岁
待遇:首月发薪日在职25元/小时,第二个月开始计件工资综合工资:7000-8000元
上班时间:7:30-19:30吃住:白班中午一餐正餐,下午营养餐,夜班包一餐正餐住宿免费,公寓式住宿
人福药厂急招普工280/天坐岗包食宿免体检
7-8千/月
车间普工药厂贴标签包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
湖北人福医药厂招聘主要做药品,口罩,试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。(能接受住宿!!)
一、【工资待遇】:
1、长期工综合薪资6700元--8000元,260-280元/天,包三餐,包住宿
二、【工作时间】:
1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。
2、平均每天工作时长10个小时,休息2小时
3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
三、【工作环境】:
1、空调车间干净整洁,恒温凉爽,
2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。
3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。
四、【面试要求】:
1、18--53周岁
2、学历不限,工作经验不限
3、身体健康,传染性疾病
五、【福利待遇】:
1提供免费工作餐(包3餐)
2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时
热水不间段供应等一应俱全,有线网Wife
荆门掇刀区招聘开槽师傅,明天在团林私房进行开槽工作。优先考虑或团林地区的师傅。
开槽1-4天
招聘开槽师傅,明天在团林私房进行开槽工作。优先考虑掇刀或团林地区的师傅。
荆门掇刀区招门窗安装工6名,要求有5年以上门窗安装经验,服从公司管理,包中餐,
240-300元/天
门窗安装3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招门窗安装工6名,要求有5年以上门窗安装经验,服从公司管理,包中餐,
招5个焊工450/天 日结 小白可来 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住包吃3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础扬.州可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
冲压工,机加工,剃毛刺
8千-1.2万/月
冲压工保险餐补高温补贴包住包吃全勤奖五险一金6-10人月结机械仪器吃苦耐劳技术好专业师傅
镇海汽配厂/(可安排夫妻房)
主要生产汽车天窗轨道 滑门轨道
岗位: 冲压 、机加工,毛刺工
要求:18-45岁 有经验可放宽两岁 男女不限两班倒 识字会写即可 暴露纹身不要
薪资:前7天18块一小时,7天后计件,综合8500-10000
女工个人计件
每个月25号发上月薪资
不用体检,工作餐免费,面试合格当天可安排宿舍,住宿100/月。,入职先交,4人间公寓,全下铺,配套设施齐全
下午1点
冲压操作工/二班倒/五险一金/全勤奖/包吃包住
6-9千/月
冲压工工龄奖社保包住包吃五险一金1-2人月结吃苦耐劳
1.两班倒,服从车间安排
2.负责产品放料,取料,自检外观,简单操作,上手快
3.个人计件,多劳多得,综合工资6000-8000
5.踏实肯干,能吃苦耐劳,有冲压经验优先
数控CNC1-2人月结
招聘:cnc加工中心师傅和数控会编程的师傅
薪资:6000-10000元/月
熟练操作数控车床;熟悉量具,如千分尺等。
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付;
- 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
- 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力;
- 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施;
- 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地;
- 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
- 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验;
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能;
- 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境;
- 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产组长/班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作;
(3)学习食品制造过程中的质量管控关键点,掌握相应的检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,提升现场作业效率与规范性;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
普工包吃有提成包住11-20人
1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下
计件5-8k/月,身体健康,吃苦耐劳,有耐心、细心,视力好。
2、模具部/洗模具:男性1人,视力好,吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月
3、仓库/配货员:男性45岁以下,沟通能力强做事细心负责3-4K/月
4、组装打孔:男性3人,45岁以下,计时工资4-5K/月
5、线上质检:女性1人,45岁以下,视力好,懂品质,做事认真,计件4-5K/月
6、热压罐生产/合模:男性2人,45岁以下,有耐心、视力好5-6K/月
福利待遇
1.长白班,免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐,宿舍有独立卫生间、热水器、空调)
2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。
3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。
4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训,帮助员工成长晋升。
5.快乐积分会议2个月举办一次,让优秀的员工不吃亏,快乐工作,开心生活
普工包吃五险一金包住1-2人月结
要求会用隔膜泵喷漆和无气喷涂机,具有3年以上大件中、面漆喷漆经验,会使用漆膜测厚仪,对漆膜厚度掌控有度,薄厚误差不超过50微米。
生产主管(注塑)
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责注塑生产流程的统筹与管理,确保生产任务高效完成;
2. 监督生产现场作业规范,提升产品质量与生产效率;
3. 协调团队资源,优化生产计划与人员安排。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,熟悉注塑工艺流程,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成目标。
器件工程师(CE-部件类)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的器件(存储、屏、电源、Touchpad等部件)开发工作,在产品研发阶段,根据客户要求,与厂商、硬件、结构工程师和策采等部门合作,定义器件的设计方案;
2. 负责与器件厂商的沟通,明确设计要求与规格等;
3. 负责器件设计前期的设计仿真及proposal等报告;
4. 负责器件的单体认证验收工作;
5. 主导项目开发过程中与器件相关问题的处理;
6. 负责器件库、问题库的整理,相关标...
持续改善工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科持续跟进工程师
1. 推行精益生产管理方式,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,统一现场作业规范,促进生产现场的标准化、规范化与高效化运行。
2. 能够识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立提出并主导实施各类改进项目;负责项目全周期管理,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、方案设计、执行落地、成效评估及总结优化,确保改善目标顺利达成。
3. 建立完善的改善数据记录体系,定期汇总生产效率、不良品率、损耗率及改善成果等核心指标,编制周报、月报及季度改善报告;对已完结项目进行回顾总结,固化成功经验,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现问题、提交改进建议;建立全员参与的激励机制,营造主动优化的工作氛围,激发现场改善活力。
5. 跟踪行业内外先进的精益生产理念、方法工具及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续完善和升级现有改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学或相关化工类专业。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产提升相关工作经验,有化工领域背景者优先考虑。
3. 具备较强的數據分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练操作Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立策划、推进及复盘改善项目的能力,可独立完成改善方案与报告输出。
磷酸焦磷酸铁钠研发负责人
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术研发、产品质量分析及性能评估。
2. 负责行业内相关技术资料收集与分析。
3. 主导研发项目立项,负责评估技术开发过程中的关键技术和难点,制定技术方案,为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障。
4. 负责设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料化学、化工或新能源材料等相关专业,经验丰富可适当放宽学历要求。
栏目概述
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