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服装设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素,完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂,跟进打样、改版、试衣,把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料,把控工艺细节,确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列,优化爆款、迭代老款,提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练手绘/电脑绘图,懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线,懂市场流行,能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强,能配合公司开发节奏,抗压能力好。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休AIAutoCADCorelDRAWFH3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装男装女装童装
1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素,完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂,跟进打样、改版、试衣,把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料,把控工艺细节,确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列,优化爆款、迭代老款,提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图,懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线,懂市场流行,能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强,能配合公司开发节奏,抗压能力好。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉新产品开发导入流程; 4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验; 5. 有电源类产品制造经验者优先。
橱柜设计师
5000-6000元/月
家具设计师1-3年中专/中技带薪假期年终奖现场办公周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料餐厅家具车补
【岗位职责】 1. 设计橱柜方案,会量房,会画CAD。 2. 详细规划设计方案,包括尺寸、材料和颜色。 3. 与客户沟通,确保设计方案的准确传达和实施。 4. 跟踪项目进度,确保设计按照预期完成。 【岗位要求】 1. 具有出色的创意思维和设计能力。 2. 良好的沟通技巧,能与客户建立良好的关系。 3. 对设计细节有深入理解,能够精确执行设计要求。 4. 具备团队合作精神,能有效配合团队完成设计项目。
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压部件设计液压系统设计AutoCAD
【岗位职责】 1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。 2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。 3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。 4. 负责液压设计相关标准规范的制定。 5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。 6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。 7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。 8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽;液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。 2. 有5年以上工作经验,有3年以上岗位经验。 3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识,接受过知识产权管理体系相关培训。 4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件;有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力;熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。
液压工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业其他钢铁镍合金
【岗位职责】 1. 专属对接外贸销售团队,负责日常询盘技术答疑、海外客户材料选型及规格参数匹配,提供全程业务技术支持。 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求及性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险。 3. 核验产品质保资料及检测报告,对标国标及 ASTM、EN 国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档。 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广及客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业;具备 3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验;有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先。 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审。 3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料;工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张。现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。 公司团队年轻有活力,平均年纪 90、00 后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
液压工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 有POCT试剂研发工作经验优先,研发方向胶体金、免疫层析等; 2. 受过一定质量体系方面培训,拥有IVD产品立项、研发、转产、注册、上市全流程的工作经验; 3. 熟悉体外诊断试剂相关法律法规及相关标准; 4. 具有熟练的数理统计和分析相关知识; 5. 较强的英文文献收集和查阅能力。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏; 5、须持有电工操作证。
装卸工
曾老板招:衡阳市蒸水桥,废品公司招人一名。年龄55岁以下,4500一个月,包吃三歺包住。工作内容是分类,装车。
衡阳 衡阳县
9月15日 03:55拨打电话
衡阳常宁市夜宵店招聘配菜一名月休两天联系电话
配菜1-2人
常宁市夜宵店招聘配菜一名月休两天联系电话
衡阳 常宁市
9月15日 03:10拨打电话
保安门卫
衡阳小区物业招聘保安要求:50‑62岁,身体健康,做事稳重,服从管理,无案底。职责:门岗值班、人车登记、园区巡逻、车辆疏导。只招一名员工薪资元每月,月休天,待遇面议。工作地点:衡阳市区联系:
衡阳 衡阳县
9月15日 02:22拨打电话
湖南衡阳惠州沥林找一个代班的厨工十天左右,本人有急事回家,,待遇从优,有意者打电话
厨工1-2人
惠州沥林找一个代班的厨工十天左右,本人有急事回家,,待遇从优,有意者打电话
衡阳
9月15日 02:12拨打电话
湖南衡阳衣小扣店招店长一名年龄25至38,上班上两天休一天,工资面谈,电话
店长1-2人月结
衣小扣店招店长一名年龄25至38,上班上两天休一天,工资面谈,电话
衡阳
9月15日 01:50拨打电话
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责: 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作; 2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新; 3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量; 4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责; 5.负责处理返工问题,降低返工因素; 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先; 工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。 三、专业能力: 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作; 2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力; 3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养: 1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力; 2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力; 3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。 五、公司福利: 1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时 2.享受法定节假日,不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案 3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效 4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作 5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责: 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先 3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949ISO9001
熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺 1、生产质量管理:落实公司质量管理体系要求,依照既定流程与工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;统筹协调各车间生产运作,指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。 2、生产过程管理:针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案,定期向上级反馈进展;审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表,掌握生产动态并跟踪落实;组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达工作任务;牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案;监督下属工作执行进度,并实施阶段性考核评价。 3、生产安全管理:督促车间严格执行安全生产规章制度,实施常态化安全巡查;监控重点区域与关键环节,及时消除安全隐患,预防安全事故发生;定期抽查安全培训落实情况,检验员工掌握程度,并计入绩效考评体系。 4、完成其他交办事项。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验; 3、具备良好的抗压能力与组织协调能力; 4、身体健康,能适应高强度作业环境。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。 5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理三塘
任职要求: 1. 熟练操作电脑,掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先,居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力,抗压性佳。 岗位职责: 1. 协助开展基础排产工作,跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接,保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户,完成内外部协调沟通。
生产主管
1.1-2万元/月
生产总监5-10年大专锂电18650能源/环保/化工经验磷酸铁锂电池电池组装有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验
1、大专及以上学历,具备五年以上锂电池电芯生产型企业从业经验者优先,或三年以上相同岗位工作经验者优先; 2、具备较强的生产现场管理能力,执行力突出,熟悉机械设备工作原理者优先; 3、全面负责制造部管理工作,统筹协调现有组织资源,及时处理并解决生产现场各类异常问题。
ME工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养,保障产线的连续稳定运行。 2. 参与生产工艺优化,通过数据分析与实验验证,提升设备良率与生产效率。 3. 编制设备操作手册与维护规范,培训产线操作人员,推动标准化作业落地。 4. 跟踪设备运行数据,识别潜在风险并制定改进方案,降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 2. 熟悉制造设备的工作原理与...
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域; 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验; 3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作; 2、监督车间物流及发货环节的运行; 3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程; 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理; 5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
家具设计师1-3年学历不限CAD柜体拆单酷家乐
定制柜拆单设计师 月薪10000元,男女不限,工作地点衡山。 二、招聘要求 1. 软件技能:熟练掌握AutoCAD、柜柜拆单软件及常用办公软件;具备酷家乐操作经验者优先考虑。 2. 行业经验:拥有1-3年全屋定制或家居设计相关工作经验,了解板材特性、五金配件以及生产制作工艺流程。 3. 软性能力 · 审美能力:对色彩搭配、材质运用和空间比例具有敏锐感知,熟悉现代风、极简风、轻奢风等主流设计风格。 · 沟通能力:能准确把握客户实际需求,具备一定的销售思维(部分岗位需参与客户洽谈)。 · 责任心:工作细致严谨,重视图纸准确性与项目最终落地效果。
办公室文员2名
4000-6000元/月
办公室文员经验不限高中
电话接单销售,懂电脑,勾通能力强,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供衡阳皮具设计师招工在线招聘信息,主要招聘衡阳服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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