
电气助理工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设计PLC设计电路设计变频器电机控制器西门子欧姆龙ABB设计安装/调试
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【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2027届应届本硕、电气、自动化等相关专业
2. 扎实的专业基础,有科创项目/竞赛经历者优先
3. 热爱技术创新,具备系统思维与解决问题的能力
4. 追求卓越,勇于挑战,渴望在实业领域创造价值
【岗位职责】
1. 参与高端装备研发、智能制造产线设计、核心技术攻关
2. 协同研发团队开展新材料、新工艺前沿探索
3. 深度介入产品全生命周期,从概念设计到量产落地
即刻投递,开启职业坦途!
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家具设计师
8千-1.3万/月
家具设计师经验不限本科现场办公五险一金带薪假期月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1.负责客户接待,报价,对成交转化负责
2.负责客户的全屋定制设计,严谨不出错,对落地结果负责
3.负责协同软装设计等,完成配套产品销售
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺,具备独立设计能力
2. 精通AutoCAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能高效输出标准化图纸
3. 具备良好的审美素养与用户洞察力,能精准把握不同客群的设计需求
4. 沟通协调能力强,责任心强,有团队协作意识和项目推进经验
5. 对设计细节严谨,具备较强的学习能力与抗压能力
光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务,建立标准化流程,改进分析方法,提升定量结果的精确度;
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作;
3、处理设备运行过程中出现的技术故障,确保系统稳定持续运行;
4、设计科学合理的实验计划,探究实验中各类参数对结果的影响机制;
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历;
3、精通Python或Matlab工具,具备扎实的统计学、数学基础和建模能力,掌握误差分析及相关计算方法;
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现;
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力,善于分析、判断并解决实际问题,具有高效的学习策略与自主学习能力;
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
产品工程师(电池托盘)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案设计:负责电池托盘产品结构方案、选型设计与图纸输出,输出合规的产品技术方案。
2. 产品开发跟进:全程跟进产品试制、测试、验证及迭代优化,解决开发过程中的产品技术问题。
3. 技术落地对接:对接研发、项目、生产及客户,输出产品技术资料,落实产品量产技术标准。
4. 产品优化管控:负责产品成本优化、性能迭代、问题闭环,沉淀产品标准化技术资料。
【岗位要求】
1. 学历与经验:机械、车辆、材料...
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责
1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。
2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。
3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。
任职要求
1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。
2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。
3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。
4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
精益生产工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作,系统性减少各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。
2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程,牵头组织多部门协同改善项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。
任职要求:
1. 工业工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。
2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队推动能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。
3. 目标导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。
需解决问题:
优化工艺流程衔接与物料流转路径,系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗,提升工序有效作业占比,推动制造成本持续降低。
车铣复合制造工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化;
2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业;
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性;
4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制;
5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景;
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作;
3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划;
4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力;
5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑;
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用;
3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
岗位职责:
1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题,进行原因分析与处理,提出改进方案,并推动措施落地实施;
2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善,提升加工效率与质量稳定性;
3、配合相关部门推进新产品导入进程,核对零件清单,识别加工难点,组织加工风险评估工作;
4、依据工艺卡规范要求,完成刀具的选型分析,制定刀具需求计划并组织实施;
5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。
任职要求:
1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验,熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程;
2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具;
3、掌握精益生产理念,具备实际项目开发与项目管理经验;
4、大专以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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光伏厂要几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
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380-450元/天
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保洁1-4天日结
衡东花园现在来一个小时工,擦擦台面地面,找找零活好干,开过荒了,能去的打电话,三个小时到手70。
服装设计师1-3年大专
工作要求
1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上
2.能独立自主上新,设计理念能符合欧美风
3.沟通能力强,对生产提出的建议及时跟进
4.要求与买手有一定的共识
薪资待遇
1.待遇优厚10K以上
2.包吃住单休
3.其余面试详谈
男装设计师
3千-1万/月
男装设计师经验不限本科年终奖餐补月休四天AICorelDRAW制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装男鞋
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究,结合市场趋势与品牌定位完成原创设计
2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程,协同版师、样衣工优化结构与穿着效果
3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈,定期输出设计企划与趋势报告
4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期,确保设计可行性与商业转化率
5.参与新品发布会、订货会等推广活动,提供设计解读与视觉支持
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop)
2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程,有实操经验者优先
3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力,能平衡创意表达与商业需求
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5.学历不限,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。
比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。
我们希望你是:
1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。
2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。
3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。
4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。
你能获得什么?
1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。
2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。
3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。
4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。
工作地点:上海静安区|双休
我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。
如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装/纺织设计
1.2-1.8万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险年终奖包住包吃住包吃周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
本公司具有设计大团队以及两个独立品牌,长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师,需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。
岗位职责:
1. 负责针织女装的设计工作,包括款式、颜色、面料的选择;
2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作,包括款式,花型。
3.根据市场趋势和客户需求,设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列;
4.定期与团队成员沟通,确保设计方案的一致性和协调性;
5.参与产品开发过程,从初稿到最终成品,确保设计质量。
任职要求:
1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历;
2. 至少3年女装设计工作经验,熟悉桑蚕丝面料特性者优先;
3. 具备良好的审美观和创新意识,能够把握时尚潮流;
有意向可以直接电话沈师傅:
箱包设计师(品牌/周末双休)
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公饰品周末双休背包布包女包箱包托特包行李箱旅行斜挎包胸包
经验比较优秀人员薪资可再面议!!!
【岗位职责】
1. 根据泰国市场团队提供的销售数据、客户反馈、竞品信息,整理新品开发方向;
2. 持续关注小红书、抖音、TikTok、Pinterest、电商平台及国内外箱包品牌上新,搜集近期热卖/高潜款式,形成有效的选款资料;
3. 对参考款进行二次判断:外形、比例、颜色、材料、五金、功能、价格带是否适合目标市场并提出修改意见;4. 把产品方向整理成工厂能理解的开发资料,包括参考图、尺寸、材质、颜色、五金、结构、功能、包装及目标成本等;
5. 直接对接箱包工厂/版房,安排打样,跟进进度,收到样品后发现问题并推动修改,直到达到确认标准;
6. 跟进面料、里布、拉链、五金、辅料、LOGO工艺、包装等开发细节;对明显不合理的工艺或成本及时提出意见;
7. 维护新品开发台账:立项日期、工厂、样品轮次、问题点、修改要求、成本、预计完成时间和最终状态;
8. 与泰国市场、供应链及工厂保持高效沟通,确保反馈不丢失、节点不拖延。
【岗位要求】
1. 3-5年箱包、背包、旅行用品、鞋服配饰等设计/产品开发经验优先;
2. 对工厂打样流程熟悉,清楚从参考图/需求到样品确认的完整过程;
3. 对箱包、背包、旅行用品等款式、比例、配色和材料有基本审美并能指导合作方做出相关修改;
4. 对箱包材料、拉链、五金、车缝、包边、印刷/压印等基础工艺熟悉;
5. 执行力强,愿意催进度、追细节、做记录;对时间节点敏感,主动反馈;
6. 熟悉Photoshop、Illustrator或 AI软件的操作,熟悉基本办公软件的操作;
7. 有中高端品牌研究、东南亚市场、跨境业务经验加分。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员3-5年本科
1、具备三年及以上设备管理相关经验,有电池制造行业背景者优先考虑。
2、熟悉自动化设备运作,具备自动化或机电一体化专业背景者更优。
3、负责设备的日常管理、维修保养及技术升级优化工作。
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
沉锂主管 衡阳 8K-15k
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验,熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。
3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。
4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控生产安全与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹沉锂车间日常生产运营,合理安排生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化生产流程,提升生产效率。
2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性。
3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控沉锂产品质量,及时处理生产过程中的质量异常问题。
4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
橱柜设计专员
5-8千/月
家具设计师1-3年中专/中技熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图包吃住周末单休AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料
招聘岗位: 橱柜设计师
岗位职责:
1. 接待到店客户,了解并分析客户需求,提供专业的橱柜及全屋定制设计建议与初步预算方案。
2. 独立完成实地测量与现场勘查,确保各项尺寸数据精准无误。
3. 使用专业设计工具(如酷家乐)进行方案细化设计,输出符合标准的平面图、立面图、效果图等技术图纸。
4. 与客户充分交流设计方案,清晰讲解设计思路,并依据反馈意见进行调整优化,达成共识后推进合同签署。
5. 与销售、生产及安装团队高效配合,保障设计方案落地执行,全程跟踪项目进展,及时解决施工过程中的设计相关问题。
6. 主动关注家居行业发展趋势、新型材料与工艺技术,持续提升专业能力与设计品质。
任职要求:
1. 学历专业: 室内设计、环境艺术、工业设计或相近领域中专及以上学历。
2. 工作经验: 有1年以上橱柜、全屋定制或家居空间设计工作经验,具备成熟案例者优先考虑。
3. 软件技能: 精通CAD绘制施工图纸,掌握酷家乐软件操作。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。
2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。
【岗位要求】
1. 材料、化工、电化学等相关专业,硕士及以上学历。2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。
铍冶金研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责绿柱石原料铍冶炼工艺研发,开发高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金全新工艺路线;
2. 独立完成熔炼、水淬、酸浸、净化工序小试、中试,整理实验数据并输出完整试验报告;
3. 优化现有铍冶炼流程,解决杂质分离、产品纯度、能耗药剂成本等技术难题,落地降本增效技改;
4. 编制标准化工艺SOP、作业指导书,同步匹配环保、危废、安全生产相关规范;
5. 驻生产车间跟进新工艺调试,快速处置现场工艺异常;
定制设计师(湖南长沙)
1-1.5万/月
家具设计师3-5年大专五险一金年终奖现场办公效果图设计AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具酷家乐橱柜衣柜定制家具
岗位职责:
1、按约定时间预约客户并完成上门量尺、复尺工作,结合客户需求与专业建议在规定周期内完成设计方案;
2、协同销售人员推动客户确认方案,协助完成报价沟通及合同签订流程;
3、跟踪订单安装进度,及时对接安装人员处理现场出现的相关问题;
4、保质保量完成各项设计服务任务,保障客户体验与满意度;
5、保持积极工作态度,全力达成公司制定的业绩指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业背景;
2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验;
3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等设计软件;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队合作精神。
三元浸出主管/经理
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理萃取浸出蒸发结晶成本管理
岗位职责:
1、生产质量管理:
1.1. 落实公司质量管理体系要求,严格按照作业流程和工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;
1.2. 统筹协调各车间生产运作,带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务,确保产出质量与数量双达标。
2、生产过程管理:
2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估,并制定可行改进方案,定期向上级反馈进展;
2.2. 审核生产车间的日常报表,包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等,掌握运行状态并监督落实情况;
2.3. 组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达阶段性工作任务;
2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划,以及设备检修、安全环保等相关实施计划;
2.5. 检查下属人员工作执行进度,适时开展绩效评价与指导。
3、生产安全管理:
3.1. 推动车间安全生产制度落地执行,组织实施常态化安全巡查;
3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点,及时消除隐患,防范安全事故发生;
3.3. 定期核查安全培训实施情况,测试员工掌握程度,并将其纳入绩效考核范畴。
4、资源配置:
指导、巡查、监督所辖人员工作开展,妥善处置车间突发状况,并实时向公司管理层汇报处理进展;遇重大事项无法独立解决时,及时上报请示;全面掌握所属车间生产动态,对异常情况迅速响应与调整。
5、其他事项:
完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验;
3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性;
4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力;
5、身体健康,适应高强度作业环境,具备较强吃苦耐劳精神。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
铜阳极泥工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科火法工艺高炉工艺贵金属有色金属冶金工程师
主要工作职责:
1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化,涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程;
2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关,提升金属直收率并减少过程损耗;
3. 制定新工艺的小试与中试实施方案,完成全流程试验验证与数据分析,形成标准化生产工艺文档;
4. 长期驻守生产现场,解决工艺波动、指标异常等问题,牵头产线技术改造与成本控制项目;
5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案,确保符合环保监管标准;
6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术,探索低成本、高回收率的新工艺路径。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、金属材料或化工相关专业;无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历;
2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系,有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先;
3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节;
4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力;
5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规,能长期在车间现场进行工艺调试;
6. 具备较强的技术突破能力,有完整工业化项目实施经验者优先考虑。
栏目概述
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